Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Mise À pied conservatoire reÇu pendant un arrÊt de trav et un possible prolonge
Posée par Mounas, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1010 vues

Je suis une femme qui travaille en cdi et qui a validé sa période d’essai au mois de janvier tout en cachant sa grossesse (23 sa actuellement). seulement, j’ai une grossesse très risquée avec des problèmes cardiaques et autres et...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Licenciement pour faute grave, le patron doit-il payer pendant la période de mise à pied ?
Posée par Chou, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 11142 vues

J'ai été licenciée pour faute grave après des dénonciations calomnieuses après une suspension à titre conservatoire..or le patron me dis qu'il me paieras pas la periode de suspension..est ce légal..sachant que la...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Contrat temps partiel de 17h /semaine
Posée par Tac, il y a 3 semaines dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 354 vues

Sur combien de jour sur la semaine peux s'étendre les 17h du contrat à temps partiel? comment s'applique le repos hebdomadaire cdt...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Loi avril 2024 régul congés payés
Posée par Bader75, il y a 11 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 jours - 635 vues

J'ai été en accident de travail de 2018 à 2022. en demandant à mon employeur de régulariser mes cp durant cette période (2019 à 2022 car 20218 la loi prévoyait déjà le maintien des cp) au titre de la loi du 22 avril 2024 , ce...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Rupture conventionnelle
Posée par Marie62, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 1926 vues

Ma drh accepte une rupture conventionnelle individuelle après une maladie professionnelle reconnue. nous sommes à mi-parcours et on me demande le nom de mon avocat pour finaliser la transaction. alors qu'elle ne m'a jamais parlé d'avocat...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Congés payés
Posée par Dk, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1364 vues

J'ai acquis 72 jours de congés payés en arrêt maladie non professionnelle,suite à la nouvelle loi du 22 avril 2024,j'ai été licencié pour inaptitude non professionnelle depuis mai à peu prés mon employeur ne m'a toujours pas...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Mon employeur a recruter un cdi pour me remplacer alors que je suis en arrêt
Posée par Michele58, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Michele58 - 12765 vues

Je suis comptable dans l'immobilier en cdi. pendant 3 mois j'ai été malade hospitalisé et en arrêt de travail. j'ai une maladie génétique qui touche les articulations et en dépression . j'ai retourné au travail...

Consulter
la réponse de
Maître ROBINE
 
Jours fériés et temps d'attente imposé
Posée par Tao, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 365 vues

Je travail actuellement dans un restaurant depuis moins d'un an et souhaitais savoir si les jours fériés donné lieu a des majorations ou a des récupérations en dehors du 1er mai qui est paye double. par la suite j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Pouvez-vous m'aider, s'il vous plaît ?-vous m'aider, s'il vous plaît ?
Posée par Gamal, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1642 vues

Monsieur je suis ici en france depuis cinq ans, sans papiers. j'ai des preuves pour cette période. je travaille dans le bâtiment et j'ai un contrat de travail (ccd) débuté le 4 octobre 2023. j'ai cinq fiches de payés maintenant. je...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Jm, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître BERNARD - 3697 vues

Je suis salarié avec un statut de cadre avec un contrat cdi depuis environ 1 an et demi, au sein d'une entreprise de moins de 20 salariés etant en télétravail depuis le mois janvier 2021 d'un commun accord avec ma...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Remboursement frais de justice suite à réintégration après révocation.
Posée par babylone06, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par babylone06 - 1590 vues

Le tribunal administratif ainsi que le conseil d’etat ont suspendu ma révocation suite à une faute grave ( je travaille dans la fonction publique hospitalière),mon employeur m’a réintégré mais il me doit 2000 euros au titre de frais...

Consulter
la réponse de
Maître NAISSEH
 
Démission
Posée par Kamy, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kamy - 6235 vues

Je travaille chez décathlon depuis maintenant 4 mois, en cdi, cependant j'ai envie de démissionner et trouver un autre travail. j'aimerais savoir, la durée de préavis pour ce genre d'entreprise, s'il vous plait...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Que faire pour relancer le dossier?
Posée par MaAbt, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3441 vues

Il y a 3 ans et demi, j'ai gagné au prud'hommes contre mon ancienne employeur (particulier pour du babysitting), elle devait me verser de l'argent et les papiers concernant le travail accompli. elle a été déclaré...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Demande compensation
Posée par Fraj, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1033 vues

Est ce que je px demander une recompense ou frais ou peu importe suite a une retard de payement des salaire (5 mois) plus que l ensemble des salaires que j ai recu dernierment suite a une luquidation judiciaire? mrc merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Obligée d’aller travailler ?
Posée par Gardedenfant, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3861 vues

Mes employeurs me demandent de revenir travailler après 1 mois en arrêt maladie puis chômage partiel pour garder leurs enfants à leurs domicile alors qu’ils sont en télétravail... jusqu’à maintenant ils n’ont pas eu besoin de moi...

Consulter
la réponse de
Maître SYLVESTRE-JEAN-FRANCOIS
 
Solde de tout compte
Posée par soussou, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5208 vues

Je viens de terminé mon cdd et je voudrais savoir si je dois toucher mon solde de tout compte?...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Consentement verbal
Posée par EM'S, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par EM'S - 5005 vues

Sans papier, une connaissance me soustraite des travaux de rénovation en électricité dans certaines écoles. lui aussi sous traitant d'une entreprise. notre arrangement est verbal et non déclaré. après que j'ai eu à...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Fin de mission d’intérim et cdi à la suite
Posée par Balo, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 499 vues

J’ai terminé ma mission d’intérim deux jours. après je voulais savoir est-ce que j’aurais le droit à la prime de précarité par l’intérim parce que j’ai signé un cdi deux jours après...

Consulter
la réponse de
Maître Gradovicz
 
Accord express pour fin de contrat
Posée par amel, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2973 vues

La rupture a été homologuée le 10/06/2019, la fin de contrat était prévue pour le 01/07/2019. les parties souhaitent signer un accord pour que le salarié sorte le 19/06. comment doit on rédiger l'accord? a quelle date il faut le...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Appel d'un jugement prudhommes
Posée par Jodell, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2768 vues

Je viens de gagner aux prudhommes, mon ancien employeur doit me verser 6 mois de salaires + congés, une indemnité pour préjudice moral et l'art.700. sur le motif qu'il n'y a pas faute grave et donc licenciement...

Consulter
la réponse de
Maître BERNARD
 
Licenciement économique
Posée par Ludovic, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1759 vues

Je suis dans une entreprise de moins de 30 salarié. nous avons un cse. le cse est composé d'un titulaire et d'un suppléant. en mars 2023 le titulaire à démissionné de mon entreprise. laissant seul le suppléant. aucune élection...

Consulter
la réponse de
Maître Thiery-Ouidir
 
Chomage partiel
Posée par Alex18, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2269 vues

J'ai un cdi de 45h. est ce que le chômage partiel me couvre à cette hauteur ou à 35h?...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Autorisation de travail
Posée par Nadia, il y a 5 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 500 vues

Je suis étrangère et titulaire d'un récépissé rece. j'ai une promesse d'emploi signée par l'entreprise et moi-même. j'ai trouvé le poste sur linkedin et je voudrais savoir s'il pourrait y avoir des...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Asistance premiere demande sejour travail
Posée par Roland, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 637 vues

Je me présente, je suis , résident à clermont-ferrand, 30 ans, titulaire d’un bts électrotechnique. je suis arrivée en france le 17 juillet 2024 avec un visa touristique valable jusqu’au 28 décembre 2024. après mon arrivée, j’ai eu une...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Problèmes pour se rendre au travail
Posée par Malik66, il y a 1 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître BELIGHA - 330 vues

Actuellement je suis salarié en cdi dans le secteur de la restauration, mes horaires de travail m'amènent à terminer mon service tard dans la soirée, souvent à 23h00. À cette heure, les transports en commun pour rentrer à mon...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Prévoyance
Posée par Elo, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2427 vues

Je suis en invalidité depuis août 2019 et en arrêt maladie depuis septembre 2020 j’avais fais passer les doc demandes par la prévoyance à ma responsable qui apparemment n’a pas fais son travail bref il y a deux...

Consulter
la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Changement d'employeur avec un titre de séjour passport talent salarié en missio
Posée par Mali07, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1392 vues

Merci d'avance de vos réponses j'ai une carte de séjour salarié en mission (jusqu'à 2026), est ce que je peux changer l'employeur et continuer travailler avec ma carte actuelle jusqu'à le renouvellement ?...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Fiche de salaire
Posée par Meningand60, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Meningand60 - 2483 vues

J ai un salarié qui refuse de venir au bureau récupérer sa fiche de paie et veut m envoyé un membre de sa famille. dois je la lui donner ?...

Consulter
la réponse de
Maître V. de Chastellier
 
Arret de travail
Posée par romain30240, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par romain30240 - 4232 vues

En accident du travail le samedi 25 aout j ai envoyer mon arret le lundi 27 aout en courier recommander avec accuser suis je en retard sachant que le magasin est ouvert le dimanche matin romain30240@outlook.fr merci romain merci de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Rupture de contrat
Posée par Julia, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par julia - 5527 vues

Je me suis inscrite à l appel médical au mois d août pour faire des missions d interin en tant qu aide soignante, je voulais savoir pour annuler cette inscription dois je leur envoyer un recommandé ou un mail suffit étant donné que...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
440 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
155 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
95 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
11 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer