Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Suite à une demande de rupture conventionnelle mon patron m'a refusé,mais tte fois il était d'accord pour un licenciement pour abandon de poste.cella fait 3 jour qu'il m'a envoyé un recommandé précisent que cest... Consulter la réponse de Maître beauvais |
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Droits - employes Posée par franck, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par franck - 5636 vues Je souhaiterais avoir un conseil, je suis convoqué au conseil des prudhommes car j'ai recruté des employés pour un cdd temporaire, accroissement de travail entre avril à juin. je m'explique sur le problème : je... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement" 22 jours de congés sans solde par an pour verser le même salaire... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis dans une situation plutôt délicate, et je voudrais avoir vos conseils quant à la démarche à suivre: je travaille dans une concession automobiles. il y a deux semaines, une de mes clientes venue pour l'entretien de sa... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Licenciement Posée par patou, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par patou - 5633 vues J'ai 54 ans et je suis en arrêt maladie longue durée depuis quelques mois après 35 ans de carrière. je ne sais pas si je vais reprendre mon activité (je suis infirmière). j'envisage de ne plus travailler. je sais que je ne peux pas... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail ( non pour raison en lien avec un accident du travail ni en lien avec une maaldie professionnelle). je suis surpris car mon employeur me propose une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je suis salarié plombier et suite a un accident de travail le médecin du travail ma évaluer inapte à ce poste mon employeur me propose un poste qui n'a rien avoir avec le poste que j'occupais en téléconseiller. je lui... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Suite a un emploi de serveuse au restaurant au bureau j ai mon ancient patron ne veut pas me payer mes payer mes heures de travail ... il ne ma jamais fait signer de contract de travail et maintenent je n ai plus aucune nouvelle de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Le treizième mois Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5625 vues J'ai déposée ma dimension de mon travail au mois d'avril après un mois de préavis. j'étais caissière à temps partiel, avec deux ans d'enceinté. ma question est ce que je pourrai réclamer une partie de mon... Consulter la réponse de Maître Kochbati |
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Droit après un dece Posée par christine, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christine - 5622 vues Pouvez vous me dire quel papier l employeur de mon mari doit me donner car mon mari et décéder en août il était en arrêt de travail il m'a donner un solde de tout compte qu il a signer à sa place de 70 euros qu'il lui a... Consulter la réponse de Maître DANJOU |
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Je suis conducteur routier, lors d'une mission en angleterre, j'ai reçu plusieurs notifications de sms qui m'était envoyées par l'entreprise. agacé par cela j'ai eu le malheur de vouloir interagir avec mon portable (fixé au... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Après mon congé de maternité, j'ai pris un congé parental à temps complet de novembre 2013 à septembre 2014. depuis septembre 2014 je suis en congé parental à temps partiel (57%), lequel devrait prendre fin en septembre 2015. À la... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Jai mon fils qui est né le 01/12/1999.il a signé un contrat d apprentissage le 03/08/2015 en mecanique.il va etre papa dans les prochain jour,je voulais savoir sil avez droit a des jours comme un autre salarié et combien? merci de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon mari est employé dans un restaurant en location gerance qui a subit un contrôle sanitaire où il s'est avéré que la hotte installée par le bailleur n'était pas aux normes et la copropriété avait refusé les travaux... Consulter la réponse de Maître Spinosi |
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Fonctionnaire et radiation Posée par mimi, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mimi - 5610 vues Si un fonctionnaire est jugé et condamné par le tribunal correctionnel pour conduite avec alcool, mise en danger de la vie d'autrui et blessures involontaires, est-il radié automatiquement des cadres ?... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je... Consulter la réponse de CANEPA SAUER |
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Après avoir lu la convention collective hcr, je ne trouve pas de réponses concluantes. je travaille en temps que saisonnière dans un centre de vacances. au cas où je ferais des heures supplémentaires et que mon patron me les... Consulter la réponse de Maître BENAMARA |
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J’ai était placer en chômage partielle et ma patronne me demande de venir travailler le lendemain en me menaçant d’absence injustifié elle m’a confirmé que je devais reprendre en juillet et que d’ici là je serait en chômage partiel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Les textes précisent que pour avoir droit à être indemnisé, il faut avoir travailler 610 heures ou bien 88 jours, mais que se passe-t-il quand on travaille à mi-temps ou temps partiel ? merci, bien à vous... Consulter la réponse de Maître TISNERAT |
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Existe t'il une loi pour qu'un employeur remettre un contrat cdd a son employé même si l'employeur est une association... Consulter la réponse de ORTS |
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Ai je le droit au chômage ? Posée par Manouchka, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Manouchka - 5603 vues A l'issu d'un arrêt maladie j'ai abandonné mon poste pour une nouvelle embauche en cdi avec mise à l'essaie de 2 mois rompue par l'employeur . ai je le droit au chômage que pole emploi me refuse ; de plus... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Réunion sécurité Posée par gros, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 5603 vues Est ce obligatoire d assisté à une réunion sur la sécurité dans mon entreprise ses heures passé à cette réunion sont elles rémunérées... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Proposition pré retraite Posée par Aline, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5601 vues Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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éducatrice de pjj Posée par locaa21, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5601 vues Faut il faire des études de droits pour être éducatrice de pjj... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Mon employeur à apporter deux témoignages l'un de ma collègue de travail qui dans se témoignage n'a pas écrit la phrase de serment qui indique une peine pénale en cas de mensonge est ce que ce... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Accident de travail Posée par zette06, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zette06 - 5596 vues Je suis en accident de travail depuis le 20/05/2014 j ai repris le 03/07/2014 le 07/07/2014 la medecine du travail ma donner un avis defavorable suite a la reprise de l' at donc toute les radios irm et scaner parle d une... Consulter la réponse de VIDAL |
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Peut-on notifier une sanction durant une d'activité partielle ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille (cdi) pour un prestataire de service au sein d'une société cliente. rencontrant de gros problèmes avec le client, mon employeur souhaite rompre le contrat avant terme. il me précise alors qu'il n'a aucun... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Retenue sur salaire Posée par escoul, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par escoul - 5591 vues Un employeur a t'il le droit de retenir 22 jours de salaire en une seule fois sur une paye, sous prétexte que l'arrêt de travail a été posté trop tard... Consulter la réponse de Gutierrez |
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