Licenciement Posée par Sophie, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2309 vues Un salarié absent 2 ans - congés parental - a qui nous avons proposé a son retour une rupture conventionnelle - a décidé de prendre 2 semaines de congés pour réfléchir a la proposition - ce que nous avons accepté. au lieu de... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Maître DAUSSE |
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En arrêt de travail depuis quatre mois, j’ai dénoncé auprès de ma hiérarchie des faits de harcèlement moral de la part d’un groupe de collègues. après quelques échanges de mails infructueux pour trouver une solution j’ai envoyé une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Emploi d'un salarié en cdd suite à l'arrêt de travail du salarié titulaire du poste. le cdd est transformé en cdi suite à la mise en invalidité du salarié titulaire du poste l'indemnité de précarité est-elle due sur les cdd successifs sauf... Consulter la réponse de
Maître MAIANO |
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Le licenciement Posée par Nadia, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2265 vues Je voulais savoir svp si en ayant fait un abandon de poste j'aurais le droit au chômage ? jai un entretien pour un licenciement avec mon employeur il a refusé ma demande de rupture conventionnelle et de là jai fai un abandon de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par Asem, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2844 vues Je suis en cdd jusqu'au 31.08.2020. est ce que j'ai le droit au retrait pendant le confinement.merci... Consulter la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU |
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Étant actuellement au chômage partiel jusqu'au 30 juin je viens d'avoir l'opportunité d'occuper un nouveau poste au 1 er juillet à temps complet sachant que j'étais en temps partiel . concernant le préavis... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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J’ai récemment été licencié de ma compagnie (une société de conseil). j’ai dans mon contrat de travail une clause de « non détournement » qui dit que :... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Cdd Posée par Doudou, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 1659 vues Mon employeur m'a renouveler mon contrat en cdd encore il change toujours le motif pour prolonger... j'ai signé mais je le regrette mon cdd actuel prend fin le 28 février et le nouveau prend effet le 1 mars néanmoins sur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Licenciement pour inaptitude Posée par Perrinethe24, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 414 vues Mon cas est un peu délicat… mon employeur et la msa m’ont versé des ij en même temps donc il me demande aujourd’hui de leur rembourser 4000€. j’ai appelé mon employeur pour lui demander si c’était possible de mettre un échéancier... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Cdd requalifie cdi? Posée par Meleric, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Meleric - 6585 vues Je vous explique mon soucis .en cdd saisonier pendant 4 ans ,mon employeur a mis fin à la relation de travail.en effet, celui ci ne me payait plus la prime de précarité depuis la fin de mon premier cdd.incistant, sur cette anomalie... Consulter la réponse de
Maître MONDINO-GROLLEAU |
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Contrat cdi antidaté Posée par Elgringo94, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1792 vues J'ai signé un cdi a la ratp avec sur le papier la date du 02 janvier 2023( fait à xxx, le 02 janvier 2023). hors nous étions le 30 décembre 2022 dans les locaux de la ratp lorsque je l'ai signé. est-ce qu'il... Consulter la réponse de
Maître TOURREIL |
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Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis inscrit à pole emploi suite à une rupture conventionnelle. pour le calcul de l’are pole emploi ne prend pas en compte les indemnités de la caisse de congés payés probtp pendant mon contrat de travail . je ne comprends pas... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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Prélèvement sur salaire Posée par Syan, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5807 vues Mon employeur a continué de me prélever sur mon salaire le loyer d'un logement que j'occupais mais que j'ai rendu et ce pendant 8 mois pour un montant de 3800€. quels recours ai-je pour récupérer cet argent pris de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis actuellement en cdd contractuel au sein d'une crèche municipale depuis 17 mois, j'avais prévenu mon employeur de ma reconnaissance rqth . je souhaite ne pas renouveler mon contrat et celui-ci qui prendra... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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Je travaille comme aide humaine 20 heures par mois. en congés maternité, mon employeur me demande de rattraper toutes les heures que je manquerai. est-ce légal?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en chômage semi partiel, à raison de 80% chômé et 20% travaillé, bien nous travaillons tous le temps imparti voire même beaucoup plus, on nous a décompté 1 rtt par mois est ce normal ?... Consulter la réponse de
Maître AMANOU |
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Non prise de poste Posée par mat13, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1696 vues Si je signe un contrat de travail aujourd'hui avec prise d'effet à une date ultérieure (après ma période de préavis de 3 mois) mais que je décide de finalement pas prendre mon poste à ce travail et me dédire du contrat, qu'est-ce que je... Consulter la réponse de
Maître Prémel |
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J'ai été licencié pour inaptitude professionnelle et mon employeur m'a exempté de faire la période de préavis. mon employeur m'a demandé de quitter les lieux immédiatement m'informant qu'il a envoyé la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Rétrograder Posée par SF, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2763 vues Je suis au poste d'animatrice réseau pour ne pas dire directrice régionale car j'en ai pas le statu mais j'en ai la fonction. je suis à ce poste depuis plus d'un ans suite à une évolution au sein de la même entreprise. a ce jour... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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J' ai saisi le cph pour demander que mes heures supplémentaires soient payées, mon employeur dans ses conclusions en réponse conteste et en profite pour ajouter d autres cheffes qui n' ont rien à voir avec mes demandes... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Accident de travail Posée par Sonia, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2160 vues Je suis aesh en cdd de 3 ans ,je suis en accident de travail depuis le 12/11/2020 je vais démissionné le 1 octobre 2021, jai 1 mois de préavis puis-je le faire en accident de travail et après ma fin de préavis ai-je droits encore à... Consulter la réponse de
Maître Puissant |
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Je suis en cdi depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Voici la lettre que j'ai reçu , pouvez-vous me dire quels sont les risques que j'encours? licenciement, mise à pied disciplinaire? madame, nous vous informons que nous sommes contraints d'envisager à votre égard une sanction... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Rupture conventionnelle Posée par Francis, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2429 vues Je suis en invalidité catégorie 2,et j'ai 62 ans en fin de, année 2020. je suis donc a la retraite automatiquement. mais j'ai décidé de continuer a travailler,je voudrais reprendre un poste aménagé dans mon entreprise... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Contractuelle en cdi, j'ai demandé à l'éducation nationale la portabilité de mon cdi. cette portabilité n'a jamais été effectuée et depuis 13 mois je suis payée sans travailler. je les relance tous les mois pour que... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Faits de plus de 2 mois Posée par Khaldoon, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2349 vues Mon employeur vient de me mettre une mise à pied. je compte lui envoyer un courrier pour la contester. dans la mise à pied il prend des faits qui datent de moins de 2 mois mais il parle aussi de faits de plus de 2 mois. je crois... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je suis mise à pied à titre conservatoire depuis de 2 avril j'ai fais un entretien prenable le 16 avril mais qui sais très bien passer de mon coter mais elle m’a dit quel va me donne une réponse 48h après d’ailleurs j’ai pas de... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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