Baisse du brut Posée par Chnoukette, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par - 3523 vues J ai été embauchée avec une salaire net de 1500 euros pour 39h. sur mon contrat de travail il est noter salaire minimum conventionné est de 1761 brut pour 35h. lorsque que l état à décider de supprimer la cotisation chômage, je... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Cher maître, mon employeur m'a fait part par téléphone le jeudi 16 avril 2020 de sa volonté de mettre fin à mon contrat de travail, a priori pour des raisons économiques (pas de faute, pas d'insuffisance professionnelle…). il... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Le médecin m’a mis en invalidité pour dépression sévère dû à dû harcèlement morale au travail . je sais devoir aller voir le médecin du travail. a noter,jamais durant ma période a ce poste nous n’avons été suivre une visite médical... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Indemnitées transationnelles Posée par Consultant en questionnement, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3011 vues Je suis consultant (cadre) en industrie depuis bientôt 5 ans dans une entreprise de prestation, dépendant de la convention collective syntec. mon employeur refuse une rupture conventionnelle (soit disant à cause d'un potentiel... Consulter la réponse de
Maître Dulac |
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Question médicale Posée par Jeje, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2687 vues Je me présente je travail en maison de retraite et ce soir lors des transmissions je m'aperçois une infirmière qui site mon nom sur les transmissions écrire en disant l'équipe et en difficulté car sans jérôme... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Peut on avoir accès aux conclusions déposées par son avocat au tribunal? je pose cette question car j ai l impression que mon avocat n à pas déposé les bonnes conclusions... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Dossier prud’homal Posée par Jean, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jean - 2231 vues Je voudrai avant mon audience de départage réécrire entièrement mes conclusions pour plus de lisibilité et refaire un nouveau bordereau de pièces afin de ne garder que les plus utiles de l’ancien. au je le droit ? serait-ce bien vu... Consulter la réponse de
Maître BOROT |
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Rupture conventionnelle deuxième jour d'entretien dois-je signer ? mon directeur me propose de signer , je sais pertinemment que j'ai 15 jour pour me rétracter dans le cas ou je serais contre cet... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Une procédure de licenciement pour faute grave est encours a l'encontre de mon conjoint. celui ci n'a pas pu se rendre à l'entretien préalable car il était hospitalisé dans un état grave (coma). l'employeur... Consulter la réponse de
Maître BOROT |
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Honoraires et article 700 Posée par Halo17, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Halo17 - 2998 vues Pouvez vous me dire quel est le coût moyen d'un avocat pour une procédure directe devant le bureau de jugement des prud'hommes (requalification en cdi)? en l'absence de convention d'honoraires, à qui revient... Consulter la réponse de
Maître OLIVIER |
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Pourriez-vous s'il vous plaît m'aider et me conseiller. voilà je vous explique. je suis en classification d8 selon la convention collective nationale de la métallurgie. toutefois, le salaire brut qui m'a été proposé... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas touché la prime décentralisée. mon employeur m'indiquant avoir appliqué l’accord qui prévoit le paiement uniquement pour les contrats rompus le mois du... Consulter la réponse de
Maître BENAMARA |
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J aurais une question sur la fin d unicité d instance. si je lance une procédure de résiliation judiciaire de mon contrat (discrimination) et que je suis déclarée inapte dans le cadre à la suite de la fin d un arrêt (reconnu comme... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Motif de licenciement Posée par letiti, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par letiti - 2173 vues Je viens de recevoir le motif de mon licenciement il est notifié uniquement licenciement est-ce un motif réel et sérieux? cordialement... Consulter la réponse de
Maître LEMERCIER |
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Cher maître , il me semble que je ne suis pas obligé de signaler à l'employeur de la visite de pré-reprise auprès du médecin du travail cependant je viens de lire que si l'employeur n'est pas averti des examens qui... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J'ai commencé à travailler en janvier, avec ce que j'ai cumulé, j'ai normalement le droit à 12 jours de congés payés. j'ai alors posé 12 jours en juillet. seulement, même si mes 12 jours ont été acceptés et signés, mon employeur a... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Abus au travail Posée par Driss, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Agent - 1874 vues J’ai trouver un cdi en tant que responsable développement en restauration pour un salaire déjà misérable de 1600€ par mois ( moyenne pour ce poste 2900€ net ) surtout pour les tâches accompli. ensuite le pdg fait énormément galérer... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je suis assistante dentaire avec 18 ans d’ancienneté, et sur le point de signer la convention de rupture conventionnelle (j’ai réussi à négocier mon indemnité de départ à 20000€ net). mon employeur m’annonce qu’il souhaite passer... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Je suis ingénieur en mécanique, j'étais en cdi avec une société de prestation du 21/07/2021 au 01/0/2024 sous la convention syntec avec la position 2.2 coef 130 en forfait jour, le problème est que entre la période du... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je risque d'être licencier pour faute grave. dans ce cas dois je effectuer un préavis? aurais je droit a des indemnités de chômage? si j ai un préavis a effectuer puis je me mettre en arrêt ? si je me met en arrêt dois je... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je suis maçon depuis 8 ans en cdi, dans une entreprise appartenant à un groupe. suite à un accident du travail survenu la 31 mars 2017,je suis déclaré inapte à mon poste au terme de la deuxième visite médicale le 10/10/2018, la... Consulter la réponse de
Maître Lobut |
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Courrier de plainte Posée par Cachemire, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Cachemire - 2402 vues Je souhaiterai votre éclaircissement à ce sujet : suite à une altercation verbale gratuite avec une collègue j’ai écrit un courrier de plainte à la drh et au directeur de l’entreprise mais la drh à montrer mon courrier à la... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Il y a quelques mois j'ai posé une question sur ce forum qui m'a bien aidé (concernant une somme prélevée sur mon solde de tout compte). j'ai fini par aller aux prud'hommes au bureau de conciliation et... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Rtt pendant préavis Posée par sweetdream, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 16078 vues Les rtt pris pendant le préavis de démission ( et posé avant notification de la démission) décalent-ils le préavis car on parle uniquement des congés payés ? idem si mon préavis est décalé , le week-end et les jours fériés sont-ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon mari a posé sa démission le 12 mars avec 2 semaines de préavis. son chef l'a accepté. par contre à partir de 17 mars il est en chômage technique. selon son chef son contrat terminera le 26 mars comme c'était prévu... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Etant en arrêt pour garder mes 2 enfants de 14 et 16 ans e suis donc à la maison. des collègues font du télétravail et disent que je ne peux être en arrêt. comment suivre les etudes des enfants et travailler en même temps en étant... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je reviens vers vous concernant mon licenciement pour lequel j ai reçu le recommande avec ar en date du 2 juin, le 14 juin j ai appelé mon ancien employeur, car je n avais pas reçu les documents de fin de contrat ainsi que le solde... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Ayant quitté mon entreprise le 14 février. mon ex employeur m'a suggéré de me verser mon salaire fin du mois avec les salaires de toute l'entreprise. j'ai accepté mais j'ai pas signé mon solde de tout compte... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je m'explique j'ai été embauchée dans une ssii. ayant été embauché le 05 février et après avoir passé 2 mois de ma période d'essai, le 03 avril ils m'annoncent qu'ils souhaite mettre fin à notre... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Accident de travail Posée par Jb, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Jb - 1830 vues Suite au 21 jours d'arrêt par le médecin urgentiste pour un accident de travail le 30 octobre.ce matin c'était la reprise. le patron m'a dit 21 jours d'arrêt tu aurais du revenir avant surtout pour un doigts... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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