Licenciement Posée par Sandrine, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1897 vues Peut-on licencier une personne pendant son arrêt maladie ? sachant que la faute à été commise avant son arrêt maladie. et quelles sont les fautes qui pourront mettre fin à son contrat de travail sans que celui-ci puisse... Consulter la réponse de Maître Meziti |
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Début mai, je n'ai pu prendre mon travail le matin pour raison personnelle. j'ai envoyé un texto à mon employeur pour lui dire que je serai au travail en tout début d'après midi. je suis arrivé à 12h50 et reparti à... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Transaction Posée par bibichou95, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2884 vues Je suis en conflit avec mon employeur j'ai fais une formation et avant ma formation j'avais demandé une rupture conventionnelle bien sur oralement on me dit oui je les relance entretien avec le directeur puis on me laisse croire... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis actuellement cadre au forfait jour et j'ai démissionné de mon poste. la convention collective des cadres de la métallurgie à laquelle je suis soumis prévoit : quand le préavis est observé, qu'il soit consécutif... Consulter la réponse de Sanchez |
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J'ai bien conscience de la loi en vigueur concernant le remboursement minimal de 50% des abonnements de transport public. mon employeur rembourse de moitié les titres de transport. cependant, pour mon utilisation, les prix des... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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J'aurai dans deux mois 57 ans. mon employeur va me muter dans la zone géographique qui est indiquée dans mon contrat. est-ce que mon âge ou mon état de santé peuvent être pour moi un motif de refus ? je vous remercie... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Mon problème est complexe dans le sens où je suis actuellement en couple avec l'ex de ma patronne celle ci le sait maintenant et ne veut plus me voir au sein de son entreprise et m'a menacé verbalement par téléphone quel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Renvoi Posée par Bernard, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3332 vues L avocat de la partie adverse n a pas conclu dans les délais malgré les relances. le jour de l audience de mise en état il a explique au conseil avoir termine ses conclusions mais qui il n a pût les rendre a temps a cause du... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Je suis en procédure de divorce et mon épouse argumente n’avoir aucun revenu pour toucher le maximum de prestation compensatoire. or, depuis des années, elle travaille au noir de la maison (coiffure, onglerie, esthétisme) et ne... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Suite à un arrêt de travail mon employeur ( fonction publique )a demandé une contre visite quelques jours après le médecin contrôle trouvant l’arrêt injustifié mon employeur m’a demandé de reprendre le travail le lendemain mais mon... Consulter la réponse de Brière |
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Je travaille dans un restaurant en cdi, avec une ancienneté d’environ 2 ans, en comptant une période précédente en cdd sans interruption. actuellement en arrêt maladie non professionnelle depuis quelque temps, j’ai constaté que mon... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis en cdi et actuellement en plus de mon poste je remplace un salarié en arrêt maladie longue durée. cela fait maintenant 3 mois et cette situation durera encore plus. dans mon contrat je n'ai pas de clause de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Je suis en rupture conventionnelle et mon employeur m'a fait parvenir un courrier m'indiquant que je serais en absence justifiée non rémunérée jusqu'à la fin du contrat. hors nous sommes à la 2° demande suite à une erreur et depuis... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis en accident de travail depuis le 30 août 2023 ,bien déclaré ,la caisse versé bien mes ijss a l entreprise hors cette dernier m a fait un bulletin de paye sans mentionné aucun jour de maladie durant le mois et ne m a versé... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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J'ai eu un contrat de travail du 01/09/2022 au 23/11/2023 soit une durée d’indemnisation de 448 jours. j'ai accepté un csp qui s'est terminé le 23/11/2024. j'ai été indemnisée 365 jours au titre de l'asp... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en arrêt maladie (ald) depuis 2 ans. licenciée au 24/3, j ai accepté le csp. l employeur a envoyé directement le dossier au pole emploi. je garde la portabilite de la prevoyance 12 mois. ma question : est ce que je peux... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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Alternance Posée par charleneaak, il y a 17 heures dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 16 heures - 239 vues Je suis actuellement en alternance avec un contrat signé pour 24 mois. dès mon premier jour, ma manager m’a fait comprendre que l’entreprise voulait plutôt quelqu’un pour 12 mois, et qu’au bout d’un an, il serait envisageable... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis salarié plombier et suite a un accident de travail le médecin du travail ma évaluer inapte à ce poste mon employeur me propose un poste qui n'a rien avoir avec le poste que j'occupais en téléconseiller. je lui... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’ai démissionné de mon entreprise début juin, mon patron a tres mal pris ma décision, et m’a donné rendez vous, hors, je ne m’y suis pas présenté car normalement les autres collegue ayant démissionné ont juste eu à faire part de... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Prime 13ème mois Posée par Demdem, il y a 8 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1015 vues Je suis en cdi depuis février sur mon contrat de travail la prime d emploi n'ai pas inscrite mes par contre sur la convention collective de l entreprise voici ce qu'il y a en revanche, ne sont pas comprises dans la... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Mon employeur m autorisé à m absenté pour mes rv médicaux, aujourd'hui dans le dos, me linche auprès des collègues mon absentéisme, me pousse à donner ma démission, les collègues peu respectueux demandent au patron de me... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Question fiche de paie Posée par WarLordHaven, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3683 vues L'employeur doit il obligatoirement inscrire le taux du salaire de base sur la fiche de paie? merci... Consulter la réponse de Maître HURON |
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Licenciée en janvier 2018 et toujours inscrite au pôle emploi à ce jour. faisant suite à une décision prud'homal , délibérée cette année, mon ancien employeur a été condamné à me verser des indemnités compensatrices ainsi que... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Jour de repos Posée par Mariine, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3048 vues Je souhaiterai savoir si cela est legal de travailler de 9 à 12 jours d'affilé sans jour de repos. j'ai poser la question du pourquoi a mon responsable. sa réponse est la suivante : oui c'est légal si vous quitter à... Consulter la réponse de Maître MAIANO |
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Dans une société depuis le 23 octobre en essai d'un mois renouvelable, mon patron m'annonce ce matin qu'il met fin à ma période d'essai ce soir 18h00, ma question est la suivante : que doit il me remettre ce... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis en contrat pec dans un collège depuis le 1 juin 2023 mon employeur est donc le conseil départemental. suite à une opération j'ai eu un arrêt de travail de 14 jours en février 2025 la sécurité social m'a bien versé... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Contrat saisonnier Posée par Elodie, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1843 vues Combien de contrat saisonnier pouvons nous réaliser en entreprise sur la saison ? est ce qu'il y a un nombre limité ?... Consulter la réponse de Maître HUE |
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Compte carpa Posée par loule04, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 525 vues Suite a un jugement au prud'homme en ma faveur ( employé ) avec exécution provisoire en date du 18 septembre 2025 mon ex-employeur a déposé le chèque auprès de son avocate au début du mois de novembre. celle ci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Délai de prescription Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 536 vues En droit du travail quel est le délai de prescription lorsqu'il s'agit de documents de fin de contrat erroné. sachant que l'on s'est aperçu de l'erreur uniquement il y a quelques jours alors que les papiers... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Maladie professionnelle Posée par sev17, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sev17 - 6418 vues En maladie professionnelle pour tendinopathie de l'épaule droite depuis plus de 2 ans et reconnue travailleur handicapée cette année, j'ai un aménagement qui privilegie le travail en caisse(je travail en supermarché... Consulter la réponse de Eduardo DE ALMEIDA COSTA |
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