Trop perçu Posée par Mairone, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mika - 3213 vues Mon dernier employeur qui a mis fin à ma période d'essai au bout d'un mois m'a fait un virement bancaire d'une somme auquel apparemment je n'avais pas droit .et il me réclame cette somme (800 euros ).suis... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Je suis la trésorière d'un c.e, j'ai paye les frais de resto a un prestataire et à un représentant syndicale pour des réunions d'informations et un autre syndicat nous met des bâtons sous les roues. la cgc... Consulter la réponse de
joanna77 |
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J'ai essayé de lire un certain nombre des questions posées à ce sujet mais je n'ai pas trouvé ma réponse. je suis actuellement en cdd en fonction publique hospitalière, se terminant le 31 mai 2021. j'ai pour projet... Consulter la réponse de
Maître ZOUNGRANA |
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Un avocat peut-il, demander à percevoir des honoraires après avoir un très long silence radio (6-7 mois) sans avoir travailler sur l'affaire s'il rédige finalement la requête après menace de saisie du bâtonnier et la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mise à pieds conservatoire Posée par Vosges88, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Vosges88 - 3212 vues Actuellement dans une entreprise (un ehpad), j’ai été mise à pieds (conservatoire) du 05/03 jusqu’au 13/03. sans que l’on me notifie pourquoi. il s’agirait de courrier de résidents, sans que j’en sache plus. que faire ? d’autant... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Je suis actuellement aide soignant au sein d’un chu et en conflit avec mon employeur. il me change de poste pour celui de brancardier. est ce qu’ils ont le droit de faire ça car ce n’est pas le même métier et ni le même niveau de... Consulter la réponse de
Aurelia |
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Atouchement Posée par goonies789, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par goonies789 - 3211 vues Je travail dans un grand groupe , j ai eu plusieur atouchement au niveau du ventre , la personne me caressé le ventre , j' ai prevenue mes responsable , il a été convoqué , il a recommencé et a été plus loin , ma caressé les... Consulter la réponse de
Maître MONESTIER |
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J'ai effectuer un entretient d'embauche ou l'ont ma fait une promesse orale d'embauche de 3 mois pour cet été que je ne peux pas prouver hormis des messages que j'ai envoyer pour informer certaines... Consulter la réponse de
Maître ARIOLA-LEHENAFF |
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Absence entretien prealable Posée par twist95, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par twist95 - 3211 vues Je voudrais savoir quand je vais recevoir le courriel recommander avec la convocation a l'entretien prealable que dois je faire pour ne pas y allez et que les demarche suivent leur cour car je suis inapte et je ne veux pas... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis salariée dans une entreprise de sevice numérique. sur ma mission actuelle en tant que chef de projet, j’ai fait preuve de comportement malsain de la part d’un collègue, le directeur de projets, qui a altéré ma condition de... Consulter la réponse de
Maître CHEMLA ROSENSTIEL |
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Rupture transactionnelle Posée par CURSUS14, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Mariza - 3210 vues Ayant 25 ans d'ancienneté dans une entreprise de bâtiment, mon employeur veut que je démissionne de mon propre chef en me mettant la pression, me dégradant de mon poste de travail, ayant mis un intérimaire à ma place... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je suis en rechute depuis 5 mois après un accident du travail, entre mon accident de travail et ma rechute, mon employeur a changé de prévoyance. d'après mon employeur, aucune prévoyance ne veux payer et se renvoie la balle... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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J'ai été en arrêt maladie du 10 décembre 2019 au 13 décembre 2022, licenciée pour inaptitude le 31 avril 2023. ( procédure plus longue car membre protégé). j'ai demandée à mon ancien employeur de me verser une indemnité... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Il y a plusieurs mois j'ai porté plainte contre mon ancien employeur pour des faits de harcèlements avec preuves à l'appui (témoignages, rapports, certificats médicaux, messages). l'enquête étant en cours, j'ai... Consulter la réponse de
o.varas |
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Suite à des humiliations et menace de la part d un supérieur hiérarchique suis actuellement en procédure de licenciement ppur inaptitude validée le.21 janvier par médecin du travail. j ai reçu une convocation pour... Consulter la réponse de
Maître charbonnier |
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Actuellement je suis salariée sous un statut titulaire à la chambre de commerce régionale paris Île-de-france. d'ici quelques mois, je vais devoir subir une opération assez lourde au pied, suite à une malformation de... Consulter la réponse de
Josselin |
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Maître, (maître amar lasfer a déjà répondu à ma 1ère question d'une façon claire, précise). mon ex-employeur a été condamné par le conseil de prud'hommes le 11 juin 2020 à me payer un rappel de salaire de 177 euros.cette décision a été... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Interimaire et 13è mois Posée par VERO33100, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par VERO33100 - 3206 vues Je suis actuellement intérimaire en mission dans une société ou est versé un 13è mois. ai-je le droit au versement par l'agence d'intérim de ce 13è mois au prorata temporis lors du solde de tout compte. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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J'ai 28 ans d'ancienneté et mon directeur me propose une rdcc avec 20 000 € ; j'ai demandé 26000 € puis-je demander plus car j'ai de l'ancienneté ; aussi l'annonce m'a été faite en entretien... Consulter la réponse de
Maître charbonnier |
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Peut on occuper un job étudiant les week-end alors que nous somme déjà en stage la semaine dans une entreprise, dans le cadre des études supérieurs bts... Consulter la réponse de
Ayache |
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En accident du travail en juin 2021 je reprends en mtt le 01/09/2021 pour 1 mois. la drh me présente un avenant à mon contrat. je refuse de le signer. elle m'envoi une notification de refus, par lettre recommandée,de signature... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Mon entreprise a donné une prime de 1000 euros a trois salariés car ils ont acceptés de travailler lors des deux premieres semaines de confinement alors que les normes sanitaires n’etaient pas appliqués ni aucun epi (secteur btp)... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je passe d'un cdd à un cdi fin décembre et j'aimerais savoir si je vais toucher une somme en plus de mon salaire du mois de décembre habituel... Consulter la réponse de
ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Fdp Posée par Aurelie, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3201 vues Mon employeur doit il me déduire la complémentaire santé et retraite de ma fiche de paie ?... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Je vous contacte pour une information ; j ai reçu une lettre recommandée ar de mon employeur a mon domicile le 14/02/24 étant absent je suis allé le chercher avec l avis de passage le 16/02/24 à la poste. dans ce courrier, une... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Au cours de mon activité professionnel, je me suis blessé et le médecin a diagnostiqué une subluxation rachis lombaire. ceci a provoqué ma mise en arrêt maladie pendant 5 jours ainsi que des consultations chez un kinésithérapeute... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Afin de me défendre des griefs de mon employeur dans sa lettre de licenciement pour faute grave, il me faut ma boîte courriels professionnelle. je vais la demander en référé afin de conserver les preuves. j'aurais besoin au... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Licenciement inaptitude Posée par Ben, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Ben - 3196 vues Je suis en situation de handicap. cet handicap me contraint a une mobilité réduite. dernièrement la société, qui a connaissance de mon handicap, a déménagé. mon corps, du fait de mon handicap, ne supporte plus les trajets... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je me permets de vous contacter concernant une question sur mon bulletin de salaire de ce mois d'août. je possède un contrat de travail de 35h en moyenne par semaine dans une entreprise depuis 2 ans. pour le mois d'août... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
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J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail. de ce fait, une procédure de licenciement pour inaptitude d'origine non professionnelle a été engagée par mon employeur. l'attestation pole emploi qui m'a été... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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