Étant cadre à 29 ans j'aurais dû passer du coefficient de 350 à 400 et avoir une rémunération supérieure. j'ai donc fait une demande mais on a menacé de me virer si j'exigeais ce coefficient. sur combien d'année... Consulter la réponse de
Maître Coulon |
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Je travaille dans un commerce de fruits et légumes mon patron ais le magasin en vente que vas til se passer pour moi... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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Je suis en invalidité cat.2 depuis mars 2011, je perçois une pension+un complément, mon employeur ne m'a jamais ennuyé et suis tjrs ds la masse salariale. mais voilà, j'ai déménagé très loin de mon poste (hérault... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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J'ai quitté mon précédent emploi avant de connaître le résultat pour une enquête d'habilitation secret défense et j'aimerai connaître le résultat de celle ci. l'enquête a été réalisé par la dgsi mais je ne sais... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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J'ai donné ma lettre de démission à mon responsable le 17 janvier , l'entreprise m'a fait parvenir par lettre recommandée le 28 janvier (cachet de la poste) sa renonciation à la clause de non concurrence (date... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis au chômage partiel depuis le 11/03 mon employeur m’a fait signer un document notifiant un chômage partiel jusqu’à décembre. cependant, mercredi 10 juin en fin de journée, il me demande par sms de me rendre sur un poste de... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Je suis salarié dans une entreprise et depuis le jeudi 02 avril au soir, je suis en chômage partiel, je voudrais démissionner et rejoindre une autre entreprise qui travaille normalement; j'ai un préavis de 2 mois, puis je... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis conducteur de travaux et cadre dans une entreprise du bâtiment. nous sommes sous la convention collective du bâtiment . ma question: mon employeur ne me donne aucune prime de panier aucun ticket restaurant même en... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Médecine du travail Posée par Lilou, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3437 vues Que faire lorsque le médecin du travail ne fait pas son devoir de protection du salarié, en ne voulant pas prévenir l'employeur, malgré 2 certificats médicaux qui indique qu' il faut q' un poste aménagé soit attribué... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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J ai reçu un courrier de mon employeur pour une convocation (en arrêt maladie depuis bientôt 4 mois), puis-je refuser de me rendre à l entretien ? en effet, j avais lu que l on pouvait indiquer à l employeur que notre état de santé... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Il y a 3 ans et demi, j'ai gagné au prud'hommes contre mon ancienne employeur (particulier pour du babysitting), elle devait me verser de l'argent et les papiers concernant le travail accompli. elle a été déclaré... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis actuellement en inaptitude médicale (déclaration obtenue le 24/08/2021) et je suis en attente d’un entretien préalable à mon licenciement. mais voilà je déménage à 700km de chez moi début septembre et je ne serais sûrement... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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J'ai déposé ma démission il y presque un mois, par contre j'ai une dette envers mon employeur sous forme d'une aide (pas de contrat de prêt ni acompte sur salaire). la somme est de 5000 euro environ. j'ai deux... Consulter la réponse de
Maître ZOUNGRANA |
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Fausse attestation Posée par Cyncyn, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3430 vues Je viens de recevoir par ar , une mise à pied de 7jours pour les motifs suivant : le 22 février mr... à fumer du cannabis sur son lieu de travail et à bu du cognac.... 2 attestation sur l'honneur m'aurait dénoncer... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Rémunération des commerciaux Posée par tafanari, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par tafanari - 3428 vues Est-il possible de passer d'une rémunération fixe à un package fixe + commission sans modifier le montant final? par exemple nous sommes dans une petite pme où les commerciaux sont rémunérés avec un fixe uniquement et nous souhaitons... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Une personne à fait un faux concernant la signature de mon conjoint sur un contrat de travail et à dissimulé sa lettre de licenciement à fin de se faire payer jusqu'à la résiliation judiciaire par les prud hommes. 10000e pour... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Qui prendra la décision finale à une réunion cse sachant qu'il y a 2 titulaires section syndicale cgt et 2 titulaires section syndicale cftc. nous sommes une entreprise de 70 salariés merci... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Après avoir gagné devant le cph , très largement, avec une clause exécutoire pour 22000€ sur 47000€ de gain . mon avocate me demande 9600€ pour intervenir en appel ( mon ex employeur a fait appel ) je lui dis , actuellement tu le... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Je suis graphiste en cdi dans une petite entreprise 9 salariés et depuis 16 mars je suis en télétravail à cause de la conjoncture actuelle (covid19) le 27 mars mon employeur me téléphone pour me dire que depuis le 18 mars je suis... Consulter la réponse de
Voeu d'bosser, ralbol confinement |
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Mutuelle obligatoire Posée par Jessica, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3421 vues Je travaille depuis le 10 mai 2024, cdi. je suis actuellement en période d'essai, de deux mois. je n'ai toujours pas de mutuelle de l'entreprise. est-ce normal ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Clause de non concurrence Posée par Nenette, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nenette - 3421 vues Je souhaiterai savoir si j'ai une clause de non concurrence dans la société ou j'étais dans le négoce de matériaux. je ne trouve rien d'écrit a ce sujet la dans mon contrat mais apparemment il y a du nouveau dans la... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Licenciement abusif Posée par Céline, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 3419 vues Suite au différent que j ai pu avoir avec mon patron. ce dernier m'a licencié pour faute grave quand il a su que j'avais une reconnaissance mdph. mais je n ai pas de véritable preuves... que doit je faire? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître LOPEZ |
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J'ai du m'absenter du travail pour allez au commissariat, sauf que je m'y suis présenter sous convocations orale. mon travail veux à tout pris que je leurs fournis ma convocations sauf que je n'en n'est... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Puis je démissionner pendant ma mise à pied conservatoire pour faute grave avant la décision de l'employeur (qui m'a donné une première convocation il y a 3 semaines que j'ai reporté dans 10 jours car en vacances... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Contrat de travail Posée par Popo89, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3417 vues J'explique ma situation je travaille depuis 2 ans dans un restaurant où j'ai négocié un salaire net de 2500€ après augmenté à 2600€. jusqu'à le confinement e la mise en chômage partiel pas de problème tout le mois... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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En complément de la question posée ce jour et suite à la réponse que j’ai obtenu, je me permets une demande supplémentaire d’information. l’irrégularité de la convocation est constatée, mais quelle action dois-je mener et à quoi... Consulter la réponse de
ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Mon ami a été en arrêt 3 semaines fin juin (pour dépression suite au travail) salarié depuis 13.5 ans dans la même société, a été "convoqué", en septembre, par son employeuse (je ne sais pas si on peut dire employeuse) pour discuter... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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