Une question en droit du travail ?

Mon patron m'a mis en mise à pied conservatoire le 09/11 en envisageant de procéder à mon licenciement suite à la gravité des faits reprochés et m'a convoqué le 20/11. je m'y suis rendu et là avec étonnement il...

Je suis passée en cour d'appel chambre sociale pour contester un licenciement avec harcèlement moral. j'avais porté plainte aussi au pénal contre mon employeur, surtout qu'il y a eu pas mal de suicides et de victimes...

Je suis saisonnier en cuisine j ai commencé ma saison le 15 décembre en tant que commis de cuisine. le 15 janvier le chef de parti a été licencié j ai du donc faire son travail tout en gardant mon contact de 39h. ayant des soucis...

Je travaille dans un cabinet veterinaire , qui n'a pas fermé, mes employeurs m'ont mis 6 jours en conges paye en mars puis en chômage partiel début avril jusqu'au 10 mai ,maintenant ils me savent pas si ils y ont...

Est-il possible d'embaucher une personne en cdd saisonnier ( ici un jeune étudiant ) alors que nous avons des personnes en chômage partiel dans la même structure ?...

Je suis en accident de travail reconnu par la sécurité sociale, est ce possible de faire une procedure defaute inexcusable de l'employeur car mon état de santé se degrade...

Le conseil de prud'hommes a condamné mon ex-employeur à me verser une somme de rappel de salaires. je souhaiterais savoir ce que je dois faire si ce dernier saisit la cour de cassation pour contester la décision en dernier ressort; la...

Je suis declaré inapte définitif à mon poste en vue d un reclassement, je dois normalement recevoir de la part de l employeur une convocation par lettre recommandée pour un entretien préalable. est-ce obligatoire d'être...

Mon employeur me demande de mettre à l’écrit ce que j’ai pu entendre et constater concernant un collègue de travail qui celui et en contact avec une cliente qui mets mon employeur au tribunal. mon collègue de travail a fait en...

J'ai eu mon 1er rdv avec le médecin du travail et, à l'appuie de la lettre de mon psychiatre, m'a dit que lorsqu’on se reverra dans 15jours, il prononcera l'inaptitude totale et l'employeur sera dispensé de...

J'ai effectué un recours aux prudhommes contre mon ancien employeur que j'ai gagné en appel . mon ancien employeur a envoyé un chèque à mon avocat qui a était déposé à la carpa. avec mon avocat il n'y a pas eu de...

Je suis coiffeuse ( 32 ans dans le même salon) et mon employeur part à la retraite en fin d'année. mon projet est de reprendre le salon. devra t-il me verser une prime de licenciement ? merci pour votre réponse...

Mon entreprise étais en chômage partiel une partie de mes collègues ont étés rappelés ,et mon employeur me laisse en chômage partiel sous prétexte que l'activité est pas encore repartie es ce que je peut contester cette mesure prise...

Mon ami vient d'envoyer sa lettre de démission contenant une demande de réduction de préavis, son employeur a bien reçu la lettre mais ne répond toujours pas à sa demande, ni par courriel, ni par mail, ni au téléphone. est-ce...

J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité...

Je suis ingénieur informatique dans une ssii, j'étais en chômage partiel depuis quelques mois, mon employeur veut se débarrasser de moi à tout prix surtout que le chômage partiel s'approche à sa fin, dernièrement, il veut...

Mon patron ne m'a pas fait passer une visite médicale d'embauche je suis en arrêt pour accident de travail la médecine du travail me refusé la reprise pour ne pas avoir passé la visite d'embauche je suis dans...

Je suis diplômée depuis septembre 2020 et depuis je peine à trouver un contrat afin de faire mon changement de statut vers un statut salarié. j'ai finalement déposé une demande de statut auto-entrepreneur avant...

Suite à un entretien prélable ce matin en vue d un licenciement, l employeur doit me notifier par lettre recommandé sa décision, n étant pas à mon domicile la semaine prochaine, je ne pourrais récupérer cette lettre s il me l...

Mon contrat prévoit 12 mois de période d'essai. je suis cadre.c'est dans la convention collective en fait. c'est normal?...

Apres combien de jours d absence non justifiées une procedure de licenciement doit commencer svp??...

Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils...

Mon médecin m'a mis en arrêt maladie du 16/3 au 27/3 prolongé jusqu'au 10/4, et comme il me l'a conseillé j'ai renouvelé directement sur le site ameli, donc arrêt dérogatoire du 13/4 au 24/4 prolongé par mon médecin traitant...

Après 2 ans de dépression suite à un burnaout confirmé par les professionnels, la visite médicale apres 13 ans d'ancienneté a décidée de confirmer une inaptitude sur mon poste. je suis actuellement en maladie et je dois...

Le patron peut il nous mettre au chômage partiel sachant que les employés ont un compteur d'heures supplémentaire conséquent pouvant couvrir la durée entre le 17/03/2020 et le 11/05/2020 du covid-19 ... le patron refusant de...

J'ai vu une question posée ce matin dans le forum sur les pièces a rajouter. la mention 'annule et remplace' est à marquer sur l'entête du nouveau bordereau de pièces uniquement ou sur chacune des pieces...

J'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 21/12/2021, ainsi qu'une dispense d'activité rémunérée jusqu'à la fin de la procédure. j'ai reçu ma lettre de licenciement le 30/12/2021, ainsi que...

Je suis sur une mission d'intérim, ils m'ont envoyé un contrat de prolongation pour 2 mois , le lendemain que j'ai reçu le contrat j'ai appelle la boîte d'intérim pour leur dire que je acceptais pas la...

Je souhaite savoir si france travail peut : faire une demande d'aif sans me demander, d'une formation en cours et sans que je sois informé ? (demande faite à un organisme dans une démarche privée, non conventionnée...

Est ce que on a le droit faire 2 travail cdi pour avoir un cdi de 42 h par semaine...