Une question en droit du travail ?

J'ai conclu un contrat de sous-traitance avec une entreprise que nous appellerons a. cette entreprise a a ensuite sous-traité ses services à une entreprise b, qui à son tour a signé un accord de sous-traitance avec le...

Notre cadre de santé nous a demandé de faire le bionettoyage complet d'une chambre or à notre arrivée dans la dite chambre tous les meubles étaient entremêlés sur les sommiers des lits nous avons donc dû soulever tous les...

S ,mon employeur refuse que je fasse mes révisions,entretien,vidange chez le concessionnaire de mon véhicule, car cela tombe en semaine, j'ai qu'à faire chez norauto , feu vert? j'ai un carnet d'entretien du véhicule pour garder la...

Pourriez vous svp me préciser le calcul de la prime de licenciement pr inaptitude maladie sachant que j'aurai 26 ans d'ancienneté ds l'entreprise en tant que chef de magasin (agent de maîtrise).. le solde de tout...

Un employé en cdi qui constate des retards ou non paiement de salaires (1 ou 2 mois) peut il enclencher une prise d acte de rupture de contrat a effet immédiat (et ne pas faire son préavis) sans obligatoirement saisir ou prévenir...

J'ai commencé un contrat en cdi le 1er décembre avec une période d'essai de deux mois renouvelables (soit une periode d'essai de 4 mois). la période d'essai devait donc prendre fin le 31 mars. le 22 mars, mon...

Je voudrais savoir quel est le préavis a donner car j'étais en cdd depuis aout2023 et au 1er février je viens de signer mon cdi...

Le médecin du travail me déclare inapte au travail sans possibilité de reclassement ds l'entreprise.. quel est la solution plus avantageuse : licenciement pour inaptitude ou rupture conventionnelle.. j'ai 26 ans...

Je suis actuellement sur mon mois de préavis faisant suite à mon cdi. ce cdi prévoyait que je travaille 10h par semaine mais mon employeur ne me faisait travailler qu'un seul jour par semaine (donc 7h) au lieu d'un jour...

J'ai signé en mars 2023 un avenant à mon contrat (cdi) stipulant que mon nombre d'heures était augmenté et que je faisais du télétravail le vendredi. aujourd'hui, mon employeur me dit qu'il ne veut plus que je...

Je suis en arrêt maladie pour une épycondilte depuis le 01/08/2023 et je n'ai toujours rien reçu de la prévoyance. j'ai relancer plusieurs fois par téléphone allianz ma conseillère et mon patron et rien. doit je faire une...

Je suis actuellement sous contrat dans une entreprise public (contrat initial d'octobre 2020 à octobre 2023). au courant de l'année 2022, j'ai reçu une condamnation pour "manifestation illégale" et...

Alors j'aurais besoin d'information concernant mon licenciement, je travaillais dans un hypermarché comme hôte de caisse le lundi 28/01/24 un client irrespectueux et vraiment désagréable est venu à ma caisse je vous...

Je suis salariée pour une agence web, je suis en cdi depuis 13 mois, j'ai une clause de non concurrence dans mon contrat qui m'empeche d'aller dans une autre agence. la clause est valable 1 an à partir de la rupture...

Je souhaite demander conseil pour une saisine du cph au sujet d’un cdd d’un mois signé avec une association loi 1901 dédiée à la coopération pour le développement et enregistrée à puteaux (il s’agit d’une adresse de locations de...

J'ai intégré le 13 novembre un poste au sein d'un fond d'investissement. le 25 janvier, ma manager vient à mon bureau et me dit de venir dans son bureau et m'annonce qu'ils mettent fin à ma période...

Mon employeur m'a mise en mise à pied conservatoire sur une durée de 8 jours ouvrés. mon règlement intérieur indique que ''les sanctions suceptibles d'être prise en fonction de la gravités des fautes comisent...

Je travail tous les week end vendredi samedi et dimanche et deux et 3 jours en semaine est je suis payé le samedi comme le demanche...

Mon employeur souhaite me remettre sur mon ancien poste avec baisse de salaire, est-ce légal ?...

Dans le cadre de la reconnaissance de la faute inexcusable, la partie adverse demande que le caractère professionnel de l'accident soit remis en cause : "dire que l accident en date du 10 janvier 2022 n a pas de caractère...

J’ai obtenu une mise à pied à titre conservatoire le lundi 27 novembre, et j’ai un entretien préalable au licenciement le 4 décembre 2023. cependant, j’ai été accepté dans un nouveau travail, et celui-ci m’attend le mardi 5 /12...

Un collègue a enregistré notre échange à mon insu. Échange qu’il fait écouter à qui veut l’entendre. en a t-il le droit ?...

Je suis un propriétaire d'une boulangerie , j'ai un salarié , on a eu des conflits à propos le travail. je me suis rendu compte qu'il vole de la marchandise ainsi que de l'argent liquide de la caisse .j'ai...

Salarié en période d'essai (en cuisine) pour une chaîne de restaurants. je me rends au travail sur mes horaires prévus sur mon planning 11h30 15h, je suis en repos pour le service du soir. a midi j'apprends de la bouche...

J'ai été débouté par deux fois par les prud'hommes , suite à l'accident de mon ancien chef de chantier ( etam) en pose d'enrobage , moi à mon insu on m'a dit de prendre la responsabilité de son équipe et...

Je suis actuellement en congé longue maladie depuis février 2023 suite aux agissements de la proviseure de l'établissement dans lequel je suis professeure. cette dernière en effet n'a eu de cesse en deux ans et demi...

J'ai dessaisi mon avocat car ce dernier n'a pas fait grand chose et parce qu'il a préféré reprendre les conclusions réalisées par mes soins et il me réclame en plus un honoraire de résultat alors qu'il n'a...

Est-il possible de signer deux cdis (par exemple un dans le nord, l'autre dans le sud) pour avoir des options tant qu'on ne sait pas où notre situation familiale nous forcera à aller? l'idée serait de rompre un des...

Je travaille depuis 5 ans au sein d'une entreprise, mais je ressens désormais le besoin de me lancer dans ma propre activité. pour ce faire, j'aimerais bénéficier de mes droits au chômage pendant quelques mois...

Mon employeur me reclame 500 euros de mutuelle...