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Permis a point pour les caristes Posée par Boul, il y a 5 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2512 vues Mon employeur a t'il le droit d'instaurer un permis a point pour les caristes?... Participer

Faire une lettre ou pas fin de cdd ? agent contractuel Posée par christian, il y a 6 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Popo - 10187 vues Je viens d'avertir mon employeur par téléphone que je ne souhaitais pas renouveler mon prochain contrat en cdd. je suis agent contractuel pour le ministère de économie. j'ai eu un contrat de 6 mois en cdd (pour... Consulter la réponse de Maître SALMON

Clause de non-sollicitation Posée par Totto, il y a 6 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Totto - 7126 vues Salarié d'une esn (ssii), j'étais en poste depuis plus de 5 ans chez le même client. je ne suis plus en poste chez ce client depuis bientôt 5 mois. en cherchant à quitter mon esn actuelle, j'ai répondu à une offre... Compléter

Prud’hommes Posée par Caroline du 72, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par opaque69 - 6665 vues J’ai été déposé aux prud’hommes un dossier par rapport à un litige avec mon ancien employeur. un défenseur syndical m’avait dit qu’après avoir déposé mon dossier je pouvais attendre un peu avant d’envoyer les pièces à la partie... Compléter

Modification horaires de travail Posée par ghfdd, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ghfdd - 7495 vues Je suis psychologue à temps partiel dans un ehpad. mes horaires de travail actuelles sont : 9h00-17h00 les lundis et mardis, et 9h00-12h30 les jeudis et vendredis. mon employeur souhaite bouleverser l’organisation de la structure... Consulter la réponse de Maître TISNERAT

Pourvoi en cassation tarif avocat Posée par lapostat, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MILI - 42379 vues Je souhaite connaitre tarif avocat pour pourvoi cassation ( affaire simple droit social )... Compléter

Procédure reclassement non respectée Posée par Dydy, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dydy07 - 5637 vues Mon employeur m?a proposé un poste en vue d?un reclassement pour inaptitude le 17 mai 2018, pour un salaire brut de 1600 euros, il a mit une annonce pour le même poste le 8 mai 2018 sur internet avec un salaire brut de 1941 euros... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Claude365, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par znaciri - 9570 vues Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité... Compléter

Délai de préscription pour harcelement moral Posée par jacco78, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 8062 vues Je voudrais savoir après combien de temps un harcelement moral est préscrit... Consulter la réponse de Maître JANIN

Devenir avocate avec un bac pro? Posée par anonyme, il y a 8 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Nina - 18522 vues A tous !! alors je voulais savoir si c'est possible de faire les études du droit pour devenir une avocate avec un bac pro ga (gestion administration). je suis actuellement en seconde. j'ai pas eu le choix de choisir entre... Participer

Mon employeur a fermé le magasin je n'ai pas été informé et ne m'a pas payer? Posée par eric, il y a 8 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Eric - 14215 vues Je suis en cdi, depuis le 1 /11/2015 . a l'heure d'aujourd'hui mon employeur ne m'a pas verser mon salaire du mois de juillet 2017 et a décidée de fermer les portes du magasin depuis le 06 juillet 2017 (nous... Consulter la réponse de Maître CHARTUS

Ancienneté et fin de contrat Posée par didi92, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sam Zarouali - 8632 vues Cela fait 3 ans et demi que je suis salariée dans la même entreprise. cdd annuels renouvelables pendant 3 ans. et maintenant en cdi seulement sur mes fiches de paie ils n'ont gardé que mon ancienneté d'1 an car ils disent... Compléter

Ou faire verifier fiche de paie gratuitement Posée par Angel1, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Yvon - 32376 vues ... Compléter

Licenciement verbal 30 minutes avant la fin de mon poste Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 8858 vues Maître j'ai été licencié verbalement avant de terminer ma journée de travail. mon ancien employeur ma envoyé ma notification de licenciement le jour même,j'ai reçu ma lettre de licenciement part lrar 2 jours après. je peu... Consulter la réponse de Maître CISSE

Contrat de travail Posée par titi, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 7024 vues Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en... Consulter la réponse de Gutierrez

Négociation non respect visite médicale Posée par Zoit, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 4349 vues Je suis actuellement en négociation avec ma société pour non respect d'une visite médicale de reprise. je voudrai savoir les indemnités minimum au que j'ai droit avec 20 mois d'ancienneté et salaire de références... Participer

Puis-je prendre un congé parental après avoir repris le travail? Posée par Naow, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 1 an par Antonella59560. - 56753 vues Je suis maman d'un petit garçon de 2 ans. j'ai repris le travail tout de suite après mon congé maternité, mais je souhaiterai faire une pause pour m'occuper de mon fils entre ses 2 et 3 ans. puis-je prendre un congé... Participer

Arret maladie Posée par Kao, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kao - 5346 vues Je souhaiterais savoir ce que j'en cours je suis en arrêt maladie dans une boîte de transport et je travaille en tant que plombier pendant mon arrêt maladie on m'a dénoncé à mon employeur a la caf a la cpam et aux impots... Participer

Suite à un harcèlement, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. je n'ai plus de répon... Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lorenzo - 13946 vues À la suite d un harcèlement subis de la part de mon supérieur, mon.patron m a demandé de procéder à une rupture conventionnelle de contrat. m expliquant que mon poste était moins stratégique que celui de ce supérieur ! j'ai... Consulter la réponse de HERDEIRO

Rupture conventionnelle et 14 ans d'ancienneté ? Posée par serialbob, il y a 11 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 8838 vues Mon entreprise m'a proposé un out-placement (financé) ainsi qu'un montant de 20 k€ d'indemnité. j'ai lu qu'avec mon ancienneté (14 ans), la norme est de 15 mois de salaire. sachant qu'avec pole emploi... Participer

Indemnite licenciement pour inaptitude non professionnelle Posée par jocemimi73, il y a 3 semaines dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 451 vues Maître, je suis salariée relevant de la convention collective des télécommunications, avec une ancienneté débutant au 01/08/2004. je vais être déclarée inapte par le médecin du travail le 09/04/2026, sans possibilité de reclassement. je... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Indemnité légale de licenciement Posée par Magali, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Magali - 628 vues J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier 2026. j’ai étais déclaré inapte a mon poste par la médecine du travail le 5 janvier 2026... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Demande pour licenciement Posée par Mickkaporal, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Mickkaporal - 553 vues Mon employeur m’a remis une lettre en main propre pour convocation licenciement en vue avec dispense de travail et maintien de salaire intégrale... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Licenciement employé incarcéré pour faute lourde Posée par Sarthe, il y a 1 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 950 vues Je dois licencier un agent contractuel, assistant familial, ayant reconnu une agression sexuel sur un jeune dont il avait la garde. cette personne est en détention provisoire. la qualification sera là faite lourde.. j envoie un... Compléter

Licenciement faute grave Posée par CHRIS.V, il y a 2 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 mois par CHRIS.V - 844 vues J ai etais notifié d une faute grave dont je ne connais pas la cause. j ai rdv 10 jours apres pour l entretien. qu en est il le lendemain de cette entretien? dois je retourner au travail a mon poste en attendant la décision?... Consulter la réponse de Maître Constantino

Délai versement carpa Posée par Philippe21, il y a 7 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Philippe21 - 4623 vues Pourriez-vous s'il vous plaît m'indiquer le délai estimé pour la réception sur mon compte bancaire des fonds transitant par la carpa ? (par virement bancaire, sachant que mon avocat a fait la demande vendredi matin ? ) je... Consulter la réponse de Maître Assesso

Arrêt de travail par mail Posée par Mathieu, il y a 8 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître KAYEMBE - 2477 vues Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation Posée par naturzen73, il y a 8 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1006 vues Madame, monsieur, je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans une entreprise relevant de la convention collective de la métallurgie (idcc 3248). j’ai notifié ma démission le 5 juin 2025, et je suis actuellement en... Consulter la réponse de BELIGHA

Droit du salarié après un licenciement suite à un et liquidation judiciaire Posée par François, il y a 8 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 mois par BELIGHA - 1613 vues Vu que le calcul du maintien de mon salaire se fait sur les 12 mois complets précédents mon licenciement donc de février 24 à janvier 25 , dès lors, vu que le mois de février m'a été payé qu'à 50% , mes salaires de mars... Compléter

Licenciement en accident travail. Posée par Nathalie, il y a 11 mois dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1411 vues J'ai reçu ma convocation préalable au licenciement. je suis en acctravail. que peut faire la medecine du travail sachant que j'ai rdv avec eux 2 jours avant mon fameux rdv pour licenciement. quel serait le plus avantageux... Consulter la réponse de Maître AFTISSE

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