Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Question sur la sécurité
Posée par William, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par William - 5507 vues

À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Fiche de poste
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 5507 vues

Les fiches de poste sont-elles obligatoires dans une entreprise et sont elles publiques...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Liceciement
Posée par nunuche, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par nunuche - 5507 vues

Je travaille avec mon mari depuis 6 mois il veut quitter l entreprise ou nous travaillons tous les deux est ce que mon patron peut me licencier derriere...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Chômage partiel télétravail
Posée par VINCENT, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5506 vues

Je suis en télétravail depuis mi-mars. mon employeur désirait que je reprenne. je lui ai fait part par mail que je préférais continuer le télétravail étant donné donné mes antécédants en matière de santé. mercredi, j'ai reçu...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Demission par mail
Posée par Aurélie12, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 5506 vues

Je suis en cdi dans un cabinet dentaire, et actuellement en activité partielle pour garde d'enfant jusqu'au 08.06, l'école de mon fils reouvre. après que mon employeur m'ai dit me faire payer mon absence pour...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Intermittente enceinte ma place est t elle protégée par la loi ?
Posée par Djennig, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5505 vues

Je suis intermittent du spectacle et je viens de tomber enceinte. je chante dans une compagnie de spectacle depuis 16 mois. Étant donné que dans ce domaine il n'y a pas de contrat de travail uniquement des aem à chaque...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Promotion
Posée par Lilou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lilou - 5505 vues

Alors je vous explique mon cas , je travail dans une grande enseigne dédiée a la vente de chaussures et maroquinnerie depuis bientôt 2 ans. je suis actuellement en cdi 25h, ma collègue qui avait le contrat en 35h à demissioné...

Consulter
la réponse de
ORTS
 
Délai de solde de tout compte
Posée par Nathnath, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nathnath - 5505 vues

Mon homologation est réputée acquise le 21/11/18 et j aimerai savoir le délai pour mon solde de tout compte en sachant que je suis en indemnités journalières jusqu au 14/12/18 est ce que cela joue cordialement...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Cdd toujours non signe apres periode essai
Posée par MUESLI96, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5504 vues

J'ai commencé un cdd le 30/10/17. le 15/11/17 (donc + de 48 h après) on me présente un cdd à signer avec une période d'essai (de 15 jours) dépassée qui se terminait le 10/11/17. avant de commencer ce cdd j'ai signé une...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Demande de renseignement
Posée par Tik, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Tik malika - 5504 vues

J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Erreur sur ma fiche de paie
Posée par Ana, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Titine - 5504 vues

Je viens de réaliser que mon employeur ne me paye pas par rapport à la grille des salaires de ma convention puis je lui demande de régulariser cela depuis 10 ans ça fait une sacré somme merci...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Cassation sociale
Posée par Luluberlu, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Luluberlu - 5504 vues

Quel est le pourcentage d'arrets favorables au salarié au cph et à la cour de cassation sociale merci...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Durée maximum pour une proposition de reclassement
Posée par babelle, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babelle - 5504 vues

Je suis actuellement en invalidité 2 et j'ai été reconnue inapte au travail par la médecine du travail. je souhaiterais connaitre la durée maximum que mon employeur a, pour faire des recherches de reclassement ( apparement, il...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
J’ai été harceler
Posée par Rachida 76, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rachida 76 - 5503 vues

Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Renouvellement période d'essai
Posée par pilou, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5503 vues

J'ai 4 mois renouvelables de période d'essai. personne ne m'a rien dit au bout des 4 mois , on ne m'a rien fait signer ni indiqué que mon cdi était effectif, est ce que l'on considère que l'embauche est effective ou la période d'essai prend...

Consulter
la réponse de
BOUBETRA
 
Redaction d'un contrat
Posée par Le nouveau, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Le nouveau - 5503 vues

J'aimerais savoir combien de temps nécessite la rédaction d'un contrat? comment payer? au forfait, à l'heure et combien? je travaille dans une nouvelle société et lors de l'entretien nous avions évoqués que pour...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Démission ou pas?
Posée par Lio, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lio - 5503 vues

En cdi de 151.67 depuis le 01juin 2015 mon ancienne entreprise a subit une liquidation judiciaire le 22/12/2017 et a bien sur perdu un site ou je travaillait. le repreneur m'a fait signer un cdi a temps partiel(le 01decembrr...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Demission
Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5502 vues

Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Je suis en stage dans une entreprise, ai-je les mêmes droits que les salariés ?
Posée par Phoenix, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Phoenix - 5502 vues

Pour un stage en entreprise sur 6 mois en alternance, ai-je les memes droits que les salariés? l'entreprise doit elle participer au frais liés aux deplacements, lorsque je fais 30 minutes d autoroute chaque matin et un peage...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Disparition de preuve de fautes inexcusables
Posée par hapofis, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par hapofis - 5502 vues

Je fus victime d un accident du travail qui me rend invalide inapte et handicapé a cause d un lieu de travail dont mes responsables ont fait disparaitre en delocalisant.... puis je sans trop de soucis attaquermon employeur pour non...

Consulter
la réponse de
Zenou
 
Déroulement audience
Posée par nass, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par nass - 5502 vues

J'aimerai savoir comment se passe une audience au tribunal d'instance pour une sois disante affaire d'escroquerie et vu que je remplace mon mari vu qu'il est pas la est ce que je peux demander un report...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture période d'essai
Posée par carole60, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Vaness - 5502 vues

Voilà j'ai démissionné en octobre donc pas d'indemnité assedic. je viens de retrouver un travail en cdi avec une période d'essai d'un mois renouvelable mais je m'y sens pas bien du tout (ça fait trois...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Temps partiel
Posée par SOLENNE, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par SOLENNE - 5502 vues

J ai pris un congé de disponibilité de 4 mois a la suite de mon congé maternite, suite à cela j'ai repris le travail à temps complet pendant 4 mois .aujourd'hui puis-je demander un temps partiel? si oui; sous quels...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Procedure pour respect de la convention cllective
Posée par Miss92, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5502 vues

Quelle est la procédure pour faire appliquer le respect de ma convention collective prévoyant 3 jours ouvrés pour envoyer mon arret de travail à mon employeur qui m'oppose une note de service qui mentionne 2 jours. il refuse...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Rupture conventionnelle
Posée par loetlo64, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laurent - 5501 vues

J'ai negocier une rupture conventionnelle avec mon l'entreprise pour laquelle je travaille depuis 5ans revolue ( vinci construction terrassement ) . quelle est le montant de mon indemnité de départ ( je suis etam niveau f...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Conges imposes
Posée par Genini, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Genini - 5501 vues

Mon employeur me force à poser des congés pour cet hiver. il souhaite m'imposer 2 jours de congés pour la période de noël 2017, en a-t-il le droit? notre entreprise ne ferme pas cet hiver. il n'a pas imposé les dates à...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Raison du licenciement
Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5501 vues

Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en...

Consulter
la réponse de
Maître TRAIAI
 
Arcelement
Posée par Guillaume207, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5501 vues

Je travail pour une entreprise en cdi et cela fait plusieurs année que je suis en conflit avec mon chef. ce dernier ma mis 1 jours de mise a pied car je regarder mon portable et il est très agressif avec moi et je n'en peux...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Comment être payé
Posée par Valentin59165, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Valentin59165 - 5500 vues

Comment je peux faire pour me faire payer par la boite intérim qui refuse de me payée...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Mutuelle entreprise
Posée par Bibine971, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bibine971 - 5500 vues

Je travaille dans une société d'ambulance depuis juin 2017 et j'ai remplie la demande d'affiliation mutuelle que mon employeur m'a remis au mois de septembre. a ce jour je n'ai pas reponse de la mutuelle...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
269 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
186 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
140 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
28 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer