Que dit la nouvelle loi pour un accident de travail vais passé à 90 % en traitement indiciaire ou bien rien ne change pour moi... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En arret maladie professionnelle depuis déc 2018 j'avais au compteur sur mon bs de mai 2025 93.5 cp en n-1 et 30 cp en n. sur mon bs de juin en n-1 30 cp et en n 2.5 cp. j'ai perdu 93.5 cp alors que j'avais lu... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En arrêt maladie depuis presque 5 mois pour burn out, mon employeur me donne un rdv de liaison le 30 juillet. jai pris moi même rdv avec le médecin du travail le 25 août. dois-je attendre d'avoir du le rdv avec le médecin du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Fin de période d'essai Posée par Ld06021970@, il y a 13 jours dans Travail 1 réponse, il y a 13 jours - 300 vues Ma période d'essai fini demain je ne veux pas démissionner sinon je perd mes droits au chômage et mon patron refuse de mettre fin à la période d'essai puis je avoir un recours merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai appris récemment que mon manager partageait pleins d'informations avec un de mes collègues qui ensuite les répète à d'autres collègues. il a donné des informations que j'avais partagé lors de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon fils fait un apprentissage en alternance bac pro électricien avec un cfa. la société qui l’embauche fait électricité et maçonnerie. la société veut fermer la partie électricité pour non rentabilité. du coup il va être licencié... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture contrat Posée par Audrey, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 212 vues J'ai signé un cdi le 19 février 2025, j'ai une période d'essai de 2 mois. le 25 mars j'ai un accident de travail. je reprends le travail le 10 mai. j'ai rendez-vous a la médecine du travail pour la reprise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à ma démission fin 2024 j'ai quitté mon entreprise le 14 février 2025. mes objectifs 2024 ont été atteint mais mon ancien employeur ne m'a pas payé la prime, celle ci ayant été versée à mes collègues le 28 février... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Inaptitude Posée par SMAS, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 232 vues Je suis en arrêt de travail depuis novembre 2023 suite à une opération du cancer du sein. suite cette opération j'ai des douleurs neuropathiques dans le bras qui m'empêchent de rependre le travail. j'avais demandé un... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je suis restée deux ans en arrêt suite à accident du travail. j’ai été mise en inaptitude le 16 juin 2025. mon employeur m’a écrit pour dire qu’il n’y avait pas de reclassement possible et que le seul poste qu’il y avait de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Dette de trop perçu Posée par PS2, il y a 2 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par PS2 - 379 vues Je suis à la retraite depuis novembre 2023. auparavant j'étais inscrite à france travail qui me réclame aujourd'hui un trop perçu de plus de 9000€ pour des indemnités de février 2023 à septembre 2023. mais la carsat avait... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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S, au terme de l'article 3151-2 du code du travail le compte épargne temps ( cet) permet au salarié d'accumuler des droits à congés rémunérés (..)en contre partie des périodes de congés ou de repos non pris ou des... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J aimerai savoir si mon employeur a l obligation de déclarer mon accident de travail a notre prévoyance collective même si le maintien de salaire ou tout autre condition prévue par le contrat , car je pense pour ma part que mon... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Pouvez-vous me dire si cette clause de non concurrence est valide ? article 15 – clause de non- concurrence compte tenu de la nature des fonctions du salarié et des informations auxquelles il aura accès de par ses fonctions, les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Demande de congé payé Posée par Nini, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 256 vues J ai poser le samedi 5 juillet 2025 comme cp congé payé mon employeur me demande de rattrapper ce jour est ce qu il a le droit merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Journée de solidarité Posée par Juk, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 410 vues Mon entreprise a imposé à tous les salariés un congé payé légal pour le lundi de pentecôte choisi pour journée de solidarité. nous l'avons su 3 semaine plus tard. l'entreprise est au nombre de 44 salariés depuis plus de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce que venir à l'entreprise mais ne rien faire est considéré comme une désertion de poste ou une faute grave ? autrement, quels risques cela peut comporter ? cela peut-il être un moyen de pression pour obtenir une... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Congés Posée par Mat, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 211 vues Je vous écris pour le compte de ma femme, elle a été embauché en octobre dernier. elle a eu 2 semaine en décembre puis quelques jours entre décembre et juin et en juin elle à eu 2 semaine également sauf qu'elle n'a pas... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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La société d'intérim à oublier de me faire signer mon contrat de travail, la boîte intérim voulait me le faire signer 1 mois et demie après le début de ma mission. j'ai donc refusé de le signer, si j'attaque... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Independent Posée par Kevin, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Kevin - 335 vues Je suis auto entrepreneur j ai négocier avec un client un pourcentage sur une location saisonnière air bnb en contre partie de la prise en main du service technique du bien en question a l oral et n ai pas signé de contrat... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Le magasin où je travaillais à fermé le vendredi 13 juin 2025 ,le dirigent de cette s a s m'à dit qu' il était convoqué le 12 juin 2025 , au greffe du tribunal de commerce de montpellier pour une liquidation judiciaire... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'avais 22h au compteur, donc à rattraper seulement sur ma dernière fiche de paye je le suis aperçu que l'on m'avais supprimer ou pris 3 jours de congés payés pour compenser ces heures,et sans mon accord. ma question... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Close de mobilité Posée par NINIBDS, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 217 vues Je suis en boîte de consultant sans mission depuis 6 mois. on me demande de venir au travail sans rien à effectuer. j’ai eu un entretien avec mon supérieur qui me dis que je lui coûte cher et que je dois accepter une mission à... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Harcèlement moral Posée par Merveille, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 273 vues Suite à une réorganisation j'ai été transférée dans une agence du groupe or depuis quelques mois le responsable ne cesse de mettre la pression de manière non officielle ( réunions sans aucune trace écrite ) afin que je quitte... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Réunion cse Posée par Bentyl, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 302 vues Mon employeur me convoque à une réunion du cse à l’ordre du jour, la dénonciation des usages d’entreprise, je suis représentant du cse, je refuse la convocation parce que depuis cinq mois aucune réunion du cse n’a eu lieu. je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de solliciter ce groupe afin d’avoir un éclairage juridique sur une situation que je viens de vivre, en tant qu’étrangère diplômée et résidente en france. il y a quelques semaines, j’ai passé plusieurs entretiens avec... |
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Particulier/employeur Posée par Fefe, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 243 vues Je suis femme de ménage pour arrondir mes fins de mois chez un particulier/employeur et j'ai eu droit à une réflexion quant à ma couleur de peau .ce particulier employeur disait qu'elle avait un problème avec ma couleur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Après un jugement prud'hommes favorable ayant gagné contre mon employeur. quelle sont les papiers que l'emploi doit le remettre après 90 jours sinon je dois toucher une astreinte pour chaque documents. l'employeur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L'employeur peut il rompre le contrat de cdd en sachant que son salarié a eu un accident de travail dans l'entreprise ?l'employeur n'a pas voulu reconnaître l'accident de travail et ce détourne de ces obligations et ne veulent plus moi dans... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai mis mon employeur aux prud'hommes et mon avocat doit passer devant un départiteur avec 3 semaines de délai entre le délibéré et ce dernier . je pense que c'est parce que les voies des deux côtés étaient ex... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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