Une question en droit du travail ?

Je suis aide soignant dans le secteur privé. je travaille en semaine asymétrique. une ou je fais 50h et l'autre 20h. on me dit que les heures sont lissés a l'année. est ce légale? et qu'ai je droit réellement en...

Après m'avoir fait travaillé par le biais d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice fait le choix de passer en direct avec moi par le biais d'un cdd. mais à l'issu de mon contrat...

Je voudrais savoir si un cdd contractuel catégorie c dans la fonction publique d'etat, peut ne pas être renouveler sans raison au bout de 2ans (2cdd d'un an chacun) ou si il y a certaines conditions (demande émanant de...

Je suis cuisinier dans un restaurant michelin et mon chef me demande de préparer la nourriture pour un évènement personnel en dehors du restaurant (anniversaire). est-ce légal ? sachant qu'il s'agit d'une prestation...

Je suis chargé d'accueil a la banque et une cliente est m'a fait des propos comme vous êtes turque? vous êtes arabe? sa m'étonne pas que vous êtes turque . il faudrait arrêter le ramadan . sous l'énervement je lui ai dis qu'elle...

Suite à rdv médecine du travail, le médecin du travail a informé mon employeur que je suis en incompatibilité temporaire à mon poste. aucun aménagement de poste est possible par mon employeur. le médecin du travail me dit de me...

Je souhaite porter à votre attention une situation préoccupante concernant plusieurs poei organisées en 2025, susceptibles de constituer un abus ou une fraude aux financements publics. 1ᵉʳ esn : noyan – trois candidates...

Étant depuis 1 mois dans une entreprise (restauration rapide) il s'avère que pas mal de choses commencent à se faire remarquer. je n'ai jamais signer quoi que ce soit, j'ai déjà envoyé mes documents dès mon premier...

Je suis en mi temps thérapeutique suite à une prescription de la médecine du travail et de mon médecin. mon employeur a pu choisir de me mettre à 60%, donc travailler le lundi mardi et mercredi et être en mi temps thérapeutique le...

Je souhaiterais avoir un éclairage juridique sur ma situation. mon employeur connaît actuellement des difficultés financières, avec notamment un résultat d’exploitation négatif. toutefois, l’entreprise a récemment réussi à faire...

Il y a quelque jours j’ai posé cette question : « je suis vendeuse dans un magasin. je suis en contrat 35h, ce n'est pas un contrat à heure modulables. en ce moment, mon patron ne me fait pas faire mes 35h dites sur le contrat...

Mon employeur me recommande un avenant à mon contrat de travail que je ne considère pas comme équitable pour moi (par exemple, diminuer le nombre de jours de télétravail alors que cela était fixé dans le contrat initial, etc.)...

Voici notre cas : lors d'une discussion sms avec son supérieur n+1, un salarié a insulté son supérieur n+2. de plus, il s'agit d'un salarié qui a souvent des absences non justifiés qui nuisent à l'organisation...

J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté pour le csp , l'administrateur est- il tenu de me payer mes...

Mon employeur qui est un employeur particulier à fait une demande d'autorisation de travail,la direct lui a demandé un complément de dossier qui est l'offre d'emploi au près de france travail le bémol c'est que...

Mon mari est en arrêt de travail depuis le 1er décembre (arrêt du 1/12 au 28/02) pour une opération de l'épaule droite .au 24 décembre n'ayant reçu aucune indemnités journalières , on apprend que l'employeur...

Je suis perdue je suis arrêt maladie depuis novembre 2022, avant l arrêt j'avais 67 jours de conges acquis je suis toujours en arrêt, nous sommes d'accord que la loi des 15 mois ne s applique que sur les conges...

J'ai écrit un courrier recommandé en date du 22/10/2025 à l'officier du ministère public pour contester une amende 90€ majorée 375€ que j'ai payé, cela concerne l'obligation d'apposer les angles morts sur...

J'ai attaqué mon ex-employeur aux prud'hommes pour requalification d'un cdd terminé en cdi (procédure "accélérée" directement devant le bureau de jugement). j'ai respecté le contradictoire, et toutes les pièces...

Demission legitime pour mari malade cancer et reprise de son entreprise auto entrise...

Je relance une question car pas assez précise sur la dernière. je vais être déclaré inapte pour ma grossesse. au bout d'un mois si je ne suis pas reclasser, dois-je continuer de fournir un arrêt de travail à mon employeur ? je...

Depuis la loi ddadue du 22 avril 2024, les périodes d'arrêt de travail pour maladie sont assimilées à des périodes de travail effectif pour l'acquisition des droits à congés payés, dans les conditions prévues par...

Je travaille depuis mi novembre pour le ménage dans les communs de l établissement et dans les chambres lorsqu une personne est absente. ma responsable est sans cesse derrière mon dos , il m arrive d oublier de vider les poubelles...

Je vous écris à propos de l'autorisation de travail de l'un de mes employeurs la direct lui ont demandé un complément de dossier dans un délai de 14 jours, le mail est le suivant : après avoir pris...

Question technique : net négatif persistant après arrêt maladie, passage en invalidité catégorie 2, maintien de l’arrêt, mutuelle et congés non crédités (syntec) , je rencontre une anomalie de paie complexe et persistante, et...

Je suis chauffeur poids-lourd en spl avec une convention de transport et valo. j'ai un contrat de travail de 35 heures par semaine. et il est stipulé dans mon contrat que je serai amené à faire des heures supplémentaires. je...

Je suis assistante maternelle agréée et actuellement enceinte. les parents d’un enfant que j’accueille souhaitent mettre fin au contrat. le relais petite enfance leur aurait indiqué qu’ils ne pouvaient pas me licencier dans ma...

J' étais en maladie professionnelle du 11/2021 au 09/2024 et en maladie du 09/2024 au 30/11/2025 mon employeur me dit que j' ai perdu les congés payés de 2022 a 2023 et 2023 a 2024 pourriez vous me dire si c est vrai...

Je suis employée dans une agence de garde d'enfant à domicile. je fais 10h de semaine environ en dehors des vacances scolaires pendant lesquelles je ne travaille pas. j'ai l'opportunité de travailler à l'hôpital...

Je travaille chez mon employeur depuis 2023, et le jour de solidarité m'a toujours posé problème. je m'explique, en général, ils fixent le jour de solidarité sur un jour férié mais ne comptent pas ce jour férié. en gros...