Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "vous n'avez, à aucun moment, jugé utile d'informer votre responsable que ce soit de la réservation de ce véhicule ou de l'accident que vous avez pu... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "le 24 janvier 2022, vous avez emprunté un véhicule appartenant à l'entreprise, dont la gestion est assurée par le prestataire « défense environnement services... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Suite à un arrêt maladie de 1 mois mon employeur a mal rempli l'attestation de salaire , j'ai eu le maintien de salaire, 3 mois après j'ai eu un versement d'indemnités journalières pour ce mois là. j'ai... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans le cadre d'une remise en main propre contre décharge, la convocation à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement ne précise pas les éléments qui m'ont été reprochés durant cet... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans le cadre d'une remise en main propre contre décharge, la convocation à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement ne précise pas les éléments qui m'ont été reprochés durant cet... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Dispense mutuelle Posée par DJE, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 243 vues Quelle modèle de lettre envoyé à l'employeur pour une demande de dispense mutuelle obligatoire et collective, en effet je souhaiterai annuler ce prélèvement de cette mutuelle employeur de 26 euros qui ne me sert à rien... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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J'ai déposé un dossier pour prétendre passer un concours d'adjoint des cadres hospitaliers. j'ai reçu à mon bureau pendant mon jour de congé, un courrier me disant que j'avais un refus suite au dépôt de mon... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Cph Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 269 vues J'ai déjà réalisé deux renvois avant une audience en référé au conseil des prud'hommes. je me rends compte qu'il manque une demande auprès du cph. puis je réalisé un nouveau renvoi ?... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "vous avez reconnu lors de l'entretien, qu'il vous arrivait régulièrement, à savoir une fois par semaine, de quitter votre poste de travail et sortir du... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Si on envoie en lrar une demande avant l'audience devant le conseil des prud'hommes,mais que la demande va certainement être réceptionné après l'audience. est ce que le juge doit alors ouvrir de nouveau le débat par... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en période de mise à pied conservatoire depuis ce matin et ce, jusqu'au 18 février. etant responsable comptable d'un service comptable, ai-je le droit de communiquer sur des sujets purement professionnels avec mes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis depuis ce matin en période de mise à pied conservatoire jusqu'au 18 février. en tant que responsable comptable d'une service comptable, ai-je le droit de communiquer sur des sujets purement professionnel et de... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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La l3141-8 du code du travail Posée par Morgane 35, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Morgane 35 - 648 vues Je suis dans une entreprise depuis décembre 2024 (de décembre 2024 à début avril 2025 en contrat d'intérim et depuis le 15 avril 2025 en cdi). je travail dans une grande surface ou le pdg est indépendant mais nos fiches de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur ne veut pas mentionné et régler les cotisations salariales. en saisissant le conseil des prud'hommes l'employeur aura obligation d'y répondre ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je viens de changer d'échelon. je passe cadre vii c10 et je dépend de la convention collective idcc 1404 mon salaire brut pour 35 heures est de 2.927 €. pourtant sur la grille de ma convention, mise à jour en 2026 le salaire... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Frais de transport Posée par Quid, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître MATCHINDA - 299 vues Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "enfin, nul besoin de vous rappeler que l’ensemble de ces trajets ont été réalisés aux frais de l'entreprise, ce qui, après un an d’utilisation récurrente... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Dans ma notification de licenciement, il m'est reproché : "aussi, vous avez utilisé ce véhicule pendant votre temps de travail bien que l’utilisation de celui-ci soit justifiée par des fins personnelles et alors même que... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Après les prud'hommes, peut on poursuivre aussi son employeur ( le directeur général), en plus de son supérieur hiérarchique, au pénal , si on pense avoir des preuves d'intentionnalité de nuire ( mise au placard, aucun... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Conseil prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 282 vues Lorsqu'on saisit le conseil des prud'hommes en référé, peut on demandé les mêmes demandes que la saisi au conseil des prud'hommes en fond, tel modification bulletins de paie, documents fin de contrat. quelle est la... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 264 vues Peut-on demander devant le conseil de des prud'hommes en référé: 1. est ce possible de ne pas se faire représenter devant le conseil des prud'hommes ? 2. peut-on demander le remboursement d'une facture concernant des... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Départ en retraite Posée par Tarzan, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 181 vues Je travaille dans le privé le 1er avril je serais en retraite mais j’aurais quité mon travail et désires me faire employer à nouveau par la même entreprise. suis je obligé d’attendre 6 mois pour cela? car je désire avoir ma... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Cdd Posée par emdeclerm, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 303 vues Je suis actuellement en ccdu dans un organisme de formation mais je travaille à 45 min de chez moi. j'ai cherché quelque chose de plus près et j'ai postulé dans une ville à 10 minutes seulement. le poste est à pourvoir le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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2e versement arce Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 357 vues J'ai démissionné le 4/02 de mon job alimentaire pour percevoir le 2e versement de l'arce à partir du 7/02. j'ai reçu un refus france travail le 6/02 qui me crois toujours en contrat, j'ai donc transmis le 6/02... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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France travail Posée par Anto, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 343 vues Il semble que france travail "communique" avec les employeurs donc si je signe un contrat en cdi le 9/02, à quelle date france travail aura t'elle l'information du fait que je soit salariée en date du 9/02? merci. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon patron ma fait signe une rupture conventionnelle car il ne peux plus me payer et a un retard de deux mois. ma rupture est effective fin fevrier il ne me fait pas travailler car il na pas de chantier et de plus pour pouvoir me... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'étais conjointe collaboratrice de mon époux. ayant des problèmes de santé, mon médecin a demandé mon invalidité. demande faite le 2/10/23 et acceptée rétroactivement le 13 juin 2024. durant cette période j'ai donc... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suspension de contrat Posée par Flo, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Flo - 517 vues Suite à une demande de rupture conventionnelle, qui m'a été refusée, mon employeur m'annonce suspendre mon contrat de travail ainsi que ma rémunération. je suis absent de mon poste de travail pour 8 mois pour cause de... Consulter la réponse de Maître MINARY |
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Quel intérêt a un employeur, via son avocat, à demander une conciliation au dernier moment afin d'éviter les prud'hommes, en sachant que l'employé plaignant ne cédera rien à ce qu'il réclame dans sa requête... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Responsable Posée par Voiture, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 211 vues Dans ma précédente demande j avais parlé de roulement de travail qui a été demandé par la directrice. notre responsable et le chef de service nous on expliqué lors d une réunion qu il y aura un roulement afin que tout le monde... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en cdi depuis plus d'un an et il y à 3 mois j'ai eu un accident de travail, et c'est à se moment là que je me suis rendu compte que je n'avais pas de mutuelle. quand j'en ai parler à... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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