Une question en droit du travail ?

Je suis en cdi. le 02 avril j'ai travaillé. puis depuis le 03 avril, avec le confinement, je reste à la maison. le 12 avril je reçois une convocation à un entretien préalable au licenciement avec mise à pied conservatoire...

Après plus d'un an, mon ancien employeur m'a toujours pas payé les salaires qu'il doit me verser. j'ai le droit de lui réclamer des intérêts de retard ? si oui est il possible de savoir comment les calculer ?...

Je dois rédiger mes conclusions dans un dossier de discrimination, racisme, harcèlement moral et sexuel, diffamation publique au travail et manquements à l'obligation de sécurité de résultat. j'ai travaillé durant 5 ans...

Je suis vrp exclusif salariée en cdi dans une agence immobilière. depuis quelques temps il y a des difficultés avec mes employeurs et je suis en arrêt de travail pour souffrance au travail (1er arrêt d'1 mois et demi puis...

En arrêt de travail depuis plus d'un mois, je dois passer la fameuse visite de reprise dans 8 jours. mais, je souhaite démissionner car cet emploi ne me correspond plus. puis-je envoyer mon préavis, qui n'est que de 8...

Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime...

Je vais bientôt subir un licenciements économique. quel sera le montant de mes indemnités sachant que je suis cadre depuis janvier 2009, et que je suis dans l'entreprise depuis le 22/11/1999. de plus si on me propose un...

J'ai fait appel auprès de la cpam pour faire reconnaître mon accident du travail. entre temps,mon médecin m'a reconnu inapte. j'ai été licenciée, si l'acceptation de l'accident du travail m'est...

Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident...

Merci de vos réponse ma direction m’a envoyé un contrat de transfert et ma laissé un délai de réflexion 7 jours soit une date butoir au 10 mars pour envoyer le contrat signé. la note de service concernant cette date butoir est...

J'ai déposé ma démission au début de mois de janvier 2021 avec un préavis de trois mois. mon employeur décide de me libérer un mois après. j'ai reçu mon solde de tout compte avec une somme importante retenue (considérée...

Dans le cas d une résiliation judiciaire. doit on resaisir le conseil des prud hommes afin de contester son licenciement si le médecin du travail me déclare inapte et que mon employeur me licencie? j ai lu que l unicité d instance...

Dans un contexte conflictuel de discrimination mon employeur m'a fait signer le même jour une rupture conventionnelle et une transaction. la direccte a homologué implicitement la rc. le date figurant sur le protocole...

Etant dans une grande entreprise faisant un chiffre d'affaire très conséquent chaque année, ais je le droit de réclamer la participation sachant que cette entreprise ne la donne pas et qu'elle a autour de 50 000...

Suite à mon audience de conciliation, un calendrier a été fixé . ce calendrier comporte une date de remise des conclusions du demandeur, une date de remise des conclusions pour le défendeur, et une date de mise en état. aucune date...

Est il legal dans un témoignage (cerfa) de parler de la maladie et du handicap d une personne? a t on le droit de parler de "comportement bipolaire" et de mettre en avant l handicap pour justifier un licenciement ? merci de vos...

Suite à ma "menace" de saisir le cph et d'alerter les médias dans un climat conflictuel liés à des faits de harcèlement et de discrimination, mon employeur a accédé à ma demande en m'accordant une rupture conventionnelle...

Étant cadre à 29 ans j'aurais dû passer du coefficient de 350 à 400 et avoir une rémunération supérieure. j'ai donc fait une demande mais on a menacé de me virer si j'exigeais ce coefficient. sur combien d'année...

Je suis accusé par un employeur d’usage de faux alors que n’ai pas eu de contrat de travail ni fiche paie de leur part. l’employeur veut absolument me reprocher des choses dont je ne suis pas l’auteur. comment faire ? help...

Je suis assistante maternelle, j.ai reçu la visite de deux puéricultrices en octobre dernier et un avertissement pour barrière et croquettes de chats posé aux sol. j'avais déjà posé les barrières avant de recevoir le courrier, j'ai...