Rupture de contrat Posée par Melody, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 3343 vues Est ce une raison valable de rupture de contrat constaté lors de la période d essai le fait que finalement les horaires ne correspondent pas à l' organisation familiale. enfant en bas age... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Après un arrêt de travail de 3 mois pour épuisement général et dépression, mon psychiatre et la médecine du travail m'ont préconisé une reprise partielle progressive depuis 1 mois 1/2. je suis actuellement à 50% et travaille les... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Isolée Posée par tania, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par tania - 3340 vues Depuis une semaine mon responsable m'isole de mes collègues je travail dans un magasin , il m'a placer en caisse ou j'ai du travaille à la pelle (appels de clients , encaissement,, carte de fidélité, prise de rdv... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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Ancienneté de cdd à cdi Posée par alex, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par alex - 3339 vues J'ai fait un cdd de 2 ans au sein d'une entreprise , puis pendant un an j'ai travaillé pour une autre entreprise, puis j'ai signé un cdi pour la première entreprise. est ce que l'ancienneté des deux années précédente peut être... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je viens de reprendre mon travail à temps complet suite à mon deuxième accouchement. j'ai un projet de création d'entreprise. je voulais savoir si c'est possible de demander à mon employeur de travailler à 80% et... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Demission Posée par fifa1970, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3337 vues Je suis autoentrepreneur depuis 2013 et salarié dans une entreprise , puis je démissionner et prétendre aux allocations chômage car mon activité n'a pas encore vraiment démarré... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Au cours de mon activité professionnel, je me suis blessé et le médecin a diagnostiqué une subluxation rachis lombaire. ceci a provoqué ma mise en arrêt maladie pendant 5 jours ainsi que des consultations chez un kinésithérapeute... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis à la recherche pour mon fils en détention d'une promesse d'embauche dans le secteur de la fibre. je ne sais pas vers qui m'adresser et comment m'y prendre. pourriez-vous m'indiquer la marche à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Rupture transactionnelle Posée par CURSUS14, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mariza - 3334 vues Ayant 25 ans d'ancienneté dans une entreprise de bâtiment, mon employeur veut que je démissionne de mon propre chef en me mettant la pression, me dégradant de mon poste de travail, ayant mis un intérimaire à ma place... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Mon collègue de bureau s'est absenté une dizaine de minute sans prendre son badge avec lui. cette situation a rendu son ordinateur accessible. son téléphone a sonné et je me suis rendu à son bureau pour répondre à sa place... Consulter la réponse de Maître COTTO |
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Demission claire ou pas Posée par Alain 88, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Alain 88 - 3331 vues J'ai besoin de renseignements s'il-vous-plaît j'ai démissionner sous pression de mon employeur suite à mes réclamation pour le non respect de réglementation et le manque de sécurité j'ai rédigé cette lettre... Consulter la réponse de Maître DJAE |
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Mon fils travaille pour un château viticole et utilise sa voiture pour se déplacer dans les vignes pour chaque changement de parcelles. or durant ses changements cela fait plusieurs fois que sa voiture crève en roulant sur les... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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J'ai reçu un mail d'intention d'embauche sauf que c'est la première fois que j'en reçois un et je ne sais pas comment y répondre. on m'a autorisé à réfléchir pendant une semaine avant d'accepter... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Mon employeur souhaite me mettre en chômage partiel 2 jours à partir d'aujourd'hui et ce jusqu'à la fin du mois de juin (2j non travaillés entre aujourd'hui et le 30 juin). je n'ai pas eu mon mot à dire... Consulter la réponse de Maître martinet longeanie |
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Solde de tout compte Posée par boun, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3330 vues Voilà, j ai quitté mon ancienne entreprise le 4 juillet, et je n ai toujours pas touché mon solde tout compte et mon employeur ne me donne pas de nouvelle, je le harcèle mais aucune réponse de sa part, que dois je faire ??... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Je suis auxiliaire de vie sociale salariée d'une structure associative. j'ai un contrat de 35h/semaine annualisé cependant mon employeur a du mal à me trouver suffisamment de travail. je suis actuellement en déficit... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Remuneration en espèces Posée par petits fruits, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par petits fruits - 3328 vues Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, est ce que le solde de tout compte peut être payé en espèces et le salaire en chèque ?... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Etant dans une grande entreprise faisant un chiffre d'affaire très conséquent chaque année, ais je le droit de réclamer la participation sachant que cette entreprise ne la donne pas et qu'elle a autour de 50 000... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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En relisant mon contrat de travail et en me basant sur la convention collective dont je dépends, je me suis aperçue que mon contrat de travail me lésait par rapport à la convention collective. j'ai demandé à l'inspection... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Nous avons mis un terme a mon contrat davenir celui-ci c'est terminer le 30/11/15. sur l'accord passée je devais percevoir les sommes suivantes : 1738,05 1752,26 2680,01. dont un montant total de 6170,30?. or je n'ai... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Il y a presque un an (1er décembre 2017), j'ai terminé mon contrat doctoral. au début de ma thèse, le laboratoire m'avait offert un ordinateur personnel que j'ai utilisé pendant plus de 4 ans. À la fin du contrat... Consulter la réponse de TAYORO |
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J'ai démissionner dans les règles suite à un cdd et le patron m'a fais du chantage pour me garder j'ai refuser et il m'a licencié pour abandon de poste . je vais débuter la procédure aux prud'hommes entre... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Csp et retraite Posée par Alan, il y a 11 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Christian - 3319 vues Je bénéficie du csp depuis novembre 2024 suite à un licenciement économique. je devrai pouvoir partir en retraite anticipée pour carrière longue le 1er juin 2026. mon csp devant prendre fin en novembre 2025, pourrais je m’inscrire... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai quittée mon emploi au sein d'un bar , depuis avril 2023 . je souhaite les récupérer mais mes anciens collègues m'ont informé qu'elles ont été jetés . qu'elles sont mes recours ? c'est légale de la... Consulter la réponse de Maître SALECK |
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Rupture conventionnelle Posée par Zahra, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Zahra - 3315 vues Suite à la situation actuelle, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. ceci dit, lors de la réunion, aucun délégué du personnel n'était présent. ma question est la suite : le délégué du personnel doit il être au... Consulter la réponse de Maître Nucci |
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Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en... Consulter la réponse de Prémel |
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Mon employeur m'a convoqué pour un entretien préalable pour licenciement pour le 30 avril, il me propose de le faire par video conférence. je veux aussi être assisté par une personne externe. tout cela est compliqué pendant... Consulter la réponse de AMANOU |
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Je suis la trésorière d'un c.e, j'ai paye les frais de resto a un prestataire et à un représentant syndicale pour des réunions d'informations et un autre syndicat nous met des bâtons sous les roues. la cgc... Consulter la réponse de joanna77 |
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