Fin de cdd , Posée par Floriane, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître CHAIX - 2311 vues Je vous écrit car j'ai finis un contrat cdd , et mon employeur m'a pas verser ma prime de fin de contrat mais je ne comprend pas pourquoi car j'ai arrêter à la fin de mon cdd... |
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Mon employeur venant de se rendre compte qu'il ne respecte pas les grilles de salaire de notre convention depuis 11 ans nous propose une régularisation sur 3 ans avec dénonciation d'usage sur les primes actives. ils ont... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je fus victime d'un a.t (d'ordre psychologique) en 2016. je suis allée jusqu'au tass lequel en 2018 a reconnu mon a.t. (mais la sécu. a fait appel). le soucis est que j'ai eu un grave accident de la circulation... |
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Avertissements Posée par Jojo, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jojo - 2302 vues Je voulais savoir si un employeur a le droit d'envoyer deux avertissements à trois jours d'intervalles concernant le même fait (absence injustifié). merci... |
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Je suis en arrêt de travail pour harcèlement moral depuis de nombreux mois. d’après un collègue, mon employeur aurait effacé tous les messages que j’ai envoyé et de nombreux messages reçus afin d’effacer les nombreuses de... |
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Actuellement en congé parental à temps partiel (70%) je souhaiterais modifier ce congé avant son terme. ce 70% prend fin au 31 janvier 2021. or, je souhaiterais passer à un congé parental à temps plein au plus vite (il me reste... |
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Virement de la carpa Posée par krisetmanon, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par krisetmanon - 3240 vues Puis-je demander des dommages et intérêts à mon avocat suite à un abus suite à un versement de la partie adverse à la carpa? cela fait trois mois que la carpa a reçu l'argent... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Congés payés non pris Posée par RunSurvie, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par RunSurvie - 2648 vues J'ai démissionné et j'ai un préavis de 1 semaine. j'ai 47.5 de jours de congés payés non pris et mon employeur ne veux pas m'indemnisé. a t-il le droit? de plus il refuse de prendre ma démission en recommandé et... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Rupture conventionnelle Posée par Chpitou, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2605 vues Je suis en arrêt maladie depuis une semaine et jusqu’au 29 septembre inclus que je pourrai prolonger ou non. je travaille dans un syndic de copropriétés en tant qu’employé depuis 10 ans. je n’aime plus ce travail et je souhaite... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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Un avocat peut-il, demander à percevoir des honoraires après avoir un très long silence radio (6-7 mois) sans avoir travailler sur l'affaire s'il rédige finalement la requête après menace de saisie du bâtonnier et la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Rupture et indemnités Posée par Mabrouk, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mabrouk - 2804 vues Je suis en arrêt-maladie pour dépression depuis plusieurs mois, dû aux nombreux litiges comme du harcèlement moral à répétition (chose difficile à prouver faute de preuves) avec mon employeur. je ne veux plus y retourner et... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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La lettre qui accompagne mon avenant est elle valable en cas de recours contre mon entreprise car ils n'ont pas écrit exactement la même chose que dans l'avenant. puis je définir un pourcentage d'heures à ne pas... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Contrat ccd pour association Posée par JordanZac, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par JordanZac - 2663 vues Je travaille pour une association de loi 1901, qui après un mois en pmsmp (non payé) m'a remis un contrat ccd, qu'elle n'a pas signé, ne comporte ni le nom de la convention collective ni le nom de l'organisme de... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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J'ai été embauchée le 1er juillet, mon employeur m'a imposé de signer un renouvellement de periode d'essai le 14 septembre. alors que sur mon contrat, la période d'essai est de 2 mois renouvelable 1 fois... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Respect procédure Posée par Bielsa, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Bielsa - 2630 vues La transmission des pièces et des conclusions répond t-elle à des règles devant les prud'hommes ? par exemple, le fait que les pièces ne portent pas le cachet de l'avocat puisse avoir pour conséquence que ces pièces... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Et merci de votre réponse. un employeur ayant plusieurs hôtels peut il choisir de laisser en chômage tous les employés(ées) d'un hôtel, plutôt qu'un autre, en sachant que les réservations d'un hôtels peuvent être transférées... |
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Cela fait maintenant 1 ans que je suis en cdi, mon employeur m'a proposé le 20 juillet une rupture conventionnelle, pour les motifs suivants : pas content de mon travail, il n'a pas eut de bons retour auprès de mes... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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Délai allocation chômage Posée par jim, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par jim - 2727 vues Suite à un licenciement pour inaptitude non professionnelle et comme c'est la première fois que je m'inscris au pôle emploi, je souhaites savoir quel est le délai du début du versement de l'allocation chômage après... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je fais actuellement face à quelques problèmes concernant un contrat de travail pour la période du 08 au 28 août 2020 et aurai besoin de vos conseils. en effet, à la date du 8 août j’ai signé un cdd avec une entreprise pour un... |
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Dans l'entreprise ou je travaille, on me reproche une faute pourtant j'ai respecté la procédure de l'entreprise. j'ai été convoqué pour un entretien afin de m'expliquer, mais je n'ai pas été prévenu... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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La boite de mon mari a démarrer une procédure de liquidation judiciaire et envisage donc le licenciement économique de tous les salariés ( 7 au total ) le salaire du mois d'aout n'est donc pas payé par sa direction mais... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je remercie par avance ceux qui voudront bien prendre le temps de me lire et de m'aider. je suis psychologue et travaillais jusqu'à peu dans la fph, en cdd depuis 5 ans. en mars dernier, par respect j'ai fait savoir... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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J'ai été déclaré inapte il y a 3 ans suite à un drame familial. avant ce drame nombreux arrêts de travail pour surcharge de travail (constaté s par le médecin du travail et arrêté pour burn out ). j avais moi même alerte la... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Employée depuis 30 dans le même entreprise, je viens de découvrir que mon salaire est inférieur à la grille de salaire de ma convention collective depuis au moins 2009. (automobile 4540z echelon 7). mon employeur me dit se... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J étais gérant de sociétés viticoles de grave problème de santé dialyse tri hebdomadaire infarctus du myocarde m on amène à donner la gérance à ma femme et ma fille depuis un an que ça dure c est l enfer mon vieux personnel 55 ans... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travail depuis 20 ans comme responsable de magasin et depuis quelques mois je me suis aperçue que j'avais une convention collective qui n'avait jamais été appliqué. dans cette convention il existe un tableau de classification et je... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Licenciement Posée par Jam, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jam - 3732 vues Je vais être licencié pour inaptitude non professionnelle, car j etais en arret maladie pendant 3 mois,j'ai récemment fais une demande de reconnaissance de maladie professionnelle auprès de la cpam que j'aurai... Consulter la réponse de
Maître LE GAILLARD |
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Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Voilà j’ai été licencier pour inaptitude 7 février 2020 suite à un accident du travail au dos le 19juin et j’ai été déclarer inapte le 1 octobre 2020 j’aimerai donc savoir si au prud’homme je peux contester mon licenciement pour le... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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