Rupture conventionnelle Posée par gillesecu, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par joanna77 - 5194 vues Est-ce que l'employeur peut refuser une demande de rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de
Maître WEBER FARUCH |
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Licencement Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tuty - 5194 vues Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Est il possible de licencier un salarié qui nous a déclaré sa rqth et qui est bipolaire ? une mise en inaptitude peut elle être salvatrice afin d éviter de potentielles poursuites ultérieures?... |
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Cotisations urssaf Posée par VAL94, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par VAL94 - 5194 vues Comment faire pour savoir si mon employeur règle bien ses cotisations urssaf. il est radié du rcs depuis juin 2016. salaire de janvier 2018 toujours pas réglé... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai été déclaré inapte le 18 septembre avec une seul visite du a mon état de santé et depuis mon entreprise ne m'a rien envoyé a part un questionnaire au bout de 8 jours mais depuis plus rien je leurs posent des... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Période d'essai Posée par Louise, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Louise - 5193 vues Je suis en période d'essai concernant un cdd à temps partiel. je suis toujours indemnisée pôle emploi. je souhaite rompre ce cdd durant ma période d'essai. je me pose la question à savoir si je romps ce cdd pendant... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a... Consulter la réponse de
Maître LABERGERE-MENOZZI |
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Je travaille depuis quelques mois (depuis avril) à géant casino avec un contrat de 10h par semaine comme étudiante.. je souhaiterais demissionner, et pour cela je voudrais savoir si je devais respecter un préavis ? sur mon contrat... |
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Rupture de contrat Posée par Elisabeth, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Elisabeth - 5193 vues J'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport convoi exceptionnel., pour un cdd jusque juin 2018. ma période d'essai était de 15 jours. le 27février, on m'annonce que je ne fais pas... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis consultant en mission chez un client. suite à un entretien de fin de période d'essai, mon employeur m'a signifié la rupture de ma période d'essai et mon licenciement. dans la foulée, il m'a envoyé un... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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J'ai eu un accident de trajet fin 2014. j'étais en arrêt de travail pendant plus d'une année. début 2016, j'ai repris le travail et j'étais consolidé avec séquelles. les séquelles qui restent aujourd’hui... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steve - 5193 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement" 22 jours de congés sans solde par an pour verser le même salaire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licienciement Posée par Geneviève, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 5193 vues Dans ce cas, maître, le salarié peut-il par le biais d'un avocat demander que l'employeur termine l'action qu'il avait écrite en informant le salarié, qu'il allait procéder à son licenciement, il a... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Suite à un infarctus avec pose d'un défibrillateur ayant entraîné un arrêt de travail de 14 mois, j'ai repris le poste que j'occupe depuis 7 ans dans mon entreprise que j'adore en mi temps thérapeutique pour une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je viens vers vous car pour plusieurs raisons d'ordres professionnelles et personnelles mon ami souhaite faire une rupture conventionnelle avec son employeur et ce depuis plus de 6 mois...celui-ci refuse catégoriquement car il... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cdi Posée par valerie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par valerie - 5192 vues Puis-je mettre fin à une pèriode d'essai d'un cdi pour cause de santé pour une reconversion santé rqph et toucer mon chômage ?? merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en cdi à temps complet dans une societe de securite depuis plus de 2 ans pour un salaire avoisinant les 1230€ net / mois. j'ai fait une demande de rupture conventionnelle et ai été convoqué pour un entretien suite à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en télétravail depuis mi-mars. mon employeur désirait que je reprenne. je lui ai fait part par mail que je préférais continuer le télétravail étant donné donné mes antécédants en matière de santé. mercredi, j'ai reçu... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Dans le cas ou la rémunération est composée à 70% de fixe et 30% de variable, comment est calculée l?indemnisation en cas de chômage partiel ? merci d'avance pour votre réponse. oivier... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Vrp multicartes chomage partiel Posée par Domi5863, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 5192 vues Pourqu oi les vrp multicartes n, ont pas droit au chomage partiel... |
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Démission Posée par Najat, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5192 vues J'ai le statut vrp voyageur représentant placier, en cdi rémunération a la commission, je souhaiterai arrêter mais je veux que mon employeur me licencie tout simplement car si je démissionne je ne cumul pas les assedic... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Rupture conventionnelle Posée par Be, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Leleu - 5192 vues Je suis assistante dans 1 cabinet dentaire. suite à des problèmes de santé qui ont nécessité plusieurs mois d'arrêt de travail (j'y suis toujours d'ailleurs), mes employeurs me proposent 1 rupture conventionnelle... |
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Cdi à temps partiel Posée par Louné, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Loune - 5192 vues Je travaille depuis 2013 dans la sécurité privée en signant un cdi à temps partiel je souhaiterais passer à temps plein est ce que mon employeur a l'obligation d'augmenter mon volume d'heure ? que dis la loi ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Bulletin Posée par Maddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 5192 vues Que faire si la responsable administratif fait des erreurs sur la fiche de paye et ne repond jamais au mails pour justifier de ces erreurs ? merci d'avance... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Prud hommes Posée par Françoise, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Françoise - 5192 vues Je viens de mettre mon ex employeur au prud hommes leur avocat m envoie un courrier pour me demander de retiré ma demande car j ai eu mes documents pôle emploi le 9novembre mon cdd à pris fin le 28 septembre .pour eux c est logique... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Raison du licenciement Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5192 vues Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en... Consulter la réponse de
Maître TRAIAI |
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J'avais des cp posés et acceptés en semaine 13 avant l'annonce du confinement. le 17 mars notre entreprise nous annonce faire une demande de mise en chômage partiel pour ses employés. mon réflexe a été de demander le... Consulter la réponse de
VIOLEAU |
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Mon mari a été mis à pied (conservatoire) il y a quelques jours. si j'ai bien compris, l'employeur peut faire durer jusqu'à 2 mois une mise à pied conservatoire. mon mari se pose la question d'une démission... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Pour un stage en entreprise sur 6 mois en alternance, ai-je les memes droits que les salariés? l'entreprise doit elle participer au frais liés aux deplacements, lorsque je fais 30 minutes d autoroute chaque matin et un peage... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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