Est ce qu une amie peut me représenter aux prud'hommes ? merci... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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1 mois de salaire ou un sur 5 du salaire mensuel... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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à toutes et à tous, pour résumer la situation: j'ai démissionné d'un cdi en août 2020 pour faire une formation en alternance (mon employeur avait refusé une rupture conventionnelle). je viens de recevoir un mail de mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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On vient de me faire une proposition de cdi avec un contrat à 38h30 avec un statut salarié. lors de l'entretien, on m'a dit que comme compensation pour ces heures supplémentaires j'aurai droit à 3h30 par mois de... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Mon problème est le suivant : après avoir travaillé en tant qu'alternant dans un grand groupe français durant cinq années, puis effectué deux ans et demi d'intérim, toujours pour la même société et toujours dans la même direction... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je travaille comme aide humaine 20 heures par mois. en congés maternité, mon employeur me demande de rattraper toutes les heures que je manquerai. est-ce légal?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Étant inscrit au concours de gendarmerie l’enquête de moralité m’interroge. ayant eu affaire à une composition pénale qui à amené à un stage de citoyenneté, et une inscription au bulletin n1 du casier judiciaire. une fois le stage... Consulter la réponse de Maître Lacoin |
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J'ai mis mon ancien employeur au prud'hommes. il en a été avisé ce jour puis m'a appellé pour me remettre mes documents ainsi que mon solde de tout compte. si je le signe, e ce que mon dossier au prud'hommes... Consulter la réponse de Maître MENUT |
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Mon employeur m?a proposé un poste en vue d?un reclassement pour inaptitude le 17 mai 2018, pour un salaire brut de 1600 euros, il a mit une annonce pour le même poste le 8 mai 2018 sur internet avec un salaire brut de 1941 euros... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Quels sont les documents qui doivent accompagner la promesse d'embauche ? la promesse d'embauche à elle seule est-elle suffisante à fournir à la spip à travers un avocat ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Licenciement abusif Posée par am, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par am - 5669 vues Je souhaiterais connaitre le délai légal pour saisir les prud’homme suite a un licenciement abusif... Consulter la réponse de Maître EBERT |
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Risque Posée par Como, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Como - 5668 vues Que risque une agence d intérim qui ne donne pas de papier ne déclaré pas à l ursaff et ne paie pas un salarier. merci... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Après un congé parental de 3 ans, je devais reprendre mon travail dans 2 mois et à 80% (ma demande avait été acceptée en août dernier). aujourd?hui mon chef m?explique que mon ancien poste a disparu et m?en propose un autre mais très chargé... Consulter la réponse de Maître Lobut |
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Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires, ( dans ce cas là 5h00 en plus ) , sont payées en heures... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Je suis cuisinier depuis 1 ans dans l'entreprise, j'ai eu une gastro qui est apparut sur mon lieu de travail j'ai donc demandé a mon patron si je pouvais partir après le service du midi car je me sentais vraiment pas... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Ayant effectué une formation l'an dernier, j'ai de ce fait reçu un chèque d'installation par l'organisme m'ayant octroyé cette dernière. cependant, l'ayant malheureusement égaré j'ai dû faire une... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon patron vient de m'annoncer que nous serons en chômage partielle à partir de jeudi 19 mars ( à 18h ). je devais être en congé parental le 20 avril pour une durée de 11 jours et il me m'oblige a les posé à partir du... Consulter la réponse de Maître OLIVIER |
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Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je... Consulter la réponse de Maître BARDY |
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J'étais chauffeur livreur, le 7 décembre alors que j'étais au volant de mon44 tonnes je suis passé a coté d'un accident impliquant une camionnette de ma société, il y avait déjà deux voitures arrêtées sur la... Consulter la réponse de TAYORO |
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Rupture conventionnelle Posée par paul, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5663 vues Je suis ads 2ans d , anciennete... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Maladie professinelle Posée par harchi, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5662 vues J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Agent contractuel de la fonction publique territoriale depuis un an (vacance liée à l'absence de fonctionnaire), je viens de renouveler, un peu à contrecoeur et par défaut, mon contrat jusqu'au 31 décembre 2023. il est... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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Le 09.10.2015 j’ai reçu une convocation pour le 16.10.2015 de la part de mon employeur (à l’époque, je ne savais pas que ça concernait licenciement). le 16.10.2105 l’entretien avec le directeur se passait bien, c’était juste une... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis en cdi avec société de consulting et je viens de finir la periode d'essai en 24/05/2020 ,(sachant que dans la période de renouvellement j'étais en inter contrat vu la vague de covid). le 29/05/2020 mon manager... Consulter la réponse de Intrigue |
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Concernant un emploi Posée par Yasmina, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5656 vues Voilà j ai répondu à une offre d embauche concernant un emploi de commercial il était convenue à la suite de l entretien qu il me gardait suivis d une période de formation non rémunéré mais frais repas et déplacement rembourser au... Consulter la réponse de PARISOT |
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Démission Posée par Fujitsu061358, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fujitsu061358 - 5649 vues Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Dans le cas ou la rémunération est composée à 70% de fixe et 30% de variable, comment est calculée l?indemnisation en cas de chômage partiel ? merci d'avance pour votre réponse. oivier... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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Pendant la durée de mon préavis, l'usine a fermé une semaine pour les vacances de noël. j'ai lu que cette semaine devait m'être payée aussi dans mon solde de tout compte. est ce vrai ? comment réclamer le paiement de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Acompte Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Bôle-Richard - 5644 vues Je demande tous les mois un acompte a mon employeur. en recevant mon salaire au mois d avril est ce que j ai le droit de demander un acompte vu que je suis en chomage partiel depuis le 16 mars. merci pour votre reponse car je suis très... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Abandon de poste Posée par Louloute, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Louloute - 5642 vues Je me permet de vous envoyer un petit mail car j aurais besoin d un petit service. j ai quitte mon emploi en abandon de poste. car je reprend mes études. j ai quitter mon poste le 27 juin j ai recu 2 lettres 1 lettre en courier... Consulter la réponse de Maître TISNERAT |
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