Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Travaille w e
Posée par Marchal, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marchal - 6632 vues

Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?...

Compléter
 
Résiliation judiciaire du contrat de travail
Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sam - 6165 vues

En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat de travail...

Compléter
 
Communication de téléphone
Posée par Stroub, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lyse - 6668 vues

J’interviens en tant qu’auxiliaire de vie dans une association , je donne mon numéros de téléphone aux patient en cas de besoin par exemple je fais des courses et peux m'appeler si besoin pour un oubli ou par exemple...

Compléter
 
Accident de travail
Posée par Kate21, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kate21 - 5968 vues

J'ai remarquer que la comptable n'a jamais envoyer mon accident de travail à la sécu moi si que faire pour recevoir mon indemnisation journalière du au manque de salaire...

Compléter
 
Pour un licenciement
Posée par calimero 1957, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par calimero 1957 - 5495 vues

Je vou faire parvenir ce mail car je rencontre des difficulté avec mon employeur j'ai eu un avc en aout 2014 qui ma laisssé quelques séquelles au niveau de mon bras avec lequel je ne peux plus porter de charges lourdes le...

Compléter
 
Invalidité ou maladie professionnelle
Posée par Eva, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Eva - 6195 vues

Je vais être en invalidité fin décembre suite à un burn out. je n'arrive pas a pardonné à mon employeur tout le mal qu'il m'a fait. mon psychiatre me dit que je n'irai pas mieux tant que je n'aurai pas une...

Compléter
 
Différence de salaire à l'embauche
Posée par Jacques 2108, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jacques 2108 - 4739 vues

J'ai été embauché, il y a quelques mois maintenant, en même temps que d'autres collègues. nous réalisons le même travail, avons les mêmes diplômes, même coefficient, mêmes qualifications. le salaire n'est pas...

Compléter
 
Demission dans la souplesse d un contrat interim
Posée par cl, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par cl - 5641 vues

J ai effectue un contrat interim d une semaine en ayant preciser de part et d autre que je ne connait pas du tout la lecture de plan (je suis soudeur)contrat avec souplesse de 4 jours pendant cette semaine j ai vu qu il m etait difficile de...

Compléter
 
Quelles options pour quitter la fonction publique et créer une entreprise ?
Posée par alain, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alain - 5579 vues

Actuellement fonctionnaire titulaire de la fonction publique (enseignement sup), je souhaiterai quitter mon poste pour à la fois me rapprocher de ma compagne et créer/reprendre une entreprise. j'ai pu collecter des...

Compléter
 
Proces gagner a la cour d'appel
Posée par Ena901, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ena901 - 7961 vues

J'aimerais savoir si c'est 0bligatoire que je paie mon avocat les honoraires qu'il me demande sur un cheque gagner contre mon ancien employeur? et savoir si je donne mon déssaccord comment faire pour faire executer...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par gaz par, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par gaz par - 6338 vues

à la suite d'un dépannage raté sur une chaudière pendant mon travail,convoqué par le directeur de l'agence où je travaille,il me reproche d'avoir fait un shunt sur un thermostat qui aurait pu avoir des conséquences...

Compléter
 
Renumeration heures supplementaires
Posée par boris, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par boris - 5843 vues

Pouvez vous me renseignez si mon patron peut me payer mes heures supplementaire a 10% comme le dit la loi au lieu des 25% pouvez aussi me donner la loi qui peut m aider a faire valoir mes droit. y a t il aussi une limite pour...

Compléter
 
Peut-ont forcer un employé à venir travailler alors qu'il a congé ?
Posée par maxpfi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par maxpfi - 5579 vues

Actuellement employée dans un hotel en tant que femme de chambre j'ai un contrat de 8 heures par semaine reparti en 2 jours ; samedi 19h-23h et dimanche 19h-23h mon patron me demande de venir travailler en semaine, par exemple...

Compléter
 
Abandon de poste
Posée par Ace, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ace - 4945 vues

J ai fait abando poste au chômage il et dit 3 mois sans rien je voudrais savoir je travail en belgique...

Compléter
 
Abus
Posée par Lilik, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilik - 5600 vues

Travaillant en crèche, j'aimerais savoir si j'étais obligée d'effectuer des tâches non mentionnées dans mon contrat? pour exemple, la crèche va être inaugurée très prochainement et mon employeur m'oblige ainsi que mes collègues à y...

Compléter
 
Témoignage au tass (tribunal affaired sécurité sociales)
Posée par Papa, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Papa - 5770 vues

Je suis convoqué au tass pour un litige concernant un accident du travail. un témoin de dernière minute est prêt a témoigner par ecrit pout confirmer notre version des faits. y a t'il un délai à respecter, et ce dernier peut...

Compléter
 
Contrat de profesionnalisation et prime décentralisée
Posée par samia92, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par samia92 - 6446 vues

Je travaille dans un centre de santè qui est soumis à la convention fehap des hospitalusations privée à but non lucratif une prime décentralisée doit etre versée a l'ensemble des salariés appliquant cette convention,à...

Compléter
 
Praticien hospitalier en arrêt puis je faire une conference
Posée par Totoche, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Totoche - 5953 vues

En arrêt maladie pour souffrance au travail puis je réaliser une conférence sur laquelle je m étais engagée il y a 6 mois . c est une conférence sur mon travail . c est pour une association à but non lucratif et non rémunérée? merci...

Compléter
 
Rupture conventionnelle a l'initiative de l'employeur après un congé parental
Posée par Gaetbx, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gaetbx - 6131 vues

Ma femme devait reprendre aujourd'hui son travail apres un arrêt maternité plus congé parental depuis decembre 2016. on lui explique lors de son entretien qu'il n'y a pas de poste pour elle et lui propose une rupture...

Compléter
 
Accord regional
Posée par chantoufmc, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par chantoufmc - 4693 vues

J'ai demande une rupture conventionnelle et le versement qui me sera attribue est l'accord regional plus interessant 1/2 mois par annee d'anciennete(plafonne à 12fois le salaire de reference) que signifie cela...

Compléter
 
Remboursement des frais de transport
Posée par Natacha, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Natacha - 5677 vues

J'ai réclamer le remboursement de mes titres de transport mensuels à mon employeur sachant qu'il peut en prendre la moitié. je n'ai pas obtenu satisfaction. que dois-je faire ? es ce que ce remboursement est...

Compléter
 
Travailler dans un casino en étant interdit d’y jouer!
Posée par Kevin72, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAHAN - 8412 vues

Actuellement à la recherche d’un emploi j’ai postulé sur une offre concernant un recrutement de croupier dans un casino , seul bémol je me suis fais interdire volontairement de jeux en 2016 . je n’ai trouvé aucun texte qui dis...

Compléter
 
Contrat
Posée par Ninouche, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Elmeziena - 5541 vues

Je travaille actuellement dans une administration publique et je suis en cdd avec un contrat aidé depuis un an. ce contrat a été renouvelé pour une nouvelle durée d'un an. aucune formation ne m'a été proposée. malgré ma...

Compléter
 
Licenciement inaptitude non professionnelle
Posée par phil78, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par phil78 - 5160 vues

J etait en arrêt de travail depuis le 10/5/2017 jusqu au 13 septembre 2017 la médecine m a reconnu inapte à mon poste (inaptitude non professionnelle) je viens donc d être licencié : quelle est mon ancienneté pour le calcul de mon...

Compléter
 
Conflit assistante maternelle
Posée par Chacha, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chacha - 5166 vues

Mon assistante maternelle gardait mon enfant de 6 mois, ma maman l'a déposé à midi. a 15:30 jai un appel sur mon portable de l'assistante maternelle sans message. je bosse en maison de retraite donc je n'ai pas mon...

Compléter
 
Un consultant peut il signer à la place de son client ?
Posée par Julie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Julie - 7352 vues

Je travaille en autoentrepreneur et une des missions que j'effectue pour mon client est d'envoyer des courriers pour recouvrement d'impayés. si mon client est absent, puis je signer ces courriers en ajoutant la...

Compléter
 
Arrêt de travail et bénévolat
Posée par Piplete, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Piplete - 6567 vues

J'aimerai savoir si une personne se trouvant en arrêt de travail pour burn out peut continuer ses activités de presidence et d'animations dans une association...

Compléter
 
Je suis déléguée suppléante
Posée par beuck, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beuck - 5923 vues

Je suis déléguée suppléante j'ai intervenu a la demande d'une collègue ; avec l'accord de l'usager j'ai quitter mon poste de travail , pour assister ma collègue. mon employeur ma envoyer une lettre comme...

Compléter
 
Dossier prud'hommes re-calcul des salaires
Posée par Pseudonyme, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par athenaisF - 5788 vues

Parmi les nombreux points à régler, il y a un souci d'heures non payées et erreurs. mon employeur ne réagit pas à mes demandes. mon avocate rechigne à recalculer mes salaires truffés d'erreurs, se bornant à quelques...

Compléter
 
Montant des indemnites
Posée par FRANKLIN-G, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par FRANKLIN-G - 6669 vues

Suite a une procedure aupres des prudhommesque j ai gagne j ai constate une minoration de 5000£ entre la somme arrete par le conseil des prudhommes suite a la condamnation de mon employeur et le montant du cheque emi par la carpa s...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
473 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
140 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
112 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer