Mise à pied Posée par bourgogne, il y a 11 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 2187 vues Alors voilà le 8 août 2023 j'ai été mis à pied 1 jour par mon employeur. sur le courrier il était note qu'on m'informerais du jour de la mise à pied lors de mon retour d'arrêt maladie. voilà bientôt 1 ans que... Consulter la réponse de
Josselin |
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Je suis préparateur en pharmacie cadre et je suis en arrêt de travail maladie .j'ai un préavis de 3 mois à donner à mon employeur pour ma démission .j'aimerais savoir si je peux effectuer mon préavis de 3 mois en étant... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mon entreprise a mise en place une prime ppv de 1000€ le 28 janvier 2025. pour la touché au complet, il fallait être en cdi toute l'année 2024. je n'ai touché que 670€ car j'ai signé mon cdi le 1 mai 2024. le... Consulter la réponse de
Maître YAHIAOUI |
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J’ai été victime d’une agression qui m’a causée contusion cervicale, une dermabrasion sur la joue gauche mais surtout d’un stress post-traumatique, après ma plainte, je suis passé par la visite du médecin légiste, cela a abouti à... Consulter la réponse de
Maître BENOIT |
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En période d’essai pendant quatre mois, mon cdi a été validé fin décembre, après une très longue période de chômage. je travaille actuellement pour une succursale qui vient juste d’ouvrir. depuis que le cdi est validé le ton a... Consulter la réponse de
Maître ARIOLA-LEHENAFF |
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Grève Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 6011 vues Je suis actuellement en grève ( debrayage le matin de 5h a 9h). l apres midi je travail. sur mon plannig, ils me mettent rien le matin et 2h30 de travail l'après midi. je suis en contrat cps 25h/semaine. est ce que je serais... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Suite à un problème de mobilité pour me rendre sur mon lieu de travail, la seule solution trouver pour arranger tout le monde et de prendre un congé parental. mi-juin j’ai donc fait ma demande de congé parental pour débuter le 1er... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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J'ai accepté une promesse d'embauche il y a 10 jours pour une date d'embauche dans 4 mois. entre temps je me suis reposé beaucoup de questions sur mon avenir personnel et familial, et je m'apprête donc à me... Consulter la réponse de
Maître Criniere |
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Je vais essayer de vous expliquer mon problème en étant le.plus précis possible. je suis coach sportif dans un club et ce club aurait pour objectif de changer d'emplacement et de partir à 80km de là. je réside à 10mn du club... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Il y a quelques mois j'ai demandé un entretien avec mon directeur car j'avais trouvé une autre opportunité de travail et je demandais une négociation de la période de préavis. a partir de ce moment j'ai subis des... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Dispense activité Posée par Choupinette.1, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par azotine - 2032 vues Combien de temps faut il attendre pour un entretien préalable pour un licenciement, je suis en dispense activité pour le moment . merci de votre reponse... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Maître dans 2 mois et demie je passe en cour d'appel suite à un licenciement. je suis l'appelant mon affaire à été radié une première fois il y 8 mois,normalement l'intimé à 3 mois pour rendre ses conclusions. mon... Consulter la réponse de
znaciri |
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Pour la faire simple, je suis employé en tant qu'animateur dans un village vacance qui possède plusieurs sites en france. j'ai un contrat saisonnier en 35h et je ne suis pas hébergé sur place. je précise que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai recu un avertissement que je souhaite contester par la voix d'un avocat. celui ci m'indique qu'il y'a prescription car le délai des 2 mois est passé.exemple 5 janvier 5 mars . je ne partage pas son avis... Consulter la réponse de
Maître TOURREIL |
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Le jugement des prud'hommes a été rendu. j'ai gagné, la société me doit une somme x. la société ne détient pas cet argent pour me payer cette somme. ma question est : comment puis-je obtenir cette somme ? si la société en... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Après homologation par l'inspection du travail de la rupture conventionnelle peut on licencier un salarié quand meme merci... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Indemnité supra légale Posée par Xmenor974, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 3148 vues Je suis actuellement en procédure de rupture conventionnelle à l’initiative de mon employeur. je suis responsable adjoint depuis 10 ans dans la restauration et mon salaire est de 2625€ brut. combien puis je négocier comme mois de... Consulter la réponse de
Maître Angeli |
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Je jette une bouteille à la mer. le patron de ma belle-fille cherche à se débarrasser d'elle en la poussant à la démission, à comprendre pas de rupture conventionnel possible, car juridiquement trop onéreux. ma belle fille... Consulter la réponse de
Maître Oudard |
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Enoncée auparavant de mon licenciement économique pour dissolution de la scm, cessation d'activité ... qui peut me renseigner du calcul de mes indeminités ? certains me disent que c'est 1/5 les 10 premières années et 2/5... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir a combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , 'ai... Consulter la réponse de
LEMARIE |
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J'ai signé un avenant à mon contrat et je voudrais me rétracter, est ce possible ?... Consulter la réponse de
Maître Bôle-Richard |
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Ma question est la suivante, j’ai reçu une convocation a un entretien pour une mise à pied conservatoire. sur la convocation il est stipulé que conformément à l’article lp. 1222-5, j’ai la possibilité de me faire assister par une... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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J’ai un petit question est-ce que je peux faire le renouvellement de ma carte séjour saisonnière sans partir à mon pays d’origine après 6 mois... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis receptionniste de nuit dans un hôtel. lors de mon embauche, il a été convenu(hélas uniquement par oral) que je ne travaillerai que 4 nuits par semaine à raison de 10h par nuit, et que seulement lorsque mes autres collègues... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai travaillé en novembre pour des gens qui ont des pommiers. je ne suis pas venu au travail pendant 3 jours car j'étais malade (gastro, je suis resté 3 jours dans ma toile de tente sans bouger). après ces trois jours... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Sur quel délai les congés payés doivent être donné au salarié qui, suite à une maladie ordinaire est requalifié en longue maladie à partir du 1er jour de sa maladie ordinaire? est-ce que c'est, aucun congés, sur 1 an ou si le... Consulter la réponse de
Gerard |
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Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que... Consulter la réponse de
Maître BOUDY |
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Lieu de travail Posée par lilou, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2014 vues Mon employeur est gérant de deux sarl distinctes avec la même activité. mon contrat de travail est fait pour la sarl a. peut-il me faire travailler dans la sarl b ? quand je suis d'astreinte une fois par mois peut-il me faire faire... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Rupture conventionnelle Posée par mimieolivia, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimieolivia - 4953 vues Que puis-je faire apres un accord et signature dune rupture convntionnelle le 28 juillet et qu'à ce jour je n'ai toujours rien percu... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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