Étant en arrêt depuis 1 ans et demi mon patron ma mit en suspension de contrat de travail avant la date de ma visite médicale peut il le faire? sachant que je serait peut-être encore renouvelé en arrêt car je doit être encore... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon contrat de travail indique "assistante de direction" comme intitulé de poste. pourtant le coefficient indiqué est celui d'un(e) secrétaire. je ne suis manifestement pas payée à hauteur du poste et n'exerce pas... Consulter la réponse de Maître AKADAR |
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Cse Posée par Nina, il y a 11 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 11 jours - 344 vues Est ce qu un délégué du cse est payer + et combien de temps on reste délégué ?... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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Je suis actuellement responsable d'un magasin de prêt à porter qui est en passe de céder son droit au bail et (pas son fonds de commerce) à une enseigne qui fera à peu près la même activité . mes questions sont les suivantes :... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Notes d'honoraires Posée par JP, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2648 vues Mon avocat ne m'a pas fait signé de convention d'honoraires et il m'a donné ses notes d'honoraires plusieurs mois après leurs paiements. l'intitulé de ces notes me gênent. ces notes ont comme intitulé les... Consulter la réponse de Maître NAOUI |
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J'ai reçu ce jour 04 fevrier un mail avec copie a/r d'un convocation le vendredi 1'4fevrier 2025. je dois recevoir prochainement une promesse d'embauche et ma question est : si j'envoie ma démission avant... Consulter la réponse de Maître AFTISSE |
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Mon employeur m’as remis une attestation pôle emploi avec la mention rupture du contrat de travail « fin de contrat de concession « ainsi qu’un solde de tout compte son contrat de concession d’un restaurant étant achevé il ne m’as... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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J'ai signé un contrat cdd avec l'établissement x le 1er septembre 2021 jusqu'au 31 aout 2022 ainsi qu'un deuxième contrat en date du 1er septembre 2022 au 31 aout 2023. les deux contrats ont une durée d'une... Consulter la réponse de Maître Cavalier |
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J'ai été engagée dans un hôpital comme secrétaire médicale en cdd, pour 1 mois et ensuite 3 mois. ils ont mit 1 mois avant de me faire signer le premier cdd et j'ai signée le second en même temps que le premier. j'ai... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Je me permets de vous écrire aujourd'hui pour vous demander de l'aide concernant ma situation de titre de séjour. actuellement, mon titre de séjour indique que je suis "salarié qualifié entreprise innovante", alors... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je reçois une pression phénoménal depuis des mois or c'est une autre personne qui fout la pagaille dans le travail. j'ai toujours été ponctuel et mon travail a toujours été fait j'en ai la preuve en photo... Consulter la réponse de Maître LE GAILLARD |
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Mon employeur a augmenté mon salaire depuis janvier 2023 mais je n'ai jamais signé l'avenant du contrat de travail car je n'étais pas d'accord sur certains points. néanmoins depuis janvier je reçois bien tous... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Mon conjoint et moi sommes cadres au forfait jour ( base journalière 157,50€ brut donc 3465€ brut 22jrs/mois sur 218jrs/an ) dans le bâtiment et dépendons de la convention collective des cadres du bâtiment numéro de brochure 3322 -... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis concernant ma situation suite à mon licenciement. j’ai été licencié pour inaptitude non professionnelle, la notification de licenciement m’ayant été adressée... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Actions rsu Posée par Laurent, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2308 vues J’ai quitté mon entreprise après un licenciement sans cause réelle et sérieuse. j’ai attaqué mon employeur au prud’hommes. mon départ a occasionné l’annulation de 15000 euros d’actions dont je devais toucher les 2/3 cette année... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Heures non payés Posée par Papatou, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3848 vues Je suis travaille à 80% au sein d'une entreprise en tant qu'aide soignante et en vue des circonstances exceptionnelle que connais le pays même le monde, j'ai effectué beaucoup plus d'heures que d'habitudes... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je viens d’être déclaré en invalidité catégorie 1 a 80 pour-cent mon employeur est informé et m’a signifié que cela aller être compliqué car mon poste n’est pas compatible avec un 80 pour-cent , il va donc me convoquer pour... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Je travaille dans le milieu de la santé, je fais des journées de 12h, 3 fois / semaine en fonction d?un roulement. pour des raisons de modernisation, des travaux vont être réalisés et le service devra fermer. pendant la durée des travaux... Consulter la réponse de Maître MARTIN CHEVALLIER |
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Intitulé de poste différent sur fiche de paie et contrat je suis auxiliaire de vie / fonction aide soignante depuis 6 ans en ehpad contrat cdi. mais sur mon fiche de paie c'est écrit agent service hôtelier et mon contrat de... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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J'ai été convoquée pour être entendue par la gendarmerie, en tant que formatrice référente, par rapport à un jeune de mon établissement qui a fait un délit. c'est juste du fait de mon poste de travail que je suis... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je travaille dans une boîte événementiel dont les conventions collectives sont agence de voyage et tourisme. je suis payés sur un salaire mensuel de 151h76 et mon employeur me dit de ne pas compter mes heures il m'arrive aussi... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Employé dans un magasin à 35h , lundi suite à une panne d'électricité le magasin est resté fermé 5h . on m'a demandé de rentrer chez moi mais de rester disponible à tout moment dés que l'électricité est revenue. après 5h... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Notre employeur nous indique que le transfert des contrats de travail en application de l'article 1224-1 du code du travail ne s'applique pas dans notre situation alors que notre entreprise a été vendue à une autre. est... Consulter la réponse de Maître Horeau |
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Avec les températures qui s’emballent, j'aurais voulu savoir si il existait une limite maximale de température pour travailler ? je travail devant un ordinateur dans un open space sans clim... je me sentais physiquement dans... Consulter la réponse de DESBORDES |
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Absence Posée par starchout, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1929 vues J'ai été absent un vendredi car j'étais malade j'ai prévenu mon employeur mais je n'ai pas de justificatif et me préviens qu'il va me retirer 2 jours de congés payés car j'ai été absent le vendredi est... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Je suis cadre avec reprise de mon poste le 01/08/2020 en mi-temps thérapeutique qui devrait se prolonger jusqu’à la fin du mois de septembre. la reprise à temps plein devrait de faire sur le mois de décembre si tout va bien. a la... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Démission est préavis Posée par Julie, il y a 3 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2393 vues Ma question concerne le préavis lors de démission. la convention collective est celle des entreprises de services à la personne -- idcc 3127 s'agissant d'une ancienneté de + de 2 ans le préavis est de 2 mois. par contre... Consulter la réponse de Maître PLANA |
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Délais de jugement en cour d Posée par miti92, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 7747 vues Quels sont les délais de jugement en cour d'appel à paris ? j'ai obtenu réparation sur tous points, en première instance de la juridiction prud'homale, mais mon ancien employeur, débouté lui, vient de faire appel. et... Consulter la réponse de Ouzzani |
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J'ai une proposition d'embauche de la part d'un hôtel 4 étoiles pour un poste de réceptionniste (de jour) à 39h semaine. je souhaiterai le faire relire par un expert en droit du travail. est-ce possible svp? merci... Consulter la réponse de BELIGHA |
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