Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Délai pour prévenir le salarié pour la reprise du travail
Posée par Clara, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Clara - 4845 vues

J’ai était placer en chômage partielle et ma patronne me demande de venir travailler le lendemain en me menaçant d’absence injustifié elle m’a confirmé que je devais reprendre en juillet et que d’ici là je serait en chômage partiel...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Est-il possible de travailler un jour de mise à pied disciplinaire
Posée par Rugbylee, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rugbylee40 - 6190 vues

J'ai reçu un avis de mise à pied disciplinaire pour le 11/04/18 et selon mon planning, il est prévu que je travaille ce jour là. donc, puis-je travailler ce jour ou pas? merci de votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Infection au travaille
Posée par Sev34, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5057 vues

Suite à un travaille en interim j'ai fait une infection à un produit solvant qui a gênerai un exéma important qui persiste en générant des déchirement assez important depuis quelque mois est qui n arrive pas à guerrir en ayant...

Consulter
la réponse de
Maître GERARD-DEPREZ
 
Convention d’honoraires
Posée par Hp, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Hp - 3729 vues

Une convention d’honoraires est elle obligatoire entre l’avocat et son client avant de lancer une procédure s’il vous plaît? si oui est ce la loi ou la déontologie qui l’impose?...

Consulter
la réponse de
Maître Hamm
 
Ancien salarié qui veut publier un livre
Posée par Marianne, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Marianne - 2280 vues

Je vous contacte car je suis totalement perdue. mon mari est dirigeant d'une entreprise. il est moralement très mal en point. un ancien salarié qui a subi des faits de racisme, discrimination etc. malheureusement les dispositions...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Rupture conventionnelle
Posée par MIMIE55, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par MIMIE55 - 1473 vues

J ais quitteé mon cdi pour harcellement moral et physique , en signant une rupture conventionnelle ais -je fais la bonne résolution ?...

Consulter
la réponse de
Maître CARATIS
 
Accident du travail et contrat avenant
Posée par Linda, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par linda - 1726 vues

Dois-je répondre à l'avenant de contrat reçu sur mon mail perso de la part de mon employeur pendant mon accident de travail ? proposition d'horaire discontinue et diminution d'heures avec baisse de salaire...

Consulter
la réponse de
Maître EVRARD
 
Prolongation période d'essai
Posée par Tiphaine, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tiphaine - 4310 vues

J'ai commencé un cdd le 9 mars 2020 prévoyant une période d'essai d'un mois, soit jusqu'au 8 avril à 0h00. confinement et fermeture de l'entreprise oblige, je n'ai effectué qu'une semaine de...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Mon employeur me propose l'achat de son commerce
Posée par Framboise 13, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 3936 vues

Mon employeur me propose le rachat de son commerce et je voulais savoir combien de temps ai-je pour répondre à sa demande. il m'a envoyé les papiers sans aucunes explications, juste le papier à remplir et à renvoyer...

Consulter
la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU
 
Mon patron peut-il changer les termes de mon contrat sans mon accord ?
Posée par norolala, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par no2ralala - 8369 vues

Un employeur peut - il changer à tout moment comme bon lui semble un contrat déterminé signé dès le premier embauche surtout les horaires qui sont bien définies dans mon contrat? c'est - à -dire diminuer les horaires à tout...

Consulter
la réponse de
Mourey
 
Dépôt plainte au procureur
Posée par Diaranké, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Diaranke - 2466 vues

Je souhaiterais déposer plainte contre mon ex-employeur, pour travail dissimulé, directement auprès du procureur de la république de paris. je souhaiterais me déplacer directement et la déposer à l'accueil du tribunal. ma plainte...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur combien négocier ?
Posée par sandrine, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sandrine - 6058 vues

Je suis secrétaire dans un cabinet d'architectes depuis 14 ans. mes patrons souhaitent me faire signer une rupture conventionnelle car ils estiment qu'il n'y a pas assez de travail pour deux secrétaires. quel montant...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Transfert contrat ?
Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandy - 2383 vues

La société a a racheté la société b. la société b a transféré ses éléments corporels et incorporels à la société a qui détient son propre rcs. est ce que les contrats de travail des salariés de la société b sont transférés à la...

Consulter
la réponse de
Maître Pons
 
Refus de ma rupture conventionnelle
Posée par DIegoMar, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1416 vues

J'aimerais obtenir des éclaircissements concernant la situation suivante : j'ai récemment signé une rupture conventionnelle avec mon entreprise. cependant, après environ 25 jours, j'ai reçu un courriel de télérc...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Réunion cse
Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 367 vues

Mon employeur convoque le cse à une réunion extraordinaire. ordre du jour dénonciation d’une prime d’usage. cette prime est contractuelle peut il la supprimer ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Débouté aux prud'hommes
Posée par Vernius, il y a 11 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Vernius - 6603 vues

Mon avocat vient de me prévenir que je suis débouté aux prud'hommes alors qu'après le jugement, il était quasiment certain de sa réussite ?. je me demande si il a bien plaidé et si je fais appel, puis-je en changer ?...

Consulter
la réponse de
Maître Palombelli
 
Différé du paiement du solde de tout compte
Posée par Sethia, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Guy - 12979 vues

J'ai signé en aout 2018 une convention de rupture amiable avec mon employeur pour une date de fin de contrat portée au 11 mai 2020 . je sors donc de l'entreprise à cette date. je tiens à préciser que mon employeur...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Travailler avec un titre de séjour étudiant
Posée par leila, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1674 vues

J'ai un titre de séjour étudiant qui date de juin 2022, j'étais en contrat de professionnalisation j'ai fini mes cours et je viens de commencer un cdd avec la même entreprise , est ce que j'ai le droit de...

Consulter
la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
Problèmes de remboursement des frais de voyage
Posée par Klaxonne, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1524 vues

Je suis en déplacement en chine depuis plus de six mois depuis le début de cette année(il devrait se terminer début juillet), mais les questions sur le remboursement sont bloquées dans le secteur finances. depuis le...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Cumule emploi fonctionnaire et associé pizzéria
Posée par Michael, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Étoile - 3889 vues

Je souhaite acheter une pizzeria avec mon associé à 50/50. ai-je le droit de cumuler deux activités ? mon emploi de fonctionnaire et avoir un statut de gérant salarié ou non salarié ou bien un autre statut ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Refus d'envoi tickets restaurant suite arrêt maladie
Posée par Warior, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Warior - 3892 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 31 août 2021 suite à un burn out, mon employeur détient mes tickets restaurant depuis septembre et fiche de paie et ne me les a jamais envoyé. quelques jours avant qu'ils périment mon...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Changement d'horaires de travail
Posée par Moushou, il y a 13 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 12 jours par Moushou - 634 vues

Je viens vers vous car j'ai un souci dans mon travail par rapport aux heures de travail. tout d'abord je suis jeune maman, je travaille en restauration. au début de mon contrat j'ai dis oralement à mes patrons mes...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Procédure de licenciement
Posée par Martin, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2108 vues

J'ai reçu une lettre de convocation pour un entretien préalable à un licenciement le jour même de l'entretien. l'entretien était à 11h. j'ai reçu le courrier en recommandé à 10h. j'ai appelé pour prévenir...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rtt "aléatoires"
Posée par dali, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par dali - 2313 vues

Concernant les rtt, ce sont des heures de repos destinées à compenser une durée de travail réelle supérieure à 35 heures et dans la limite de 39 heures. cette durée de travail hebdomadaire réelle et de référence supérieure à 35...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Renumeration
Posée par myriam, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3129 vues

Je suis employé en cdi depuis 11ans dans la même boutique de vêtements , depuis le 1er janvier 2020 et jusqu'au mois de juillet 2020 j ai signé un avenant de 30h, depuis le confinement nous sommes au chômage technique , et je...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Congés payés, non payés, nombreux soucis pour se faire payer, quels recours svp?
Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lili69 - 7659 vues

Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois...

Consulter
la réponse de
Maître Chartus
 
Remise tardive des documents de fin de contrat
Posée par Anita, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anita - 3985 vues

J?ai été embauchée du 04/12/2018 au 24/04/2019 avec un mois de préavis. mon contrat s?est terminé le 24/05/2019, mon employeur m?a payé mon salaire le 29/05/2019 et mon solde de tout compte plutôt le 19/06/2019 par virement. il a...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Solde tout compte
Posée par Jojo, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jojo - 1561 vues

L'employeur de m'a compagne à envoyé le solde tout compte après démission à son ancienne adresse(ils n'avaient pas pris en compte son changement d'adresse) et impossible à récupérer à son ancienne adresse, du coup quand elle et...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Procès prud'homale avec mon employeur
Posée par NATH, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par NATH - 2621 vues

Je suis en cours de procès au prud'homme avec mon employeur depuis trente mois environs ,as t'il le droit de m'envoyeur un courrier avec accuser de réception précisant l'entretien préalable de licenciement ,est...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Délais d'attente paiement après décision des prudhommes rendu
Posée par Travailleur malheureusement pas rémunérer, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Travailleur malheureusement pas rémunérer - 28311 vues

Je souhaiterai savoir le délais de paiement quand une décision des prudhommes est rendu favorable avec le montant accordée et si il existe des moyens de facilité la procédure car comme toute personne en attente la procédure et...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
271 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
117 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
47 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
34 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer