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Mon cdd a été renouvelé plusieurs fois sur une période de 18 mois, est-ce légal ?
Posée par upik37, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par upik37 - 10864 vues

Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des contrats en cdd de 2 à 3 semaines à chaque fois . et ce , depuis...

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DIGIURO
 
Trop perçu remboursement frais de transport.
Posée par Leonidas, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dayann - 10855 vues

En poste actuellement et depuis 10ans dans une entreprise publique, mon employeur me réclame une coquette sommes en raison d’un trop perçu, j’ai effectivement bénéficier de la prise en charge à 50% de mon abonnement ter depuis...

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Maître MAYADOUX
 
Date de début de contrat "au plus tard" - besoin d'un avenant ou pas ?
Posée par jeammichel, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jeammichel - 10850 vues

Sur mon contrat de travail, la date de début est précisée comme tel : "le présent contrat de travail prendra effet le 10 juin 2018 au plus tard. en effet, il se peut qu'ils aient besoin de me faire commencer avant, ce avec...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Solde de tout compte et documents non reçu
Posée par Nanou, il y a 5 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 1 an par David - 10826 vues

Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation pôle emploi tout documents non remis alors que le comptable ma...

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Maître DAUSSE
 
Contrat de travail signé à ma place par mon employeur
Posée par Jmacc, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Vero62 - 10788 vues

Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire...

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Convocation suite à une mise à pied conservatoire
Posée par Chloechlt, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Tatou - 10780 vues

J'ai été accusée à tord d'avoir volé une bouteille de vin dans le restaurant où je travaille. suite à cette accusation, j'ai reçu une mise à pied conservatoire avec un entretien prévu pour le lundi 13 mars 2017...

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Quel salaire de référence rupture conventionnelle en mi-tps thérapeutique
Posée par Chancou, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Chancou - 10732 vues

Mon employeur a accepté ma demande de départ en rupture conventionnelle (j'ai 9 ans d'ancienneté). nous n’arrivons cependant pas à nous mettre d’accord sur le salaire de référence pour le calcul des indemnités. il faut...

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la réponse de
Delphine ROBINE
 
Rupture contrat pro - depot de bilan
Posée par Mjuliette, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mjuliette - 10730 vues

Je suis en contrat de professionnalisation dans une agence de design à paris depuis le 05/10/2015. pour cause de dépôt de bilan de l'entreprise, je vais me faire licencier avant la fin du mois. pour valider mon master, je dois...

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la réponse de
Maître Peschaud
 
Enregistrement conversation
Posée par Sonia des Iles, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sonia97212 - 10716 vues

Est-ce illégal d’enregistrer des conversations à l’insu des collègues ??? je pressentais beaucoup de médisances et une ferme volonté de me nuire. j’ai donc procéder à la mise en place de mon téléphone en mode enregistrement et j’ai...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Promesse d'embauche pour un détenu
Posée par tita, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mimi - 10698 vues

Quand on fait un promesse d'embauche pour un détenu, ce dernier est-il contrôlé pour savoir s'il travaille réellement dans la société ? merci...

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Clauses de non concurrences dans le secteur de l'immobilier
Posée par César, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Yavi - 10692 vues

Je travaille en tant que mandataire depuis 4 mois pour un réseau immobilier et j'ai une clause de non concurrence géographique ... d'une durée d'un an .. est ce que la clause peut être supérieur à mon temps de mon emploi car je...

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Délai légal pour la reprise du travail après une période de chômage partielle
Posée par Minouze, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par dan - 10682 vues

Délai légal pour la reprise du travail après une période de chômage partielle...

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Table qui part sans payer, le serveur doit il payer ?
Posée par So55, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 10677 vues

Je travaille actuellement en emploi saisonnier dans un restaurant. hier soir en terrasse, une table de 2 personnes à profité que je sois rentrée à l'intérieur du restaurant pour filer en douce. les commis ne faisant pas...

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la réponse de
Maître Bouchefer
 
Demande de dispense d'activité avant convocation entretien préalable
Posée par clara, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par clara - 10618 vues

Je suis assistante de direction depuis 6 ans dans mon entreprise, mon directeur m'a convoquée ce matin pour demander de fermer mon pc et de quitter mon lieu de travail, il m'a dit qu'on me dispensait d'activité...

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Je suis depuis 25 mois dans la meme entreprise en interim
Posée par sand4413, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Boubou - 10606 vues

Je suis actuellement en interim depuis le 22 juin 2015 (soit 25 mois) , tjrs au meme poste, mon dernier contrat de mission se termine le 31/07/17, quels sont mes droits ? (je souhaiterais un cdi). cordialement...

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Convocation gendarmerie pendant les heures de travail
Posée par QuestionAvocat, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 10600 vues

J'ai été convoqué à la gendarmerie pour témoigner suite à un vol dont j'ai été témoin. j'ai une attestation de la gendarmerie disant que j'y étais de 14h à 18h. mon employeur me demande de rattraper mes heures...

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la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Salaire de base & indemnités journalière
Posée par Fab33, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fab33 - 10589 vues

Je suis actuellement indemnisé par la cpam et la pro btp dans le cadre d'un accident de travail. pour le calcul des indemnités journalières, le pro btp possède un mode de calcul different que celui de la cpam. il se base en...

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Augmentation de salaire sans avenant au contrat
Posée par Vincent28, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vincent28 - 10574 vues

Voila employé depuis maintenant 9 mois dans mon entreprise j ai negocié à l' embauche un salaire qui m as ete donner sous condition je m explique plus concretement j ai signé un contrat a 1800 e brut et on s'étais mis...

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la réponse de
Maître CHAIX
 
Combien de fois la partie adverse peut demander un report de l'audience
Posée par medard02, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Laetitia - 10514 vues

Je suis en procès avec mon ancien employeur,sauf que nous sommes déjà a cinq demande de report de leur part.combien de fois suivant la procédure,on peut reporter une audience ? merci...

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Mutuelle d'entreprise suite reprise d'un commerce et ces salariés
Posée par Nancy, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Anais - 10503 vues

Notre société rachète une boutique en gardant les salariés déjà en place. la question est pour leur mutuelle d'entreprise, doit on garder les contrats qu'ils ont ou doivent-ils basculer sur notre contrat d'entreprise ?? merci...

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Est-ce légal de recruter en cdi en remplacement lors d'un congé parental et arrê
Posée par Sophie 23, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Elodie - 10477 vues

Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?...

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Licenciement après test cannabis
Posée par Tonton, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gazz - 10421 vues

Je viens à vous, car je voudrai savoir si mon cas peut-être consideré comme un cas de licenciement abusif. je suis soudeur dans une usine depuis 7 ans, 7ans sans le moindre problème d'aucune sorte que ce soit. malheureusement...

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Un patron peut-il profiter d'un congé maternité pour modifier mes fonctions dans l'entreprise ?
Posée par Hbt, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hbt - 10414 vues

Actuellement en congé parental je dois reprendre bientôt le travail. or avant mon congé parental j'avais refusé des propositions de reclassement suite à la suppression de mon poste.. il aurait donc dû me licencier comme...

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FRANCELLE
 
Chèques vacances après démission
Posée par Lud23, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lud23 - 10388 vues

Mon employeur a prévu d'octroyer des chèques vacances en 2023, à l'ensemble des salariés. j'ai rempli le formulaire en avril 2023 et ai posé ma démission début juin 2023? peut-il me les refuser ? si oui sur quel...

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la réponse de
Maître EVRARD
 
Licencié le dernier jour de la période d'essai : est-ce légal ?
Posée par sissi34, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sissi34 - 10382 vues

Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour...

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CANEPA SAUER
 
Absence injustifiée
Posée par Dhiello, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dhiello - 10381 vues

Je suis accueillant de nuit dans un centre d’hébergement d'urgence à paris. j'ai récemment oublié d'assister à une réunion organisée par mon service. je viens de recevoir une mise en demeure de justifier mon absence...

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Maître Nabet
 
A t on droit au 13 eme mois lorsqu on est en cdd ?
Posée par Mirianna, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mirianna - 10380 vues

En mission interimaire au mois de janvier mois effectué complet ....et en cdd de fevrier a decembre( restauration collective) ai je droit au 13 eme mois ? merci pour vos reponses...

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la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC
 
Mon employeur part à la retraite... a-t-il le droit de?:
Posée par Camomille, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Camomille - 10377 vues

Je suis fleuriste employée dans une eurl, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit qu'il n'a ni le droit de me licencier ni de faire une...

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de Almeida Costa
 
Abandon de poste et solde de tout compte
Posée par Amelyce, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Coco - 10371 vues

Alors voilà, j'ai travaillé deux ans et j'ai convenu un abandon de poste avec ma patronne. j'ai reçu les trois lettres dont celle qui me dit que je suis licenciée. j'ai reçu cette lettre le 31 janvier, depuis...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Solde de tout compte refus de signer
Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 10371 vues

Mon employeur a la fâcheuse habitude d'imiter les signatures dès que cela peut lui servir. lors de ma prochaine remise de solde de tout compte, je compte refuser de signer, car je sais qu'il y aura des erreurs. 6 mois de...

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Maître DAHAN
 
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