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Je veux quitter mon cdi non signé ,comment faire
Posée par Stella, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Stella - 11495 vues

J'ai passé 1 entretien le 3 décembre avec la chargée de clientèle d'une société, pour le poste de chargée de clientèle ( pour la remplacer à son départ). il m'avait dit qu'il allait durer 10mins dans la...

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de Almeida Costa
 
Convocation à sanctions
Posée par Claire, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Claire - 11485 vues

L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ?...

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Maître Nabet
 
Prime décentralisée
Posée par chouchou, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Anne31 - 11459 vues

Salarié dans une maison de retraite qui dépend de la convention 51, nous ne percevons pas la prime décentralisée, voir meme cette prime a été exclu de notre contrat de travail! cette prime est elle un droit salarial? l...

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Maître CISSE
 
Fin de cdd fonction publique hospitalière
Posée par adelaide, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par adelaide - 11457 vues

Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière en cdd jusqu au 30 juin, j ai prévenu que je ne renouvelais pas ce contrat. la direction me demande de faire un courrier, je ne vois pas en quoi je dois leur faire une...

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Maître BALA-GRODET
 
Dépassement des 18 mois en interim
Posée par Ocindo, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Denis - 11453 vues

Mon ami est en contrat intérimaire depuis plus de 18 mois. il lui promette un cdi, cependant depuis deux semaines ils le prolongent de semaine en semaine. apparemment ils nont pas eu "le temps" de valider son cdi. ceci est il legal?...

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Indemnites pole emploi et conges payes pro btp
Posée par manu 8583, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 11438 vues

Suite a un licenciement en csp je me retrouve donc indemnise par pole emploi .si je debloque mes conges payes cela aura t il une consequence sur mes indemnités journalieres ..?...

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Maître berliner
 
Notifier une sanction disciplinaire pendant un arret pour accident de travail
Posée par Anna, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans - 11421 vues

J'ai convoqué un salarié en entretien préalable pour faute pendant qu'il est en arrêt pour accident de travail. la faute n'a rien à voir avec l’accident. il m’envoie un courrier rar pour me dire qu'il ne viendra...

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Maître ZAKRAOUI
 
Annulation mi temps thérapeutique
Posée par Emploi 16, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par balances - 11386 vues

Maitre, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois, il m'a été conseillé un mi-temps thérapeutique que je ne veux pas car je suis aussi en demande de mutation pour pouvoir aider ma santé à aller mieux. j'ai demandé à la...

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Maître Lasfer
 
Prise en photo a mon insu au travail
Posée par Lena, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lena - 11369 vues

Cela fait 4 ans que je travaille dans la même société et depuis 4 ans j'ai un de mes collègues qui dès que je me mets en jupe n'arrête pas de me prendre en photo et se devant tout le monde. bien évidemment je l'ai...

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Maître DAHAN
 
Non renouvellement cdd fonction publique - agent contractuel
Posée par choupi, il y a 6 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par BIBI77 - 11335 vues

Actuellement je travaille au sein d'une collectivité territoriale. après quelques années de bons et loyaux services, je souhaite mettre fin à mes fonctions. or, je suis sure que l'on va me proposer un renouvellement. que...

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Maître LEBEY
 
Refus de rendez vous pour remise de solde de tout compte
Posée par Laurrence, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 11335 vues

Je rencontre un petit souci et j'aurai besoin de petit conseil. voilà j'ai travaillé en tant qu'assistante de vie dans une société pendant 1 mois et demi, suite à certaine chose qui m'avais été promise lors de...

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BOUBETRA
 
Licenciement pour faute grave, le patron doit-il payer pendant la période de mise à pied ?
Posée par Chou, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 11326 vues

J'ai été licenciée pour faute grave après des dénonciations calomnieuses après une suspension à titre conservatoire..or le patron me dis qu'il me paieras pas la periode de suspension..est ce légal..sachant que la...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Port du voile
Posée par sasa, il y a 10 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mirage - 11306 vues

J'aimerai savoir peut on porter le voile dans un pharmacie en tant que preparatrice en pharmacie selon la loi merci...

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Peut-on demander une rupture conventionnelle à son employeur en vue d'une formation ?
Posée par poussissi, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par christelle - 11302 vues

Je suis actuellement en cdi depuis 18 mois et voudrais passer le concours d'aide soignante,mais le directeur refuse un eventuel arrangement ou rupture conventionnelle.comment pourrais je faire pour pouvoir partir sans...

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VIEUILLE
 
Harcélement et pression de mon ancien employeur
Posée par Scolopax, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Scolopax - 11262 vues

Il y a quelques mois j'ai demandé un entretien avec mon directeur car j'avais trouvé une autre opportunité de travail et je demandais une négociation de la période de préavis. a partir de ce moment j'ai subis des...

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de Almeida Costa
 
Travail le dimanche
Posée par Puyu, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Agathe62 - 11255 vues

Je travaille en cdi dans la vente convention collective détaillant de chaussures. la boutique se situe dans une station balnéaire et est ouverte à l'année. peut on le demander de travailler le dimanche ? sachant que sur mon contrat de...

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Caractère quérable des documents de fin de contrat (licenciement)
Posée par Lboiron, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lbmgp - 11252 vues

Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Defaut de declaration prévoyance
Posée par kaya95, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par kaya95 - 11223 vues

Mon employeur n'a pas déclaré mon sinistre (arrêt de maladie ) à la prevoyance collectives . la prevoyance ne peut pas prendre en charge au verssement de mes indemnités car mon employeur il avait l'obligation de le faire...

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la réponse de
TAYORO
 
Peut *on refuser de prolonger une mission intérimaire
Posée par dave, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 11221 vues

...

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Maître Cassé
 
Profil personnel d'une page linkedin et ancien employeur
Posée par Lucien 38, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DUCHENAUD - 11199 vues

Je ne fais plus partie d'une société depuis décembre 2017 et travaille aujourd'hui dans une autre structure. je n'ai pas mis à jour mon profil personnel sur ma page linkedin; mais en aucun cas je porte atteinte à mon...

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Signature chez notaire
Posée par M.m, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 11178 vues

Je viens de faire les démarches administratives pour l'acquisition d'un bien immobilier, ma question est y'a t'il des congés exceptionnel pour le cas d'une signature chez un notaire ou du même genre. car je...

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la réponse de
Maître MONESTIER
 
Cadre 35h, heures supp?
Posée par Enjoybibi, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Enjoybibi - 11138 vues

Je suis représentant (commercial itinérant) avec un statut de cadre (convention collective de la métallurgie) et un contrat de 35h (pas de rtt). durant mes 3 premières années j'étais à environ 50h par semaine. j'ai donc...

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la réponse de
Leleu
 
Salaire de base pour cadre niv8e1 commerce de gros .
Posée par Okione1112, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Sanchez - 11088 vues

Je cherche désespérément quelques eclaircissements concernant la détermination du salaire de base en adéquation avec le minimum conventionnel du commerce de gros . salaire de base 2150? prime intéressement (%ca) 450 ? avn (...

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Arrêt de travail et démission
Posée par TANINA, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par babou57 - 11073 vues

Je suis actuellement en arrêt de travail (pour 1 mois) et j'aimerais démissionner de mon emploi actuel pour lequel j'ai 1 mois de préavis. puis-je démissionner pendant mon arrêt de travail ? merci d'avance pour votre...

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la réponse de
Maître SANTELLI
 
Que va me rapporter le fait de travailler un jour férié ?
Posée par travail le 1er mai, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par travail le 1er mai - 11028 vues

Je travaille dans le commerce/evenementiel. mon employeur m'a demandé de travailler le dimanche 1er mai. je souhaite savoir si en plus de la rémunération, j'ouvre droit à une journée de récupération ou pas comme...

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la réponse de
Maître Kochbati
 
Certificat medical de prevoyance
Posée par laetitia49, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 11027 vues

Je suis en arret depuis quelques temps et mon docteur refuse de remplir mon certificat medical car il dit que c'est du secret professionel et mon employeur me dit que sans ce certificat je ne pourrais pas avoir de complement...

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Mon patron peut-il me faire changer de poste sans mon accords ?
Posée par mimine75, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimine75 - 10993 vues

Depuis 15 jours mon nouveau responsable ma changer mon travail j'aie signer un cdi en tant que vendeuse et depuis je ne peux plus vendre je ne fais que de l'emballage en as t'il le droit ? mci de votre réponse merci...

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la réponse de
LEMARIE
 
Récupérer ses affaires après licenciement
Posée par Casper, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Casper - 10955 vues

J’ai été licencié suite abandon de poste pour un début de burn out il y a maintenant quelques mois. j’ai reçu mes documents après quelques mois d’attente également mais je ne parviens toujours pas à récupérer mes affaires...

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la réponse de
Maître PORTIER
 
Sanction disciplinaire
Posée par SandraFDS, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Me Fanny HAAS - 10952 vues

Mon conjoint a reçu une convocation à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire. il ne sait pas du tout ce qui peut lui être exigé lors de cet entretien. s'agit-il uniquement d'une demande d'explication ou...

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Un employeur peut il changer d'avis pour embaucher une personne
Posée par mayaline, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par rrr - 10900 vues

Lors d'un entretien d'embauche qui s'est très bien passé, mon fils a eu un avis verbal très favorable, on lui fait comprendre qu'il avait toutes les chances d' être pris. car il avait toutes les compétences...

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