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Remboursement trop perçus salaire
Posée par Marcus, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marcus - 1761 vues

Tout en reconnaissant sa faute, mon ex employeur me réclame un remboursement de trop perçus de salaires basé sur les montants bruts, or ce que j'ai effectivement reçu c'est du net (après déductions sociales et impôts)...

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Maître LEFEBVRE
 
Commencer un nouveau travail pendant préavis
Posée par Crinlik, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Crinlik - 3036 vues

J'ai une opportunité de travail et je dois commencer avant la fin de mon préavis de deux mois suite à ma démission. cependant, mon employeur refuse de me libérer avant cette échéance. comme c'est une opportunité que je ne...

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Maître WOLF
 
Renseignements
Posée par Lerodriguez28, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lerodriguez28 - 1839 vues

Ayant un contrat de travaille cdd de 3 ans et ayant une rémunération de de 2500 net. je souhaiterais savoir si lors du changement de statut on me donnera directement 3 ans ? je souhaiterais également savoir si j'aurai un...

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Changement d'employeur avec ma 1ère carte temporaire 'salarié'
Posée par SMR, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par SMR - 1482 vues

Puis je changer d'employeur avec ma 1ère carte temporaire 'salarié' valable un an sachant que mon nouvel employeur va bientôt entamer la procédure de demande d'autorisation de travail? merci de vos...

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Mutuelle et licenciement pour ft
Posée par Yann, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Yann - 1822 vues

Pensez vous que je peux demander la portabilité de ma mutuelle d'entreprise alors que j'ai été licencié pour fg et que je compte intenter une action en justice contre mon employeur ? est ce que cette demande de garder ma...

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YAZDI
 
Art 700 ncpc référé prudh'ommale
Posée par Josselin, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 2588 vues

Mon employeur vient de m'adresser mon solde de tout compte suite à licenciement pour faute grave. ce licenciement va faire l'objet d'une saisie au fond prochainement au cph cependant, je m'aperçois qu'il ne...

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Maître DAUSSE
 
Comment sont compte les 130 jours pour avoir droit aux indemnités journalières ô
Posée par Jose, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2020 vues

Comment sont compte les 130 jours pour avoir droit aux indemnités journalières du chômage...

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Maître WOLF
 
Prolongation arrêt de travail après déclaration inaptitude ?
Posée par Just793, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Just793 - 6062 vues

Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une date de près reprise pour poser mon inaptitude en me demandant de...

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Maître SAGE
 
Licenciement pour faute grave
Posée par Angie, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1759 vues

Mon employeur a prononcé une mise à pied conservatoire parce que la famille d'une résidence dit que je lui ai tenu des propos déplacé. cette dernière a fait preuve de discrimination à mon égard et devant une cadre a fait...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Repture de contrat
Posée par Ahfred1980, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ahfred1980 - 2013 vues

Madame monsieur , urgent s'il vous plaît est-ce que j’ai droit aux allocations chômage si j’ai effectué une rupture de contrat cdd ? en effet depuis l'expiration de mon titre de séjour mon employeur était dans...

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YAZDI
 
Rencontre avec l'employeur, informelle et non professionelle
Posée par Christian.BERTI, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Christian.BERTI - 1642 vues

Mon employeur me demande de me rencontrer pour une "simple rencontre informelle", c'est indiqué texto. ais-je le droit de refuser de me déplacer pour une rencontre informelle et qui n'a donc rien de professionnelle ?...

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Maître HUE
 
Rupture conventionnel
Posée par Valentin, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valentin - 1841 vues

Ce matin à ma prise de poste, mon directeur me convoque en sale de réunion. il me demande si je souhaite être représenté et je lui indique que non. a la suite de cette échange, il me dit vouloir démarrer une procédure pour une...

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Maître AKADAR
 
Plainte pénal/cnil
Posée par Psr13, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Psr13 - 2048 vues

Je suis aux prudhommes contre mon ancien employeur depuis des années (harcèlement moral, absence de primes etc). dans les pièces, nous avons mis un fichier qui est le nombre d'actions que le pr. voulait donner aux employés, sur...

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Maître NEJJARI
 
Licenciement nul, demandé indemnité d'éviction ou de licenciement nul?
Posée par Red1, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Red1 - 2086 vues

J'étais salarié, licencié en juin 2021. je vais passé en audience le 03juin prochain, dans le cadre dune procédure pour licenciement nul. je me défend seul. si j'obtiens la nullité j'aurais droit de demandé ma...

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Maître WOLF
 
Licenciement inaptitude suite à un accident de travail
Posée par Franck31130, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître WOLF - 1687 vues

Je suis en accident de travail depuis le 17 janvier 2023 et le 6 mai 2024 on m’a déclaré inapte et aucune possibilité de me reclasser et on me dit que j’ai pas le droit au 13 eme mois au prograta avec mon solde de tout compte car...

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Comment trouver sa prévoyance
Posée par Yann, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2121 vues

A mon embauche je me souviens avoir signé des papiers pour la prévoyance. seulement je n’arrive plus à mettre la main dessus et mon employeur refuse de me communiquer le nom. j’ai besoin de savoir si j’ai droit à un complément de...

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la réponse de
YAZDI
 
Inaptitude / indemnité / faute inexcusable
Posée par SOSOFIFI, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par SOSOFIFI - 1844 vues

Je suis reconnue en maladie pro hors tableau et je vais être mise en inaptitude très probablement lors de la visite de reprise du travail , je suis arrêtée depuis 1 an et vais être consolidée par la cpam je sais que...

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la réponse de
Maître TENARD
 
Covoiturage obligatoire ?
Posée par Schuman, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Schuman - 2214 vues

Est-ce que mon employeur peut-il m’imposer le covoiturage ? est-ce légal ? je vous remercie...

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la réponse de
YAZDI
 
Démission
Posée par coco, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par coco - 1722 vues

J'ai envoyé ma lettre de démission le 30/04/2024, pendant mes congés qui vont jusqu'au 10/05/2024. mon préavis d'un mois devrait donc débuter le 11/05/2024, n'ayant pas de fiche de paie depuis plusieurs mois...

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la réponse de
Maître MARIAGE
 
Mise à pied avec erreur de date
Posée par Casouilles, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Casouilles - 1967 vues

Après convocation j'ai reçu une lettre me stipulant que j'avais 4 jours de mise à pied pour 3 fautes reprochés. dans l'une d'elle la date est fausse, il est inscrit le 03/12/2024 ( et nous sommes que le...

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Maître de VILLELE
 
Retard au travail renvoie par l'employeur doit me payer la journée ?
Posée par Starwars91, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2963 vues

Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis...

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la réponse de
Maître BERNARD
 
Contrat de travail caduc ?
Posée par Justine, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Justine - 1738 vues

Mon contrat cdi actuel prend fin le 26 juin. j’ai signé un nouveau cdi qui commence le 1 juin, en pensant que mon employeur actuel accepterait d’avancer ma date de sortie mais ça n’a pas été le cas. est ce que contrat qui commence...

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Lettre recommandée pour une éventuelle sanction disciplinaire
Posée par Lio, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lio - 3162 vues

Je vous contacte pour une information ; j ai reçu une lettre recommandée ar de mon employeur a mon domicile le 14/02/24 étant absent je suis allé le chercher avec l avis de passage le 16/02/24 à la poste. dans ce courrier, une...

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la réponse de
Maître BERNARD
 
Indemnités après refus de reclassement à 800km
Posée par Patspado, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Patspado - 2032 vues

J'étais en accident de travail avec inaptitude de mon poste je suis manager rayon non alimentaire nottament je porte du poids ,la médecine du travail a notifié pas de charge plus de 2kg pas de gestes répétitif du poignet et...

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la réponse de
Maître FAJON
 
Quelle_loi_s'applique?
Posée par karin, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2060 vues

J'ai envoyé une requête aux prud'hommes concernant un rappel des congés payés durant un arrêt maladie le 23 avril 2024, et je possède la preuve d'envoi du recommandé à cette date. cependant, le greffe a reçu la...

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la réponse de
Maître DEBOIS-LEBEAULT
 
Démission
Posée par Jennifer metrat, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1789 vues

Je voulais savoir si je donnai ma démission maintenant es ce que les jours férié compte ? ou cela repousse la fin de mon préavis ? merci...

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la réponse de
Maître FAJON
 
Reclassement pour inaptitude suite at
Posée par Sylvie5964, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sylvie5964 - 1967 vues

Mon mari a été reconnu inapte à son poste de peintre en bâtiment par la médecine du travail. son employeur lui propose un poste de conducteur de travaux associé à une formation. mon mari souhaite refuser cette proposition car il...

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la réponse de
Maître FAJON
 
Convocation tribunal
Posée par Estelle, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Estelle - 1762 vues

Je suis prochainement convoqué au tribunal avec le juges des affaires familiales pour la garde de mon enfant. mon employeur peut me refuser la journée du rdv ? même en lui justifiant avec ma convocation ?...

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la réponse de
Maître AKADAR
 
Frais de réparation véhicule utiliser à usage professionnel
Posée par Coco, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par YAZDI - 2632 vues

Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Convocation d'entretien préalable cdd, pendant un arrêt maladie
Posée par Nopssio, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nopssio - 1645 vues

Je viens vers vous pour avoir des conseils de votre part, ma soeur est en cdd de 1 mois dans un hyper marché, est elle à était mise à pied conservatoire par son patron, le 10 avril verbalement (sachant que celui ci à déjà était...

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