Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! suis je... Consulter la réponse de
Maître PRIEUR |
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Données confidentielles Posée par BanaBanam, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par BanaBanam - 6301 vues J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Préavis de départ Posée par mimine, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine - 6301 vues Bjr doit on obligatoirement faire son préavis ? quels risque encours ton si on ne le fait pas ? peut on démissionner pendant ses congés payés ? mci bcp... Consulter la réponse de
Maître DENICOURT |
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En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin de journée après avoir travailler (en télétravail) j'ai... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cela fait maintenat 10mois que je suis en cdi. j'ai eu une mise à pied d'une semaine, puis lors de l'entretien de fin de mise à pied mon employeur a prolongé sa durée. entre temps un autre employeur m'a rappelé au sujet d'un cv... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'étais régularise par la préfecture d'orléans le 11 septembre 2012 avec une promesse d'embauche qui ma fait le patron de super u et apres 2ans de travaille on a fait une rupture conventionnelle et donc actuellement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Après avoir découvert qu'il nous a pas déclaré notre employeur à vendu sa société a une autre qui est complice également et procède à la radiation de son registre . . puis au bout de 6 mois cette société preneuse s'est... Consulter la réponse de
znaciri |
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Convocation Posée par Maddy, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6298 vues Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je travail pour une boîte de sécurité, pour le mois d'août j'ai signée un cdd du 13/08/2015 au 31/08/2015. aujourd'hui lentreprise ma programmée pour le moi de septembre mais ma toujours pas fait signer de nouveau... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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J'ai une question à vous poser, j'espère que vous voudrais bien y répondre. j'ai été embauché en cdi le 14 mars, j'ai reçu le samedi 11 juin un courrier de la mdph m'octroyant le statut de travailleur... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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Étant en arrêt depuis 1 ans et demi mon patron ma mit en suspension de contrat de travail avant la date de ma visite médicale peut il le faire? sachant que je serait peut-être encore renouvelé en arrêt car je doit être encore... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 6294 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je travaille en tant que assistante de vie c'était un contrat cdi avec 4 mois d'essai 6 jour avant la date pour définitivement être en cdi en m'envoyer la lettre de licenciement je me suis renseigné en ma dit que... Consulter la réponse de
Maître branthomme |
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J'ai été licencié le 11 mars 2014 pour inaptitude. j'ai sollicité le conseil des prud'hommes le 19 février 2014 car mon employeur refusait de me verser mon salaire depuis le 13 janvier (mon inaptitude ayant... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Abandon de poste Posée par julien38300, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6277 vues Je suis en abandon de poste depuis le 13 juillet 2016 , j ai reçu 2 lettre avec accuses de réception pour que je reprenne mon poste , j ai reçu une 3 lettre avec accusé pour une convocation a entretien préalable a éventuelle... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Dans le cadre d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice a t-elle le droit de fixer une date de fin de contrat autre que celles qui figurent sur le contrat ? exemple : pour un contrat de travail qui débute le 5 mars 2018 et... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travaille en cdi avec une moitié du temps en présentiel, et le reste en télétravail. suite à l'achat d'une maison, dans un autre secteur, je souhaiterai demander du 100% télétravail. car je... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6263 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Congé peyer Posée par Eddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Balha - 6262 vues Je travaille dans une restauration rapide ç fait 2 an cdi à mi-temps. m j jamais pris d vacance vu smahli patronne elle veut pas m le donne... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6256 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6239 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Inaptitude à mon poste Posée par Mika, il y a 1 an dans Travail 20 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Mika - 6238 vues Étant en arrêt maladie professionnelle, je ne peux plus occuper mon poste après visite de reprise, mais là médecine du travail veux me mettre en hôte de caisse en aménagement de poste , mon poste était en rayon bazar, ont ils le... Consulter la réponse de
Josselin |
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Mise à pied Posée par sandies, il y a 6 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6238 vues Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
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De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable, pour notifier à l'employé son licenciement pour "causes réelles et sérieuses"?... Consulter la réponse de
Maître Polin |
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