Prime de précarité cdd Posée par Dim, il y a 11 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Dim - 3671 vues Ayant été gentiment remercié par mon employeur, dans ce cas précis c'est une mairie j'étais donc contractuel. j'ai signé mon premier cdd le 1er décembre 2023 d'une durée de 1 an. puis un contrat de 6 mois qui... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Inaptitude Posée par Mel, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mel - 3669 vues J'ai trouvé un autre travail en attendant d'être licencié de mon premier emploi ( déclare inapite ) mon ancien employeur peux t'il me licencier pour faute ? sachant que j'ai été déclaré inapte à mon précédant... Consulter la réponse de Maître legros |
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Je suis au chômage partiel? et l'association avec qui je travail réouvert et veux nous laisser au chômage partiel pour engager de nouvelle personne on t-il le droit de ne pas nous mettre au travail?... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Contenu linkedin Posée par surfeurdepaname, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par surfeurdepaname - 3665 vues Je viens d'être embauché par une boite de prestataire que l'on va appelé presta_boite pour effectuer une mission dans une entreprise appelé mission_boite. mon manager (issu de presta_boite ) m'a dit que je pouvais... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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La personne qui garde mon fils ne s'est pas présentée la semaine dernière sans prévenir. je n'arrive pas à la joindre, ni par téléphone, sms, messenger. je n'ai pas sa nouvelle adresse pour lui envoyer de courrier... Consulter la réponse de Maître Dulac |
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Durée préavis Posée par zozo972, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3663 vues Je suis liée à la convention collective de l'animation (eclat). j'ai signé un contrat cdi en 2013 au coefficient 300, groupe d. ma période d'essai était de 1 mois. je démissionne ce jour, quelle est ma durée de... Consulter la réponse de Maître Horeau |
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Renumeration Posée par myriam, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3662 vues Je suis employé en cdi depuis 11ans dans la même boutique de vêtements , depuis le 1er janvier 2020 et jusqu'au mois de juillet 2020 j ai signé un avenant de 30h, depuis le confinement nous sommes au chômage technique , et je... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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J'ai démissionner dans les règles suite à un cdd et le patron m'a fais du chantage pour me garder j'ai refuser et il m'a licencié pour abandon de poste . je vais débuter la procédure aux prud'hommes entre... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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En chômage partiel depuis le 17 mars, je me suis rendu compte que je n'étais indemnisé en chômage partiel que sur 35h et non 39h. mon contrat signé en 2007 stipule que : "la durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Je suis salariée dans une entreprise de sevice numérique. sur ma mission actuelle en tant que chef de projet, j’ai fait preuve de comportement malsain de la part d’un collègue, le directeur de projets, qui a altéré ma condition de... Consulter la réponse de Maître CHEMLA ROSENSTIEL |
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Je vais être licencié la fin du moi pour inaptitude professionnelle est ce que j'aurai le droit au chômage même si j'aurais une rent accident de travail qui dépasse passe pas les 15% j'aurai le droit au chômage même... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Pour mettre en contexte ma situation, nous avons changé de gérant en aout 2020. depuis de nouvelles lignes sont apparues sur les fiches de payes, lignes que jamais auparavant je n’avais eu. a savoir nous avons changé de gérant et... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J ai vu le medecim du travail pour mon dos il ma mis inapte pour ma boutique loin de chez moi kil fo m adapter un poste ke je ne peux pa porter superieur a 5kg et ke jdoi pa prendre les transport je suis en boulangerie mais lui ne... Consulter la réponse de PARISOT |
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Il y a plusieurs mois j'ai porté plainte contre mon ancien employeur pour des faits de harcèlements avec preuves à l'appui (témoignages, rapports, certificats médicaux, messages). l'enquête étant en cours, j'ai... Consulter la réponse de o.varas |
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Je souhaite avoir un entretien avec mon patron pour demander une rupture à l'amiable suite à des problèmes de santé et une mésentente avec ma direction. puis je me faire accompagner par mon conjoint ou un ami?d'avance merci... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Mutuelle obligatoire Posée par Jessica, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 3656 vues Je travaille depuis le 10 mai 2024, cdi. je suis actuellement en période d'essai, de deux mois. je n'ai toujours pas de mutuelle de l'entreprise. est-ce normal ?... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Selon un delegué du personnel de ma boîte ,il ne serait pas nécessaire de fournir un justificatif pour une absence injustifiée de 24h ,qu?une justification orale peut suffire,et d?autre part est ce qu?un certificat du médecin... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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J'ai gagné une somme de 9000 euros après avoir attaquer mon ancien employeur aux prud'hommes. je précise cette somme a fait l'objet d'une transaction entre mon avocat et celui de mon employeur, et pas d'un... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Une convention de stage signée sur un original peut-elle être envoyée par mail donc ne plus être un original... Consulter la réponse de Maître LE GRAND |
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J'ai reçu une proposition d'embauche par mail d'une entreprise a, pas de promesse d'embauche seulement une proposition qui a été acceptée par moi il y a 41 jours. la demande d'une autorisation... Consulter la réponse de Maître Criniere |
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Mis a pied Posée par Julienf38, il y a 3 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 3653 vues Le 12 mars j ai fauté sur mon lieu de travail le soir même mon employeur me demande de ne plus retourner sur site . le 26 je reçoit un courrier ar avec entretien préalable,rien d autre dans la lettre .je ne sais même pas quel mis a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Confinée depuis le 16 mars 2020 mon cdd prenait fin le 05 avril 2020 et n'a pas été renouvelé car ils ne pouvaient pas justifier avoir besoin de moi soit disant ; cependant à ce jour le 02 mai 2020 je n'ai toujours pas... Consulter la réponse de Maître EL MOUNTASSIR |
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J'ai été en arrêt maladie du 10 décembre 2019 au 13 décembre 2022, licenciée pour inaptitude le 31 avril 2023. ( procédure plus longue car membre protégé). j'ai demandée à mon ancien employeur de me verser une indemnité... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Mon employeur a obtenu l'autorisation de nous placer au chômage partiel pour motif de "suspension d'activité". je suis donc actuellement en chômage partiel. dans le même temps, mon employeur m'impose de prendre 6... Consulter la réponse de co |
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Droit de faire appel Posée par raymond, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 3651 vues Il y a 3 ans j'ai attaqué mon ex employeur pour licenciement abusif. j'ai gagner le procès mais mes adversaires ont fait appel. le jugement en appel à été en ma.défaveur , mon avocate n'a pas fait appel ,en avait... |
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Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Je suis dans la fonction publique hospitalière, j'ai eu une altercation avec un collègue, de ce fait mon administration veut m'imposer une mutation d'office dans une autre filière que la mienne. peut on imposer a un... Consulter la réponse de Maître Nait Mazi |
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Licenciement pour faute grave Posée par MR MALCOM33, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MR MALCOM33 - 3649 vues Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour faute grave sans indemnités de préavis ni de licenciement que je conteste absolument. en effet, les faits reprochés ne sont pas prouvés ! quels sont mes droits pour la suite à... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Virement de la carpa Posée par krisetmanon, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par krisetmanon - 3649 vues Puis-je demander des dommages et intérêts à mon avocat suite à un abus suite à un versement de la partie adverse à la carpa? cela fait trois mois que la carpa a reçu l'argent... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai quitter mon emploi en cdd contractuel au sein d'un hôpital public pour prendre un poste dans une société privée qui me proposait un cdi. j'ai une promesse d'embauche pour ce poste. mais celle-ci vient... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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