Jai démissionné le 3 mars jai un préavis d'un mois je suis au chomage partiel car je suis dans le commerce donc à partir du 3 avril je n'aurai plus aucun revenu ou mon préavis se prolongera?... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Je suis salariée chez c21 et l année dernière mon employeur actuel eu la gentillesse de me faire une avance sur com. depuis que je suis en arrêt il garde la totalité de mes indemnités journalières. je comprends sa démarche mais a t il le... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Mon titre de séjour est valide jusqu'à novembre 2021. au cas où je démissionne, mon titre sera-t-il toujours valide? merci par avance pour vos réponses... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Je viens vers vous car mon employeur veut désormais me faire travailler le samedi. je précise que je travaille en 35h et voici les modalités concernant mes horaires de travail : article 4 - horaire de travail le présent contrat est... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Arrêt de travail 10 jours et maintien du salaire à 100% avec ou sans délais de carence ? convention 3115 mon employeur me retiens 3 jours sur mon salaire , es ce normal... Consulter la réponse de YAZDI |
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Harcèlement moral ou pas Posée par Laetitia, il y a 11 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Laetitia - 5366 vues Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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En arrêt de maladie (non professionnelle pour l'instant) depuis 4 mois (protrusion discale lombaire, sciatique et nerf cubital coincé au coude), je travaille dans une imprimerie sur machine (port de charge lourde, papier)... Consulter la réponse de Maître Carta-Lag |
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Je me permets de vous contacter concernant une question sur mon bulletin de salaire de ce mois d'août. je possède un contrat de travail de 35h en moyenne par semaine dans une entreprise depuis 2 ans. pour le mois d'août... Consulter la réponse de SAGE |
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Suite à une prise d'acte de rupture mi-décembre, je n'ai à ce jour aucun de ces documents :certificat de travail, solde de tout compte et attestation pour le pôle emploi. je sais que ces documents ne sont pas portables... Consulter la réponse de Maître ALTERMATT |
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Licenciement et prud'hommes Posée par Sabrina, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sabrina - 5361 vues Je suis embauchée depuis 9 ans dans un hôpital. suite à un 1er at en 2009 le médecin du travail avait demandé un allègement ou aménagement de poste. ce qui n'a jamais été respecté par mon employeur. d'autres at ont suivi... Consulter la réponse de Maître MEDJNAH |
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Je suis actuellement au chômage et perçois l'are. dans le cadre de ma recherche d'emploi (poste de juriste en droit des victimes/ droits de l'homme), j'ai obtenu un entretien pour un stage rémunéré qui... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai une entreprise de soins du corps . suite à l'épidémie de covid-19 j'ai du placé mes salariées au chômage partiel. depuis le 16 mai , j'ai repris seule et laisser mes salariées en partiel. j'ai un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille en cdi dans la vente depuis le 08/10/2019. fin juin, mon employeur m'annonce qu'il va fermer définitivement fin juillet (je précise qu'à ce jour il n'a toujours pas fait les démarches pour fermer... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je suis fonctionnaire de la poste (20 ans d'ancienneté) cadre commercial 2 ème niveau en fonction, donc chargé de mission sur un poste de cadre supérieur commercial depuis le 2 février 2015. je pense être victime de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis agent de sécurité et mon chef de poste sur mon site (arrive depuis 1 an environ) dit à des responsables de magasins (clients) que des problèmes sont survenus à cause de moi. je précise que mon site est une zone "privée... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Pour une procédure de résiliation judiciaire du contrat de travail, pour la remise des documents de fin de travail doit on l'ajouter de manière systématique dans les demandes ? ou uniquement en cas de refus après décision de... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis actuellement en plaine rupture conventionnelle (signée le 23/03) et le délai de rétractation se termine le 28/03. cela devient très difficile pour moi psychologiquement d'être présente au travail car mon responsable... Consulter la réponse de Prémel |
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Je voudrais savoir si il est possible, autrement que par le biais de mon avocate si le tribunal des prud’hommes a été saisi. en effet depuis deux ans je n’ai aucune indications à par sa parole que c’est le cas la première fois mon... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Pourvoi en cassation Posée par Jujuina75, il y a 3 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jujuina75 - 5304 vues Après un procès gagné en appel, mon ex employeur fait un pourvoi , -quand mon avocat doit il recevoir la copie du pourvoi ? -quel serait l intérêt de répondre de suite - avant les 2 mois de délai après la signification du jugement... Consulter la réponse de Maître de Medeiros |
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Mon mari rentre tous les jours à la maison avec son camion depuis 6 ans, depuis qq jours son patron il a annoncé qu'il devrait venir chercher le camion au dépôt et le laisser tous les soirs au dépôts nous habitons a 75... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis étudiant en l1 de droit et malheureusement mes maigres compétences juridiques ne suffisent pas pour que je puisse répondre à ma question moi-même ^^ . je vous explique ma question . je compte postuler à un poste de... Consulter la réponse de Leca |
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Je souhaite démissionner. la date de de début de préavis est elle bien la date d’envoi de la lettre a/r ? ou la date de réception de la lettre ? et doit-on prévenir l’employeur d’une future démission ou le mettre devant le fait... Consulter la réponse de Maître PELLETIER |
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Avantage en nature mon été enlever sur mon salaire de ce mois et nous en a pas informer par courrier, juste une feuille coller sur la porte du réfectoire et qu'il y à juste 3 personnes a qui ont n'a enlever les avantage en nature sur 15... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Où trouver la date du contrat cesu ? l'employeur est décédé, le contrat a été repris / mis à jour avec le conjoint survivant en 2015 les volets sociaux commencent en 2007 mais l'employée mentionne 2008 tous... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Comment faire exécuter un jugement de la cour d appel des prud'hommes depuis janvier 2018.merci .première instance depuis 2015... Consulter la réponse de Maître Bourgeois |
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Je suis actuellement en cdi de 11h, là où je suis on manque de lumière (soit 50% des ampoules ont grillés) mais l’entreprise est en restriction budgétaire. je suis myope et ça me fatigue énormément (maux de tête). je veux partir... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Suite abandon de poste Posée par Pelika, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pelika - 5278 vues Je me permets de vous contacter , car je me perds un peu avec mon employeur j'ai commencé à travailler dans l'entreprise en 2014, 2015 ,j'ai eu mon enfant ,suite à cela j'ai pris un congé parental de 2 ans . 2... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Prime d'ancienneté Posée par Did, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Did - 5274 vues Ma femme travail dans la coiffure, 10 ans d'anciennetés, elle est en chômage partiel depuis 15 jours, lors du règlement de son salaire, l'entreprise a divisé par deux sa prime d'ancienneté, est ce normal ?... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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L'une de mes collègues est en congé maternité depuis début janvier mais continue à nous envoyer des emails, à téléphoner, à vouloir être mise en copie des emails qui la concernent, etc. tout le monde se demandant quelle... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Que faire ? Posée par leanevelyne, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leanevelyne - 5270 vues Voila, nous avons un problème. nous sommes 3 collègues - 2 en cdi et 1 en contrat de professionnalisation qui va bientôt rentrer chez elle en chine- dans une petite entreprise. nous rencontrons depuis le mois de mars des grosses... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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