Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Suite à un jugement di tribunal judiciaite je suis condamné à payer une somme à un organisme public. je n'ai pas la totalité de cette somme puis-je alors demander un échéancier et à qui : tribunal ? avocat de la partie adverse... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’ai été licenciée pour faute grave en décembre 2014 chez metro cash and carry france, j'aimerais savoir s'il est possible de postuler à un autre metro un peut plus loin pour un poste qui m'intéresse grandement, il... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse de
Maître GOUAZE |
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Je travail pour une boîte de sécurité, pour le mois d'août j'ai signée un cdd du 13/08/2015 au 31/08/2015. aujourd'hui lentreprise ma programmée pour le moi de septembre mais ma toujours pas fait signer de nouveau... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Apres 3,5 mois de lutte ma fiche de paie est refaite ainsi que attestation assedix toutefois,j'ai appelé organisme de retraite aucune declaration, mutuelle aucune déclaration la due j ai une copie que l employeur m à remis... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Je ne suis fait une entorse de la cheville sur mon lieu de travail hier, donc arrêt de travail de 10 jours pour accident de travail, je dois me faire opérer mardi d une rhinoplastie est ce que cela pose problème par rapport à la... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Maître j'ai été licencié verbalement motif cause réelle et sérieuse le jour même immédiatement a 14 h mon badje d'accès a l'entreprise était désactivé,alors que je finissais le travail a 17h.j'ai reçu ma lettre... Consulter la réponse de
Maître BENOIT-TERES |
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Je suis en période de préavis de 1 mois. mon employeur ma fait signé une lettre de licenciement a quelques jours de la fin de ma période d essais sans aucun motif justifiable. sachant que mes compétences et mon travail ne sont pas remit en... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Quelques mois je pas touche mon salaire ...je suis embauché depuis 10 année. le patron ils veut pas déposé le bilans. .je appelle le prudhommes. ..qu'est la solutions ....personne ils veut pas m'aide. ... merci de vos... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon employeur m'a fait travailler sans contrat orale et écrit, à temps plein pendant 1mois et 2 semaines. il a arrêté de me faire travailler après ces 1 mois et 2 semaines pour m'envoyer 2 contrats anti datés pour me les... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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J'ai perdu aux prud'hommes contre mon patron. je dois lui payer 800 euros de dédommagement de frais d'avocat. cela fait plus d'un an. mon avocate me dit que je dois attendre une demande de paiement de la partie... Consulter la réponse de
Maître Maury |
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Test visite medicale Posée par Lasvp, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lasvp - 6148 vues Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Données confidentielles Posée par BanaBanam, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par BanaBanam - 6146 vues J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai démissionnée le 15 juillet je pars en vacances le 4 août et mon employeur me libère le 5 octobre je voudrais être libre le 1 septembre que puis faire merci pour votre aide bien a vous... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6145 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Prime de participation Posée par Annae, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6145 vues Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront... Consulter la réponse de
znaciri |
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J'ai signé en juin 2016 un cdd en remplacement d'une personne en cdi demissionnaire .l'entreprise en motif n'a pas mis remplacement de mme untel mais accroissement de la surcharge de travail ce qui est... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je viens de recevoir en ar une demande de restitution de mon véhicule de fonction, dans cette lettre il reprenne une clause provenant de l'avenant: de convention expresse sans laquelle la société n'y aurait concédé, la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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En 2002 j'ai signé un cdi avec une association sportive dans laquelle j'étais rémunérée en tant qu' emploi jeune. la structure d'accueil a fermé pour travaux de reconstruction. mon employeur, via le président de... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Si je refuse le reclassement qui est à 100 kms de chez moi quels préjudices mon patron peut il m'imposer. 13 ans d'ancienneté dans une association financée par le conseil général. je souhaiterais leur demander un cif que... Consulter la réponse de
Maître MAGHREBI-MANSOURI |
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Étant en arrêt depuis 1 ans et demi mon patron ma mit en suspension de contrat de travail avant la date de ma visite médicale peut il le faire? sachant que je serait peut-être encore renouvelé en arrêt car je doit être encore... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Après avoir découvert qu'il nous a pas déclaré notre employeur à vendu sa société a une autre qui est complice également et procède à la radiation de son registre . . puis au bout de 6 mois cette société preneuse s'est... Consulter la réponse de
znaciri |
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Convocation Posée par Maddy, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6143 vues Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai reçu un avis de mise à pied disciplinaire pour le 11/04/18 et selon mon planning, il est prévu que je travaille ce jour là. donc, puis-je travailler ce jour ou pas? merci de votre réponse... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable, pour notifier à l'employé son licenciement pour "causes réelles et sérieuses"?... Consulter la réponse de
Maître Polin |
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Préavis de départ Posée par mimine, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimine - 6143 vues Bjr doit on obligatoirement faire son préavis ? quels risque encours ton si on ne le fait pas ? peut on démissionner pendant ses congés payés ? mci bcp... Consulter la réponse de
Maître DENICOURT |
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Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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