Je suis à mi-temps, avec un contrat de travail annualisé. mes jours de repos fixés dans mon contrat sont les lundi et les mardi. mon employeur me remet un planning pour l’année à venir en ne respectant pas mes jours de repos fixes... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
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J'ai signé un contrat de travail comme vendeuse responsable de magasin mais mon employeur ne m'avait pas informer que j'avais une convention collective étendu . il ne me payait pas le smic conventionnelle. le conseil... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
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Je suis actuellement en arrêt de travail après 3 ans le d’arret longue maladie , en effet lors de ma reprise mon employeur ( je suis infirmière depuis plus de 20 ans dans l’entreprise ) me passe en poste de jour ne suivant pas les... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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à toutes et à tous,, j'ai poursuivi mon employeur devant le conseil prud’homal afin de requalifier mes cdd en cdi et pour exécution déloyale de mes contrats. mon cdd est en cours d’exécution car le juge des référés a ordonné la... |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et ai reçu il y a quelques jours une lettre de convocation à entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. est-ce que mon employeur peut invoquer la faute grave... Consulter la réponse de
Maître Angeli |
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Apres accord de la ddetspp, pour rupture conventionnelle j ai fait un burn out avant la date de ma fin de contrat le 15 mars 2022. depuis je suis en arret maladie je suis né en 1964 mai. j ai 6 mois de carence pole emploi. en cas d... |
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Licenciement économique Posée par paco12, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par paco12 - 1402 vues Je suis en c.d.i. dans une boutique franchisé depuis mi novembre 2022. mon employeur le franchisé donc ne souhaitent pas renouvelé le bail avec la franchise qui se termine au 01/08/2023. mon dernier jour de travail est donc le... Consulter la réponse de
Maître ROBINE |
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Prime Posée par BRUNO, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître COTTO - 1325 vues Exemple: une prime est versée dans une entreprise et partagée entre une trentaine de salariés. mais tout le monde ne reçoit pas la même somme et certains rien du tout? pour raison soit arrêt de travail ou travail mal effectué etc?... |
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Je suis inscrite à pôle emploi depuis le 26 mai suite à une rupture conventionnelle. après un entretien ce matin car mon indemnisation est de 900 euros au lieu de 1500 euros comme estimé, pôle emploi m'informe que mon... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai signé un cdd le 13 février 2023 qui allait jusqu'au 9 juillet 2023 depuis le 7 avril j'ai été absent car mon père est tombé gravement malade et j'ai dû faire un choix j'ai prévenu mon chef pour trouver... |
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Je suis convoqué par mon employeur a un entretien préalable de licenciement pour insuffisance pro, dans la convocation c'est marqué que je peux me faire accompagner que par une personne de l'entreprise, étant que je... Consulter la réponse de
Maître CHERON |
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Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Question rdp Posée par AMANDamandine, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par AMANDamandine - 1771 vues J'aurais souhaité savoir si nous sommes obligés de donner notre nom lorsque nous posons une question à notre rdp ? que dit la loi ?... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Maître Baudin |
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Mon employeur a prévu d'octroyer des chèques vacances en 2023, à l'ensemble des salariés. j'ai rempli le formulaire en avril 2023 et ai posé ma démission début juin 2023? peut-il me les refuser ? si oui sur quel... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Sur quelle montant se base pole emploi pour calculer mes indemnités ( fixe + commissions ) ???... |
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J'aimerais avoir plus de précision sur la démission légitime qui donne droit au chômage notamment pour déménagement et pacs. en effet voici ce que j'ai pu voir : un salarié peut toucher le chômage en cas de démission... |
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Salaire de mes employés Posée par Droit, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Droit - 1576 vues :) mon client me demande de lui fournir le détail des salaires de tous mes employés que j'emploie chez lui. a t il le droit de me demander ça ? ai je le droit de divulguer le salaire de mes employés à mon client ? je n'ai pas du... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J’ai présenté ma démission le 17 avril dernier (3 mois de pré avis ). mon employeur m’a indiqué par mail une date de fin de contrat au 28 juillet car j’ai pris 2 semaines de congés en juin. toutefois, l’accuse de réception officiel... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je vous sollicite pour vérifier la légitimité d’une demande de mon employeur. alors que je suis sous un ordre de mission chez un client a jusqu’à 31/12/2023. mon employeur me demande de signer un deuxième ordre de mission pour un... Consulter la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY |
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Voilà je suis actuellement en cdd (surcroit d'activité) dans une entreprise sur le poste de gestionnaire référencement catalogue a partir du 1 octobre 2023 fin de mon cdd. l'entreprise me propose un cdi sur un poste différent a... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai commencé à travailler en janvier, avec ce que j'ai cumulé, j'ai normalement le droit à 12 jours de congés payés. j'ai alors posé 12 jours en juillet. seulement, même si mes 12 jours ont été acceptés et signés, mon employeur a... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Au 1er avril 2023 après revision médicale jesuis passé en invalidité cat 2 avec prorata au 12 avril 2022 ce qui déclanche un trop percu pole emploi de 7345 ?. je viens de recevoir une contrainte malgré ma demande d effacement de dette... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis que je voulais aller au bout de ma mission car je souhaite... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je travaille pour un indépendant depuis un mois sur mon contrat il est écrit que je suis soumise à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (idcc 1483). mon patron ne... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je travaille dans la grande distribution et le rayon pour lequel je travaille va fermer pendant 2 ou 3 jours selon comment avance les ouvriers. mon employeur n'a donc pas besoin de moi à ce moment là. ma question porte sur le... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Dois-je répondre à l'avenant de contrat reçu sur mon mail perso de la part de mon employeur pendant mon accident de travail ? proposition d'horaire discontinue et diminution d'heures avec baisse de salaire... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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J'étais en mission chez l'un des clients de mon esn et le client à décider d'arrêter ma mission pour des raisons budgétaires. du coup ma boite a commencé à me chercher une autre mission et de mon coté aussi j'ai... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai signé il y a 3ans un avenant à mon contrat augmentant mes responsabilités et mon coefficient. aujourd'hui, mon employeur veut revenir sur leur avenant. j'ai eu une opération l'année dernière et mon... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Annulation contrat de travail Posée par Al hassane, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître DIARRA - 2571 vues Je suis ingénieur développeur informatique résident au sénégal. on m'a recruté dans une entreprise au statut innovante pour pour bénéficier d'un titre de séjour passeport talent entreprise innovante pour une... |
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