Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Contrat de travail
Posée par Nourah30, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 3828 vues

Est ce que on a le droit faire 2 travail cdi pour avoir un cdi de 42 h par semaine...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Dossier professionnel
Posée par Dolphins03, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3828 vues

Je voudrais savoir s'il est possible d'obtenir son dossier professionnel ? et de quelle façon ? merci d'avance pour vos réponses.cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Mon employeur peut-il me licencier si j’ai un arrêt maladie ?
Posée par Camille-lila, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Camille-lila - 3824 vues

J’ai reçus il a quelques jours un mail de mon directeur , me disant qu’il voulais un entretien afin de me licencier pour faute grave , en effet j’ai était absente du 26 février au 14 mars ( date de fermeture de l’établissement pour...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Comment rédiger la lettre à la directe
Posée par Issam, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Issam - 3824 vues

Je suis ingénieur en informatique j'étais recruté au maroc pour un contrat cdi en france avec société française,et après deux semaines de travail j'etais licencié. maintenant j'ai trouvé un nouveau travail et...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Bonjour,
Posée par Mafalda, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 3824 vues

Une salariée nous a remis ce jour les justificatifs de ses abonnements transport allant de septembre 2017 à avril 2018. sommes nous tenus de procéder au remboursement de 50 % ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Accident de travail travailleur handicapé
Posée par Sébastien, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 3824 vues

J'ai la reconnaissance rqth. j'ai été embauché dans une entreprise en avril 2019 en cdi en tant que travailleur handicapé. je n'ai jamais effectué de visite médicale malgré plusieurs relance de ma part. mon employeur...

Consulter
la réponse de
Maître LE GAILLARD
 
Avenant de contrat de travail pendant un arrêt de travail
Posée par CLIRD, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par CLIRD - 3823 vues

Je viens de recevoir un avenant de contrat de travail de mon employeur, cependant je suis en arrêt de travail depuis plus d'un an, et il n'y a pas de date prévue de reprise. concernant l'avenant, c'est mon...

Consulter
la réponse de
Maître LE DILY
 
Reporter convocatoin à un entretien préalable à une éventuelle sanction
Posée par matthieu, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 3821 vues

Je suis convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. je ne connais pas les raisons de cette convocation. pour le moment, les personnes des syndicats que j'ai contacté ne...

Consulter
la réponse de
Maître BON-MARDION
 
Fausse attestation
Posée par Cyncyn, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3821 vues

Je viens de recevoir par ar , une mise à pied de 7jours pour les motifs suivant : le 22 février mr... à fumer du cannabis sur son lieu de travail et à bu du cognac.... 2 attestation sur l'honneur m'aurait dénoncer...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Intérim et prime exceptionnelle
Posée par Lulu, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lulu - 3821 vues

Pendant toute la durée du confinement, j'ai été employée au sein d'un supermarché par le biais d'une agence d'intérim. l'entreprise a fait savoir, par une note de service, qu'elle verserait à ses...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Date erronée sur mon attestation d'employeur
Posée par VanessaG, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 3820 vues

Je viens de recevoir mon attestation employeur suite a un licenciement pour inaptitude. or ils se sont trompés dans ma date d'entrée dans la société, ils ont indiqué mon entrée à novembre 2008 alors que je suis entré chez eux...

Consulter
la réponse de
Maître Moulin
 
Alternance + job étudiant étranger
Posée par Randy, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 3820 vues

Je suis étudiant étranger en france, actuellement en master 2 en alternance, et je travaille également en parallèle à un job étudiant (15h par semaine). j’ai récemment effectué le renouvellement de mon titre de séjour. dans mes...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Activité partielle ou télétravail
Posée par FrancoiseLouisD, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par FrancoiseLouisD - 3819 vues

On parle beaucoup des abus des entreprises qui font télétravailler des personnes qu'elles ont déclarées comme étant en activité partielle pour pouvoir toucher l’indemnité versée par l’etat. on ne parle pas de ce que je...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Accord de caa signé postérieurement au cse
Posée par JC, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JC - 3818 vues

Je souhaiterai savoir si les accords caa signés antérieurement à la mise en oeuvre d'un cse perdurent ou deviennent caduques à l'instauration de cette nouvelle structure... et doivent donc être renégociés? au plaisir de vous lire...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Suppression de mes journées rtt par décision unilatérale de l'employeur
Posée par dali, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par dali - 3818 vues

En 1998, j’avais signé un contrat de travail prévoyant une durée hebdomadaire de travail de 39 heures. en 2000, la durée légale du travail devient 35 heures. en janvier 2002, je signe un document intitulé simplement « avenant au...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Embauche salariée par cesu d'1 personne sans titre de séjour
Posée par guickette, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 3812 vues

Puis-je embaucher avec le cesu pour ménage une personne congolaise sans titre de séjour...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Rupture conventionnelle congé maternité
Posée par JMER13, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par JMER13 - 3809 vues

Je suis salariée en cdi dans une petite entreprise depuis 6 ans, et actuellement en congé maternité jusqu'à début janvier. j'ai fait une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur. il m'a répondu...

Consulter
la réponse de
Maître DIDION
 
Convocation entretien employeur pouvant aller jusqu'au licenciement
Posée par delphine, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par delphine - 3806 vues

J'ai reçu à mon domicile un courrier en lr/ar pour un entretien avec ma direction. entretien à l'issu duquel je peux risquer un licenciement. dans la forme est ce que l'employeur a le droit de m'informer des...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Retard attestation pôle emploi
Posée par samuel1992, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3804 vues

J'ai déposé ma démission au début de mois de janvier 2021 avec un préavis de trois mois. mon employeur décide de me libérer un mois après. j'ai reçu mon solde de tout compte avec une somme importante retenue (considérée...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Caméra de surveillance en entreprise
Posée par Kevin77, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3802 vues

Mon employeur a des cameras de surveillance a sa disposition mais il le met à profit pour surveiller les fait et geste de ses employée et constater les retard vu qu'il n'est jamais dans l'entreprise elle même en a t...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Travail dissimulé
Posée par Najat, il y a 5 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3799 vues

Je travaille dans un magasin presque un ans entre trois magasin sans avoir un contrat et maintenant mon employeur elle ma dit dehors je vais ramener une autre vendeuse je sais pas qu'est ce que je dois faire...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Indemnités de prévoyance arrêt maladie
Posée par Kriss40, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 3796 vues

Je suis en arrêt maladie depuis février 2020 mon employeur m'a versé un complément de salaire les 3 premiers mois. il vient seulement de me demander mes relevés d'ij de l'assurance maladie pour la prévoyance (je ne...

Consulter
la réponse de
Maître HURON
 
Frais kilométrique
Posée par papyPenchak, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 3796 vues

Je suis agent de sécurité et je voudrais savoir a partir de combien de kilomètres entre mon domicile et mon travail pour être payé. et savoir aussi si le temps du trajet et payer et a combien. cordialement mr berger merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Non présence à l'entretien préalable
Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 3794 vues

Ayant déjà envoyé le même contenu sur le forum du domaine du travail je me permets de le renvoyer pour avoir vos réponses et en remerciant les maîtres avocats qui ont répondu à mes interrogations antérieures dans le domaine du...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Rejet de ma demande de renouvellement de carte professionnelle
Posée par deborelfils, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 3794 vues

Je viens par ce mail, pour avoir quelques éclaircissement par apport au rejet de ma demande de renouvellement de ma carte professionnelle.la réponse du cnaps à ma demande est tout simplement, le silence gardé par le cnaps pendant...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Négocier mon licenciement en étant en invalidité
Posée par Lou, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lou - 3793 vues

Je suis en invalidité cat.2 depuis mars 2011, je perçois une pension+un complément, mon employeur ne m'a jamais ennuyé et suis tjrs ds la masse salariale. mais voilà, j'ai déménagé très loin de mon poste (hérault...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Salaire fixe + variable en chômage partiel
Posée par Gui, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Gui - 3793 vues

En poste depuis 2004 en tant que technico-commercial dans une e spécialisée dans la distribution de matériel btp aux professionnels, mon salaire est composé d’un fixe de 1000 euros bruts et de commissions sur mon chiffre d’affaire...

Consulter
la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Contrat de travail
Posée par Alain, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Alf123 - 3793 vues

Mon employé à numérisé son contrat de travail maintenant nous devons nous en séparer la notre employé nous sort de je ne sais d ou un avenant à sont contrat de travail je lui en demande une copie pour vérifier les signatures et je...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Que devient un employer d'un commerce qui est mis en vente
Posée par andré, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 3793 vues

Je travaille dans un commerce de fruits et légumes mon patron ais le magasin en vente que vas til se passer pour moi...

Consulter
la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Commissions suite au départ de l'entreprise
Posée par Kevc29, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3791 vues

J'ai démissionné de mon travail dans le commerce automobile et je suis payé de mes commissions à la facturation. mon directeur manque clairement d'honnêteté et je ne voudrais pas me faire avoir. j'ai environ 30...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
169 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
76 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
35 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
27 problèmes résolus*
5
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer