Une question en droit du travail ?

Je suis actuellement en arrêt accident de travail reconnu par la sécurité sociale, qui ne m'indemnise que de 60 % de mon dernier salaire, mon employeur dit que je n'i pas droit au complément car je n'ai que 7 mois...

J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer...

Mon dernier employeur qui a mis fin à ma période d'essai au bout d'un mois m'a fait un virement bancaire d'une somme auquel apparemment je n'avais pas droit .et il me réclame cette somme (800 euros ).suis...

Cella fait 5 ans que je suis en cdi dans une clinique et que j'effectue des journées de 12h (7h15/20h) trois fois par semaine et en semaine pair je travaille le lundi,mercredi,jeudi et semaine impair mardi,vendredi,samedi mon...

Je suis actuellement en master 2 à la faculté de droit de nice. les cours se terminent cette semaine et nous avons un stage obligatoire de deux mois à réaliser en avril et en mai. conjointement, je suis inscrite à l’institut...

Les prud’hommes à titre exécutoire ont condamné mon employeur à me fournir mes fiches de paies rectifiées... et me verser rappel de salaires.. il avait modifié mon contrat de travail. mon employeur après 8 mois m’a toujours pas...

J'ai été employé début novembre 2017 avec un salaire de 1690€ brut par mois, me suis gravement blessé fin mai 2018 ( ce n'est pas un accident du travail ) et j'ai été déclaré inapte à mon poste le 12 avril par la...

Je suis en contrat d’apprentissage. je dois donc faire 35h dans la semaine. je suis en entreprise une partie de la semaine, et le jeudi je suis en cours. après 6 mois je viens de me rendre compte que je faisais moins d’heures que...

Suite au coronavirus, mon entreprise a mis (presque) tous les salariés au chômage technique. je reste donc à la maison depuis cette mesure. il me demande aujourd'hui de retourner travailler à l'entreprise une journée...

Un salarié convoqué à un entretien préalable à son licenciement pour inaptitude pour maladie non professionnelle, peut il se faire assister par son conjoint, si ce conjoint est inscrit sur la liste des conseillers déposée en mairie...

Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en...

Je viens de reprendre mon travail à temps complet suite à mon deuxième accouchement. j'ai un projet de création d'entreprise. je voulais savoir si c'est possible de demander à mon employeur de travailler à 80% et...

Je travail pour une entreprise de sécurité qui gère plusieurs sites. pendant le confinement je suis en arrêt de travail dérogatoire pour personne à risque (vulnérable). je reçois un courrier de mon entreprise le 11 mai...

Je suis en arrêt maladie depuis septembre. mon contrat est régi par la convention national du sport et indique que j'ai le droit au maintien de mon salaire pendant les premiers 90 dix jours en cas d'arrêt maladie...

Je suis actuellement en cdd de 35 heures et on me propose un cdi de 24 heures. j'ai accepté. vais perdre ma prime de précarité et mes congés me seront ils payés? merci...

Un avocat peut-il, demander à percevoir des honoraires après avoir un très long silence radio (6-7 mois) sans avoir travailler sur l'affaire s'il rédige finalement la requête après menace de saisie du bâtonnier et la...

Cela fait 4 mois que je n'ai plus de feuilles de paye, j'ai beau les réclamer mais rien n'y fait. alors à qui doit-je m'adresser et que doit-je faire ? d'avance merci...

Monsieur, madame je suis en arrêt maladie depuis plus de deux ans. dernièrement j'ai été convoquée par le médecin conseil de la cpam qui a jugé mon état de santé stabilisé et a préconisé une mise en invalidité de catégorie deux. de ce fait...

J'ai une question, je suis en chômage partiel et je suis amener à travailler 1 ou 2 jour par semaine. es ce que ma femme peut avoir l'arrêt de travail garde d'enfant ou est elle obligé de travailler les jours ou je...

Le chomage partiel peut etre utilisé y compris pour une embauche récente ?...

Je suis titulaire dans la fonction publique hospitalière depuis 2011 et j'aimerais quitter ai-je droit à des indemnités de chômage et comment faire?...

Je viens de recevoir par courrier postal une notification de jugement avec cette phrase que je ne comprends pas vraiment : fixe la créance de eric bomatch au passif de la liquidation judiciaire de la sas xxxxxx, en la personne de...

Alors je suis nounou à domicile par contre mon employeur me paye en 3fois une fois le 14 une fois le 20 et une fois 24 du mois en sachant que sur le contrat c'est marqué le 8 de chaque mois est ce légal?? deuxième question...

Je voudrais savoir quand je vais recevoir le courriel recommander avec la convocation a l'entretien prealable que dois je faire pour ne pas y allez et que les demarche suivent leur cour car je suis inapte et je ne veux pas...

Un employeur a t il le droit d accéder ou de se servir de mails dans un dossier figurant sur outlook et nommé dossier personnel cordialement...

J'ai été convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. mon employeur m'a dit s'être appuyé sur deux écrits de collègues pour définir les motifs de...

Je travaille en province et mon employeur me propose une mutation à paris sauf qu'il ne compte pas augmenter mon salaire vu que le coût de la vie est plus cher là bas. sur mon contrat il y a une clause de mobilité mais le...

Bjr un solde de 30 jours de conges payes de l annee derniere est pas pris en compte par mon employeur. vais je perdre mes conges payes. il veut me les solder en me les payant. est ce une bonne solution. cdt...

Je suis en arret maladie professionnelle pour dépression pour le harcèlement moral de l'employeur par quel juridiction doit on commencer : le pénal ou le cph ? doit on déclencher la faute inexcusable maintenant ou attendre?...

Je remplace actuellement une personne en arrêt maladie pour raison de burn out professionnel depuis octobre 2018. nous n'avons à ce jour aucune visibilité sur son retour ou non dans l'entreprise étant donné que son arrêt...