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Solde de tout compte Posée par Dora, il y a 11 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 jours - 244 vues J'ai un litige avec mon employeur concernant le solde de tout compte suite à ma démission. j'ai envoyé deux lettres recommandées de mes requêtes. l'employeur à répondu à la première lettre recommandée (qui ne... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Congés payés sur un poste de 11h Posée par emmanuel57, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par emmanuel57 - 3285 vues Je suis aide-soignant dans un hôpital semi-privé à but non lucratif (convention 51). actuellement en poste de 8h, j'ai actuellement 25 jours de cp à poser. nous allons bientôt passer en poste de 11h (7h-19h avec une pause... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Saisie sur salaire Posée par Audrey, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2122 vues Je perçois un salaire net mensuel d’environ 1800 euros je suis seule pas de personne à charge j’avais une saisie tout les mois de 300 euros environ et là ce mois ci une saisie de 600 euros car une deuxième dette viens de s’ajouter... Consulter la réponse deMaître TOURREIL |
Appel prud'hommes Posée par Mimounette, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Petunia - 2055 vues J'ai gagné au prud'hommes, mon employeur a fait appel du montant mais pas de la résiliation judiciaire en elle même. dans ces conclusions mon avocat demande la confirmation de la résiliation judiciaire. est-ce que cela... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Différend sur la durée du préavis démission cdi Posée par Olivier_93, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Olivier_93 - 2432 vues J'ai posé ma démission. mon employeur m'a informé que le préavis est de 3 mois. d'après ce que j'ai trouvé sur le net c'est de 2 mois. on dépend de la convention collective nationale des ingénieurs et... Consulter la réponse deDIAS FERNANDES |
Saisie du défendeur des droits durant une procédure prudhommale Posée par Sabine, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Lasfer - 2777 vues Dans un cas de discrimination flagrante avec beaucoup de preuve. puis je saisir le défendeur des droits durant une procédure prudhommales ( la conciliation n ayant pas aboutie) pour des faits de discrimination ? cette saisie peut... Consulter la réponse deMaître martinet longeanie |
Licenciement au cours de l'accident de travail Posée par Steve, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steve - 5364 vues Le 09.10.2015 j’ai reçu une convocation pour le 16.10.2015 de la part de mon employeur (à l’époque, je ne savais pas que ça concernait licenciement). le 16.10.2105 l’entretien avec le directeur se passait bien, c’était juste une... Consulter la réponse deGutierrez |
Remise solde de tout compte. Posée par Mr.X, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître BALONGA - 2971 vues Je vous explique ma situation,mon contrat professionnel c'est terminé le dimanche 11 octobre et aujourd'hui mercredi 27 l'on me dit qu'il est encore en cour de traitement (mon solde tout compte).je ne peux... Consulter la réponse deMaître Javel |
Opposition jugement Posée par Mouns, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 269 vues Lors d'une opposition à un jugement par défaut, la partie civile a-t-elle le droit de faire mention ou faire valoir les frais engagées et donc perdu (huissier, avocat etc) lors de ce 1 er proces ? aussi, le tribunal... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Report de l'audience par l'avocat adverse, dois-je me présenter à l'audience ? Posée par choumicha, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par choumicha - 6280 vues Trois jours avant mon audience de conciliation et orientation devant le conseil des prud'hommes, mon avocat m'a envoyé un mail disant que l'avocat adverse a sollicité le report de cette audience en raison de... Consulter la réponse deMaître legros |
Ma patronne m’oblige par tous les moyens de passé à temps plein. Posée par Namoure44, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Namoure44 - 1926 vues Je suis actuellement en cdi à temps partiel du mardi au vendredi (31h) convention collective automobile et je travail également le lundi en cesu. mon cdi a été signé en accord commun que je ne travaillerais pas le lundi et y ai... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Promesse d'embauche Posée par samra, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par samra - 2492 vues Concernant la promesse d'embauche est ce que il doit d'etre de lieu de risidence ? ou bien on peut deposer par exemple une promesse d'embauche de paris a saint brieuc ? est ce que cest valable ? merci d'avance... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Mise a pied conservatoire Posée par bellayoupi13, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bellayoupi13 - 1962 vues Mon employeur m'a mit une mise à pied a titre conservatoire le 14/11 j'ai eu l'entretien préalable le 26/11 du au fait qui me sont reprochés. et depuis plus rien de sa part, aucune lettre pour savoir si je suis... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Contrat de travail : est ce que je peux faire modifier la clause sur mes primes ? Posée par holga, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par holga - 9611 vues Mutée en 2010 dans la même société sur les bouches du rhône j ai négocié ma prime de mutation soit 400 euros versée 5 ans me soit versée jusqu a mon départ en retraite. j avais alors 55 ans le départ en retraite était à 60ans. j ai... Consulter la réponse deMaître SULTAN DANINO |
Licenciement pour cause réelle et sérieuse Posée par mimil, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7273 vues J'ai été licencié le 15 août verbalement sans courrier au bout de 4h de travail,alors que je devais effectuer 7h de travailler mon employeur m'a renvoyé chez moi. le 17 août mon licenciement pour cause réelle et sérieuse... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Dates avenant non valable Posée par Lfrehaut, il y a 3 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Lfrehaut - 543 vues J'ai demandé par courrier une réduction de mon temps de travail dans le cadre d'un congé parental à 50% du 01 mars 2025 au 28 février 2026, celui-ci m'a été accordé en retour par courrier écrit avec ces dates... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Remise de bulletins de salaire Posée par Lola, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lola - 2244 vues Je suis en accident du travail et cela fait 9 mois que je ne reçois plus mes bulletins de salaires. je me suis manifesté plusieurs fois mais en vain. que dois je faire? c'est la nouvelle compagne de mon employeur qui... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Proposition de licenciement pendant un entretien pour avertissement Posée par Babelisa, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître legros - 3042 vues Je suis salariée depuis 14 ans et 9 mois dans une pme de plus de 11 salariés. j'ai été arrêtée 2 mois cette année pour maladie suite à une importante opération. a mon retour de maladie, début juillet, j'ai été jugée apte... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Résiliation judiciaire Posée par sofia, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par faridmelhenas - 2833 vues Dans le cadre d'une résiliation judiciaire, il convient de saisir le bureau de jugement directement. la saisine est -elle également possible en référé? par ailleurs, sauriez-vous me dire s'il existe une association/site... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Mon employeur me propose un reclassement Posée par Romun, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Romun - 5596 vues Mon employeur veut me proposer un reclassement a 200 kms de chez moi, j'ai une femme et un enfant de 5 ans. ceci est arrivée suite a une perte de contrat d'un de nos client et nous n'avons pas d'autres postes dans le département... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Deux rendez vous pour entretien préalable pour un éventuel licenciement Posée par Nat, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Nat - 1033 vues J' ai reçu une lettre recommandée le 31/12/25 pour un entretien préalable pour un éventuel licenciement. j' ai envoyé un mail à la rh pour l informé que je ne viendrai pas dans un premier temps pour raison personnelle et... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Déclaration Posée par Samy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ali - 6824 vues Ya t il un moyen de vérifier si mon employeur me déclare?... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Journée de solidarité Posée par Lucie, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Lucie - 365 vues Je suis en semaine de 4jours,je travaille 8h45 sur 4 jours, et je voudrais savoir combien d'heures je dois travailler pour la journée de solidarité . 7h ou 8h45 ?... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Contrat de travail 35h / temps de travail variable / annualisation Posée par Algo, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Algo - 4052 vues Dans un premier temps merci pour le temps que vous prenez à la lecture de mon poste.je me présente et vous explique ma situation. je suis en contrat de professionalisation 35h hebdomadaire (contrat soumis à la convention collective... Consulter la réponse deMaître Javel |
Erreur sur la date de fin d'un cdd Posée par Léon22, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Léon22 - 3219 vues J'ai signée un cdd le 03 avril ou il était indiqué qu'il durerait 6 mois, cependant la date de fin indiqué était le 03 septembre (soit 5 mois). personne ne s'est rendu compte de cela et mon cdd à été renouvelé à 3... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Baisse du brut Posée par Chnoukette, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par - 3514 vues J ai été embauchée avec une salaire net de 1500 euros pour 39h. sur mon contrat de travail il est noter salaire minimum conventionné est de 1761 brut pour 35h. lorsque que l état à décider de supprimer la cotisation chômage, je... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Irrégularité procédure de licenciement Posée par gregoire76, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par gregoire76 - 3655 vues Cher maître, mon employeur m'a fait part par téléphone le jeudi 16 avril 2020 de sa volonté de mettre fin à mon contrat de travail, a priori pour des raisons économiques (pas de faute, pas d'insuffisance professionnelle…). il... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Invalidité et médecin du travail Posée par Filou, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Filou - 2277 vues Le médecin m’a mis en invalidité pour dépression sévère dû à dû harcèlement morale au travail . je sais devoir aller voir le médecin du travail. a noter,jamais durant ma période a ce poste nous n’avons été suivre une visite médical... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Indemnitées transationnelles Posée par Consultant en questionnement, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3007 vues Je suis consultant (cadre) en industrie depuis bientôt 5 ans dans une entreprise de prestation, dépendant de la convention collective syntec. mon employeur refuse une rupture conventionnelle (soit disant à cause d'un potentiel... Consulter la réponse deMaître Dulac |
Question médicale Posée par Jeje, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2684 vues Je me présente je travail en maison de retraite et ce soir lors des transmissions je m'aperçois une infirmière qui site mon nom sur les transmissions écrire en disant l'équipe et en difficulté car sans jérôme... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
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