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Chomage partiel
Posée par carole, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par carole - 4130 vues

Je suis secretaire dans une societe de sous traitance dans le batiment. j'ai une ancienneté de 4 mois seulement. mon responsable m'a prevenu par tel mercredi 8 à 12h que j'etais mise en chomage partiel à partir du jeudi 9 jusqu'à...

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Maître Nicolet
 
Signature d'un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin
Posée par biboune, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par betty - 1711 vues

J'ai signé un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin mais mon employeur ne m'avait pas informer que j'avais une convention collective étendu . il ne me payait pas le smic conventionnelle. le conseil...

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Maître ROBINE
 
Reconnaissance travailleur handicapé
Posée par veronete, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par veronete - 5556 vues

Suite à un problème de dos je ne peux plus exercer ma profession d auxiliaire de vie,j ai une reconnaissance travailleur handicapé,je suis en accident de travail pour l instant et mon employeur me fais comprendre que ça va être...

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Maître TANGALAKIS
 
Rupture conventionnele /licenciement pour faute grave
Posée par SHIMED, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1934 vues

Je travaille en cdi depuis 5 ans au sein d'une entreprise, où j'ai réalisé plusieurs missions avec des clients. cependant, depuis 4 mois, je suis en intercontrat et je travaille actuellement sur un projet interne en...

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la réponse de
Maître Andia
 
A t-on le droit de verrouiller l'accès aux toilettes
Posée par HouseBirdChaise, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par HouseBirdChaise - 2798 vues

Je voudrais savoir si un employé avait le droit de verrouiller les toilettes des femmes (sachant que les toilettes pour les hommes ne l'étaient pas) et garder la clé avec lui et exiger que les interimaires lui demande la clé à...

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la réponse de
Maître Jehanin
 
Indemnisation ircem assistante maternelle
Posée par steph341, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 7348 vues

Ma femme etait assistante maternelle, elle a etait mis en arret maladie depuis juillet 2018 et l'est toujour a cette date.hors depuis juillet elle avait droit a un complement de salaire verse par l'ircem.mais en novembre...

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Juriste amateur
 
Bordereau de pièces
Posée par Olivier, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Olivier - 2515 vues

J'ai corrigé des fautes sur l'intitulé de pièces du bordereau de pièces. dois je également y ajouter la mention annule et remplace sur ces pièces alors que je ne les ai pas changées ? merci...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Calcul d'heure supplémentaire pour un jour férié
Posée par Sajed94230, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sajed94230 - 6684 vues

Je souhaiterai savoir comment on calcule le taux horaire pour une personne ayant travaillé le 25 décembre toute la journée. son taux horaire est normalement de 9, 67. merci de m'indiquer la formule de calcul. merci de vos...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Témoignages mettant en avant une pathologie
Posée par stunt2000, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Stunt2000 - 2804 vues

Est il legal dans un témoignage (cerfa) de parler de la maladie et du handicap d une personne? a t on le droit de parler de "comportement bipolaire" et de mettre en avant l handicap pour justifier un licenciement ? merci de vos...

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Maître DAUSSE
 
Mise à pied conservatoire
Posée par Albert, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2660 vues

Je suis en cdi. le 02 avril j'ai travaillé. puis depuis le 03 avril, avec le confinement, je reste à la maison. le 12 avril je reçois une convocation à un entretien préalable au licenciement avec mise à pied conservatoire...

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Maître Moulin
 
Indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
Posée par MadameA, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MadameA - 4975 vues

J'ai travaillé dans un grand restaurant 3 mois. j'aimerai savoir combien de mois d'indemnisation ai-je droit suite à un licenciement sans cause réelle et sérieuse...

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Maître Nabet
 
Ma direction fait de fausse déclarations (mensonges)
Posée par Price81, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par priscilla - 4091 vues

Juste une question que risque t on si on dit à notre directrice qu'elle a menti???? peut on être licencié pour ça? après avoir été mise à pied il y a déjà 15 jours c'est pour un ami...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Chômage partiel
Posée par MARIE, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par MARIE - 2343 vues

Mon employeur peut-il me mettre en chômage partiel et me mettre en télétravail ? merci cordialement...

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Maître V. de Chastellier
 
Maladie professionnel + mi temps thérapeutique peut t'on démissionné
Posée par rose, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2802 vues

Je suis en maladie professionnel et en mi temps thérapeutique je travail en hepad privé . question : je peut donnée ma démission ? j'ai un moi de préavis ,doit je reprendre à temps plein (100%) pour effectué mon préavis, ou je...

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Maître PLANA
 
Démission cdi question sur les congés restants
Posée par Question49, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Question49 - 11872 vues

Je suis en cdi depuis 2 ans , j'ai envoyé ma démission fin janvier, je pars fin février, j'ai une question concernant mes cp, sur mon bulletin de salaire il m'en reste 12 jusqu'en mai 2020 , et est-ce que les...

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la réponse de
Maître LABORIE
 
Redressement judiciaire
Posée par steph, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par steph - 5948 vues

Je souhaiterais savoir si une entreprise qui est actuellement en redressement judiciaire pouvait s'associé avec une autre entrprise...

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Maître MAYADOUX
 
Sécurité: mon chef ment sur mes actes
Posée par Vigile, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Vigile - 4768 vues

Je suis agent de sécurité et mon chef de poste sur mon site (arrive depuis 1 an environ) dit à des responsables de magasins (clients) que des problèmes sont survenus à cause de moi. je précise que mon site est une zone "privée...

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Maître DAHAN
 
Puis je charger mon téléphone au travail?
Posée par Nathalia, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 8526 vues

Je voudrais savoir s il est interdit de charger son téléphone au travail? le beau fils de mon patron n arrêtes pas de débrancher mon téléphone alors que celui-ci est en charge {il me dit charge ton téléphone chez toi} alors que je...

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Maître TANGALAKIS
 
Inaptitude
Posée par Shokuzai, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Gradovicz - 542 vues

Je travail de nuit depuis un moment et je pensais entamer des démarches auprès de la médecine du travail pour déclaré une inaptitude ma question est la suivante : si je refuse un reclassement dans mon entreprise car ils vont me...

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la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Insécurité routière
Posée par KotaroLord93, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par KotaroLord93 - 3660 vues

Je souhaiterais être éclairer, je travail actuellement chez domino's en tant que livreur, je suis arrivée depuis plus de 2 mois, mais j'ai remarqué un problème au niveau de la sécurité des scooters, en effet plusieurs...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Avenant baisse de contrat
Posée par MAYA51, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître ABECASSIS - 353 vues

Mon employeur souhaite baisser mon cdi, en me passant de 39h a 36h. je suis d'accord sur le principe, mais de quand doit dater l' avenant on contrat? il m'a proposé la semaine dernière , l'a déjà mis en place...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Démission et congé payé
Posée par Lulu, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lulu - 3899 vues

Je suis actuellement en préavis et en arrêt maladie pour dépression mon employeur va t il me payer mes congé payé à mon solde tout compte? il me reste 25 jours cordialement...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Demande de changement de poste après un accident de travail
Posée par lady, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lady - 6575 vues

Je suis aide à domicile en tant que remplaçante en cdi, j'ai été amené à intervenir chez des cas les plus lourd à l'aide d'appareils ( lève malade, verticilisateur). malgré mes avertissements de l'agressivité...

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TAYORO
 
Inaptitude et licenciement
Posée par Johanna, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Johanna - 1169 vues

La médecine du travail m'a déclaré récemment inapte (pour cause de maladie non professionnelle) en précisant "tout maintien dans un emploi serait gravement préjudiciable pour votre santé". il n'y a donc pas de...

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la réponse de
Maître Javel
 
Comprendre les termes et conditions de mon contrat !
Posée par jlc17, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jlc17 - 3013 vues

Je me permet de vous contacter car je suis actuellement en discutions pour un partenariat. pour cela je dois signé un contrat puisque qu'il y des revenues à la clef seulement je me demande si les termes et conditions sont...

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Heure réelle effectuée
Posée par Xoxmy, il y a 11 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Xoxmy - 2680 vues

Si je travaille au-delà de mes 151h67 par mois, l’employeur doit-il me régulariser ce temps en plus? c’est à dire au mois d’août j’ai effectué 183h30 travaillées à heure réel, on m’a payer mes 151h obligatoires de base et seulement...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Prime de vacances
Posée par Bentyl, il y a 8 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Maître DAHAN - 1133 vues

Ma convention collective prévoit une prime de congés elle stipule également que tout autre prime accordé au salarié vient se substituer à la prime de congés.quand n’est il si la prime accordé au salariés est contractuelle ?merci...

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la réponse de
Maître BELIGHA
 
Salaire fixe + variable en chômage partiel
Posée par Gui, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gui - 3322 vues

En poste depuis 2004 en tant que technico-commercial dans une e spécialisée dans la distribution de matériel btp aux professionnels, mon salaire est composé d’un fixe de 1000 euros bruts et de commissions sur mon chiffre d’affaire...

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la réponse de
Maître BALA-GRODET
 
Arrêt maladie
Posée par Emilie, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flavie - 1984 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail je suis cadre quelles seront mes indemnités de sécurité sociale ? mon salaire sera t’il totalement pris en charge ? merci pour votre réponse cordialement...

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la réponse de
Maître EL JAAOUANI
 
Refus de changement de strate
Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 4242 vues

Mon employeur refuse de me changer de strate, pourtant bien qu il n y ait pas de fiche de poste pourtant réclamé à corps et à cri, les missions que j effectue sont bien supérieurs à celles qui correspondent à mon strate actuel. que...

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