Sur quel délai les congés payés doivent être donné au salarié qui, suite à une maladie ordinaire est requalifié en longue maladie à partir du 1er jour de sa maladie ordinaire? est-ce que c'est, aucun congés, sur 1 an ou si le... Consulter la réponse de
Gerard |
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Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que... Consulter la réponse de
Maître BOUDY |
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Lieu de travail Posée par lilou, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1927 vues Mon employeur est gérant de deux sarl distinctes avec la même activité. mon contrat de travail est fait pour la sarl a. peut-il me faire travailler dans la sarl b ? quand je suis d'astreinte une fois par mois peut-il me faire faire... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Rupture conventionnelle Posée par mimieolivia, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimieolivia - 4818 vues Que puis-je faire apres un accord et signature dune rupture convntionnelle le 28 juillet et qu'à ce jour je n'ai toujours rien percu... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis salariée dans un cabinet comptable depuis le septembre 2020 en cdi. suite à un harcelement de ma chef mon medecin traitant m'a mis en arrêt pour depression depuis le 1 mars jusqu'au 8 mai 2022. je reçois... Consulter la réponse de
Maître BORDAS |
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Fin de contrat Posée par Lili, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1911 vues J'ai travailler mon cdd c'est fini et j'ai du partir chez moi en dom tom et j'ai ni eu ma paye ni ma fin de contrat comment faire merci par avance peut t-il me les envoyer à mon adresse en dom mon chèque et ma fin de contrat... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Prud'hommes : oral ou écrit Posée par adeline, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Adeline - 3191 vues Qu'elle est la part orale et écrite dans le cas d une procédure prud'homales ? on m avait dit il y a quelques années que le jugement de faisait sur une argumentation orale en s appuyant sur des pièces échangees en les... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Mon employeur à pris la décision de ne pas me garder à 2 semaines de la fin de ma période d'essai de 3 mois. il me signal par courrier que je suis dispensée d'effectuer mon préavis de 15jours. au solde tout compte il... Consulter la réponse de
Mellet |
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Je viens de commencer un travail depuis presque un mois en tant que commercial . lors de l’entretien nous avons echangé verbalement de la remuneration . et fixer un minimum garantit . parlez aussi de la remuneration variable . ca... Consulter la réponse de
Maître TRICOT |
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Merci de prendre de votre temps pour me répondre. je voudrais savoir si il y a un délai à respecter pour déposer une procédure à l'encontre du responsable au tribunal administratif. Ça fait 6 mois que l'expertise... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J ai fait appel a un avocat pour mon dossier. l affaire est passée en audience de conciliation qui a fixée un calendrier. le calendrier a été respecté de notre côté (avec insistance car mon avocat m informait qu il était qu... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je me pose des questions concernent mon contrat de travail, un cdd de remplacement. c'est un contrat sans durée précise, donc qui se reconduit automatiquement selon l'arrêt de la personne remplacé. le problème c'est... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Défendu par un avocat avec donc lié a la cfdt j ai gagné aux prudhommes la somme est allée a la cfdt qui pour me la donner veut me voir or maintenant je suis a l êtranger et ils ne veulent rien savoir qu' elles sont mes... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Actuellement dans une société en période de conciliation, j'ai trouvé un autre emploi. de base j'ai un préavis de 3 mois, mais mon potentiel nouvel employeur, m'a fait une promesse d'embauche valable... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Mon employeur a accepté mes vacances du 22 au 28 septembre et a décidé de me les enlever aujourd'hui alors que mon départ est dans moins de 15j À t il le droit de la faire ?... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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• faisant suite à mon précédent message sur ce forum, un point demeure incertain et je souhaiterais votre éclairage. • pour résumer la situation : en novembre 2024, j'ai négocié oralement une augmentation de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été embauché à temps complet le 22/01/2001. reconnu travailleur handicapé par la mdph au 13/03/2014 puis renouvellement au 13/03/2019. mis en invalidité 1 ère catégorie au 01/10/2016. au 01/10/2016 passage de travail... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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J'ai 15 mois dans cette entreprise et ils sont venus me chercher en me faisant démissionner de mon poste d'avant. aujourd'hui je suis en arrêt de travail depuis le 28 septembre, pour des problèmes de dos et de cou. au départ 2... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement" 22 jours de congés sans solde par an pour verser le même salaire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon employeur a la fâcheuse habitude d'imiter les signatures dès que cela peut lui servir. lors de ma prochaine remise de solde de tout compte, je compte refuser de signer, car je sais qu'il y aura des erreurs. 6 mois de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Voila je suis travailleur handicape, au mois de septembre 2016 j'ai repris mon travail après un accident du travail qui m'a tenu éloigné de l'entreprise pendant 2 mois et demi. lors de ma reprise mon poste de travail... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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J'ai éte licenciée pour motif "perturbation de l'organisation de l'entreprise". j'ai été notifiée le 07 mai 2024 et un préavis dispensé jusqu'au 07 juillet m'a été imposé. j'étais attribuée à une... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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Je travaille en cdi dans la vente depuis le 08/10/2019. fin juin, mon employeur m'annonce qu'il va fermer définitivement fin juillet (je précise qu'à ce jour il n'a toujours pas fait les démarches pour fermer... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Indeminités prud'homale Posée par Mebrouk, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2552 vues J'expose mon problème en quelque ligne. je me suis fait licencier en septembre 2021, au solde tout compte l'employeur ne m'a pas fournir le certificat de congés payés pour que je puisse me faire payer les congés par... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Suite a un renvoi le juge a précisé dans la convocation pour la prochaine audience un calendrier de dépôt de conclusions ce calendrier est il fixe ou indicatif? quel conséquence si le délais est dépassé ?... Consulter la réponse de
monique01 |
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J ai eu un entretien prealable suite mise a pied a titre conservatoire le 18 juin et le 20 juin une collegue m a envoye un sms pour savoir pourquoi j etais en arret maladie la cadre de sante leur a dit que j etais arretee. ma... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en poste depuis janvier 2020. je suis actuellement en arrêt maladie jusqu'au 15 novembre. je ne souhaite pas y retourner en raison d'un harcèlement que j'ai pu y subir de la part de ma supérieur hiérarchique... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je vous résume au début du confinement j'ai refusé d'accuellir une fratrie, car j'ai eu une pneumonie etant jeune ( certificat du medecin disant que j'étais a risque ) mais pas d'arret ni d'ald je me... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Coefficients et diplômes Posée par (ch3)2o, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2019 vues Diplômé d'un bac+2 (bts systèmes numériques options électroniques et communications). rattaché à la convention collective de la métallurgie des côtes d'armor, travaillant depuis 3 ans au sein de la même société, avec le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Droit chômage Posée par Dak, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dak - 1377 vues Je vais être licencié la fin du moi pour inaptitude professionnelle est ce que j'aurai le droit au chômage même si j'aurais une rente accident de travail qui dépasse passe pas les 20%.yaura pas de problème pour mon... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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