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Pression de mon patron qui invente des fautes Posée par Corentin-Ma, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Corentin-Ma - 1652 vues Fin novembre, mon patron m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai bien évidemment refusé ne pouvant me permettre de prendre le risque de me retrouver au chômage. Étant donné qu'il n'a pas arrêté de me... Consulter la réponse deMaître Javel |
Mise à pied disciplinaire Posée par opanaya, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par opanaya - 5289 vues Etant employée dan un collège en tant qu'assistante d'éducation en cdd, j'ai été accusée par mes collègues de divers maux (entre autres vols et propos malveillants) qui ont entrainé une mise à pied conservatoire par mon employeur... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Arret maladie et planning Posée par MarionPril, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par MarionPril - 3543 vues Je suis en arrêt depuis le 8 mai 2023 pour harcèlement, et mon arrêt se termine le 7 juillet. je viens de recevoir le planning de juillet et je n'apparais pas dessus, je souhaiterais savoir si c'est légal de ne pas être... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Inaptitude et reprise d'un autre employeur Posée par Juju8060, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Juju8060 - 1191 vues Je vais être déclarée inapte pour un poste d aide soignante en maison de retraite . puis je postuler pour un autre piste d aide soignante dans un autre établissement autre que la maison de retraite ? sachant que le port de charge... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Licenciement Posée par Max, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5834 vues J'ai du mal à comprendre... au bout de 3 avertissements, l'employeur peut ou pas sous 2 mois maximum, entamer une procédure de licenciement. ok. mais si dans ces 2 mois, il entame une procédure (courrier a/r pour entretien préalable ) pour... Consulter la réponse deMaître Nieuviaert |
Demande restitution véhicule de fonction suite arrêt de travail Posée par Steven, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Steven - 862 vues Je vous explique ma situation car je ne trouve pas de réponse à ma question et que je n'ai pas réussi à joindre l'inspection du travail. j'ai depuis mon entrée dans ma société un véhicule de fonction (septembre... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Contrat d apprentissage/ etre papa mineur Posée par sarah.du62460, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sarah.du62460 - 5019 vues Jai mon fils qui est né le 01/12/1999.il a signé un contrat d apprentissage le 03/08/2015 en mecanique.il va etre papa dans les prochain jour,je voulais savoir sil avez droit a des jours comme un autre salarié et combien? merci de... Consulter la réponse deGutierrez |
Maladie professionnelle Posée par Vv, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Vv - 1694 vues J ai été licencié pour inaptitude suite à deux opérations de l épaule. j ai fait une demande de maladie professionnelle qui m à été refusé à deux reprise par la cpam et un médecin expert. j ai fait un recours au tribunal et je... Consulter la réponse deMaître BOU-OU |
Prévenance fin de période d'essai/indemnité compensatrice Posée par Sanka, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Sanka - 952 vues Je suis à l'essai dans une entreprise depuis le 28/08/24, en cdi avec période d'essai de 2 mois (donc en essai du 28/08 au 28/10) hier, soit 2 jours avant la fin de la période d'essai, l'employeur y a mis fin... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Rachat entreprise, femme enceinte Posée par LaCec, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par LaCec - 1000 vues L'entreprise pour laquelle je travaille est actuellement en redressement judiciaire et le dossier de l'entreprise qui risque de la racheter stipule que 7 des salariés ne seraient pas gardés. je suis enceinte, ai-je un droit... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Chomage partiel Posée par Patrick, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par titi - 2549 vues Je suis retraité avec une petite pension retraite.pour survenir à mes besoin j ai du travailler.j'ai donc un contrat en cdd qui ce termine le 30 avril.suite au coronavirus le chantier ou je travaillé a été mis en arrêt ainsi... Consulter la réponse deMaître Nicolet |
Délais de prévenance pour changement de planning pour remplacement collègue abse Posée par Barbara61, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Barbara61 - 937 vues J'aimerai savoir si mon employeur a le droit de m'imposer un changement de planning de dernière minute afin de remplacer un collègue absent pour cause maladie ? nous sommes sous convention collective de commerce de détail... Consulter la réponse deMaître WOLF |
Accident travail Posée par Linsbibou, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Linsbibou - 4178 vues J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien... Consulter la réponse deMaître CHAIX |
Convocation entretien préalable licenciement pour inaptitude Posée par Joséphine, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Joséphine - 6350 vues Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?... Consulter la réponse deDEBURGE |
Licenciement faute grave Posée par Nolito, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BERNARD - 554 vues J'ai été mis à pied le 30 septembre apres 22 ans dans mon entreprise. 6 jours apres, j'ai eu un infarctus pour ensuite etre licencié le 30novembre pour faute grave (je la cherche toujours). je suis toujours en négociation... Consulter la réponse deMaître LEMALEU TCHOUBOU |
Je voudrais travailler en tant qu agent de controle a la sncf Posée par jordan, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jordan - 6785 vues Le probleme qui se pose est le suivant j ai un casier judiciaire pour conduite en etat d ivresse et je voudrais etre controleur de bus on me demande un casier judiciare vierge pensez vous que sa va bloque pour me faire assermenté... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Accusation pour connexion er utilisation de la cb Posée par Didoush23, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par EL HAMMOUTI - 6213 vues Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse deMaître GOUAZE |
Indemnites rupture conventionnelle (contractuel fonction publique mesri) Posée par LaNa, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par LaNa - 1712 vues Actuellement en cdi. en poste depuis 2006 (cdd au départ avec coupures - sans coupures depuis 2009 et cdi en 2012) quelle année de reference et nombre de mois pris en compte pour une rupture conventionnelle? sachant que suite à un... Consulter la réponse deMaître Cavalier |
Heures manquantes Posée par Opaline75, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Opaline75 - 1695 vues Je suis en cdi à temps partiel, 91h par mois depuis quelques temps il y a moins de travail donc à la fin du mois j'aurais travaillé 71h et non pas 91 mon patron va exiger que je lui fasse une demande de congés d'une... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Prud'hommes Posée par Albert, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Albert - 2317 vues Avec les récentes restrictions, mon employeur n'a pas reçu ma mise en demeure en lrar pour m'envoyer le solde de tout compte que je lui réclame. est-il possible de saisir le prud'hommes avec le confinement imposé par... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Les risques si refus de signer un avenant au contrat Posée par nifa, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nifa - 9311 vues Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Mise à pied et démission Posée par Dory, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3106 vues J’ai reçu en main propre ce jour une lettre concernant une sanction disciplinaire qui amène à une mise à pied et une convocation jeudi prochain. je souhaitai démissionner mais ils m’ont devancés… ma question est : dois-je donner ma... Consulter la réponse deMaître Jehanin |
Harcèlement poussant au changement de poste voire à la sortie Posée par Blackmetal, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Blackmetal - 7193 vues Je suis actuellement en poste. je suis cadre commercial, manager d'une équipe et élu délégué du personnel et comité d'établissement. je fais partie d'une entreprise située en milieu très rural dont je ne suis pas... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Puis-je contester une rupture conventionnelle, même après l'avoir acceptée ? Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 7044 vues Mon patron veut me faire signer une rc, mais à ses conditions, si j accepte, puis-je ensuite porter plainte auprès des prud'hommes ? la raison de cette rupture est le harcèlement moral que j ai subi de la part de mon... Consulter la réponse deHERDEIRO |
Réclamation sur rémunération variable Posée par Tony, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Nieuviaert - 5107 vues Je suis cadre commercial dans une entreprise de informatique et ma rémunération a une partie fixe + une partie variable. j'ai été notifié en avril 2020 par mon employeur de l'atteinte de mesobjectifs 2019 qu'à... Consulter la réponse deMaître kuok |
Proposition financière Posée par User26022025, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par User26022025 - 565 vues Mon employeur m'a proposé de ne pas effectuer mon préavis (donc de quitter l'entreprise avant la fin du préavis) suite à un licenciement pour insuffisance professionnelle, en échange d'une majoration de mes... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Lettre pour un licenciement Posée par Nathalie, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître Yapo - 583 vues Je suis en accident du travail depuis 3 mois. je suis dans l'entreprise depuis le 2 janvier 2024. mon patron m'as appelé et me met la pression pour signer une rupture conventionnelle. je lui dis ai dis je dois réfléchir il... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Quand payer l Posée par E+A 47, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par E+A 47 - 3944 vues Licenciant un cadre nouvellement embauché (moins de 8 mois) pour insuffisance de résultats, d'un commun accord il n'effectuera pas son préavis ; dois-je payer l'équivalent de 3 mois au jour du licenciement (avec... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Salaire Posée par Clara, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Clara - 1774 vues J ai travaillé dans la société de mon mari pendant 7 ans et je n ai jamais eu de salaire donc jamais cotisé pour ma retraite puis je réclamer ses 7 ans de travail merci cordialement... Consulter la réponse deMaître LEBRUN |
Demission sans préavis Posée par Audrey35, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Audrey35 - 3658 vues Je suis en poste depuis -6 mois. je souhaiterai démissionner et j'ai déjà trouvé un nouvel emploi. mon contrat de travail est vide... je n'ai aucun article concernant la démission - je ne suis soumise à aucune convention... Consulter la réponse deMaître Gervais |
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