Préavis démission Posée par Bambino, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2327 vues Je souhaiterai rompre 2 cdi à temps partiel j'y suis depuis 10 ans 3hrs par semaine merci de me renseigner cordialement... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Harcèlement moral Posée par Frip24, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître PLE - 1869 vues Depuis maintenant 6 ans, je subis à peu près tous les 3 mois, les hurlements de mon employeur qui m'insulte et se défoule sur moi. j'ai affaire à un pervers narcissique. aujourd'hui, je suis à bout et j'ai été obligée de... |
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En déc. 2009, j'ai été embauchée dans le secteur social (1ere exp. dans ce champ d'activité et pas de diplôme spécifique dans ce domaine). janvier 2010 : je signe un c. d. i en qualité de personnel adj. adm., avant... |
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De combien de temps dispose t-on pour contester un rappel à l'ordre ? merci... |
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Chomage partiel Posée par stephane, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2979 vues Mon employeur a mis une partit du personnel en chômage partiel pour cause d'une baisse activité or l'activité n'as pas bougé et impose et oblige aux salaries restant des heures supplémentaire . cela es t’il légal et... Consulter la réponse de Maître PLE |
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Je travaille depuis le 21 septembre 2020 dans un tabac/presse. j'ai commencé par un cdd de 3 mois c'est à dire jusque 20 décembre 2020. j'ai réclamé mon cdd au moins 3-4 fois à mon employeur pendant ce cdd, je... Consulter la réponse de Maître PLE |
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Je n'ai pas effectué mon préavis en informant mon employeur, à t'il le droit de le déduire de mon solde de tout compte que je n'ai toujours pas alors que mon contrat s'est terminé le 14/01 ? mercii pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je voudrais savoir si cela est légal et recevable de faire une proposition de cdi a temps partiel oral ou est ce qu il faut obligatoirement un écrit?... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Licenciement Posée par Dre, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître RENVERSEZ - 1847 vues Jusqu'à quand l'employeur peut-il s'appuyer sur un rappel à l'ordre pour licencier un salarié? j'ai été licencié et mon employeur se fonde sur un rappel à l'ordre. il peut s'appuyer sur le rappel... |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Mon avocat a saisi le cph de dijon 1 an après notre premier rendez-vous, ce qui a eu pour conséquence de voir se prescrire le délai de 2 ans pour contester les sanctions disciplinaires que je souhaitais contester. je peux me... |
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Travaillant depuis plus de 30 ans pour une société de luxe, j'ai accès aux soldes privés de cette marque (dont les produits sont traçables). ayant trouvé sur vinted des produits de la marque destinés à être vendus, avec mon... |
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Suite à un arrêt maladie de 2 jours en janvier 2021, ma prime d'ancienneté a été diminuée de 50€ brut. le comptable me dit que cela est normal mais je ne vois pas dans quelle mesure une prime d'ancienneté peut être... |
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Travail dissimulé Posée par Legacangelo, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Legacangelo - 2471 vues Je voulais savoir si un recours était possible car j'ai effectué des travaux de rénovation chez un particulier qui ne m'a pas déclaré et ne m'a pas payé... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Droit à l'are. Posée par Mohhjk, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître LARABI - 2147 vues J'ai travaillé depuis 2016 dans la même entreprise puis j'ai démissionné pour intégrer le même poste en février 2020 je suis resté un mois sans travailler pendant mars 2020 et j'ai repris une activité en avril 2020... |
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Je suis cse et je dois défendre un collègue accusé d harcèlement moral,on lui reproche (par recommandé)d avoir dit a un autre collègue des mots ( a trois reprise) ou expression de type "suceuse"et de lui avoir fait un geste qui... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Faute continue Posée par Calvin, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître de VILLELE - 2407 vues L'employeur a 2 mois pour sanctionner une faute dès qu'il en a pris connaissance. en revanche, il n'est tenu par aucun délai si la faute est continue. par faute continue, on entend par là, une absence qui... |
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Accident du travail Posée par FATY, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3036 vues étant en accident du travail jai vue le médecin conseil en août et la semaine dernière mon psychiatre ma dit quelle voulait passer mon accident du travaille en arrêt de travail est est-ce possible ?... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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En septembre j'ai obtenu un cdd, avec, logiquement, une période d'essai. j'ai travaillé pendant deux jours, avec des horaires fous, sans aucune trace écrite de ceux-ci. au moment de l'entretien, la veille de la... |
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Bonjour Posée par Karine, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2630 vues A la suite de un cdd qui se terminais le 31 décembre 2020 je suis toujours en activité dans l entreprise sans même avoir signé quelqu on que papiers ni cdd ni cdi ai je droit de mettre un terme à cet emploi?... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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J'ai été convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. mon employeur m'a dit s'être appuyé sur deux écrits de collègues pour définir les motifs de... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Agent commercial en immobilier,j ai demissioné de mon agence en octobre 2020. j ai une clause de non concurrence de 1 an de 30km autour de ma ville, Épinal. je suis désormais agent commercial dans une nouvelle agence immobilière... Consulter la réponse de Maître BOUDY |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Il ne me reste qu'un jour avant l'échéance. je suis en cdd 35h et mon contrat se termine demain soir. sachant que mes patrons m'ont proposé un cdi sur les mêmes modalités que le cdd ils peuvent me retirer mes... Consulter la réponse de Phosys |
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J'ai déposé un dossier prud'homal et mon audience de conciliation est en mars. j'ai aussi envoyé les pièces à la partie défenderesse. cependant il manque le chef d'accusation de harcèlement sexuel à ma demande qui en comprenait... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Voici ma situation. j ai demandé une résiliation judiciaire aux tords de mon employeur. ce dernier a eut des agissements grave a mon égart (discrimination, harcèlement, mise au placard...) pour ce faire je suis passé par un cabinet... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai eu une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur. pendant mes fonctions, en tant que commerciale, j'avais une voiture de service à ma disposition. a la fin du contrat qui nous liait et donc au moment du rendu... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Salrié cadre dans un bureau d'études. salarié en cdi depuis octobre 2004 bénéficiant d'un jour de congé supplémentaire d'ancienneté selon l'article 23 de la convention collective. au 31mai... |
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Avenant antidate de 2 ans Posée par Jana, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jana - 3430 vues J étais opératrice de nuit ds une usine. au bout de 6 ans on me demande de passer contrôleuse qualité de journée.2018. j accepte donc avenant signer 2 ans après 2020 mais date de 2018 ma prise de poste... et fiche de poste 2020 mais... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Dossier disciplinaire Posée par Aftermath, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2144 vues Mon employeur m'a licencié après étude de mon dossier. il faut donc que je conteste mon dossier disciplinaire et non seulement les griefs qui ont amené à enclencher la procédure de licenciement ?... |
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