Ma conjointe est atteinte d'une maladie neuro dégénérative et je ne peux pas la laisser seule à la maison plus d'une journée. je suis invité à des séminaires, réunions ou formations nécessitant de m'absenter... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mutuelle Posée par Le chimiste, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Le chimiste - 432 vues Suite à un accident de travail mon employeur a du payer ma partie de mutuelle, je vais me faire licencié pour inaptitude et mon employeur me dit qui va déduire de mon solde de tout compte les avances faite, en a til le droit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaites savoir quels sont les délais à la cour d’appel de versailles pour avoir une audience et avoir une décision svp? sachant que je vais faire appel les prochains jours... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cours de négocation d'une rupture conventionnelle. l'indemnité proposée est supérieure à l'indemnité légale. cette indemnité supra légale m'impose un délai de carence de 150 jours. cette indemnité... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mon contrat d'intérim stipule que lundi de pentecôte est une journée fériée et chômée. ce n'est pas le cas de mon entreprise utilisatrice. cette derniere leur a demandé de changer ceci. l'agence m'a envoyé un... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Un apprenti dont son contrat est rompu après une liquidation judiciaire de l de on entreprise , se voit refuser le versement de ses salaires jusqu'à fin de son contrat d'apprentissage par l' ags , sous prétexte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me suis fait refusé l'accès aux centrales nucléaires où je travaillais en intérim depuis 1 an 1/2 suite à une enquête administrative défavorable. j'ai écrit au ministère de l'écologie en recommandé qui a confirmé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Arrêt maladie Posée par IZZY, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 407 vues En arrêt depuis le mois de février 2025 je perçois un peu tout les mois depuis le mois de mars des indemnités prévoyance . pour le mois de mai je n ai rien toucher et recu un bulletin à 0, sur mon bulletin il y'a marqué... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaite employer une aide à domicile d’origine étrangère : 3h par semaine pour travaux de ménage. cette dernière dispose d’un titre de séjour pluriannuel salarié (4 ans). je vais l’enregistrer sur le site cesu mais quelles... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en intercontrat ca fait 4 mois. mon entreprise de prestation est une crise suite à un manque de missions. il m'ont contacté pour un échange avec la drh qui m'a proposé un poste sur paris que j'ai refusé. mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Demande de réexamen Posée par Amadou, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Amadou - 380 vues Le 21 avril 2025, j’ai soumis une demande de réexamen dans le cadre d’une démission. À ce jour, je n’ai pas encore reçu de retour concernant la décision, alors que cela fait bientôt deux mois. je souhaiterais savoir si pôle emploi... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Une collectivité a supprimer un poste d'agent de catégorie a en juin 2024 provoquant le licenciement de l' agent qui occupaient ce poste en cdd l'agent a saisi le tribunal administratif pour annuler cette decision et... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je vous contacte afin de vous exposer une situation survenue avec mon ancien employeur, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (cdd de 6 mois). j’ai été embauché pour un poste devant débuter le mardi 3 juin 2025. je me suis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Démission d une sisa Posée par Imanou, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 402 vues J ai démissionné en déc 2024 avec départ effectif au 31 août 2025 mes associés veulent modifier le règlement intérieur 1mois avant mon départ si le quorum est atteint quel règlement s impose à moi l ancien ou le nouveau... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je suis embauché sans contrat de travail saisonnier je reçois des fiches de paye mais je reçois mon salaire entre le premier et le 10 du mois on ne sait pas trop une fois récupéré mon salaire puis-je partir de but en blanc sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Complemen dinfos. Posée par François, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 548 vues Le fait que l'employeur est procédé à lacretenue sur salaire hors période d'arrêt , à savoirc2vmous après, me paraît contraire à la loi..votre avis là-dessus ? merci... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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En arret de maladie le 06 février 2o25 , je n'ai pas eu de retenue de salaire sur ce mois,mais le service rh , m'a fait une retenue de salaire 2 mois après, est- ce legal ? je suis dans la branche aide à la personne /... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Si on fait sa journée de solidarité un autre jour, le lundi de pentecôte reste-t-il un jour férié pour le salarié ? on me demande de faire la journée de solidarité le 17 juin en donnant un cp pas de problème mais du coup ma journée... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Une collègue apprentie souhaite savoir si la garantie des salaires s'applique si la liquidation de l'entreprise a lieu pendant sa période d'essai. elle a déjà effectué un premier contrat d'alternance pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Usage contractualisé Posée par Bentyl, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 281 vues Mon employeur peut-il supprimer un usage contractualisé sans l’accord du salarié concerné ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Actuellement en mise à pieds conservatoire, j ai constaté que le lendemain de ma notification, que je ne pouvais plus avoir accès à ma messagerie pro. j ai même dû, contraint, débloquer mon compte par un collègue sur site en lui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Non déclaration Posée par Lyly, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Lyly - 355 vues Mon patron ne m'a pas déclaré depuis 2 ans auprès des impôts ni de l'ursaaf que puis je faire. merci... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Suite à une promotion, depuis 2 ans et demi, je suis rattachée à notre site du plessis robinson (92) mais mes équipes sont intégralement sur limoges (87). par conséquent, soit je suis sur limoges (2 fois/mois), soit je suis en... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Maître mon employeur m'a proposé un contrat de travail en cdi mais j'ai refusé de signer après quelques mois de travaille sans contrat mais je reçois mon salaire et ma fiche de paie chaque sans problème, dernièrement je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis freelance j'ai réalisé jusqu'à début mai une mission chez un client final en passant par une entreprise intermédiaire (esn). ce n'est qu'après 20jours de la fin de la mission que l'esn me contacte... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai signé un contrat ce jour 19/08 sur lequel il est indiqué le début de la période d'essai à compter du 07/08. cela rend t-il le contrat nul?... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Je me permets de revenir à vous pour savoir si il est fréquent qu’une accusation d’agression sexuelle/ viol sur lieu de travail entre une mise à pied conservatoire avec licenciement? en effet, en début d’année j ai été reçu par... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je me permet de vous soumettre ma situation afin de savoir si je peux avoir gain de cause dans cette situation avant de saisir le conseil des prud'hommes. j’ai effectué une mission d'interim pour le compte d'une... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
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Je me permets d’écrire concernant ma situation pour pouvoir avoir des conseils svp. en 2023 j’ai été licencié et c’était clairement un licenciement abusif. j’ai fait appel aux prud’hommes et le dossier a été plaidé en février 2025... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Indemnisation at Posée par Cycy30, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître PETSOKO - 376 vues J étais en cdd du 17 avril au 17 mai,le 12 mai j ai été en accident de travail initial jusqu'au 17 mai fin du cdd ,mais mon employeur m'a dit vous viendrais signer votre nouveau cdd du 18 mai au 18 juin mais... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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