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Licenciement après inaptitude au travail Posée par Fredo52200, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 2163 vues En résumé, ma femme a été déclarée inapte à son poste de travail. son employeur avait un mois pour la reclasser ou la licencier, mais il n'y a eu aucun courrier, aucune nouvelle et aucun salaire versé. aujourd'hui, il a été... Participer

Cdi jamais signé Posée par Greg59, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 2060 vues Je me permets de venir vous sollicité,je suis dans le secteur de la sécurité et un patron ma déclaré en cdi auprès de france travail hors je n'ai jamais signé de contrat de travail et je n'ai travailler qu'une seule... Participer

Erreur sur la date de titre de séjour Posée par Algerie@1997, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 2309 vues Maître s’il vous plaît, j’ai une erreur sur la date de délivrance et la fin de validité en fait, moi j’ai fait le renouvellement le 26 juillet 2024, ils m’ont dit séjour expiré le 25 septembre 2024 et là je viens de... Participer

Abscence Posée par Lisa, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1794 vues J'aurais besoin d'être éclairé concernant ma situation, j'étais en cdd saisonnier pour une durée minimale de 6 mois je suis tombé enceinte durant ma saison et j'ai été en arrêt de travail à partir du mois de... Consulter la réponse de BELIGHA

Saisine prud’hommes Posée par Nono, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nono - 2181 vues Je viens d’être déclaré inapte sans reclassement suite à un arrêt maladie de 8 mois pour harcèlement de mon employeur.je souhaiterai le saisir au prud’hommes pour demander des dommages-intérêts..me conseillerez-vous de le faire dès... Compléter

Passeport talent créateur d’entreprise Posée par Amelia, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Amelia - 2131 vues Je suis titulaire d’un passeport talent créateur d’entreprise ( sasu) de validité 4ans. est ce que je peux cumuler avec ce statut un autre travail dans une autre entreprise(non concurrente) en étant cdi ou cdd. merci de vos... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE

Heures manquantes Posée par Opaline75, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Opaline75 - 2124 vues Je suis en cdi à temps partiel, 91h par mois depuis quelques temps il y a moins de travail donc à la fin du mois j'aurais travaillé 71h et non pas 91 mon patron va exiger que je lui fasse une demande de congés d'une... Consulter la réponse de Maître Thiery-Ouidir

Au sujet du taux horaire et des congés payés Posée par Mimo, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2375 vues Est ce que le taux horaire est obligatoire sur la fiche de paye ? je m'explique je travail dans un bureau de tabac en cdd actuellement et en cdi à partir de demain , le taux horaire n'est pas marqué sur ma dernière fiche... Consulter la réponse de Maître DONZE

Affaires personnelles sur lieu de travail Posée par Canistrelle, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DIARRA - 3307 vues Ma responsable a vidé des tiroirs contenant mes affaires personnelles dans le bureau du point de vente alors qu'une mention personnel était écrite. on me répond que je n'avais pas à mettre ses affaires personnelles dans... Compléter

Acceptation d'un csp / reprise d'un emploi Posée par HRA, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par HRA - 2279 vues Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans... Consulter la réponse de Maître Thiery-Ouidir

Différence de statut entre contrat de travail et bulletin de salaire Posée par AO, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par AO - 1965 vues Sur mon contrat de travail signé lors de mon entrée dans la société, il est noté etam. hors depuis plus de 2 ans, sur le bulletin de salaire il est noté cadre et je cotise comme tel. aujourd'hui pour une démarche de rupture... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Procédure d’inaptitude Posée par Nono, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nono - 1555 vues Actuellement en arret maladie, je suis membre du cse de mon entreprise, et mon médecin de travail envisage inaptitude en ce qui me concerne. la procédure d’inaptitude prendrait à peu près combien de temps s’il vous plaît pour que... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Heures supplémentaires non rémunérées Posée par Admin, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Thiery-Ouidir - 1063 vues J'ai effectué des heures supplémentaires pendant plusieurs semaines chez mon ancien employeur dont j'ai quitté la société en juillet dernier. a la fin de mon contrat je lui ai réclamé la rémunération de ces heures et... Participer

Démission en arrêt de travail Posée par SF0510, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par SF0510 - 1821 vues Actuellement je suis en arrêt maladie, et je veux démissionner, est -il possible de démissionner pendant l'arrêt? est ce qu'il y a une obligation de retourner à l'entreprise et faire le préavis? et sur mon contrat... Consulter la réponse de Maître DONZE

Changement contrat cdd en cdi Posée par Belkahlarania2024, il y a 1 an dans Travail* 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Belkahlarania2024* - 2297 vues Je viens d'obtenir mon visa long sejour valable titre sejour de type d de duree 7 mois avec un cdd de 6 mois , je vais venir en france pour valider mon visa,apres le meme employeur envisage de signer un cdi , et donc je doit... Consulter la réponse de Maître DIARRA

Heure réelle effectuée Posée par Xoxmy, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Xoxmy - 2885 vues Si je travaille au-delà de mes 151h67 par mois, l’employeur doit-il me régulariser ce temps en plus? c’est à dire au mois d’août j’ai effectué 183h30 travaillées à heure réel, on m’a payer mes 151h obligatoires de base et seulement... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Erreur date de contrat début période d'essai Posée par Vivi28, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par alice533 - 2980 vues J'ai signé un contrat ce jour 19/08 sur lequel il est indiqué le début de la période d'essai à compter du 07/08. cela rend t-il le contrat nul?... Consulter la réponse de Maître LE DILY

Licenciement , inaptitude par médecine du travail Posée par yankee2b, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par yankee2b - 3000 vues Nous avons un salarié qui avait acquis 25 jours de congés payés cependant entre temps il était en arrêt maladie 2 ans et demi, la médecine du travail l'a déclaré inapte à tous postes et avons du procéder à son licenciement... Consulter la réponse de Josselin

Embauche fonction publique après rupture conventionnelle fph Posée par Le vent se leve, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Le vent se leve - 2194 vues Et toutes. j'etais fonctionnaire de la fonction publique hospitalière pendant plus de 20 ans. j'ai réussi à obtenir une rupture conventionnelle en 2023 et donc perdu mon statut de fonctionnaire. j'ai identifié... Consulter la réponse de Maître PETSOKO

Compte carpa Posée par Ouilal, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ouilal - 2669 vues Maître est ce que la carpa vérifie si ont as des dettes ou une interdiction bancaire en france ? avant de nous faire un virement de la somme gagnée au tribunal ? merci d’avance de votre réponse... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA

Fin de contrat avec des heures en moins Posée par Nyuki, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nyuki - 2607 vues Je suis en cdd dans la restauration et mes patrons m’ont fait signer un avenant pour me faire passer de 25h à 39h pour la saison. mon patron me paie pour 39h même si j’en fais que 30 par exemple. le problème étant que je ne fais... Consulter la réponse de Maître Lakabi

Rupture anticipée cdd à l'initiative de l'employeur Posée par Aiko, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Aiko - 6569 vues Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse de Maître Javel

Prime d'ancienneté - arrêt maladie longue durée Posée par lilo, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par lilo - 2120 vues Je suis journaliste pigiste et à ce titre payée en salaire par mes différents employeurs (j'ai plusieurs bulletins de salaire par mois, un par employeur, et leur montant varient selon la quantité de travail effectuée)... Consulter la réponse de Josselin

Véhicules personnels pour le travail à la vignes déplacement de parcelles Posée par Val, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Val - 2113 vues J'utilise mon véhicule pour les déplacement viticole sur 10km et je me retrouve avec de grosses factures es que mon employeur doit m'aider à payer ? es que le fais d'avoir un panier je dois me débrouiller ? merci de... Consulter la réponse de Josselin

Reclassement après inaptitude au poste Posée par Manonl, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Manonl - 2348 vues Suite a un accident de travail , une longue période d'arrêt et 3 mi temps thérapeutique , mon médecin du travail m'a déclaré inapte a deux poste au sein de mon entreprise , et a formulé sur l avis d'inaptitude de... Consulter la réponse de Maître Fumey

Mesure disciplinaire Posée par Joopy39, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître PETSOKO - 958 vues Je suis convoqué pour statuer sur une sanction de 3 mois de mise à pied à titre disciplinaire, cette sanction peut elle être annulée ou réduite ?... Participer

Entretien préalable à un licenciement et accès à son poste de travail Posée par Jennifer, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jennifer - 3120 vues J'ai été en arrêt de travail 15 jours avec autorisation de sortie. durant cet arrêt, je suis passé sur mon lieu de travail pour acheter un article.a la reprise de mon travail le lundi 17/06/24 à la fin de mon arrêt, je... Participer

Retard Posée par Weps., il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Weps. - 1827 vues Mon patron m'a renvoyé chez moi, car j'étais en retard, en sachant que je l'avais prévenu, avant de commencer le travail (j'avais un rendez vous mais je suis passée en retard ce qui as fais que j'étais en... Participer

Date de début de mi-temps thérapeutique Posée par celor08, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Josselin - 1826 vues J'ai été en mi-temps thérapeutique suite à une opération des cervicales pour pouvoir me rétablir tout en reprenant mon travail et sous certaines conditions et avec une période maximale d'un an. mon employeur me dit que mon mi-temps... Participer

Erreur de poste Posée par Valoue76, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valoue76 - 2619 vues J'ai signé mon contrat de travail en tant qu'auxiliaire de vie et je suis aide-soignante sur ma fiche de paye c'est inscrit aide-soignante mais le coefficient n'est pas celui de l'aide soignante mais de... Consulter la réponse de Maître WOLF

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