Je suis étudiant algérien, j'ai reçu une promesse d'embauche pour un cdi qui débute en octobre 2025 avec mon employeur que je suis accueilli aujourd'hui en alternance j'ai demandé à mon employeur de faire la demande d'autorisation... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Autorisation de travail Posée par Ash, il y a 1 mois dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Ash - 693 vues J’ai eu mon premier titre de séjour travailleur temporaire comme j’ai eu 18 ans après avoir pris par l’ase. je suis en bac pro et j’ai commencé à travailler avec mon titre de séjour mais mon employeur a oublié de prendre une... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Usage contractualisé Posée par Bentyl, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 259 vues Mon contrat de travail prévoit :deux gratifications calculées suivant les usages de l’entreprise vous sont attribuées ceci permet il de contractualisé les primes?d’après mon employeur : les usages que nous avons dénoncés, en... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Mon fils de 21 ans a vu sa période d'essai interrompue au cours du 1er mois. son contrat a débuté le 2 juin et s'est terminé le 26 juin. cependant, la société pour laquelle il travaillait ne lui a toujours pas transmis de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en intercontrat depuis 6 mois et on me demande de venir sur site sans travail. je passe mes journées à rien faire. de plus je ne suis pas remboursée pour les transports ni pour les repas. quels sont mes droits ? merci de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Travail d'un étranger en afrique sans cotisations en france pendant 10 ans puis mutation dans une filiale du groupe établie en france pendant 2 an: pour le calcul de l'indemnité légale de licenciement, l'ancienneté de la période exercée à... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
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Rupture cdd Posée par Pierre, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 259 vues Je suis en cdd jusqu’à fin août mais je pars en alternance à la rentrée scolaire, est-il possible de mettre fin a mon cdd avant et de pour pouvoir partir plus tôt pour commencer mon contrat de professionnalisation début août qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement Posée par RGPD, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 455 vues Est ce que l'employeur peut me licencié pour faute simple après avoir étais agressé le 17 mars 2025 avec un couteau par une collègue, en sachant que depuis l'agression je suis en at merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Journée de solidarité & cp Posée par EBDL, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 568 vues L'un de mes salariés était en cp durant 2 semaines et la journée de solidarité est tombée durant sa période de cp, à savoir le 9 juin. est-ce que je dois compter le jour de solidarité comme un cp ou non ? sachant que tous les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à une précédente question posée, je m'oriente vers une autre solution dans ma recherche de convention de stage sans mon école qui n'en fournis pas en cas de césure. des instituts en ligne proposent de mettre en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Tickets restaurant Posée par Victor, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 319 vues Mon conseil a demandé le remboursement des titres restaurant mais seulement ma part salarial sans demandé le paiement de la part patronal auquel que je pouvais prétendre. puis je demander une rectification du jugement sachant que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Nous avons constaté des fautes commises par notre assistante maternelle, nous lui avons immédiatement retiré notre fille, puis lui avons envoyé un courrier recommandé pour lui stipuler l'arrêt du contrat. après réflexion, nous... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je reviens sur le sujet car depuis mon dernier échange avec vous vendredi dernier je n'ai plus de nouvelle de mon avocat. je rappelle les faits : mon avocat m'a informée que vendredi dernier une saisie-attribution a été... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été récemment embauchée sur un poste de rh ( il y a 3 mois). dans ce cadre j'ai eu à mettre en place des procédures de travail (changements), de faire des rappel à l'ordre, de demander des comptes à des employés... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Je me retrouve dans une situation délicate car j’ai démissionné de mon job étudiant(à lyon), et suis parti ces 2 mois dans le sud de la france pour travailler ailleurs. mais j’ai appris par surprise que mon dernier salaire était... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon école refuse de signer une convention de stage durant une césure, est ce qu'elle a le droit, sans même regarder si le stage correspond à ma formation. de plus la justification donnée est qu'un organisme n'as pas... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Appel? Posée par Damien, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 310 vues Dans le cadre d’une procédure d’appel, est-il normal que les deux parties n’aient pas produit le jugement de première instance dans les pièces communiquées ? y a-t-il un risque d’irrecevabilité de l’appel ? cordialement... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains agissements de mon employeur pendant mon arrêt de travail. actuellement en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au 01/07/24. le médecin du travail prononce l'inaptitude au 08/07/24. puis je prétendre au 30... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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Ma femme a signé un cdi de 30 heures en tant qu’auxiliaire de vie. malheureusement, elle a été payée que 850 euros net car l’employeur lui a enlevé près de 32 heures. elle n’a pas effectué ses 30 heures pleines. elle fait des... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur refuse de me verser l’intégralité de mes primes à cause d'un arrêt de travail dû à un accident de travail et plus précisément un accident de trajet; pas de différentiation de ce type dans les accords de groupe... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Rappel. je suis en accident travail depuis le 7 janvier 2025 et y demeure tjrs, à cette date. en mars 2025, suite à ma demande, un avenant m'a été envoyé pour signature électronique m'indiquant l'acceptation de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur ma situation administrative. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle "salarié" depuis octobre 2023, qui a été renouvelée dans le cadre de mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en accident du travail depuis le 7 janvier 2025, suite à ma demande de retraite progressive mon employeur m'a accordé de passer de 151.66h à 121h33 avec maintien des cotisations retraites à 100% j'ai signé cet... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Jour ancienneté Posée par bilook2002, il y a 2 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 511 vues Je suis sous la nouvelle convention collective de la metallurgie. je suis rentré dans la société en décembre 2022 donc j'ai eu 2 ans d'ancienneté 2024 qui ouvre droit a 1 jours supplémentaires ainsi que 45 ans en avril... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter pour obtenir des informations concernant ma situation actuelle. j'ai effectué un cdd de 18 mois et je suis amené à refuser un cdi que l'on me propose, car j’avais un projets personnels et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’étais en cdd jusqu’au 30 juin 2025. mon employeur m’a d’abord confirmé par message une prolongation jusqu’à fin décembre, puis a refusé finalement sans donner de raison valable, après l'avoir informé de ma grossesse. puis-je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis salarié(e) en cdi à temps plein (35 heures) dans la société a, avec laquelle j’ai signé mon seul et unique... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Convocation Posée par Sophie, il y a 2 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 semaines - 375 vues Suite a une altercation il y a 15 jours avec le chef de quai qui fait n importe quoi et tout les collègues se plaignent mais le chef ne fait rien , il m'a provoqué a plusieurs reprises le même jour il m'a même dit de le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Indu prevoyance Posée par Kaddour, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 238 vues Dans le cadre de l'application de la nouvelle convention collective de la métallurgie, entrée en vigueur le 1er janvier 2023, notre entreprise (daher aerospace site de tarbes) a tardé à mettre en oeuvre la nouvelle couverture de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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