Suite à une demande par mail de rupture conventionnelle auprès de mon employeur le vendredi je me suis retrouvée avec une mise à pied et un licenciement pour faute grave le lundi suivant en invoquant le fait que j'utilisais le... Consulter la réponse de Maître DJAE |
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Licenciement abusif ? Posée par Julien, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5438 vues Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je viens au près de vous pour avoir des éclaircissements concernant une situation que je vis actuellement. je suis étudiant étranger, ayant arrêté la poursuite de mes études après que l’entreprise où j’ai fais mon apprentissage me... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je travaille pour une entreprise dont les parts ont été racheté par une société belge. de ce fait mon contrat est transféré. j'ai eu quelques échanges avec le dirigeant belge et il n'est pas question que je déménage en... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Tickets restaurant Posée par Victor, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 830 vues Mon conseil a demandé le remboursement des titres restaurant mais seulement ma part salarial sans demandé le paiement de la part patronal auquel que je pouvais prétendre. puis je demander une rectification du jugement sachant que... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'ai travaillé dans une entreprise commerciale en tant qu'étudiant pendant 3 ans (temps partiel) et en tant que salarié depuis 1 ans (temps plein). j'ai un titre de séjour qui expire dans 3 mois et j'ai eu un... Consulter la réponse de Maître NDI PFOUM |
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Droit du travail Posée par Val, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Val - 2456 vues Je travaille en tant qu'ouvriere viticole depuis 16 ans 17 ans le 19/09/2024 es que mon ancienneté s'arrête à 8 ans d'ancienneté? es normal merci d'avance cordialement... Consulter la réponse de Maître HUE |
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Prise d'acte de rupture Posée par Leconcombre59, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître VIOT - 4912 vues Actuellement en abandon de poste depuis le 29 janvier, j ai reçu à ce jour, 3 lettres d'absence injustifiées avec 3 dates différentes ( 29/01, 02/02,19/02 ) on m'a parlé d'une prise acte de rupture. mon employeur à... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Copie exécutoire Posée par didem, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2415 vues Suite à une décision de la cour d'appel rendu le 23 juin qui condamne mon ancien employeur je voudrais savoir récupère t-on la copie exécutoire ? ou est ce que la cour d'appel la transmet automatiquement et sous quel... Consulter la réponse de Maître NAOUI |
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Convention collective Posée par Eli, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1992 vues Travaillant en guadeloupe dans une pâtisserie-boulangerie artisanales j'ai signé mon contrat reposant sur une convention collective national de la pâtisserie-boulangerie du 19 mars 1976 (comme annoté dans mon contrat), je me... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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je suis en recherche d'emploi depuis plusieurs années suite à un licenciement économique. je touche l'ass et m'apprête à créer une micro entreprise de créatrice de bijoux. je souhaite donc demander l'acre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J’ai 22 ans , et actuellement je suis étudiante en bachelor de mode . depuis quelques mois , je souhaite arrêter mes études afin de trouver un emploi , travailler et préparer mon projet aussi pour pouvoir commencer à vivre de ma... Consulter la réponse de Maître VALENTIN |
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J'ai été victime d'une violence physique et verbale au travail par un collègue. j'ai déposé plainte au commissariat et cela fait 3 semaines que je suis arrêtée et mon employeur n'a pris aucune mesure contre mon... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Mutuelle des employeurs Posée par Nelly, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6470 vues Ayant déjà ma propre mutuelle qui me convient , suis je obligé de prendre celle que me propose mon employeur ? cordialement... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Teletravail Posée par Mag, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mag - 2147 vues Mon employeur fait apparaitre sur mon bulletin de salaire les dates de télétravail. est ce une mention légale ? puis je lui demander de les retirer ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis étudiant étranger ayant décroché un cdi dans une entreprise. j'aimerais savoir s'il y a un nombre maximum d'heures que l'autorisation de travail nous permet de travailler. en effet, je travaillais chez... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Fin arrêt maladie Posée par RGPD, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 581 vues Est ce que j'ai une obligation d'alerter mon employeur lorsque mon arrêt maladie s'est terminé (arrêt non professionnel de 30 jours)... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'étais salarié en tant que employé commercial et embauché en tant que cdd pendant 1mois pour un accroissement d'activité, j'ai été prolonger par un avenant pour 2 mois de plus, on m'a proposer un cdi, a la fin... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Chers maîtres,je me présente sans avocat en audience devant les prudhommes lundi prochain, après ma plaidoirie que dois je transmettre et à qui ?je dois faire des exemplaires de ma plaidoirie et mes conclusion et celle adverse? et... Consulter la réponse de Maître Bourreille |
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J’ai effectué une année d’alternance dans le domaine de l’hôtellerie, allant de mars 2023 à mars 2024. À l'issue de cette période, j’ai obtenu mon diplôme de réceptionniste en hôtellerie. cependant j'ai pu obtenir une... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Rqth apte sans condition Posée par Prunelle, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1750 vues Je suis rqth depuis 30 ans, j'ai été reconnu inapte dans la restauration j'ai donc changé de métier et je suis caissière j'ai été reconnu apte au travail sans condition mais avec un aménagement de poste (... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Sans contrat Posée par ricky, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ricky - 2888 vues Je suis en micro entreprise, j'ai signé pour faire de la livraison pour un restaurant pendant le confinnement. sur ce devis il est bien noté livraison tout ce passai bien jusqu'au jour ou les resto ont réouvert les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Licenciement Posée par véro, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par véro - 2596 vues Rendez vous demain sans courrier de convocation et abscence de syndicat doi je mis rendre... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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bonjour Posée par Lolo, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2047 vues Je vis en dordogne et je je suis aide-soignante titulaire. je souhaite travailler en normandie. est-ce que je peux perdre mon ancienneté au niveau des indices et de mon échelon merci... Consulter la réponse de Maître Horeau |
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Dans le cadre actuel de la crise sanitaire, si une société passe ses employés en chômage partiel alors que ses mêmes employés avaient posés leur reliquat de cp (où qu'ils sont déjà en cp à l'annonce de la décision de la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Actuellement en periode d’essai , jusqu au 30 avril et au chomage technique depuis le 17 mars , est ce que ma periode d’essai sera repousse de la durée du chomage technique ? un employeur peut il rompre mon contrat en l’etat actuel... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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En cas de mise à pied conservatoire à effet immédiat, est ce que j'ai le droit, en tant que salarié, de demander quels sont les faits qui me sont reprochés avant l'entretien préalable ? est ce que c'est normal que le... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Voilà j'ai un souci concernant mon préavis de départ suite à ma démission. mon patron m'avait accordé oralement en février dernier une réduction de préavis à une semaine car je souhaitais quitter l'entreprise à cause... Consulter la réponse de Maître legros |
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(je suis étranger), j'éte passé un stage de 6mois chez une grande entreprise dans le cadre de mon mastère, ils on proposés ensuite un cdd de 2mois et maintenant ils confirment mon acceptation en cdi. j'ai demandé... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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L'usage de faux par l'employeur comme une prétendue "note diffusée à l'ensemble des salariés" alors qu'elle n'a jamais existé, n'est-elle pas fautive ? surtout, si la manoeuvre (= le faux) vise à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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