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Chomage partiel Posée par carole, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par carole - 4130 vues Je suis secretaire dans une societe de sous traitance dans le batiment. j'ai une ancienneté de 4 mois seulement. mon responsable m'a prevenu par tel mercredi 8 à 12h que j'etais mise en chomage partiel à partir du jeudi 9 jusqu'à... Consulter la réponse deMaître Nicolet |
Signature d'un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin Posée par biboune, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par betty - 1711 vues J'ai signé un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin mais mon employeur ne m'avait pas informer que j'avais une convention collective étendu . il ne me payait pas le smic conventionnelle. le conseil... Consulter la réponse deMaître ROBINE |
Reconnaissance travailleur handicapé Posée par veronete, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par veronete - 5556 vues Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Rupture conventionnele /licenciement pour faute grave Posée par SHIMED, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1934 vues Je travaille en cdi depuis 5 ans au sein d'une entreprise, où j'ai réalisé plusieurs missions avec des clients. cependant, depuis 4 mois, je suis en intercontrat et je travaille actuellement sur un projet interne en... Consulter la réponse deMaître Andia |
A t-on le droit de verrouiller l'accès aux toilettes Posée par HouseBirdChaise, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par HouseBirdChaise - 2798 vues Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à... Consulter la réponse deMaître Jehanin |
Indemnisation ircem assistante maternelle Posée par steph341, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 7348 vues Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre... Consulter la réponse deJuriste amateur |
Bordereau de pièces Posée par Olivier, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Olivier - 2515 vues J'ai corrigé des fautes sur l'intitulé de pièces du bordereau de pièces. dois je également y ajouter la mention annule et remplace sur ces pièces alors que je ne les ai pas changées ? merci... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Calcul d'heure supplémentaire pour un jour férié Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 6684 vues Je souhaiterai savoir comment on calcule le taux horaire pour une personne ayant travaillé le 25 décembre toute la journée. son taux horaire est normalement de 9, 67. merci de m'indiquer la formule de calcul. merci de vos... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Témoignages mettant en avant une pathologie Posée par stunt2000, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Stunt2000 - 2804 vues Est il legal dans un témoignage (cerfa) de parler de la maladie et du handicap d une personne? a t on le droit de parler de "comportement bipolaire" et de mettre en avant l handicap pour justifier un licenciement ? merci de vos... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Mise à pied conservatoire Posée par Albert, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2660 vues Je suis en cdi. le 02 avril j'ai travaillé. puis depuis le 03 avril, avec le confinement, je reste à la maison. le 12 avril je reçois une convocation à un entretien préalable au licenciement avec mise à pied conservatoire... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse Posée par MadameA, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MadameA - 4975 vues J'ai travaillé dans un grand restaurant 3 mois. j'aimerai savoir combien de mois d'indemnisation ai-je droit suite à un licenciement sans cause réelle et sérieuse... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Ma direction fait de fausse déclarations (mensonges) Posée par Price81, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par priscilla - 4091 vues Juste une question que risque t on si on dit à notre directrice qu'elle a menti???? peut on être licencié pour ça? après avoir été mise à pied il y a déjà 15 jours c'est pour un ami... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Chômage partiel Posée par MARIE, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par MARIE - 2343 vues Mon employeur peut-il me mettre en chômage partiel et me mettre en télétravail ? merci cordialement... Consulter la réponse deMaître V. de Chastellier |
Maladie professionnel + mi temps thérapeutique peut t'on démissionné Posée par rose, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2802 vues Je suis en maladie professionnel et en mi temps thérapeutique je travail en hepad privé . question : je peut donnée ma démission ? j'ai un moi de préavis ,doit je reprendre à temps plein (100%) pour effectué mon préavis, ou je... Consulter la réponse deMaître PLANA |
Démission cdi question sur les congés restants Posée par Question49, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Question49 - 11872 vues Je suis en cdi depuis 2 ans , j'ai envoyé ma démission fin janvier, je pars fin février, j'ai une question concernant mes cp, sur mon bulletin de salaire il m'en reste 12 jusqu'en mai 2020 , et est-ce que les... Consulter la réponse deMaître LABORIE |
Redressement judiciaire Posée par steph, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par steph - 5948 vues Je souhaiterais savoir si une entreprise qui est actuellement en redressement judiciaire pouvait s'associé avec une autre entrprise... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Sécurité: mon chef ment sur mes actes Posée par Vigile, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Vigile - 4768 vues Je suis agent de sécurité et mon chef de poste sur mon site (arrive depuis 1 an environ) dit à des responsables de magasins (clients) que des problèmes sont survenus à cause de moi. je précise que mon site est une zone "privée... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Puis je charger mon téléphone au travail? Posée par Nathalia, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 8526 vues Je voudrais savoir s il est interdit de charger son téléphone au travail? le beau fils de mon patron n arrêtes pas de débrancher mon téléphone alors que celui-ci est en charge {il me dit charge ton téléphone chez toi} alors que je... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Inaptitude Posée par Shokuzai, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Gradovicz - 542 vues Je travail de nuit depuis un moment et je pensais entamer des démarches auprès de la médecine du travail pour déclaré une inaptitude ma question est la suivante : si je refuse un reclassement dans mon entreprise car ils vont me... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Insécurité routière Posée par KotaroLord93, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par KotaroLord93 - 3660 vues Je souhaiterais être éclairer, je travail actuellement chez domino's en tant que livreur, je suis arrivée depuis plus de 2 mois, mais j'ai remarqué un problème au niveau de la sécurité des scooters, en effet plusieurs... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Avenant baisse de contrat Posée par MAYA51, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître ABECASSIS - 353 vues Mon employeur souhaite baisser mon cdi, en me passant de 39h a 36h. je suis d'accord sur le principe, mais de quand doit dater l' avenant on contrat? il m'a proposé la semaine dernière , l'a déjà mis en place... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Démission et congé payé Posée par Lulu, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lulu - 3899 vues Je suis actuellement en préavis et en arrêt maladie pour dépression mon employeur va t il me payer mes congé payé à mon solde tout compte? il me reste 25 jours cordialement... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Demande de changement de poste après un accident de travail Posée par lady, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lady - 6575 vues Je suis aide à domicile en tant que remplaçante en cdi, j'ai été amené à intervenir chez des cas les plus lourd à l'aide d'appareils ( lève malade, verticilisateur). malgré mes avertissements de l'agressivité... Consulter la réponse deTAYORO |
Inaptitude et licenciement Posée par Johanna, il y a 9 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Johanna - 1169 vues La médecine du travail m'a déclaré récemment inapte (pour cause de maladie non professionnelle) en précisant "tout maintien dans un emploi serait gravement préjudiciable pour votre santé". il n'y a donc pas de... Consulter la réponse deMaître Javel |
Comprendre les termes et conditions de mon contrat ! Posée par jlc17, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jlc17 - 3013 vues Je me permet de vous contacter car je suis actuellement en discutions pour un partenariat. pour cela je dois signé un contrat puisque qu'il y des revenues à la clef seulement je me demande si les termes et conditions sont... Participer |
Heure réelle effectuée Posée par Xoxmy, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Xoxmy - 2680 vues Si je travaille au-delà de mes 151h67 par mois, l’employeur doit-il me régulariser ce temps en plus? c’est à dire au mois d’août j’ai effectué 183h30 travaillées à heure réel, on m’a payer mes 151h obligatoires de base et seulement... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître DAHAN - 1133 vues Ma convention collective prévoit une prime de congés elle stipule également que tout autre prime accordé au salarié vient se substituer à la prime de congés.quand n’est il si la prime accordé au salariés est contractuelle ?merci... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Salaire fixe + variable en chômage partiel Posée par Gui, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gui - 3322 vues En poste depuis 2004 en tant que technico-commercial dans une e spécialisée dans la distribution de matériel btp aux professionnels, mon salaire est composé d’un fixe de 1000 euros bruts et de commissions sur mon chiffre d’affaire... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Arrêt maladie Posée par Emilie, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flavie - 1984 vues Je suis actuellement en arrêt de travail je suis cadre quelles seront mes indemnités de sécurité sociale ? mon salaire sera t’il totalement pris en charge ? merci pour votre réponse cordialement... Consulter la réponse deMaître EL JAAOUANI |
Refus de changement de strate Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 4242 vues Mon employeur refuse de me changer de strate, pourtant bien qu il n y ait pas de fiche de poste pourtant réclamé à corps et à cri, les missions que j effectue sont bien supérieurs à celles qui correspondent à mon strate actuel. que... Compléter |
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