Licenciement trop long Posée par titi, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sigma - 5325 vues Suite à un licenciement survenu un mois après les faits reprochés j aimerais connaître votre position voici le déroulement...convocation à un entretien préalable à un licenciement le 27 avril 2009 avec miseà pied conservatoire... Consulter la réponse de
Maître PIANTONI |
| |
licenciée à tous poste Posée par eron, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par eron - 5324 vues Licenciée à tous postes de travail dans mon entreprise, mon patron n'a pas pu me reclasser, j'ai donc été licencié. je me suis inscrite à pole emploi, je dois rechercher du travail, comment en trouver sachant que je suis infirmière... Consulter la réponse de
HAINCOURT |
| |
J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Je travail actuellement dans un commerce, la convention est commerce de détail non alimentaire. j'ai trouvé un cdi, étant en cdd j'aimerais connaitre la durée du préavis que je dois effectuer? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître FRIMIGACCI |
| |
Pour inaptitude Posée par jlb, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jlb - 5323 vues Est ce que j'ai le droit de refuser un reclassement... Consulter la réponse de
samir.zarouali@hotmail.fr |
| |
Rupture de contrat Posée par Julia, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par julia - 5323 vues Je me suis inscrite à l appel médical au mois d août pour faire des missions d interin en tant qu aide soignante, je voulais savoir pour annuler cette inscription dois je leur envoyer un recommandé ou un mail suffit étant donné que... Consulter la réponse de
Gutierrez |
| |
Prevoyance Posée par Samsam, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5323 vues Je suis en arrêt de travail depuis le 05.09.2018 - ne bénéficiant plus du maintien de salaire depuis le 31.10.2018 je suis indemnisée à hauteur de 50% par ma caisse d'assurance maladie. chaque mois, sur ma fiche de paie... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
Je souhaitais savoir si la loi avait évoluée à ce niveau : l'entreprise organise la visite de reprise du travail dans les délais impartis. le salarié ne se présente pas à la visite de reprise. quel est le risque pour l'entreprise ?... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
| |
Contrat cdi Posée par touta, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par touta - 5323 vues En tant que salariée en contrat indeterminée, existe t-il des modalités pour arrêter ce contrat, sans être pénalisée et bénéficier des allocations chômage, afin de chercher un autre emploi ?... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
| |
Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je travaille depuis 17 ans dans un cabinet médical composé de 3 médecins; je suis embauchée par la scm. la scm cesse son activités le 30/06/2017 car un des 3 médecins part à la retraite le 30/06/2017. le 2ème médecins part 6 mois... Consulter la réponse de
Maître Carrier |
| |
Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une... Consulter la réponse de
Gutierrez |
| |
Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je... Consulter la réponse de
Maître BARDY |
| |
Défendu par un avocat avec donc lié a la cfdt j ai gagné aux prudhommes la somme est allée a la cfdt qui pour me la donner veut me voir or maintenant je suis a l êtranger et ils ne veulent rien savoir qu' elles sont mes... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Licienciement abusif Posée par Nass92, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nass92 - 5323 vues Voilà j'ai été liciencier au 14 décembre 2015 pour soit disant faute grave. licienciement disciplinaire traduite à l'agression du collègue de travail leurs dires sur lettre de licienciement sans preavis ni indemnités et... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Je suis actuellement chef de projet en ssii, avec un an et demi d'ancienneté dans la société. combien de mois de salaire au maximum je peux demander dans le cadre d'un licenciement sans motif reel et sérieux ? merci de... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
| |
Cadre dans une entreprise privée pendant 2 ans j'ai signé un cdi dont il est indiqué que je suis soumis à une clause de non concurrence quelque soit la rupture de contrat. il y a un délai d'un mois maximum pour signaler... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis un particulier payant en cesu une employée maison pour ménage. je suis personne à risque étant donné ma pathologie pulmonaire et m'isole donc. mon employée a des petits enfants chez elle, son mari est routier et bcp de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Mon frère est passé en cour d appel pour demander son dû à son employeur il lui a donné une partie mais son dossier a été rejeté deux fois par la cour d appel mon frère doit il faire une demande auprès de la cour de cassation merci pour... Consulter la réponse de
Maître FRIMIGACCI |
| |
Bonsoir Posée par toukay, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par toukay - 5322 vues Mes heure supplementaires sont payer tout les 12 semaine ..... donc au bout des 12 semaine c est fait 50 heure supplementaires entre temps c est pris 1 semaine de cp conge payer 35 heure ....et 2 jour de jour ferier payer 5 heure ..... je... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
Rupture de cdd Posée par CHRISTIAN, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par CHRISTIAN - 5322 vues J'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport convoi exceptionnel., pour un cdd jusque juin 2018. ma période d'essai était de 15 jours. le 27février, on m'annonce que je ne fais... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Démission Posée par Fujitsu061358, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fujitsu061358 - 5322 vues Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
Contrat de travail Posée par lisiana, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 5322 vues Je reviens vers vous car il y a 7 ans j'ai signé un contrat de travail avec un patron, comme nourrice et pour la sortie de l'école et les garder les enfants jusqu'à a 8h du soir. aujourd'hui les enfants sont... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Pre-retraite Posée par Jeanphi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeanphi - 5322 vues J'ai 55 ans cette année et je désire partir à la pre-retraite après avoir travaillé pendant 28 ans je voudrais savoir combien je toucherai pour ma pre-retraite?... Consulter la réponse de
Le Scherlok de la paie |
| |
Reprise des salaires Posée par gigi57, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 5322 vues Suite inaptitude au travail, mon employeur ne m'a pas licencié et a donc repris les versements des salaires. les avantages liés au salarié et à son salaire doivent-ils reprendre également ( ancienneté avec évolution des... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Alors c'est deux employés de restaurant une est en service et l'autre en congé maternité elles ont été pris en flagrant délit de vol par vidéo surveillance. celle qui est enceinte est venu prendre des emportés avec ces... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Renseignement arrêt Posée par Hélène, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans - 5322 vues Je viens de voir le médecin du travail qui me déclare inapte a ce jour . elle me donne un rendez vous dans 15 jours pour me déclarer inapte à tout poste dans mon entreprise . dois je me mettre en arrêt maladie pendant les 15 jours... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Je suis chef de chantier utilisant un véhicule de service dans le cadre de mes activités professionnelles. mon employeur peut-il me contraindre à conduire moi-même, contre mon gré, le véhicule mis à ma disposition alors qu'il... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Primes Posée par ELISA, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ELISA - 5322 vues Dans mon cdi qui date de 2010 il y a un objectif ca et mb à réaliser mensuel et annuel avec primes à la clé avec comme indication qu'un avenant sera signés par les deux parties pour modification or je n'ai jamais eu... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Radiation de pole emploi Posée par lilou, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lilou - 5322 vues Je travaille a mi temps .et tout les mois je fait mon actualisation a pole emploi .et je vient de recevoir un courrier comme quoi je serais radier dans dix jours pour manque de recherche d emploi .que dois je faire merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
|
|---|
