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Modification du contrat de travail où aménagement des conditions de travail ? Posée par dali, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par dali - 3530 vues J'ai un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 39 heures avec rtt stipulées au contrat de travail. ces rtt me permettent d'accumuler environ 20 jours de congés récup par an, soit à peu près 4 semaines qui... Consulter la réponse deMaître GUTIERREZ |
Véhicule de fonction : la prise en charge des frais de remise en état Posée par Aurélien M, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans - 3527 vues Une panne mécanique a entrainé la restitution de mon véhicule de fonction. suite à cela et expertise par le loueur (arval), mon employeur me demande 3 200 € pour la remise en état de mon véhicule. travaux que je conteste pour... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Une mise à pied disciplinaire peut-elle être immédiatement suivie d'une mise à p Posée par Didier Jacques, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Didier Jacques - 3527 vues Une mise à pied disciplinaire peut-elle être immédiatement suivie d'une mise à pied conservatoire ?e jeudi 4 octobre , j'ai été mis à pied de 13h45 jusqu'au au vendredi 05 16h45. le lundi 08 octobre à 8h, une mise à... Consulter la réponse deALGRIN-MARKIEWICZ |
Comment connaître l'origine de l'atd Posée par Prof, il y a 3 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3525 vues Ma question est dans le titre. je pose cette question car je n'ai eu aucun avis. en vous remerciant par avance. cordialement... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Bonjour Posée par Greg, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Greg - 3523 vues La mention accident de travail doit elle apparaître sur la fiche de paie et j ai reçu une fiche de paie au bout du troisième mois de mon arrêt de travail négatif avec des régularisions de mon maintien de salaire que je n ai jamais percu... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Diffamation en étude supérieure Posée par Lucas942, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lucas942 - 3522 vues Je suis étudiant à l'université, récemment dans ce dit bâtiment, il y a eu des dégradations (urines par terre, casse, vol, ...). ce matin un groupe d'environ 10-15 éléves de ma promo (des personnes avec qui moi et mes... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Licenciement suite liquidation judiciaire Posée par catounathan, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3518 vues Je suis en congés parental jusqu'au 26/08/2015 et je viens d'être informé de mon licenciement suite à la liquidation judiciaire de la société qui m'emploie, le cabinet mandataire (que je vois ce vendredi) me propose dans son... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Pas d'arrêté de mise en citis Posée par Pomm80, il y a 1 an dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3517 vues J'ai fait une demande de mise en citis pour maladie professionnelle, mon employeur ne m'a pas fait d'arrêté de mise en citis. la reconnaissance m' a été refusée. j'ai perçu mon traitement plein pendant la... Consulter la réponse deMaître MICHEL |
Les courriers pour l'employeur sans commettre d'erreurs Posée par provence, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par provence - 3514 vues Cher maitre , je vais devoir envoyer ma prolongation d' arret de travail de quelques jours pour ne plus mettre les pieds dans cette entreprise , ,je sais que vais etre déclaré inapte , la visite de reprise est de ma propre... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Rupture conventionnelle fonction publique d'etat Posée par Lana, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3513 vues Je me permets de vous solliciter car j'ai procédé à une demande de rupture conventionnelle auprès de l'education nationale depuis le 10 décembre 2021 et dont je n'ai eu aucun contact pour un entretien. je n'ai... Consulter la réponse deMaître DIAMONEKA-LEBEAULT |
Motif de licenciement Posée par T.DELAHAYE, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par T.DELAHAYE - 3513 vues Pendant mon entretien préalable, il m'a été reproché divers choses, et parmi celle ci les mauvais résultats de mon rayon. je me suis défendu en faisant remarqué que mes marges étaient bonnes avant de subitement baisser en... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Prime de pécarité de fin cdd et chômage partiel Posée par Taloul, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Taloul - 3509 vues Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime... Consulter la réponse deMaître Dulac |
Changement d'horaires sans être prévenue Posée par Florence, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3508 vues Je travaille de nuit depuis le covid-19 les horaires ont changé, je commence 1 h plus tôt. sauf que cela me pose problème, car j'ai un enfant en bas âge, commencer 1 h plus tôt ne m'arrange pas du tout... toute mon... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Quelle procédure engager ? Posée par Talou23, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Talou23 - 3508 vues J'ai un collègue qui epie mes moindres faits et gestes et s'empressent d'en faire part à ma direction d'établissement et du siège par mail. ses contre vérités sont récurrentes. je l'ai appris par hasard car... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Malveillance entreprise Posée par Laeti, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laeti - 3505 vues Cela fait deux ans que je travail a buffalo grill et la direction me fais vivre une enfers , je suis tombé enceinte de jumeaux puis a 3 mois et demi je pertes mon premier bebe , j'en informe ma direction , aucun changement on... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Conge maternité et reprise d emploi Posée par Karine06, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Karine06 - 3505 vues J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?... Consulter la réponse deMaître MATHIAUD |
Dépôt à la carpa. Posée par Micklo, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Micklo - 3502 vues J'aimerais savoir s'il existe un moyen de savoir à quelle date mon avocat à déposé le chèque en carpa?... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Chomage partiel covid 19 Posée par yorki74, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yorki - 3499 vues Merci par avance de vos réponses, 1)travaillant en station de ski en cdi, notre contrat de travail est basé sur 39h (35+4), le chômage partiel ne devrait pas être sur la même base du coup? 2)j'ai appris que les cadres de notre... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Débordement heures de travail Posée par Nini, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 3497 vues Je travaille dans une boîte événementiel dont les conventions collectives sont agence de voyage et tourisme. je suis payés sur un salaire mensuel de 151h76 et mon employeur me dit de ne pas compter mes heures il m'arrive aussi... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Fiche de paie non conforme au contrat de travail. Posée par G.C, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Kali - 3495 vues Sur mon contrat, il est écrit : le salarié percevra un salaire brut mensuel 2000?.le nombre d'heures de travail effectué sera de 182 heures mensuelles. le salarié pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires sur... Consulter la réponse deMaître HERVIER |
Changement de mon contrat de travail Posée par M.J, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3494 vues En automne 2018 j'ai demandé à mon employeur d'augmenter mes horaires de travail. je viens de recevoir un avenant à mon contrat qui m'indique qu'il prend effet en decembre 2017 donc pour moi cela veut dire que... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Reporter convocatoin à un entretien préalable à une éventuelle sanction Posée par matthieu, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3493 vues Je suis convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. je ne connais pas les raisons de cette convocation. pour le moment, les personnes des syndicats que j'ai contacté ne... Consulter la réponse deMaître BON-MARDION |
Problème avec un avocat Posée par ndechamps, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par ndechamps - 3493 vues Je suis fonctionnaire territorial. j'étais en longue maladie depuis septembre 2015. ma collectivité m'a mise en disponibilité d'office sans traitement en novembre 2018. j'ai fait un recours gracieux pour lequel... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Mon employeur refuse de me payer mes indemnité de précarité Posée par Emy, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans - 3488 vues Je viens de terminer un contrat à durée déterminée de 3 ans (un remplacement longue maladie). c'était un poste d'ouvrier de production sur le remplacement d'un moniteur d'atelier en esat à 80%. la personne que je remplace n'est pas... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Une clause de mobilité sur toute la france métropolitaine est-elle valable ? Posée par Lila, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3484 vues Je suis en cdi dans une agence qui fait partie d'un groupe présent sur l'ensemble de territoire français et à l'international. dans mon contrat j'ai une clause de mobilité qui dit que je peux être amenée à être... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Accident de travail Posée par patriciaboujasson, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par patriciaboujasson - 3482 vues Mon fils a eu un accident de travail lundi 30 avril il a une phalenge brise donc atele posee par les urgence avec trois semaine d arret minimum; depuis il est harceler par son chef d agence et se matin meme il lui a mis un... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Versement du solde de tout compte en double Posée par nat, il y a 1 an dans Travail 1 réponse, il y a 1 an - 3479 vues Suite à une démission, mon employeur à fait une erreur , il ma versé deux fois mon solde de tout compte , at après plus de 6 mois il me demande le remboursement , en a t'il le droit ?... Consulter la réponse deMaître MICHEL |
Non respect du protocole d'accord transactionnel Posée par questiondedroit, il y a 4 ans dans Travail 1 réponse, il y a 4 ans - 3479 vues En litige avec mon employeur en juin 2020, nous avions convenu d'un protocole d'accord transactionnel qui a mis fin à la procédure que j'avais intentée contre ce dernier. sur ce protocole, l'employeur... Consulter la réponse deMaître DIAMONEKA-LEBEAULT |
Avis sur le métier de juriste en droit social Posée par Etudialex, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Etudialex - 3476 vues étudiante et très intéressée par le métier de juriste social j'ai décidé de rendre un dossier de présentation concernant de professionnel. néanmoins j'ai quelques questions qui restent sans réponses et ou internet et les... Consulter la réponse deMaître Vanoverschelde |
Trop perçu notification pole emploi Posée par Xavier4541, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3475 vues J'ai reçu une notification de trop perçu de pole emploi le 11 février 2021 me réclamant la somme de 1189 euros au titre de l'are versée le 2 juillet 2018. j'ai contesté et n'ai eu aucun retour de pole emploi, ce... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
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