Mon employeur part à la retraite
Je suis coiffeuse ( 32 ans dans le même salon) et mon employeur part à la retraite en fin d'année. mon projet est de reprendre le salon. devra t-il me verser une prime de licenciement ? merci pour votre réponse…
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15 ans une grande enseigne commerciale mon planning commence à être dégradant. je travaille tous les après midi lundi, un entretien avec mon chef et mon directeur a lieu, des solutions sont proposées mais aucunes ne me convient le…
Mon employeur m'a envoyé un recommandé pour un premier rdv pour rupture conventionnelle. puis-je repousser la date de ce rdv ?…
Après un arrêt du 14/12/2014 au 15/02/16 je revient sur mon poste de travail comme agent de maintenance dans ehpad le 15/02/16 avec une reprise a mi temps thérapeutique j'ai été convoquer par la direction le jour même de ma…
Je travaille dans un cfa (centre de formation d'apprentis) spécialisé dans les formations agricoles à montmorillon (86) je suis en cdi depuis une dizaine d'années, depuis deux ans je travaillais à temps complet (100%) dont 20% en…
Je travail avec deux sociétés de propreté près de six ans. un des sociétés m’a payé un jour de congé payé = taux horaire x durée 1 jour ouvrable. l’autre société me l’a toujours payé inférieur, mon taux horaire 10,33€/ heure, il…
J'ai commencé à la mi-juin une mission intérim d'une durée de 9 mois. suite à plusieurs difficultés rencontrées avec mon agence intérim au niveau de mes paiements et bulletins : (heures non payées, compté comme absent…
Salarié depuis 17ans dans une grosse entreprise, j'ai demandé récemment une rupture conventionnelle. sans surprise, elle m'a été refusée. j'ai demandé rdv avec le patron mais il n'a voulu entendre aucun de…
Je viens de recevoir ma fiche de paie, cependant, une nouvelle ligne est apparu sur celle-ci, ce nommant "opposition 1", avec un retrait de plus de 400€. je ne comprend pas ce que cela signifie, pourriez vous m’éclairer sur la…
2002 employé commerciale rayon 35h cdi 2015 après un congé parentale de 2,5 ans. je fais une lettre pour une modulation de mes horaires à 28h et je donne en mains propre au comptable. apparemment avec ma lettre pas besoin d’avenant…
Je travaille dans un restaurant en cdi, avec une ancienneté d’environ 2 ans, en comptant une période précédente en cdd sans interruption. actuellement en arrêt maladie non professionnelle depuis quelque temps, j’ai constaté que mon…
Salarié d'une société de sécurité privée, je me suis vu proposer une promotion pour devenir responsable de site (rs). j'ai accepté et je suis rémunéré sur la base du coefficient am150. j'ai pris ces fonctions le…
Quelles peuvent être les conditions de la mutation du travailleur du privé, d'un poste à un autre?…
Je souhaiterais savoir si l'on doit signer un avenant pendant un arrêt maladie ? si je refuse, mon employeur décidera d'une procédure de licenciement. a-t-il le droit sachant que je travaille dans l'éducation…
Les horaires sur mon contrat de travail sont les deux huit, ça va faire bientôt 2 ans que je travaille de nuit sans modification de contrat de travaille, ils ont pour projet d'enlever quelqu'un de nuit, je voulais donc…
Étant cadre à 29 ans j'aurais dû passer du coefficient de 350 à 400 et avoir une rémunération supérieure. j'ai donc fait une demande mais on a menacé de me virer si j'exigeais ce coefficient. sur combien d'année…
Je souhaite savoir si france travail peut : faire une demande d'aif sans me demander, d'une formation en cours et sans que je sois informé ? (demande faite à un organisme dans une démarche privée, non conventionnée…
Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à…
Je vous explique ma situation car je ne trouve pas de réponse à ma question et que je n'ai pas réussi à joindre l'inspection du travail. j'ai depuis mon entrée dans ma société un véhicule de fonction (septembre…
Merci d’avance pour vos réponses. j’ai était embauché par mon entreprise le 16 janvier. pour pouvoir prendre mon poste, on m’envoie en formation pour une durée de 8 semaine dans un des magasins la chaîne pour laquelle je travaille…
J'ai un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 39 heures avec rtt stipulées au contrat de travail. ces rtt me permettent d'accumuler environ 20 jours de congés récup par an, soit à peu près 4 semaines qui…
Je voudrais me renseignez sur le faites qu un syndicaliste de n importe qu elle syndicats peut il defendre quelqu un de la meme famille que lui et travaillant dans la meme usine. si non, y a t il un article sur ce faites. merci de…
Je suis en abandon de poste depuis le 1juin suite à un "deal" avec mon responsable me trouvant trop lente dans mon travail, j'ai donc proposé une rupture conventionnelle mais "cela ne se fait pas" dans ma boîte. la durée avant…
Je suis aide soignante et vu k je fais de la tension et je suis en cdi dans une maison de retraite et depuis mon retour on veut me mettre pour faire le ménage et est ce que je dois accepter…
Je suis en cdi depuis 21 ans, suspendue depuis le 15 septembre suite au décret covid. je ne suis pas soignante et ne suis pas en contact avec les patients. j ai une offre d emploi mais ils veulent une attestation qui m autorise à…
Mon employeur m'a envoyé une convocation pour un entretien préalable à une sanction disciplinaire sous prétexte de télétravailler à l'étranger sans l'accord de mon responsable. en effet, ma société est passée à 100%…
Une personne a acheter des produit avec mon numéro de siret qu'il ma voler il a payer avec son chéquier et il a reçu les facture de l'achat chez avec son nom…
Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si…
Ayant été gentiment remercié par mon employeur, dans ce cas précis c'est une mairie j'étais donc contractuel. j'ai signé mon premier cdd le 1er décembre 2023 d'une durée de 1 an. puis un contrat de 6 mois qui…