Travaillé non déclarée Posée par agent, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par agent - 6436 vues Sa fait 3 semaines que je travail dans un restaurant et que le patron me balade de jours en jours pour le contrat. je lui énvoie un sms tout les jours afin de lui rappeler le contratô mais il trouve toujours des excuse... Consulter la réponse de Maître GOUAZE |
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Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6435 vues Mon employeur a signifié a mes collègues lors d'une information point com sur l'entreprise le 31 mars 2017 a midi, que je ne ferais plus parti de l'entreprise et que j'étais licencié. hors j'ai eu mon... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Embauche d'un retraité Posée par sérénité, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sérénité - 6433 vues Un retraité a cotisé les années nécessaires pour obtenir une retraite;si il désire travailler à nouveau,pour qqs heures par semaine,(10h), son patron, doit il cotiser à toutes les caisses(maladie,retraite, complémentaire,complémentaire... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Travail interim Posée par Zz1, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par grigny - 6432 vues J ai travailler en intérim dans le domaine distribution publicité 1 jour le matin de 7h30 a 9h10 j ai envoyé les papier par mail la carte identité. la carte vitale. et le rib. et ma question j ai rien signer un contrat avant... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Rupture conventionnelle Posée par rhezuss, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mapuce - 6432 vues J'ai envoyé une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur par ar. est-il dans l'obligation de répondre au courrier ? si non, quelle sont les moyens en ma possession pour obtenir la rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Avenant contrat de travail Posée par jeanounette, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jeanounette - 6431 vues J'ai été embauché comme adjoint au chef d' agence qualification agent de maîtrise, sur mon contrat de travail il est noté que je peux être amener à remplacer le chef d' agence qualification cadre occasionnellement... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Versement du salaire Posée par Pascaline, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Pascaline - 6430 vues Depuis quelques mois. mon patron ne verse plus mon salaire et celui des autres employés de ma boite comme stipulé sur le bulletin de paie, c 'est à dire au 30 du mois. je reçois mon virement le 3 voir le 5 ou 7 du mois. ce qui... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Grève Posée par tekludo, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tekludo - 6430 vues Je suis actuellement en grève ( debrayage le matin de 5h a 9h). l apres midi je travail. sur mon plannig, ils me mettent rien le matin et 2h30 de travail l'après midi. je suis en contrat cps 25h/semaine. est ce que je serais... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Cdi Posée par Margot, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Margot - 6429 vues J'ai signé un cdi il y a quelques années puis un avenant pour modifier la durée du travail hebdomadaire. quelques années après, en toute confiance, j'ai signé un cdd déguisé "intitulé cdi intermittent" dans lequel il y a... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Ma question c'est de savoir si le patron a le droit de me faire travaillé lorsque l'entreprise est fermé suite à un accèdent, moi je suis boucher et après un incendie la boucherie est fermée,le patron au lieu de me mettre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Harcèlement moral Posée par lili, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lili - 6428 vues Je subit du harcèlement moral de mon chef je suis en arrêt maladie sa fait un moi pour dépression jais du consulter un psy mon directeur était au courant pour la première fois ou il men na fait il na rien fait .et la il sai remis a... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Actuellement enceinte, puis-je être licenciée pour motif économique ? on m'a dit que dans mon cas c'était la rupture conventionnelle collective uniquement, est-ce le cas? merci pour votre aide... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J'ai trouvé un autre travail alors que je suis déjà en cdi, je dois m'assurer d'avoir mon nouvel emploi avant de donner ma démission. je ne saisi pas bien la différence entre offre de contrat et promesse unilatérale... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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J'ai signé un cdi j'ai effectuer une formation de deux jours à la demande de l'employeur mais sur le.contrat est stipulé que si l'employeur met un terme au contrat pendant là période d'essai une retenue de... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Actuellement en accident de travail depuis le 23 mars 2018, j'ai été opérée du dos (laminectomie ,recalibrage, pose de cale et ligament sous-tension). aujourd'hui je suis encore dans l'incapacité de reprendre mon... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Employée depuis 30 dans le même entreprise, je viens de découvrir que mon salaire est inférieur à la grille de salaire de ma convention collective depuis au moins 2009. (automobile 4540z echelon 7). mon employeur me dit se... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Depuis le 20 juin 2018 j'été en poste dans une boulangerie suite a des conditions de travail déplorable et un matériel vétuste et dangereux lors de son utilisation j'ai decidé le 14 octobre 2018 de reste chez moi depuis... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Accident de travail Posée par Maya, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maya - 6411 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut et lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit par rapport à sa maladie. en cas de problème ou de blessure... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Apres 3,5 mois de lutte ma fiche de paie est refaite ainsi que attestation assedix toutefois,j'ai appelé organisme de retraite aucune declaration, mutuelle aucune déclaration la due j ai une copie que l employeur m à remis... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Ame Posée par Martins, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maria Martins Marques - 6409 vues Je veux savoir une chose . c'est possible de trouver un travail avec la carte ame ? dans quelles domaines je peux travailler... Consulter la réponse de c.tangalakis |
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Une entreprise industrielle aimerait recruter du personnel mais a toujours une personne en chômage partiel (certificat médical d'isolement dû au covid-19). est-ce légalement possible de recruter en production en accroissement... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je suis responsable de magasin dans un commerce du secteur privé(commerce familial indépendant d'art de la table/cuisine/souvenirs, environ 700m2)et depuis le déconfinement, les propriétaires ont décidé de modifier mes... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Peut-on être en accident de travail pour harcèlement moral quand on travaille dans un hopital ? cordialement... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je me retrouve dans une situation critique, et hélas compliquée. je travaillais depuis 15 ans pour une société qui me rémunérait en droits d'auteur. j'ai été évincé soudainement et sans préavis, pour un motif totalement... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Suite à l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail le 19 octobre 2018 (avec mention que tout maintien du salarié dans un emploi serait préjudiciable à sa santé), j'ai reçu deux courrier de mon employeur, le... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Mon employé agent de sécurité, c'est fait remplacer par une personne que je ne connais pas pour couvrir une de ces nombreuses absence en avril 2018, suite à sa ayant été informé par le client, l'agent a été licencier pour... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Mon métier fait que je travaille souvent loin de chez moi. mon dernier emploi était en alsace alors que je vis dans les alpes maritimes. j ai donc environ 900km à parcourir pour la prise de poste mais aussi pour le retour. Ça... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Cdd et detention Posée par Patrice, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 6394 vues Lorsqu’un salarié est en cdd pour une période de deux ans, et en détention pendant 6 mois, avec le maintient du contrat, et qu'il revient dans l’entreprise conserve-t-il ses congés payés ? et quel est son statut administrative... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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