Une question en droit du travail ?

Ayant un statut passeport talent jei , et mon entreprise a mis fin de ma période d'essaie, est ce que j'ai le droit de travailler dans une entreprise n'ayant pas le statut jei merci...

Après les résultat d'une enquête mené à la demande de certains salariés souhaitant publier les salaires, et le refus de certains autres, nous aimerions connaitre les obligations légales qui existent pour l'employeur( texte de loi)...

Suite a un accident j ai une restriction médicale le week end je faisais 19h 7h sur un site avec post adapté de nuit uniquement pendant 3 mois ,,mon employeur m avait dit que je serais sur un site de nuit la semaine ,malheureusement...

Je suis en accident du travail depuis deux mois. les indemnités journalières sont directement reversées à mon employeur. en me connectant sur le site ameli.fr je constate dans les relevés que la csg crds est directement déduite par...

J'ai moins d'u. an d'ancienneté dans ma boîte et mes boss sont ok pour m'accorder un congé parental, est ce bien légal ? la caf suivra t elle au niveau aide financière ça dj' ai plus de 6 ans de travail derrière moi. merci...

Je travaille dans un restaurant à bordeaux pour un contrat de 20h/semaine. mon patron a décidé d'effectuer un travaux pour le restaurant pendant 3 semaine. est-ce que j'ai le droit de bénéficier le chômage technique...

Voici je suis actuellement au chômage depuis déjà un an, suite à un licenciement pour une inaptitude non professionnelle. j ai entre temps fait une demande de reconnaissance de maladie professionnelle...

Fonctionnaire territoriale j ai saisi la commission des réformes pour une reconnaissance de maladie professionnelle. le jour de l'audience les 3 représentants de la collectivité territoriale ne se sont pas déplacés. on nous a...

J'ai à ce jour 35 années dans la même société. dont 10 ans ou j'étais à mi-temps cause maladie longue durée. comment se calcule mon indemnité de départ? avec quel salaire de référence? je vous remercie de votre retour...

Je voudrais lancer mon entreprise de service informatique en sas avec deux associés. actuellement, je possède un récépissé de renouvellement avec un avis favorable pour l'obtention d'une carte de résident de 10 ans (en...

Maitre je viens vers vous je suis fonctionnaire et je suis aujourd'hui en arrêt de travail de une journée justifier par un arrêt et on sort de me dire que juste pour un arrêt de une journée la drh allez m'enlever une...

Mon employeur a stoppé le complément de salaire après 30 jours d'arrêt maladie mais il a fait le dossier de prévoyance tardivement, et je n'ai plus de retour à ce sujet ( ni de revenu depuis plusieurs mois) 1-estce que...

Je suis au chômage depuis le 01/01 2020 j'ai 59 ans et je remplis les critères pour partir en retraite anticipée mais la carsat me dit que je ne peux y prétendre car je ne totalise que 166 trimestres vue...

J ai plus de maitre d 'apprentissage mon cfa dit qu il peut pas me garder a causse des assurances alors que moi j ai vu qu il etait dans l obligation de me garder 6 mois que dois je faire?...

Je travail pour le milieu hospitalier j ai des contrats a répétion avec lors de m a derniere évalution une promesse orale de cdi et sur mon évaluation il est noté bonne conscience proffessionnel et bonne a prendre des...

Je suis en emplois ccd saisonnier de février à début novembre et mon patron me propose un cdi par la suite commençant à la suite donc de novembre. ce qu'il me propose est ceci actuellement payer 1800€ net...

Dans votre article, vous écrivez « bonne nouvelle, le refus d'un cdi à la suite d'un cdd n'a pas d'impact sur le versement du chômage ». sur quoi vous basez vous puisque le refus de cdi n'est pas une privation involontaire d'emploi...

Un employeur peut il donner des cesu a certains employes et pas a d autres ?...

Salariée médico-social ccnt66, suspendue depuis le 15/09/21, mon employeur m informe d un trop perçu prime segur fin novembre 21. l externalisation de la paye en serait responsable. mon cdi de 50h/mois + avenants à complément heures, mes...

Je suis étudiante algérienne en fin d'étude j'ai donc souhaité faire un changement de statut de étudiant vers autoentrepreneur avec l'accord de l'entreprise dans la quelle je travaille depuis 3 ans. cette...

Je dois partir en congés demain (19/02/22). mon employeur est au courant et a validé mes congés depuis plus d'un mois. est-il en droit d'annuler mes congés la veille pour le lendemain, situation covid ou non ? cela...

Je vous écrit se message pour avoir quelque information donc voilà je travaille de nuit comme préparateur de commande dans le surgelés -27 degré je travaille de 2h30 à 10h donc 8h je fait une pause à 4h30 à 4h45 donc 15minute après...

Je suis employé au sein d'un cias depuis 2013. il a fusionné avec un deuxième cias. mon cet a été ouvert juste avant la fusion, mais pas alimenté. cependant, j'ai fait beaucoup d'heures supplémentaires (en 2017...

Suite à une reconnaissance de maladie professionnelle, ma prévoyance me verser le complément de salaire, par l’intermédiaire de mon employeur. le temps que ma maladie professionnelle soi accordé, la sécurité...

Je souhaite d’embaucher un salarié étranger qui n’a pas de titre de séjour. ce que j’ai compris, le salarié va déposer son dossier à la préfecture pour une demande exceptionnelle au séjour et recevoir ensuite une titre de séjour...

Mon contrat de travail stipule que je travaille sur le bassin d'emploi de chalon sur saône pour l'agence de chalon. mon employeur est l.association handisertion prestataire et partenaire de pôle emploi. l'etat a décidé le...

Peut on pretendre a la medaille du travail quand on viens d etre licencier sans preavis deux jour avant la remise de celle cie merci a vous...

Je suis autoentrepreneur, il y a quelques jours une société de communication m'a fournis une camionnette avec un écran a l'arrière pour la diffusion d'une publicité dans une ville a 350km de mon domicile. ils m'avait donné une...

Je souhaite mettre fin a mon cdd du 03/01 , avec un avenant prenant fin le 28/02. je dois envoyer un courrier en rar dans les jours qui viennent et je ne sais comment tourner ma lettre sachant que je ne veux pas perdre mon...

Je vais faire l'objet d'un licenciement économique à 54. (le 31 mars 2022) incluant un préavis de 3 mois non à faire et 1 an de congé de reclassement avec les 3 mois de préavis payé par la société renouvelable 2 fois 4...