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Paiement condamnation échéancier
Posée par canard, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par canard - 6935 vues

Suite à un jugement di tribunal judiciaite je suis condamné à payer une somme à un organisme public. je n'ai pas la totalité de cette somme puis-je alors demander un échéancier et à qui : tribunal ? avocat de la partie adverse...

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Maître DIARRA
 
Peut on annulé la signature faite sur la demande de licenciement par employeur
Posée par alex, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6932 vues

Je suis en période de préavis de 1 mois. mon employeur ma fait signé une lettre de licenciement a quelques jours de la fin de ma période d essais sans aucun motif justifiable. sachant que mes compétences et mon travail ne sont pas remit en...

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Maître MAYADOUX
 
Licenciement économique sans proposition de reclassement
Posée par Jeanine, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jeanine - 6931 vues

Assistante dentaire du 10/03/1980 au 28/07/15 au sein du même cabinet composé de 3 praticiens associés et formant une scm j'ai été licenciée pour motif économique le 28/07/15 en raison du départ à la retraite de 2 praticiens...

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la réponse de
Gutierrez
 
Menace au travail et demande de quitter mon entreprise par mon employeur
Posée par Mikpik, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître BALA-GRODET - 6928 vues

Mon patron me menace de trouver des fautes grave a également demandé à ce que je rends définitivement mon véhicule de fonction au siège social ! et me maintient en chômage partiel jusqu'à fin mai ! il n'accepte pas mon...

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Maître DAHAN
 
J'ai reçu un avertissement de mon employeur : puis-je le contester ?
Posée par titi44, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par titi44 - 6926 vues

Je souhaiterai savoir si l'on peut contesté un avertissement dû a un manque de respect de politesse envers un client car je suis caissier grande surface. et j ai une ancienneté de 30 ans dans d'entreprise. merci de vos...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Non respect visite medical
Posée par Zoit, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zoit - 6926 vues

Quel son les indemnités pour non respect de la visite medical d'embauche et non respect de la visite médicale de reprise? suite à un arrêt de travail pour dépression...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Souci avocat
Posée par Sol3409, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sol3409 - 6923 vues

Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce...

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c.tangalakis
 
Sanction pécuniaire
Posée par petitefleur, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 6918 vues

Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les...

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la réponse de
c.tangalakis
 
Licenciement travail suite à grossesse
Posée par rehad, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par rehad - 6917 vues

Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il y a plus d 'un mois contre mon ancien employeur qui a été condamné a produire un bulletin de salaire et une attestation assedic, la société étant en...

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Maître CISSE
 
Demande de repport d'un procès
Posée par Takfa, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Takfa - 6910 vues

Pourrais je demander mon procès avec mon patron au prudhommes pour la deuxième fois ? je suis en pleine dépression et j'ai envie de demande le repport merci...

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VIEUILLE
 
Bulletin de paie non reçu et procédure prud'hommes
Posée par guillaume, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 6909 vues

Je lance une procédure au prud'hommes pour diverses raisons entre autre manque de bulletins de paie sur la convocation à la séance de conciliation il est marqué que cette remise est demandé avec 50€ de frais par jour de retard...

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Maître FUSILLIER
 
Congés payés posé pendant le chômage technique
Posée par Lorenza, il y a 6 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Aurore - 6909 vues

L'employeur peut il refuser d'annuler des congés payés qui tombent pendant le chômage technique ? merci d'avance...

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Maître DAUSSE
 
Courrier rupture période d'essai par mail
Posée par patriduroix, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 6902 vues

Si l'employeur envoi juste le courrier par mail en utilisant mon email privé qu'il utilise pour m'envoyer mes fiches de paie .... mais pas par lettre recommandé avec accusé de réception est ce que la rupture de la...

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Maître TENARD
 
Délais de virement de par la carpa
Posée par sam, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sam - 6901 vues

J'ai obtenue gain de cause au près des prud'hommes après une très longue procédure (5ans). je souhaite connaitre le délais de versement par la carpa de la somme qui m'ai dû et comment savoir si...

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Maître Javel
 
Travail non rémunéré dans l'entreprise dont mon mari est gérant.
Posée par patms, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par patms - 6900 vues

J'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. en 2009 j'ai eu...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Photo pris par la chef de service pendant mes heures de travail
Posée par Houria, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Houria - 6898 vues

La chef de service s'est déplacée à apjc (lieu public) afin de prendre en photo une salariée les yeux fermés sur un fauteuil, vu que les résidents étaient pris en charge par l'intervenante de l'apjc, et que les...

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Maître DAHAN
 
Transfert vers une filiale
Posée par Andresienne, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6896 vues

Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail...

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Maître CISSE
 
Absence de mon avocat pour maladie reppport d'audience
Posée par tesse, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par tesse - 6896 vues

Mon avocat seras absente pour mon audience du 22 novembre j'ai été prévenu par un de ses collaborateur il y aura du coup un report d'audience sachant que la partie adversaire n'avait pas encor fournit le dossier...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture contrat en congé maternité
Posée par Khang, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Khang - 6887 vues

Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités...

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la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Rupture anticipée cdd à l'initiative de l'employeur
Posée par Aiko, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Aiko - 6880 vues

Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur...

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la réponse de
Maître Javel
 
Licenciement pour faute grave, possible d?integrer la meme filiere?
Posée par Cailloux62, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Cailloux62 - 6879 vues

J’ai été licenciée pour faute grave en décembre 2014 chez metro cash and carry france, j'aimerais savoir s'il est possible de postuler à un autre metro un peut plus loin pour un poste qui m'intéresse grandement, il...

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Gutierrez
 
Rétractation du contrat de travail après la signature et avant le démarrage
Posée par Al, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Al - 6879 vues

Actuellement, (13/07/2024), je suis en contrat cdd qui se termine le 31/08/2024. mon employeur m’a proposé de renouveler mon contrat à partir du 02/09/2024 et j’ai accepté le renouvellement. pendant les mois précédents, j’étais en...

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Maître HUE
 
Cdd non signé ni par l emplyeur ni par le salarié
Posée par patrick, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par patrick - 6876 vues

Un employeur m a remis un cdd au bout de deux jours de travail aprés le travail,sans etre signé de sa part,ni de la mienne,en plus dans un mail une semaine aprés il me demande de démissionner par courrier,je n ai rien fait du tout...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Lettre d avertissement
Posée par natalie69, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 10 ans par natalie69 - 6876 vues

On m accuse d avoir volé une bague de valeur et l avoir remplacer par une pacotille .je suis aide a domicile chez des personne âgées donc la dame est alzheimer.quel sont mes droits?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Aide juridict. et honoraires avocat #loi macron
Posée par Lupin, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lupin - 6873 vues

J’ai 64 ans et sdf depuis juillet 2013. je bénéficiais d’une aide juridictionnelle totale, dans le cadre d’une procédure commencée en septembre 2013 devant le conseil des prud’hommes et terminée en ma faveur en janvier 2016...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
35h
Posée par lolornella, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lolo07 - 6872 vues

Je suis en 35h en boulangerie il me font faire 6h mois en plus sans avenant doit on en demander un merci...

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la réponse de
Mourey
 
Changer d'avocat
Posée par Émilie, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Chaton12 - 6872 vues

En procédure judiciaire pour harcèlement moral de la part de mon employeur j'aimerai changer d'avocat . comment puis je faire ? quels sont les démarches à suivre ?...

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la réponse de
Maître morel
 
Rupture conventionnelle
Posée par Guest, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mapuce - 6871 vues

J'ai bientôt un entretien afin d'évoquer une éventuelle rupture conventionnelle. il semble que je ne puisse me faire assister que par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de...

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la réponse de
badou
 
Avenant contrat 35h pour un contrat signé en 39h
Posée par Sophie, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6870 vues

Je travail dans le domaine automobile depuis 2 ans et 7 mois. actuellement en contrat de 39h, aujourd'hui ma direction a voulu m'obliger à signer un avenant pour 35 h ce qui entraine une baisse de salaire suite à la...

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la réponse de
AMANOU
 
Licenciment pour faute
Posée par André59, il y a 8 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par André59 - 6870 vues

Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon...

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Maître THEODOROPOULOS
 
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