Une question en droit du travail ?

Salariée depuis 20 ans dans la même entreprise, je vais négocier les modalités d'une rupture conventionnelle. quel montant raisonnable concernant l'indemnité supra légale puis je demandé. je suis à 2ans de la retraite et en arrêt...

Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du...

Je suis en invalidité cat.2 depuis mars 2011, je perçois une pension+un complément, mon employeur ne m'a jamais ennuyé et suis tjrs ds la masse salariale. mais voilà, j'ai déménagé très loin de mon poste (hérault...

Pouvez vous me dire quel est le coût moyen d'un avocat pour une procédure directe devant le bureau de jugement des prud'hommes (requalification en cdi)? en l'absence de convention d'honoraires, à qui revient...

Je viens de recevoir un avenant de contrat de travail de mon employeur, cependant je suis en arrêt de travail depuis plus d'un an, et il n'y a pas de date prévue de reprise. concernant l'avenant, c'est mon...

Je suis en préavis actuellement (2mois), et j'ai droit selon la convention de la métallurgie (région parisienne), à 50 h/mois d'heures de recherche d'emploi. donc un total de 100h. du fait de l'employeur, je...

J'ai la reconnaissance rqth. j'ai été embauché dans une entreprise en avril 2019 en cdi en tant que travailleur handicapé. je n'ai jamais effectué de visite médicale malgré plusieurs relance de ma part. mon employeur...

J'explique ma situation je travaille depuis 2 ans dans un restaurant où j'ai négocié un salaire net de 2500€ après augmenté à 2600€. jusqu'à le confinement e la mise en chômage partiel pas de problème tout le mois...

Je souhaiterais créer mon entreprise depuis mon domicile, et j'aimerais savoir si c'est possible et si oui comment, de faire un contrat établie entre moi même et les futurs clients. afin de protéger le financement et être...

J'ai été déclarée inapte à mon poste pour raison médicale le 8 avril. apres deux examens, et un mois d'attente de reclassement finissant le 8 mai, j'ai reçu par courrier avec ar, un rdv pour un entretien préalable au...

Je suis actuellement intérimaire en mission dans une société ou est versé un 13è mois. ai-je le droit au versement par l'agence d'intérim de ce 13è mois au prorata temporis lors du solde de tout compte. merci de vos...

J'ai commencé à la mi-juin une mission intérim d'une durée de 9 mois. suite à plusieurs difficultés rencontrées avec mon agence intérim au niveau de mes paiements et bulletins : (heures non payées, compté comme absent...

Je suis en arrêt maladie depuis février 2020 mon employeur m'a versé un complément de salaire les 3 premiers mois. il vient seulement de me demander mes relevés d'ij de l'assurance maladie pour la prévoyance (je ne...

Après deux ans dans la société pour laquelle je travaille, je me suis rendu compte que dans mon contrat de travail le statut indiqué est cadre alors que sur mes fiches de paies le statut est employé. et j'ai cotisé comme un...

J ai ete en congé maternitê jusqu a septembre 2016 . j avais fait un courrier a mon employeur maid il ne m as jamais repondu. depuis donc je n ai pas repris mon emploi, puid je faire quelques chose ?...

Lors de mon entretien dans le cadre de ma rupture conventionnelle le 4 mars 2020, il était stipulé sur la convention de rupture la chose suivante : il est convenu avec m. khemili amin (donc moi, qui suit employé) que la rupture est...

En poste depuis 2004 en tant que technico-commercial dans une e spécialisée dans la distribution de matériel btp aux professionnels, mon salaire est composé d’un fixe de 1000 euros bruts et de commissions sur mon chiffre d’affaire...

Je souhaiterais savoir. j'ai été licencié mon employeur la envoyé mes document de fin de contrat, mais dans son courrier elle me signaler que mon solde tout compte doit être récupéré au jour de paie et sur rendez-vous...

Après une restructuration de mon entreprise, j'ai subit une mise à l'écart ( placard) de mon employeur de part mon ancienneté et d'autres paramètres, condamné à rester dans un dépôt vétuste avec d'autres...

Je suis actuellement responsable d'un magasin de prêt à porter qui est en passe de céder son droit au bail et (pas son fonds de commerce) à une enseigne qui fera à peu près la même activité . mes questions sont les suivantes :...

Ma question concerne mon solde tout compte qui est négatif suite a une démission ( il apparaît : salaire de base -déduction entrée sortie + iccp mais également -absence maternité adoption 1358,19€ , variable du mois précédent la...

Je suis en cdi dans une agence qui fait partie d'un groupe présent sur l'ensemble de territoire français et à l'international. dans mon contrat j'ai une clause de mobilité qui dit que je peux être amenée à être...

J'ai signé un cdi ce matin , pris dans le flux : le salaire ne correspond pas à celui mentionné lors de l'entretien d'embauche. que puis-je faire? en fait j'ai signé pour 39 h au m^me taux horaire alors que le recrutement était...

Ayant arrêté les études en cours d’année, j’ai débuté un cdd (renouvelé plusieurs fois) depuis février 2023. cependant, je reprends les études (en alternance) en septembre et je vais donc finir mon cdd (pas de rupture avant le...

Je travaille dans un magasin presque un ans entre trois magasin sans avoir un contrat et maintenant mon employeur elle ma dit dehors je vais ramener une autre vendeuse je sais pas qu'est ce que je dois faire...

Je suis actuellement en cdi depuis 3ans en grande distribution et j'aurai une opportunité de travail en intérim dans une grande entreprise pour un contrat assez long avec possibilité de cdi. je rentre pas dans les détails...

Une mise à pied disciplinaire peut-elle être immédiatement suivie d'une mise à pied conservatoire ?e jeudi 4 octobre , j'ai été mis à pied de 13h45 jusqu'au au vendredi 05 16h45. le lundi 08 octobre à 8h, une mise à...

Je me permets de vous contacter car j’aurais besoin de conseils à propos de la situation contractuelle de ma femme et de la demande que lui fait actuellement son employeur. les faits : - ma femme est employée en cdi depuis...

Peut-on considérer que c'est de l'insubordination le fait de refuser d’être présent à une réunion en présentiel et d'insister d’être présent en distanciel comme d'autres. est-ce un motif de licenciement? merci...

Je reçu une lettre de licenciement pour faute grave. je fait un abandon de poste depuis le 02/08/2018. ma patrone me demandant de prendre rdv pour me remettre o solde tout le compte. je doit entré en contacte ou elle me peux envoie...