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Prime fixe annuelle Posée par SF0510, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1240 vues J'ai commencé à travailler avec mon entreprise en mars, suite à l'harcèlement morale que j'ai subi j'ai envoyé ma lettre de démission le en septembre. sur mon contrat de travail est marqué que j'ai une... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
Apprentissage et rupture de contrat Posée par Nanou, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1239 vues J ai embauché un apprenti pour 1 an( 15 jours à l école et 15 jours en entreprise)au début il était correct mais depuis plusieurs semaines il arrive en retard, ce qui est très problématique pour la prise de service, il est absent à... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
Heure supplémentaire Posée par fanfan, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1018 vues J'ai un contrat de 35h ,suis-je obligé de travailler le samedi matin... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
Démission Posée par ak, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par ak - 1189 vues Tout le monde, j’aimerais avoir des conseils pour les personnes qui ont passé par la même situation . actuellement, je suis en contrat cdi ( ingénieur informatique chez un éditeur de logiciel depuis un an et demi). depuis trois... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Non remise de document obligatoire Posée par Véver, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1646 vues J'ai quitté ma boîte intérim le 16 juin 2024 et il ne m'ont donné ni certificat de travail ni solde de tout compte ni attestation employeur. de plus j'ai terminé une mission le 26 janvier 2024. n'ayant plus de... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Harcèlement moral et ingérence Posée par Opium40, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 818 vues Je suis agent d entretien dans une clinique vétérinaire pour une société de nettoyage . il y a trois postes pour le nettoyage. sur un poste il y a une personne employée par la clinique vétérinaire, qui a son responsable et sur les... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Violation vie privée licenciement Posée par Pimprenelle, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 866 vues Mon patron m'accuse de vol (prix de complaisance)pour valider ses dires il s'appuie sur des achats (ticket de caisse ) que j'aurais fait en juillet et août 2024 sur mon temps personnel mais dans l'entreprise où je... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Fiche de paie négative - accident du travail Posée par Coco, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Coco - 1814 vues Mon conjoint est en accident du travail depuis plusieurs moi, il se retrouve avec une fiche de paye négative a cause des cotisations salariales. est-ce normale que cette seule ligne de cotisation lui mette une fiche de paie... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Ordre de formation Posée par Nanou, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1236 vues J ai deux salariés qui souhaitent partir en formation (4 mois ) pour évoluer. j en ai un qui fait parti de mon entreprise depuis 5 ans et le second depuis deux an. dois je respecter un ordre particulier ? je souhaite envoyer celui... Consulter la réponse deMaître SAGE |
Rattraper des heures de travails non effectuées ? Posée par Ptissm, il y a 10 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Ptissm - 1605 vues Je suis en 39h depuis plus d’un ans en restauration en tant que serveuse. mon contrat stipule 39h et mes heures sont payées alors même que j’en fasse moins parfois car pas de travail donc je fini plus tôt. avec mon patron nous nous... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Tickets resraurant et fin de contrat Posée par Cbfr, il y a 11 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 1698 vues Je vais quitter l'entreprise ou j'ai bénéficié de tickets restaurant pris en charge par mon employeur à 50%. la législation prévoit la restitution à l'employeur de titres non utilisés avant la signature de solde de... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Exécution ordonnance référé respectée ? Posée par Josselin, il y a 11 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Josselin - 2708 vues Mon employeur a été condamné en référé à me régler, entre autres, la somme de 250€ brut de congés payés or, hier, j'ai reçu un chèque seulement de 65€ net ! en effet, il me retient 120€ de ticket restaurant(soit 20 tickets)... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
Divulgué les images de vidéosurveillance Posée par Carole, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 981 vues J'aimerais savoir si mon employeur a le droit de montrer des images de vidéos surveillances sur laquelle j'apparais et/ou de divulguer des accusations infondées a des personnes extérieures a l'entreprise qui... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Accusé de vol a tort Posée par Carole, il y a 11 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître DAHAN - 2014 vues Je suis accusée de vol par mon employeur a tort. elle me dit qu'elle a des preuves avec les vidéos surveillance mais quand je lui demande de me les montrer elle refuse. je suis sûre qu'on ne voit rien sur les caméras car... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Chèque solde de tout compte et dernier salaire Posée par aaaaa, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 840 vues Le chèque du solde de tout compte inclut-il le salaire ou sont ceux-ci versés différemment ?... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Période d'essai sans affectation à un projet - risque de licenciement Posée par Tdvatd, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 10 mois - 1181 vues Je suis ingénieur et j'ai été embauché par une entreprise il y a deux semaines avec une période d'essai de deux mois. cependant, depuis mon arrivée, je n'ai pas encore été affecté à un projet ou à des tâches... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Je travaille dans l'agro-alimentaire ,la direction ma donner une nouvelle fiche de poste avec des nouvelles taches.dorénavent se sont les conducteurs de ligne qui les fesait sans augmentation d'échelon ai-je le droit de... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Au sujet du taux horaire et des congés payés Posée par Mimo, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois - 2067 vues Est ce que le taux horaire est obligatoire sur la fiche de paye ? je m'explique je travail dans un bureau de tabac en cdd actuellement et en cdi à partir de demain , le taux horaire n'est pas marqué sur ma dernière fiche... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Retenue sur soldes tout compte heures non payés et entrée/sortie Posée par Valentin, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 1192 vues Je me suis fait licencier par mon employeur le 04 septembre, en accord avec celui ci mon dernier jour de travail était le 25 juillet, je viens de recevoir mon solde tout compte il est inscrit:absence non payee et hre deficitaire... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Rupture conventionnelle et délai inférieur à 2x15jrs est ce possible ? Posée par Lorely, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 1109 vues Mon employeur me propose une rupture conventionnelle qui va être signée entre les 2 parties le 30 septembre 2024. initialement il me propose une fin de contrat au 16 octobre 2024 hors selon votre article il faut au minimum 2 fois 15... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Délai légal entre convocation et entretien préalable Posée par Pimprenelle, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 865 vues Je voudrais savoir . j'ai été mise à pied conservatoire le 12/12/2024. j'ai reçu en rar la convocation à l'entretien en préalable le 16/09/2024 (le courrier est daté du 12/12/2024). l'entretien préalable était... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Burn out, inaptitude, licenciement Posée par Anb, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 1233 vues Suite à un burnout,le médecin du travail m'a déclaré inapte à tout poste, j'ai été licencié le 26 août 2024, aujourd'hui je voudrais savoir si mon burnout peut être reconnu comme maladie professionnelle. merci pour... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Témoignage client dans affaire prud'hommes Posée par Pimprenelle, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 1029 vues Suite à mon licenciement je souhaiterais fournir des témoignages de clients au prud'hommes.en effet, mon ex patron n'accuse d'avoir bénéficier de réductions que je me serais fait moi même. hors après avoir discuté... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
En déplacement professionnel j'ai été à l'hôpital et j'ai du un arrêt Posée par Camaieu69*, il y a 11 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Camaieu69* - 1463 vues Je vous sollicites, j'aurai aimé avoir votre avis concernant un désagrément arrivé en déplacement professionnel. je suis intérimaire qui travaille toujours pour la même boîte en général dans l'électricité. je suis envoyé... Consulter la réponse deMaître LEFEBVRE |
Le mauvais orthographe de mon prénom par l employeur Posée par Yvesnaz, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 958 vues Le mauvais orthographe de mon prénom par mon employeur peut être un motif de rupture de contrat ?... Consulter la réponse deMaître BALONGA |
Conclure une rupture conventionnelle en 15 jours, c'est possible? Posée par jaibesoindaide, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 880 vues La responsable des ressources humaines de mon entreprise a essayé de me persuader de mettre fin au contrat en 15 jours, en me posant trois fois la même question, à savoir si je préférais terminer en 1 mois ou en 15 jours. elle a... Consulter la réponse deMaître DONZE |
Rupture conventionnelle présentée et si montant non correct . que faire ? Posée par Lorely, il y a 11 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Lorely - 1271 vues Demain je vais devoir signée une rupture conventionnelle avec ma drh.néanmoins je me pose la question de savoir si le montant n'est pas exacte que dois je faire ?j'ai fais de mon côté une simulation mais si demain le... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Procedure reconnaissance faute inexcusable employeur Posée par Yessi, il y a 11 mois dans Travail 1 réponse, il y a 11 mois - 1079 vues Je lance une procedure pour faute inexcusable de l'employeur suite a un accident de travail et une procedure prudhomme pour avoir le solde de tout compte qu'il ne ma pas donner.j'aimerai savoir se qu'il se... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Heures manquantes Posée par Opaline75, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Opaline75 - 1894 vues Je suis en cdi à temps partiel, 91h par mois depuis quelques temps il y a moins de travail donc à la fin du mois j'aurais travaillé 71h et non pas 91 mon patron va exiger que je lui fasse une demande de congés d'une... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
Acceptation d'un csp / reprise d'un emploi Posée par HRA, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par HRA - 1953 vues Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans... Consulter la réponse deMaître Thiery-Ouidir |
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