Une question en droit du travail ?

Est-il possible d'embaucher une personne en cdd saisonnier ( ici un jeune étudiant ) alors que nous avons des personnes en chômage partiel dans la même structure ?...

étudiante et très intéressée par le métier de juriste social j'ai décidé de rendre un dossier de présentation concernant de professionnel. néanmoins j'ai quelques questions qui restent sans réponses et ou internet et les...

Je suis fonctionnaire territorial. j'étais en longue maladie depuis septembre 2015. ma collectivité m'a mise en disponibilité d'office sans traitement en novembre 2018. j'ai fait un recours gracieux pour lequel...

Peut on refuser un changement de statut en raison d'une perte de salaire sur le salaire net? actuellement employée je dois passer cadre mais les cotisations plus élevées vont baisser mon salaire net...

Je suis assistante maternelle. j'ai en garde une petite fille depuis le 02/02/2023. les parents ne veulent pas me payer le salaire de mars. cependant je suis dans l'obligation de continuer à garder l'enfant. je lui...

Suite à un entretien prélable ce matin en vue d un licenciement, l employeur doit me notifier par lettre recommandé sa décision, n étant pas à mon domicile la semaine prochaine, je ne pourrais récupérer cette lettre s il me l...

Après 2 ans de dépression suite à un burnaout confirmé par les professionnels, la visite médicale apres 13 ans d'ancienneté a décidée de confirmer une inaptitude sur mon poste. je suis actuellement en maladie et je dois...

J'ai été licenciée pour faute grave et je souhaite contester mon licenciement qui m'a été notifié sans respecter le délai d'un mois. mais j'ai un léger souci. je n'ai pas conservé l'accusé de réception...

J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je...

Mon entreprise étais en chômage partiel une partie de mes collègues ont étés rappelés ,et mon employeur me laisse en chômage partiel sous prétexte que l'activité est pas encore repartie es ce que je peut contester cette mesure prise...

Est ce avec carte séjour de quatre ans je peux être prendre une boulangerie gérance de 2 ans ? merci d’avance...

Je suis en accident de travail reconnu par la sécurité sociale, est ce possible de faire une procedure defaute inexcusable de l'employeur car mon état de santé se degrade...

Suite a une reprise d une boulangerie suite a une vente de celle ci depuis le 16/04/2018 je voudrais savoir qui me paye ma prime de fin d annees .je suis dans l entreprise depuis 1998...

Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire...

Mon contrat prévoit 12 mois de période d'essai. je suis cadre.c'est dans la convention collective en fait. c'est normal?...

Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les...

L affaire dure depuis 3 ans environ. première décision il y a 1 ans ,gain de cause positive avec sommes rendu des dommages total par email du a la distance,domtom métropole. la partie adverse donc l employeur a fait appel...

Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du...

Mon patron ne m'a pas fait passer une visite médicale d'embauche je suis en arrêt pour accident de travail la médecine du travail me refusé la reprise pour ne pas avoir passé la visite d'embauche je suis dans...

Mon médecin m'a mis en arrêt maladie du 16/3 au 27/3 prolongé jusqu'au 10/4, et comme il me l'a conseillé j'ai renouvelé directement sur le site ameli, donc arrêt dérogatoire du 13/4 au 24/4 prolongé par mon médecin traitant...

Mon employeur n'a pas souhaité que j?exécute mon préavis et il ne m'a pas payé les indemnités de panier pendant les 3 mois de celui-ci. deux mois plus tard d'autres collegues se sont retrouvés en préavis, toujours non executés mais...

Je suis actuellement responsable d'un magasin de prêt à porter qui est en passe de céder son droit au bail et (pas son fonds de commerce) à une enseigne qui fera à peu près la même activité . mes questions sont les suivantes :...

Je suis embauchée depuis 1 an ( contrat renouvelé avec des avenants ) sur un poste ouvert à ce jour à un cdi . la rh m informe que la priorité est donnée au recrutement interne . en cdd est on considéré comme...

Cela fait deux ans que je travail a buffalo grill et la direction me fais vivre une enfers , je suis tombé enceinte de jumeaux puis a 3 mois et demi je pertes mon premier bebe , j'en informe ma direction , aucun changement on...

Cher maitre , je vais devoir envoyer ma prolongation d' arret de travail de quelques jours pour ne plus mettre les pieds dans cette entreprise , ,je sais que vais etre déclaré inapte , la visite de reprise est de ma propre...

Je viens de recevoir ma fiche de paie, cependant, une nouvelle ligne est apparu sur celle-ci, ce nommant "opposition 1", avec un retrait de plus de 400€. je ne comprend pas ce que cela signifie, pourriez vous m’éclairer sur la...

J’ai reçu un appel de mon ceo m’indiquant qu’il veut se séparer de moi car avec l’a conjoncture actuelle mon profil serait compliqué à proposé à ses clients. je suis dans une ssi d’environnement 300 consultants. Ça demande...

Dans quelles conditions le refus de la part du salarié à un cdi empêche de toucher la prime de précarité : - faut-il d'abord une proposition écrite détaillée de la part de l'employeur ? - le refus écrit antérieur à la...

Avant que l’etat ne soit confiné, j’étais en période d’essai (contrat cdi) et il ne me restait que 14 jours à effectuer pour pouvoir valider cette dernière. mes employeurs ont émis le souhait de vouloir valider ma période d’essai...

Dates du contrat 21/12/2019 au 31/01/2020 inclus souplesse 21/01/2020 au 12/02/2020 a terme précis arrêt du contrat le 21/01/2020 est ce legal ?? svp merci...