Une question en droit du travail ?

Je suis en cdd jusqu'au 31.08.2020. est ce que j'ai le droit au retrait pendant le confinement.merci...

Étant actuellement au chômage partiel jusqu'au 30 juin je viens d'avoir l'opportunité d'occuper un nouveau poste au 1 er juillet à temps complet sachant que j'étais en temps partiel . concernant le préavis...

J’ai récemment été licencié de ma compagnie (une société de conseil). j’ai dans mon contrat de travail une clause de « non détournement » qui dit que :...

Mon employeur m'a renouveler mon contrat en cdd encore il change toujours le motif pour prolonger... j'ai signé mais je le regrette mon cdd actuel prend fin le 28 février et le nouveau prend effet le 1 mars néanmoins sur...

Mon cas est un peu délicat… mon employeur et la msa m’ont versé des ij en même temps donc il me demande aujourd’hui de leur rembourser 4000€. j’ai appelé mon employeur pour lui demander si c’était possible de mettre un échéancier...

Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie...

J'ai signé un cdi a la ratp avec sur le papier la date du 02 janvier 2023( fait à xxx, le 02 janvier 2023). hors nous étions le 30 décembre 2022 dans les locaux de la ratp lorsque je l'ai signé. est-ce qu'il...

Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation...

Je suis inscrit à pole emploi suite à une rupture conventionnelle. pour le calcul de l’are pole emploi ne prend pas en compte les indemnités de la caisse de congés payés probtp pendant mon contrat de travail . je ne comprends pas...

Mon employeur a continué de me prélever sur mon salaire le loyer d'un logement que j'occupais mais que j'ai rendu et ce pendant 8 mois pour un montant de 3800€. quels recours ai-je pour récupérer cet argent pris de...

Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de...

Je suis actuellement en cdd contractuel au sein d'une crèche municipale depuis 17 mois, j'avais prévenu mon employeur de ma reconnaissance rqth . je souhaite ne pas renouveler mon contrat et celui-ci qui prendra...

Je travaille comme aide humaine 20 heures par mois. en congés maternité, mon employeur me demande de rattraper toutes les heures que je manquerai. est-ce légal?...

Je suis en chômage semi partiel, à raison de 80% chômé et 20% travaillé, bien nous travaillons tous le temps imparti voire même beaucoup plus, on nous a décompté 1 rtt par mois est ce normal ?...

Si je signe un contrat de travail aujourd'hui avec prise d'effet à une date ultérieure (après ma période de préavis de 3 mois) mais que je décide de finalement pas prendre mon poste à ce travail et me dédire du contrat, qu'est-ce que je...

Je viens vers vous car je suis confronté à une situation complexe avec l’inspection du travail et j’aimerais avoir des éclaircissements. je travaille en tant qu’apporteur d’affaires : je mets en relation des indépendants bouchers...

J'ai été en maladie de 2018 à 2023 pour maladie non professionnelle et contrat résilié en 2023. pourriez-vous m'indiquer si je cumul 2.5 jours (arrêts de la cour de cassation septembre 2023) ou 2 jours ( loi de avril...

J'ai été licencié pour inaptitude professionnelle et mon employeur m'a exempté de faire la période de préavis. mon employeur m'a demandé de quitter les lieux immédiatement m'informant qu'il a envoyé la...

Je suis au poste d'animatrice réseau pour ne pas dire directrice régionale car j'en ai pas le statu mais j'en ai la fonction. je suis à ce poste depuis plus d'un ans suite à une évolution au sein de la même entreprise. a ce jour...

Mon contrat de travail prévoit une prime de treizième mois sans que aucune condition ne soit stipulé . quand celle-ci doit elle mettre versée et qu’elle doit en etre le montant ? merci...

J' ai saisi le cph pour demander que mes heures supplémentaires soient payées, mon employeur dans ses conclusions en réponse conteste et en profite pour ajouter d autres cheffes qui n' ont rien à voir avec mes demandes...

Je suis aesh en cdd de 3 ans ,je suis en accident de travail depuis le 12/11/2020 je vais démissionné le 1 octobre 2021, jai 1 mois de préavis puis-je le faire en accident de travail et après ma fin de préavis ai-je droits encore à...

Je suis en cdi depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une...

Voici la lettre que j'ai reçu , pouvez-vous me dire quels sont les risques que j'encours? licenciement, mise à pied disciplinaire? madame, nous vous informons que nous sommes contraints d'envisager à votre égard une sanction...

Je suis en arrêt-maladie depuis le 01/06/2022, reconnu en ald depuis juillet 2022, puis finalement déclaré en invalidité 2 ème catégorie, depuis le 01/08/2024 à la demande de la cpam. ma question est simple, quid des congés payés...

Dans le cadre d'un arrêt maladie débuté le 23.09.23, j'ai été surprise d'apprendre en avril 2025, par la rh que je n'avais pas de cp à poser avant fin 2025, car mon compteur était à 0 car tous mes cp ont été...

Je suis en invalidité catégorie 2,et j'ai 62 ans en fin de, année 2020. je suis donc a la retraite automatiquement. mais j'ai décidé de continuer a travailler,je voudrais reprendre un poste aménagé dans mon entreprise...

Contractuelle en cdi, j'ai demandé à l'éducation nationale la portabilité de mon cdi. cette portabilité n'a jamais été effectuée et depuis 13 mois je suis payée sans travailler. je les relance tous les mois pour que...

Mon employeur vient de me mettre une mise à pied. je compte lui envoyer un courrier pour la contester. dans la mise à pied il prend des faits qui datent de moins de 2 mois mais il parle aussi de faits de plus de 2 mois. je crois...

Je suis mise à pied à titre conservatoire depuis de 2 avril j'ai fais un entretien prenable le 16 avril mais qui sais très bien passer de mon coter mais elle m’a dit quel va me donne une réponse 48h après d’ailleurs j’ai pas de...