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Demande congé parental sans réponse
Posée par Natalie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Natalie - 6787 vues

Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de cp et je me suis...

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Maître Nabet
 
Travail non rémunéré dans l'entreprise dont mon mari est gérant.
Posée par patms, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par patms - 6786 vues

J'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. en 2009 j'ai eu...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Indemnité licenciement économique dans le cadre d un redressement judiciaire
Posée par Jc, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jc - 6781 vues

Mon entreprise est en redressement judiciaire et ferme des magasins pour maintenir son activité. elle va donc licencier du personnel. un plan de départ volontaire a été mis en place pour être licencié sous motif économique. a t on...

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Maître DAHAN
 
Paiement condamnation échéancier
Posée par canard, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par canard - 6780 vues

Suite à un jugement di tribunal judiciaite je suis condamné à payer une somme à un organisme public. je n'ai pas la totalité de cette somme puis-je alors demander un échéancier et à qui : tribunal ? avocat de la partie adverse...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Conditions pour que le casier 2 soit effacé lorsqu il y est inscrit op
Posée par Salim, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Salim - 6778 vues

Ça faisait deux années que je travaillais en tant que contractuel pour l institut deparetemental de l enfance et de la famille. en septembre jai postule pour enfin être titulaire de mon poste dans la fonction publique. après avoir...

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TANGALAKIS
 
Refus de rupture conventionnelle
Posée par MrsG, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6777 vues

Mon responsable m'a proposé une rupture conventionnelle parce qu'il estime que je ne suis plus motivée dans mon travail, j'ai demandé un an de salaire comme indemnités. et sa demande de rupture a été refusée par la...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Avenant contrat de travail non signé
Posée par llilou75018, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par llilou75018 - 6776 vues

En janvier 2018 mon employeur m'adresse un recommandé avec un avenant à mon contrat de travail pour passer à 80%,j'étais jusque là à 70%. je n'ai jamais retourné mon avenant signé car je n' y pensais plus, mais...

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Maître DAHAN
 
J'ai été licencié pour inaptitude sans proposition d'aménagement de poste : ai-je un recours ?
Posée par Ro, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans par CHLALA - 6776 vues

J'étais télé conseillère au téléphone. j'ai été licenciée par ma boîte pour inaptitude car à force de décrocher et raccrocher le téléphone 140 fois par jour, j'ai eu un tms au bras. bien qu'ayant reconnu en...

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Maître Louvel
 
Licenciement économique sans proposition de reclassement
Posée par Jeanine, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jeanine - 6774 vues

Assistante dentaire du 10/03/1980 au 28/07/15 au sein du même cabinet composé de 3 praticiens associés et formant une scm j'ai été licenciée pour motif économique le 28/07/15 en raison du départ à la retraite de 2 praticiens...

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Gutierrez
 
Photo pris par la chef de service pendant mes heures de travail
Posée par Houria, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Houria - 6773 vues

La chef de service s'est déplacée à apjc (lieu public) afin de prendre en photo une salariée les yeux fermés sur un fauteuil, vu que les résidents étaient pris en charge par l'intervenante de l'apjc, et que les...

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Maître DAHAN
 
Rupture conventionnelle
Posée par SD, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SD - 6771 vues

Un rappel des faits : le 03 mars, mon employeur m'informe que je passe à 35h dès le lundi suivant (06/06) suite aux difficultés financières rencontrées par la société (selon les dires de mon employeur). suite vérification de...

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samir.zarouali
 
Ijss et maintien de salaire
Posée par Lessages, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lessages - 6770 vues

En at depuis le mois de septembre 2018, mon employeur reçoit les ijss de la cpam car il à opté pour la subrogation du fait qu'il maintien mon salaire intégralement pendant les 90 1er jrs d'arrêt selon la ccn du transport...

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Maître MAYADOUX
 
Dérogation clause d'exclusivité
Posée par Jessica, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jessica - 6770 vues

Mon contrat de travail a une clause d'exclusivité. j'ai demandé à mon employeur si malgré cette clause il n'était pas contre que je travaille quelques heures ailleurs. mon employeur m'a donné son autorisation...

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Maître PETSOKO
 
Pole emploi et vdi ?
Posée par Aeria, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Aeria - 6770 vues

Je suis inscrite à pôle emploi depuis plusieurs mois maintenant et je viens de commencer une activité en tant que vendeur à domicile indépendante. l'entreprise chez qui je suis vdi m'a dit de déclarer la commission des...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Bonjour, une question sur le temps de travail autorisé et les congés.
Posée par lyly, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par lyly - 6770 vues

Suis-je autoriser à travailler 7 jours sur 7 sans interruption sans jours de repos si je travaille uniquement 3 heures par jour sur un contrat temps partiel, 24 heures par semaine dans une société de services à la personne ? merci et bonne...

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Maître MAYADOUX
 
Licenciement travail suite à grossesse
Posée par rehad, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par rehad - 6768 vues

Je dispose d un jugement de la cour d'appel en ma faveur rendu il y a plus d 'un mois contre mon ancien employeur qui a été condamné a produire un bulletin de salaire et une attestation assedic, la société étant en...

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Maître CISSE
 
Sanction pécuniaire
Posée par petitefleur, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 6767 vues

Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les...

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la réponse de
c.tangalakis
 
Rupture contrat en congé maternité
Posée par Khang, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Khang - 6759 vues

Je suis salariée en cdi depuis plus d'un an. actuellement en congé maternité je souhaiterai connaître mes droits au niveau des indemnités, en cas de volonté de ma part de rompre mon contrat. ai je droit à mes indemnités...

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bernard-debaisieux-avocat
 
Demande de repport d'un procès
Posée par Takfa, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Takfa - 6759 vues

Pourrais je demander mon procès avec mon patron au prudhommes pour la deuxième fois ? je suis en pleine dépression et j'ai envie de demande le repport merci...

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VIEUILLE
 
Répondre aux questions des élus du cse
Posée par Fafa, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Doudou - 6758 vues

Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se...

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la réponse de
Maître Javel
 
Cotisations sociales prélevées sur l'indemnité transactionnelle
Posée par Ophélie, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6753 vues

J'ai reçu un contrat à signé de transaction pour recevoir une indemnité transactionnelle, dans laquelle il est dit que mon ancien employeur doit me verser une somme xxx e brut. mais juste après il est spécifié : ""la société...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Bulletin de paie non reçu et procédure prud'hommes
Posée par guillaume, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 6748 vues

Je lance une procédure au prud'hommes pour diverses raisons entre autre manque de bulletins de paie sur la convocation à la séance de conciliation il est marqué que cette remise est demandé avec 50€ de frais par jour de retard...

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la réponse de
Maître FUSILLIER
 
Demander une rupture conventionnelle pendant un mi-temps thérapeutique
Posée par Francine, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans - 6747 vues

Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique suite à un cancer du sein. mon horaire hebdomadaire est initialement à 32 h ; aujourd'hui je travaille 2 jours par semaine soit 16h. je fais 64 kilomètres par jour pour aller...

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la réponse de
Maître Gervais
 
Quel recours en cas de grossesse dissimulée avant embauche?
Posée par Eglantine, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Andresienne - 6746 vues

Ma petite fille a été placée chez une nourrice le 1er septembre 2016. le contrat prévoit une période d'essai de 1 mois, soit une fin pour le 30/09/2016. cette nourrice est maman d'un petit garçon de 3 ans et elle a...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Cdd non signé ni par l emplyeur ni par le salarié
Posée par patrick, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par patrick - 6746 vues

Un employeur m a remis un cdd au bout de deux jours de travail aprés le travail,sans etre signé de sa part,ni de la mienne,en plus dans un mail une semaine aprés il me demande de démissionner par courrier,je n ai rien fait du tout...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Interim ne vait pas mon payer
Posée par kevin16, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6745 vues

Je suis chauffeur pl, et j'ai eu une mission temporaire de 2 journée. malheureusement j'ai eu un accident , le camion est abîme un peu et le toit d'une maison que j'ai accroche. et après l’intérim qui m'a...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Cdp dommages et intérêts avec execution provisoire
Posée par Marzo, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par PARISOT - 6745 vues

Suite à ma demande de dommages et intérêts dans une affaire qui m'a opposé à mon ancien employeur pour préjudice d'anxiété pour une exposition à l'amiante, le conseil des prud'homme de martigues a condamné ma...

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CANEPA SAUER
 
Est-il possible de travailler un jour de mise à pied disciplinaire
Posée par Rugbylee, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rugbylee40 - 6745 vues

J'ai reçu un avis de mise à pied disciplinaire pour le 11/04/18 et selon mon planning, il est prévu que je travaille ce jour là. donc, puis-je travailler ce jour ou pas? merci de votre réponse...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Lettre d avertissement
Posée par natalie69, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 10 ans par natalie69 - 6745 vues

On m accuse d avoir volé une bague de valeur et l avoir remplacer par une pacotille .je suis aide a domicile chez des personne âgées donc la dame est alzheimer.quel sont mes droits?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Changer d'avocat
Posée par Émilie, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Chaton12 - 6742 vues

En procédure judiciaire pour harcèlement moral de la part de mon employeur j'aimerai changer d'avocat . comment puis je faire ? quels sont les démarches à suivre ?...

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la réponse de
Maître morel
 
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