J'aimerais savoir combien d'heures soit indiquées sur une fiche de paie en travaillant 35 h/semaine en cdi merci. sur ma fiche de paie c'est indiqué 144.43 et pause indemnisée 7.22... |
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Dépendant de la convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (enseigne super u) quelle est la durée de mon préavis à effectuer à compter de l'envoi de ma lettre de démission ? peut on... Consulter la réponse de Maître Carrier |
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J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7505 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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Licenciement l'amiable Posée par hono77, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hono77 - 14554 vues Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?... |
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Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des contrats en cdd de 2 à 3 semaines à chaque fois . et ce , depuis... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Licenciement et prud'hommes. Posée par Antoine, il y a 10 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bac10bac - 10210 vues Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement... |
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Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant... |
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Je suis en arrêt de travail pour accident ( depuis le 31/03/2025 ) je travaille dans le domaine propreté et services je demande à mon mon employeur le complément prévoyance mais il m'a répondu que je n'ai pas droit à ce... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis salarié depuis le 2 septembre 2024 en cdi et j’ai signé une rupture conventionnelle. le contrat a pris fin le 18 novembre 2025. j’ai été en arrêt maladie non professionnelle du 22 avril 2025 au 14 octobre 2025. pendant... |
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Je viens de recevoir ma mise à pied je n'ai pas encore le motif .je ne vois qu'un évènement pouvant l'expliquer : je suis vendeuse boutique, j'ai acheté une trousse et un foulard que la 1ère vendeuse m'a... |
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Chômage Posée par Sophie, il y a 4 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 mois par BELIGHA - 1430 vues Je souhaite avoir un avis sur mes droits à l’are suite à une démission et à une mission courte, en prenant en compte la réforme chômage 2025. contexte : - j’ai démissionné de mon emploi en août 2024. - je n’ai jamais été inscrit à... |
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Mon frère se retrouve à la rue, a de nombreux km pas de permis ect, il veut donc démissionner pour pouvoir vivre et retrouver du travail par chez nous. son entreprise refuse la démission sans préavis. mais il dors dehors !! as... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Autorisation de travail Posée par Ash, il y a 4 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 797 vues Lors d’une demande de renouvellement de titre de séjour si la demande d’autorisation de travail a été demandé tardivement et qui n’est pas encore recu parce que l’employeur a oublié, est ce que le travailleur risque une oqtf ?... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Licenciement économique Posée par Bepce, il y a 4 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bepce - 905 vues Mon employeur m’a licencié économie sans demander l’autorisation à l’inspection du travail. À ce jour je suis toujours salarié mais il ne me paye pas mes salaires car il m’a versé une somme concernant ce licenciement et ne répond... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Chômage Posée par Amadou, il y a 5 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Amadou - 742 vues Je vous explique : j’ai travaillé durant ces périodes - d’avril 2022 à septembre 2023 en alternance - de mars 2024 à avril 2024 en cdd - d’août 2024 à septembre 2024 en cdi, mais j’ai démissionné. je me suis inscrit à france... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Faisant l'objet de harcèlement moral depuis plusieurs mois (mutation illégale, humiliation, flicage, rétrogradation, mise à l'écart sans communication et instructions…) je suis en arrêt maladie recommandé par la médecine... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Favoritisme ou autre Posée par Voiture, il y a 5 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 mois par BELIGHA - 1598 vues Je viens d apprendre par ma collègue que la direction pousse a bout les employé afin qu'ils démissionnent ou alors la direction elle même propose des rupture conventionnelle. l établissement est dans le déficit d où cherche t... |
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Convocation Posée par Voiture, il y a 6 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1000 vues Est-ce qu un employeur peut convoqué un employé 2 mois après une altercation avec un collègue de travail ? si oui quel peut être la sanction ?... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Rupture du contrat Posée par Kiki_5854, il y a 6 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 1518 vues M'est il possible de me retracter d'une rupture de cdd en mail d'un accord a l'amiable alors que j'ai un doute j'ai fais un depot de plainte pour harcelement moral et car j'ai exercer mon droit de... |
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Si je possède un titre de séjour “passeport talent – chercheur” valide jusqu’en 2028, est-ce que je peux commencer à travailler avec une autorisation de travail, en attendant le changement de statut vers “salarié” ou “talent –... |
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Litige entre associés Posée par Jéjé, il y a 7 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1645 vues Je rencontre actuellement un problème avec mon associé. nous nous sommes associés en décembre 2021 car j'avais besoin d'un investisseur pour pouvoir faire mon activité de marchand de bien mon associé était mon client... Consulter la réponse de BELIGHA |
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J'attends ma lettre de licenciement. il a menti sur toute la ligne. quel serait la lettre la pkus horrible qu'on puisse recevoir.merci il dit faute lourde car je travaillais en restauration et moi je faisais des petits... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Licenciement faute grave Posée par Nathalie, il y a 9 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 1673 vues Je suis employée de restauration. quand je suis rentrée dans l'entreprise je faisais des feuilletes apero mini pizza pour des clients potentiels. a l'entreprise mon patron qui etait au courant était d'accord pour que... |
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Je suis salarié etam dans une entreprise du btp. mes missions sont à 100% en grand déplacement. je termine une année de formation avec le dispositif transition pro. mon entreprise m'a accordée une autorisation d'absence... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Dossier médical Posée par charlie, il y a 11 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 mois par charlie - 1543 vues Mon employeur a t'il le droit de consulter mon dossier médical suite a un accident de travail ? je souhaiterais savoir si on peut demander que sa soit confidentiel ? car suite a un accident de travail j'ai du me faire... Consulter la réponse de BELIGHA |
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