J'aimerai savoir si une entreprise a des aides financières en embauchant une personne en conditionnelle et handicapé ? si oui lesquelles ? j'essaie de trouver un emploi pour mon oncle qui pourrait sortir en conditionnelle... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Est une notification de rupture de contrat est suspendu pendant le chomage partiel total ( pour faire appliquer une clause de non concurrence )... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Actuellement en congé parental depuis 11 mois, je demande à bénéficier d'une rupture conventionnelle pour me lancer dans un nouveau projet professionnel. ma question concerne le salaire de référence. j'ai lu que celui-ci... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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La rupture a été homologuée le 10/06/2019, la fin de contrat était prévue pour le 01/07/2019. les parties souhaitent signer un accord pour que le salarié sorte le 19/06. comment doit on rédiger l'accord? a quelle date il faut le... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis actuellement en double activité, une salariée et l'autre indépendant et j'ai demandé une rupture conventionnelle à mon patron de mon activité salariale qui m'a été refusée. j'ai entendu dire que... Consulter la réponse de
YAZDI |
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Harcèlement morale Posée par Err, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2979 vues Je vx savoir j'ai eu un problème au travail et à ma chef el marcel moralement et je dis enregistré les trucs qui elles dit dit et j'ai montrer au rh elle on arrête elle ma appelé pour me dir elle va me tué car j'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai quitté mon poste au sein d'une entreprise de réparation sans fournir de lettre de démission formelle le 31 mars 2023. mon employeur, je lui ai envoyé une lettre recommandée en septembre. j'y ai écrit qu'il... Consulter la réponse de
Maître TOURREIL |
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Travail sans contrat Posée par bryianaa3, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2976 vues J’ai commencé un travail il y a 1 mois je n’ai signé aucun contrat, hier il mon informé qu’il ne me gardé pas. pendant le service d’hier je suis tombé à la plonge sous les yeux de mes collègues, étant donné que je travail sans... Consulter la réponse de
Maître DEBOIS-LEBEAULT |
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J ai lu sur un site que la prescription pour des faits de harcèlement et de discrimination est de 5 ans et qu elle débute à partir du dernier fait. sur un autre site j ai lu que la date de début retenue est celle a partir de la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement economique Posée par lemguer, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2974 vues Ma structure va être rachetée par un nouvel employeur. celui ci souhaite solder mes congés payés. cela équivaut donc à une rupture de contrat? il me propose un nouveau contrat de travail. suis-j obligée d'accepter et si non... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Entretien préalable Posée par Yan, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Yan - 2972 vues étant en période de reclassement depuis une vingtaine de jours, je viens de recevoir un bordereau postal m indiquant une lettre recommandée à récupérer au bureaux de poste je penses que c est une convocation à l entretien préalable... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Je suis cse et je dois défendre un collègue accusé d harcèlement moral,on lui reproche (par recommandé)d avoir dit a un autre collègue des mots ( a trois reprise) ou expression de type "suceuse"et de lui avoir fait un geste qui... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Maître, en fait j'ai envoyé ma démission aux parents employeurs, je sais que le préavis démarre une fois la lettre remise, mais en cette période de confinement je ne garde pas leur enfant, je suis en chômage partiel, je... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Rupture cdd Posée par Sma sma, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sma sma - 2972 vues Je suis actuellement en cdd en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. il s'agit d'un poste pour garder des enfants. or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et... Consulter la réponse de
Maître HELLEU |
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Actuellement en arrêt de travail, mon employeur m'a prévenu qu'il enlèverait ma prime faisant partie de ma rémunération de ma paie (mentionné dans mon contrat de travail, ma rémunération comprend un salaire de base et une prime de... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Licenciement économique Posée par Sosonatou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Chachasoso - 2970 vues Je suis actuellement en congé de présence parentale. je dois reprendre le travail le 1er septembre. j'ai reçu la semaine dernière un courrier ou mon employeur me licencie pour motif économique. j'ai un entretien la... Consulter la réponse de
VIOLEAU |
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J ai signé une convention d honoraires avec un avocat dans laquelle il est écrit : défense de vos intérêt devant le conseil des prud'hommes. cet avocat a demandé la résiliation judiciaire de mon contrat de travail. je viens d... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Clause de non concurrence Posée par Menadan, il y a 6 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Menadan - 2969 vues J'ai signé un contrat de travail le 03 janvier 2011 avec une clause de non concurrence. (détail ci-dessous) dans celle-ci, il est stipulé que je ne peux travailler en tant qu'employé ou de représentant ou tout autre titre au... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J’ai une prime de qualité sur mon bulletin de salaire qui est versée d’une manière régulière, j’ai eu une évolution de poste et en signant mon avenant mon employeur m’a intégrée cette prime dans le salaire de base en la mentionnant... Consulter la réponse de
Maître PLANA |
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Bonjur, je suis salarié d'une concession automobile et ma direction souhaite modifier mon système de remuneration ( part variable ). d'apres mes estimation la perte de salaire serait d'environ 30%. suis je obligé de le signer? merci par... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Une connaissance est sous le coup d une procédure disciplinaire dans son entreprise et le résultat risque d être un licenciement. si elle trouve un autre emploi, peut-elle démissionner avant la fin de la procédure ? l employeur... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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Je suis titulaire dans la fonction publique hospitalière depuis 2011 et j'aimerais quitter ai-je droit à des indemnités de chômage et comment faire?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Procedure d appel Posée par Walid, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par audrey - 2965 vues Une audience prévue le 26 mai au ca ,concernant déféré article 916 . mon avocat vient de m informer qu il ne va pas me présenter puisque je dois régler une partie des honoraires . est ce qu il le droit de ne... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je vais prochainement signer une rupture conventionnelle avec mon employeur pour une reconversion professionnelle. je suis assistante dentaire dans son cabinet, en cdi, depuis septembre 2018. j'envisage mon départ vers la fin... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Rupture conventionnelle Posée par Nat, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nat - 2964 vues J'ai signé une rupture conventionnelle avec ma patronne le 17 juin 2020. j'ai un entretien d'embauche le 22 juin 2020. puis je embauché à un autre travail dans les jours qui viennent si cela se présente??? merci de votre réponse... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Inaptitude au travail Posée par ABL, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2964 vues Lorsqu'une inaptitude au travail est "déclarée"par le médecin de la médecin du travail, pour combien de temps cette déclaration est-elle effective? l'ancien salarié doit-il faire réévaluer son inaptitude de façon annuelle ou autre... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis responsable du stock du magasin d'une société de la place. j'ai été accusé de responsable du vol d'une certaines quantités de produits qui a disparu. en effet, j'ai fait la réception de 110 produits et... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en arrêt de travail suite à un accident de travail survenu le 6/02/2024. j'ai reçu ce jour, 18/03 une convocation à un entretien préalable avant licenciement pour faute lourde, qui me notifie une mise à pied... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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Baisse de salaire Posée par Séverine, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Séverine - 2959 vues Je travail dans un ehpad (association donc public). il y a quelques années, mon directeur m'a proposé, afin que mon temps de travail puisse être augmenté, de baisser mon salaire (taux horaire de base). en effet, à mon embauche, ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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