Est une notification de rupture de contrat est suspendu pendant le chomage partiel total ( pour faire appliquer une clause de non concurrence )... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Je suis actuellement agent commercial pour une agence. je me permet de vous solliciter car le samedi 9/05/20 et le dimanche 10/05/2020 le directeur de l’agence pour laquelle je suis agent commerciale s’est permet d’ouvrir ma boîte... Consulter la réponse de Yoni.f |
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Je suis vrp exclusif et au chômage technique depuis le 20 mars. mon salaire se compose uniquement de mes commissions (avec avance sur commission d’environ 1000€ net en cas d’absence de vente). mon indemnité pour ce mois-ci (avril)... |
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Une employée comme moi s'amuse à prendre des photos de notre travail à telle le droit?... |
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Litige avec patron Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4241 vues Mon patron peut il m accuse de vol alors que je suis en préretraite et au pire je risque quoi alors que je n ai rien vole... |
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Une entreprise peut-elle à nouveau recruter pendant la période de chômage partiel?... |
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Je suis en chômage partiel depuis le 17 mars 2020 suite à l'épidémie de coronavirus. dans cette situation puis je demander un acompte sur,salaire ? puis je demander un acompte sur 13ème mois ? est ce légal ? mon employeur peut... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Salarié en cdi dans un restaurant, j'ai fait un abandon de poste en février et ma procédure de licenciement est encore en cours. etant donné que le restaurant est fermé : puis-je bénéficier des mesures de chômage partiel ? ma... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
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J’ai démissionné le 1er mars, j’avais donc 1 mois de préavis et je devais commencer un nouveau travail le 1er avril, j’ai eu une promesse d’embauche mais je n’ai pas pu signer mon contrat de travail par cause de confinement... |
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Je suis actuellement aide soignant au sein d’un chu et en conflit avec mon employeur. il me change de poste pour celui de brancardier. est ce qu’ils ont le droit de faire ça car ce n’est pas le même métier et ni le même niveau de... Consulter la réponse de Aurelia |
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Départage Posée par emma, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par H.CATALAYUD - 3157 vues Je voudrais savoir si le départage est une nouvelle procédure des prud’hommes. ou la continuité de la première procédure ? puis je refuser et laisser tombé car j'ai expliqué à mon avocat que je souhaite abandonner car... |
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Combien puis je demander ? Posée par Karoulmba, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 1819 vues J'ai été embauché le 18 nov dans une structure médico-social, avec une période d'essai de 2 mois. j'avais envoyé un mail à mon patron pour demander d'être formé sur le logiciel de la structure et de pouvoir... |
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Je souhaiterais l'avis d'un avocat en droit du travail avec une connaissance en contrat international. j'ai reçu une offre d'emploi, établi en droit américain sur le territoire américain, pour un poste en france... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je reçois ce jour une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave (vols rendue monnaie) j’aurai souhaité savoir d’une part si de simples témoignages clients constituait des preuves (c’est leur paroles... |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 21 mai 2018 suite à une ligamentoplastie et une suture méniscale du genou droit. je travail pour une petite entreprise du bâtiment qui cotise à la pro btp et btp prevoyance. les... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Entretien pour faute Posée par lionellecorse, il y a 6 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 6 ans par lionellecorse - 4102 vues Je suis monitrice auto ecole j'ai une voiture de service que je garde tous les jours à mon domicile. une nuit quand je dormais ma fille m'a volé le vehicule de service pour aller voir ses copains. elle a eu son permis en... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon salaire continuerait à m'être versé jusqu'à la fin de... |
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L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse de Maître DA LUZ SOUSA |
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Abandon de poste Posée par Louloute, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Louloute - 5542 vues Je me permet de vous envoyer un petit mail car j aurais besoin d un petit service. j ai quitte mon emploi en abandon de poste. car je reprend mes études. j ai quitter mon poste le 27 juin j ai recu 2 lettres 1 lettre en courier... Consulter la réponse de Maître TISNERAT |
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J'ai demandé à mon employeur la possibilité de travailler depuis mon domicile ( mon job le permet) il y a plus d'un mois. lettre remise en main propre et email prouvant qu'il l'a bien reçue. je n'ai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Demission Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5402 vues Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Congé et droit Posée par Marcassin83, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 3699 vues Marcassin83 chère maître, suite à une demande de congé du 14 au 22 septembre 2018,déposé au début du mois de mai 2018. la demande de congés n a pas été validé par le directeur... pour le motif suivant que je ne peux pas poser de congés... |
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J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Rupture conventionnelle Posée par K, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par K - 6260 vues Je suis en arrêt travail et mon employeur avons convenu d'une rupture conventionnelle mais me dit que tant que je suis en arrêt il ne peux pas lancer la procédure donc que dois je faire sachant qu'il ne souhaite pas que... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6623 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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A tous !! alors je voulais savoir si c'est possible de faire les études du droit pour devenir une avocate avec un bac pro ga (gestion administration). je suis actuellement en seconde. j'ai pas eu le choix de choisir entre... |
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Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire... |
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Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en... |
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J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a... |
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A mon retour de congés, mon affectation a changé.cette décision a été prise sans me concerter au préalable. pour m'y rendre, je dois effectuer 4 heures de route à minima, sachant que les heures de présence sur site se situent... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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