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Licenciment pour faute grave et solde de tout compte Posée par Yaco, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Yaco - 5759 vues Mon employé agent de sécurité, c'est fait remplacer par une personne que je ne connais pas pour couvrir une de ces nombreuses absence en avril 2018, suite à sa ayant été informé par le client, l'agent a été licencier pour... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Visite médicale toujours pas passer en 8 mois Posée par Mems42, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mems42 - 5759 vues Cdd depuis mai 2015 en remplacement toujours en cours arrêt maladie suite à des problèmes de dos décelé par mon médecin traitant suite à des radio qui me conseil fermement d'arrêté cet emploi pour préserver ma santé et... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Licenciement Posée par Bob, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bob - 5757 vues Etant particulier employeur, je vais licencier une assistante à domicile car j'entre dans une famille d'accueil. le cesu m'indique la méthode de calcul de l'indemnité de licenciement (1/10 du salaire moyen par le nombre d'années... Consulter la réponse deMaître berliner |
Gérance d'entreprise. Posée par Souh, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Souhail - 5757 vues Je suis gérant salarié d'une sarl spécialisé dans la restauration rapide, je souffre de maladie psychologique (schizophrénie) et suis hospitalisé en hôpital psychiatrique 3 à 4 fois par ans pour crise. je souhaiterais savoir... Consulter la réponse deGutierrez |
Défendu par un avocat au tass sans aucun engagement de ma part ni conventions Posée par MIKEBLOU, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKEBLOU - 5757 vues J'avais rencontré une avocate afin de me renseigner avant d'entamer une procédure au tass. a ma grande surprise, lors des différentes audiences, un représentant de ce cabinet d'avocat assurait ma défense sans que je... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Travail de nuit Posée par jerome, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par jerome - 5756 vues Je travaille dans un foyer logements ou j'effectue des vacations de 12 heures en temps que veilleur de nuit et je ne suis payé que la moitié du temps, est ce normal, merci... Consulter la réponse deMaître Verschaeve |
Harcelement moral Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 5756 vues Mon chef s est permis d insinués beaucoups de reproche envers mon travail. cela m a marquer a vouloir arreter de travail. je ne suis pas responsable de ca. mais il est bien avec le directeur general. que puis-je faire ???? a me... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Racisme et comportement malsain Posée par dabouzama, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par cricrinette - 5755 vues Ma directrice ma convoquer pour me mettre un avertissement sous prétexte que je suis raciste et malsaine... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Agression sur lieu de travail. Posée par agent, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par agent - 5755 vues Le 5 décembre dernier j'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. je suis agent de sécurité, je bloquée une route sur la demande de mon employeur. quand une voiture a forcée le passage et ma percuté. depuis... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
I"imputation sur salaire du trop perçu Posée par fred02190, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 5752 vues N"étant pas coutumier de ce genre de démarche, je vais essayer de vous expliquer au mieux mon problème. je suis salarier au sein d'une entreprise ,sous la convention de la métallurgie depuis dix ans, voulant réorienter mon... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Courrier avocat Posée par albert, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par albert - 5751 vues Mon employeur m'avais licencié suite a une inaptetude médical sans a avoir recherché un poste adapté, apres avoir passé chez le médecin inspecteur ce dernier me met apte, une enquête supplémentaires a été ouverte par... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Refus maintien de salaire maladie Posée par taffydale, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par taffydale - 5750 vues Je suis actuellement en arrêt maladie et j'aurais voulu savoir s'il vous plait si mon employeur peut refuser de maintenir mon salaire sachant que la convention collective expliciterait le contraire . vous trouverez-ci... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Cdd cdi Posée par titi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par titi - 5748 vues La mention cdi ou cdd doit elle apparaitre sur la fiche de paye.salutations... Consulter la réponse deLeleu |
Paiement des rtt. Posée par Romuald, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Romuald - 5747 vues Je suis licencié pour absence injustifié. j'ai 51,67 heures de rtt . vont-ils me les payer à mon soldes de tout compte . je vous remercie d'avance pour votre réponse . cordialement... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Indemnité de licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 5747 vues Je vais être licencier pour inaptitude a tout poste. depuis le 1 janvier 2017 les règles pour l'inaptitude professionnelles et non professionnelles sont identiques, mais qu'en est-il au sujet de l'indemnité de... Consulter la réponse deMaître berliner |
Besoin d'aide Posée par Ma, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ma - 5746 vues Dans une affaire de contentieux avec un ancien collègue, j'ai fais appel à un avocat à qui j'ai déjà réglé des honoraires mais qui n'a rien fait dans le dossier (sauf sa lettre de mission avec convention... Consulter la réponse deEL HAMMOUTI |
Saisine Posée par Ami, il y a 5 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ami - 5743 vues Mon avocat a mis plus d'un an pour saisir le conseil. il n'a pas saisi le conseil pour des faits qui étaient contestables et que je lui avais demandé de contester. en janvier le conseil a rendu sa décision mais les faits... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Base de calcul d'une indemnité de licenciement. Posée par fabder31, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5743 vues Il apparait que la base de calcul pour le montant des indemnités de licenciement soit soit 1/12 des 12 derniers mois de salaires soit 1/3 des trois derniers.je reintègre la société dans laquelle je travaille depuis 13 ans après 9... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Heures Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 5743 vues J ai ete malade,j ai du repartir a 10 h13 heures pointeuse le medecin m a mis 1 journee en arret j ai effectuer 3 heures 13 avant de repartir. la societe me les doivents meme en arrets a l imprevus... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Fin de periode d'essai par l'employeur (cdi) Posée par MadameA, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MadameA - 5743 vues Je me permets de vous écrire car je suis perdue suite à la fin de période d'essai émit par mon employeur. je vous explique j'ai été embauchée dans un restaurant. debut juillet je commence ma période d'essai... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Droit à cp Posée par ghi, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ghiz - 5743 vues Une salariée est en arrêt de travail pour cause de maladie depuis 1mars 2014, elle revient dans l'entreprise me 01 décembre 2015, elle s'interroge sur ses droits à congés payés. elle se rappelle qu'avant son arrêt... Consulter la réponse depaulette |
Abandon de poste Posée par marck, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marck - 5741 vues J'ai signé un contrat cdi en temps plein 35 heures dans un restaurant. malheureusement en période d'hiver il n'y avait pas beaucoup de clients. ce qu'à fait mon employeur, il me faisait travailler moins de 35... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Licenciement verbal sans autorisation de sorti Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5739 vues Maître le 17 octobre, j'ai terminé ma journée à 21h30,j'ai été licenciélicencié verbalement le même jour à 21h. le 20 octobre, j'ai reçu ma lettre de licenciement. sur ma fiche de paie j'ai été pointé en absence... Consulter la réponse deMaître Kochbati |
Entretien prealable Posée par ghizl, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ghiz - 5738 vues Un employeur envoie par lrar à un salarié une convocation à un entretien préalable devant avoir lieu le lundi de la semaine suivante, le salarié décide de ne pas se présenter à cet entretien. l'entretien sera t il valable en... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Reconnaissance maladie profesionelle Posée par laurent62, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5737 vues Je suis ouvrier sur une ligne assemblage a toyota,j'ai attraper une hernie discal volumineuse,j'ai fait ma demande pour être reconnue en maladie professionnel tableau 97/ 98 c'elle si mes revenue avec un refus.quelle... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Ticket restaurant Posée par Claudia, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Claudia - 5736 vues J'ai été licencier le 26 octobre 2020 mon préavis était de 1 mois jusqu'à fin novembre le 27/11/2020 j'ai était dispensé de venir au travaille j'ai reçu mon solde de tout compte mais pas mes tikets restaurant ma rh me dit que j'ai... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Refuser des congés payés déjà accordés Posée par Lucieel, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5735 vues Mon compagnon étant dans une entreprise avec un supérieur qui met des bâtons dans les roues aux salariés, j'ai quelques frayeurs pour les congés payés. mon compagnon a posé des congés pour mars et pour juin. le supérieur... Consulter la réponse deMaître berliner |
Congés payés posé pendant le chômage technique Posée par Lorenza, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Aurore - 5735 vues L'employeur peut il refuser d'annuler des congés payés qui tombent pendant le chômage technique ? merci d'avance... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Discrimination syndical at licenciement verbal Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 5731 vues Maître puisse demander ma réintégration si mon licenciement est nul,ayant été licencié verbalement est mis dehors part des agents de sécurité à 20h une heure avant de terminer ma journée'j'ai reçu ma lettre de rupture du... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Rupture conventionnelle Posée par lolo, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5729 vues Je travaille dans le transport routier avec un contrat de deux cents heures depuis 2008 mon employeur a recours au chomage .il ya des mois ou je dépasse les deux cents heures avec trois jours de chomage et quand il n y a pas de... Consulter la réponse deVIEUILLE |
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