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Congés supplémentaires d'ancienneté
Posée par Nicolas, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Nicolas - 1903 vues

Salrié cadre dans un bureau d'études. salarié en cdi depuis octobre 2004 bénéficiant d'un jour de congé supplémentaire d'ancienneté selon l'article 23 de la convention collective. au 31mai...

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Avenant antidate de 2 ans
Posée par Jana, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jana - 3142 vues

J étais opératrice de nuit ds une usine. au bout de 6 ans on me demande de passer contrôleuse qualité de journée.2018. j accepte donc avenant signer 2 ans après 2020 mais date de 2018 ma prise de poste... et fiche de poste 2020 mais...

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Maître de VILLELE
 
Dossier disciplinaire
Posée par Aftermath, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1913 vues

Mon employeur m'a licencié après étude de mon dossier. il faut donc que je conteste mon dossier disciplinaire et non seulement les griefs qui ont amené à enclencher la procédure de licenciement ?...

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Jugement de liquidation judiciaire alors que je suis en absence injustifée
Posée par Jul B, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2331 vues

Je vous contact pour avoir plus d'informations sur ma situation. salariée d'une entreprise placée en redressement judiciaire en juin , je ne me suis plus présenté à mon travail à partir du 1 er septembre 2020. (en...

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Maître Bouchat
 
La directrice va à l'encontre de ce qui s'est dit en cse
Posée par Vengeuse, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Vengeuse - 2700 vues

Sur le dernier pv du cse du mois de novembre, le président du cse, nous a dit que pour les repas de fin d'année entre salariés (de + de 30 personnes) étaient interdit. la directrice, malgré ça, veut...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Nombreuses mises en état et affaire qui traine
Posée par chaudard, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2485 vues

J ai fait appel a un avocat pour mon dossier. l affaire est passée en audience de conciliation qui a fixée un calendrier. le calendrier a été respecté de notre côté (avec insistance car mon avocat m informait qu il était qu...

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Maître de VILLELE
 
Prud'hommes
Posée par Xavier, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Xavier - 2105 vues

J'ai envoyé un dossier aux prud'hommes et je viens de voir une pièce que j'avais pas mis ni dans le dossier ni dans le bordereau de pièces. c'est trop tard pour l'envoyer ? merci de votre réponse...

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Maître Baudin
 
Obligations
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1634 vues

Je voudrais savoir s'il était normal d'indiquer sur une convention de rupture conventionnelle des obligations m'interdisant de produire des attestations à d'autres employés ou de critiquer la société ou ses dirigeants et employés ?...

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Licenciement abusif et remplacés immédiatement par d'autres employés
Posée par kalimai, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2124 vues

Nous sommes un couple de gardiens de propriété privée dans le golf de st-tropez, pour des norvégiens résidant a l'année a oslo. nous avions un contrat chacun en cdi, 1 complet et un demi, en chèque emploi...

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la réponse de
Maître Javel
 
Utiliser un faux prénom dans le travail
Posée par etoile1709, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par sucrette - 3282 vues

Je voulais savoir si le patron avait droit de m'imposer d'utiliser mon vrai prénom au téléphone et sur le logiciel quand je répond aux mails des clients?...

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Accident du travail et démission
Posée par zouzette, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2267 vues

Actuellement en accident de travail depuis le 27/08/2020 et en cdd depuis bientot 9 ans.j ai l opportunité de postuler a un autre emploi(en sachant que la prise du poste se ferra le 4/01/2021).le médecin m' a prolonger...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Periode d essai
Posée par Cachou, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1390 vues

Je suis en période d essai mais je souhaite inviter mon employeur à mettre un terme à ladite période. je suis en arrêt maladie. impossible de communiquer avec cet employeur à part par écrit car il ne me laisse pas parler. comment...

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Conséquences de l'accident de travail
Posée par pat, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par pat - 2018 vues

Suite à un accident de travail , reprise 3 jours un recommandé arrive m'interdisant de ne plus me présenter sur mon lieu de travail et au bureau une mise à pied à titre conservatoire jusqu'à la notification de décision un rendez -vous prévu...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Notes d'honoraires non détaillées
Posée par Tou, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2081 vues

Mon avocat m'a remis ce qu'il appelle des notes d'honoraires et me réclame plusieurs sommes d'argent. en rentrant chez moi j'ai vu que les notes d'honoraires doivent être détaillées. mais sur ces notes...

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Même rémunération en cdd et en cdi
Posée par Lili, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2383 vues

La rémunération en cdd est-elle la même que pour un cdi ?...

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Maître DAUSSE
 
Conflit, pression avec mon employeur
Posée par Fl0059, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1801 vues

Alors voilà, je suis embauché en cdi 35 heures en tant que chauffeur livreur dans une société. ma patronne ne pouvant plus me donner 35 heures de boulot me pousse à démissionner, je subi une pression de dingue au boulot, a la...

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Procès en appel
Posée par SUD, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2248 vues

Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le...

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Maître Nicolet
 
Jour ferié
Posée par laurence, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par laurence - 2151 vues

Je suis auxiliaire de vie mon employeur me fait travailler tout les jours fériés esque je peux refuser 1 fois ? il a aussi modifier les calcules des conges fais de septembre a fin aout logiquement c est de mai en fin mai...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Préavis de démission et chômage partiel
Posée par Benjamin, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Benjamin - 2545 vues

Je suis consultant salarié en cdi. j'ai démissionné il y a environ 15 jours avec un préavis total de trois mois. mon employeur suite à la nouvelle de ma démission veut me mettre en chômage partiel jusqu'à la fin de ma...

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la réponse de
Maître Javel
 
Date de départ
Posée par Unai, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Unai - 2003 vues

J'ai assisté à l'audience de conciliation cette semaine. des informations d'usage nous ont été demandées et sur le coup je n'ai pas fait attention, mais mon avocat a donné une mauvaise date. quand on lui a...

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Convocation informelle en vue d un licenciement
Posée par delph, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 4276 vues

J'ai reçu un mail émanant d'un service du service qui gére les risques de l'entreprise me convoquant à un entretien "bienveillant" lors de ce rendez vous avec un rh, on m a demandé de m'expliquer sur des...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Prud'homme pour salaire impayé et travail dissimulé
Posée par zizou26, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3081 vues

Je travaille actuellement pour une entreprise depuis 2013 en octobre 2019 j'ai été contacter par un gérant d'entreprise dans le transport pour lui mettre a disposition ma capacité pour lui permettre d'ouvrir son...

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Convocation à un premier entretien pour examiner une rupture conventionnelle
Posée par SIA, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par SIA - 2807 vues

J'ai 15 mois dans cette entreprise et ils sont venus me chercher en me faisant démissionner de mon poste d'avant. aujourd'hui je suis en arrêt de travail depuis le 28 septembre, pour des problèmes de dos et de cou. au départ 2...

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la réponse de
Maître Javel
 
Examiner les pièces et conclusions
Posée par Antony, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 1766 vues

L'audience de mon affaire a eu lieu mardi au cph de bobigny. mon avocat m'a envoyé les pièces et conclusions de l'avocat de mon employeur seulement lundi. il n'a pas échangé avec moi , il n'a pas tenu...

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Abandon d un poste a mi-temps en cdi
Posée par cat, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3030 vues

Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que...

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la réponse de
Maître BOUDY
 
Licenciement économique / mauvaise execution contrat
Posée par Philippe, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Philippe - 2296 vues

Je suis sur le point d'être licencié pour motif économique dans une entreprise de moins de 50 salariés (j'attends mon entretien préalable). je me suis rendu compte qu'en 14ans de travail je n'ai jamais bénéficié...

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la réponse de
Maître Dulac
 
Provision et diligences tardives
Posée par Patricia, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2097 vues

Je rencontre des difficultés avec mon avocat. je viens de me rendre compte qu'il m'a menti pendant un an. a notre premier rendez-vous il m'a demandé une provision de 500 euros. quelques semaines plus tard il m'a...

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Mise en demeure prud'homme
Posée par Pa2bol34, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître BERNARD - 2350 vues

J'ai effectué une procédure au prud'homme pour contester une mise à pied, l'employeur avait 15 jours pour répondre, 15 jours aprés je reçois une lettre de l'employeur me convoquant d'ici 15 jours...

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Prime ancienneté avec le chômage partiel 100%
Posée par Elisa, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Cath - 5485 vues

J'aimerai savoir, s'il vous plaît, si avec le chômage partiel 100% dans une agence de tourisme, la prime d'ancienneté est prise en compte dans le calcul et en conséquence dans la paie. en chômage partiel depuis le...

Compléter
 
Contradictoire
Posée par Ipou, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Javel - 1999 vues

Comment le conseil des prud'hommes contrôle le fait que le contradictoire a bien été respecté ? lors de l'échangeur des pièces et conclusions entre les parties il les reçoit également ?...

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